Дан старт программе переподготовки для финалистов конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет»

10 октября президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Институтом управления образованием Российской академии образования запускает программу переподготовки и повышения квалификации «Формирование кадрового резерва в системе образования» для финалистов Всероссийского профессионального конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет». Программа будет реализована в период с 10 октября по 12 декабря 2022 года. Об этом было объявлено организаторами в ходе пресс-конференции в ТАСС. Конкурс проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.

В пресс-конференции приняли участие первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, заместитель директора департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Министерства просвещения Российской Федерации Александр Калягин, исполняющий обязанности директора ФГБНУ «Институт управления образованием Российской академии образования» Владимир Абрамов, координатор проектов отдела реализации проектов в сфере образования АНО «Россия – страна возможностей» Елена Сереброва. В формате видеоконференцсвязи на мероприятии выступили Министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Ольга Петрова и директор школы 47 города Липецка, финалист конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет» Игорь Катасонов.

Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет» ориентирован на управленческие команды муниципальных органов управления образованием. Целью конкурса является поиск, развитие и поддержка перспективных команд управленцев в сфере образования, обладающих высоким уровнем профессиональных компетенций и надпрофессиональных навыков. В составе команд по пять представителей управленческого звена одного муниципального образования – от руководителей до специалистов.

«Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» делают социальные лифты доступней, помогают гражданам нашей страны развиваться в своей профессии, расширять возможности, в том числе и карьерные. Среди наших проектов всегда особое место занимают те, что направлены на взаимодействие со сферой образования. Уверен, программа переподготовки «Формирование кадрового резерва в системе образования» для финалистов конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет», старт которой мы сегодня объявляем, даст участникам новые знания для управления национальными проектами в сфере образования», – отметил в ходе пресс-конференции первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.

За время заявочной кампании на сайте конкурса зарегистрировались 8 000 человек (1 600 команд) из 81 региона Российской Федерации. По итогам дистанционного тестирования в полуфинал получили приглашение 120 команд управленцев и руководителей образовательных организаций из 8 федеральных округов страны, показавшие наилучшие результаты. Очные полуфиналы прошли в Москве в июле этого года, по результатам которых определены 30 команд финалистов (150 участников).

«Стратегической целью государственной политики в области образования является повышение доступности качественного образования. Каждый ребенок вне зависимости от того, где он проживает, в какой школе обучается, должен получить качественное образование. Особое внимание сегодня уделяется подготовке педагогических кадров. Педагоги и управленцы должны стремиться к приобретению целостного набора системных компетенций. Я считаю, что конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет» президентской платформы «Россия – страна возможностей» способствует формированию профессиональных педагогических сообществ и развитию управленческих компетенций», – рассказал в ходе выступления заместитель директора департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Министерства просвещения Российской Федерации Александр Калягин.

С 14 апреля по 15 июля полуфиналисты уже прошли программу обучения по специальной образовательной программе повышения квалификации, которую реализовал Институт управления образованием Российской академии образования. Программа, подготовленная для полуфиналистов конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет», содержала 4 смысловых блока, посвященных основам управленческой деятельности, антикризисному управлению, информационной открытости и безопасности, а также технологиям мотивирующего мониторинга. Результатом которой стала разработка программы развития системы образования своего муниципалитета.

Исполняющий обязанности директора ФГБНУ «Институт управления образованием Российской академии образования» Владимир Абрамов подробно рассказал о программе профессиональной переподготовки для управленцев системы общего образования, разработанной Институтом. Он отметил, каким основным направлениям в сфере управления качеством образования уделено особое внимание.

«Мы живем в быстро меняющемся мире. Конечно, современный управленец в образовании должен уметь взаимодействовать с цифровыми платформами, выстраивать эффективную работу с кадрами и учащимися, обладать гибкими компетенциями и знать, как справляться с кризисными ситуациями. В программе профессиональной переподготовки мы постарались уделить внимание тем аспектам, которые являются на сегодняшний день наиболее актуальными. В рамках тематических модулей слушатели будут погружаться в такие темы как мотивирующий мониторинг, антикризисное управление. Узнают о механизмах работы с образовательными организациями с низкими результатами обучения, о том, как организовать работу по непрерывному сопровождению работников в сфере образования. В целом, учебная программа очень насыщенная и, конечно же, практико-ориентированная. Мы видим, что опыт нашего взаимодействия с президентской платформой «Россия – страна возможностей» дает положительные результаты, поэтому мы планируем и дальше укреплять наше сотрудничество на благо развития отечественной системы образования», – рассказал Владимир Абрамов.

Министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области Ольга Петрова подчеркнула, что дает участие в таком конкурсе муниципалитетам и что сейчас важно для управленцев системы образования.

«Все мы знаем о значимости работы команды. Конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет» президентской платформы «Россия – страна возможностей» как раз об этом. Только командной работой всей системы можно достичь и повышения качества, и создания условий, необходимых для развития системы. Причем, у каждого муниципалитета, безусловно, своя специфика, свои особенности: у кого-то есть колледж, у кого-то есть вуз, у кого-то есть мощный работодатель. И все это надо учитывать в формировании программы развития. И очень важной становится роль министерства как наставника, такое управленческое наставничество и кураторство. Именно такие командные истории и есть залог развития всей системы образования региона», – отметила Ольга Петрова.

Ожиданиями от образовательной программы поделился директор школы 47 города Липецка, финалист конкурса «Флагманы образования. Муниципалитет» Игорь Катасонов: «Сейчас в образовании все стремительно меняется: подходы, методы работы, технологии. Любому управленцу, включая директора школы, очень сложно успевать за всеми изменениями. Поэтому, прежде всего, ожидаю от курсов четкой, профессионально выстроенной навигации в огромном объеме информации по важным вопросам сферы образования. Самостоятельное системное ее изучение обычно требует больших временных затрат, поэтому навигатор необходим. Главная задача любых курсов повышения квалификации – это обзор и отбор материала, актуального для слушателей. Институт управления образованием РАО делает это на высоком уровне. Я могу это утверждать, так как недавно осваивал программу курсов этого учреждения в рамках конкурсной программы «Флагманы образования. Муниципалитет». Я жду от курсов интересного общения с профессионалами – как с лекторами, так и с коллегами из других регионов. Это обеспечит «живой» формат встреч. Обучение дает гибкость. Каждый новый блок знаний открывает новые возможности, дает доступ к новым ресурсам, позволяет быстрее реагировать на изменения».

Финал конкурса запланировано провести с 4 по 8 ноября в Центре знаний «Машук».

Победители получат возможность войти в кадровый резерв, пройти обучение по программе переподготовки по специальности «менеджер» на базе Института управления образованием РАО, пройти стажировку в лучших образовательных организациях страны, а также получить призы от партнеров конкурса.

Конкурс «Флагманы образования. Муниципалитет» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».