Президентская платформа «Россия – страна возможностей» впервые запустила масштабное обучение сотрудников университетов России

С 29 ноября по 1 декабря 2022 года на базе образовательного центра Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошла первая образовательная программа «Управленческие компетенции руководящего звена в организации» из серии программ обучения для руководителей и специалистов университетов. Серия программ обучения направлена на развитие основных универсальных компетенций, создание команды драйверов университетов и охватывает около 700 сотрудников из 17 университетов России из 6 федеральных округов. Образовательный проект такого масштаба осуществляется президентской платформой впервые.

В первую программу из серии «Управленческие компетенции руководящего звена в организации» включены тематические образовательные треки, дискуссии, работа в группах и мастер-классы. Совместно с сотрудниками Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, экспертами платформы «Россия – страна возможностей» и Мастерской управления «Сенеж» участники образовательной программы изучили инструменты целеполагания в управленческой деятельности, проектное управление, современные командообразующие технологии через геймификацию и сторителлинг, а также другие ключевые компетенции, необходимые для современного управленца. Весь образовательный процесс был построен исходя из специфики работы образовательной организации. Интенсивное очное обучение проходило в течение трех дней и завершилось итоговой аттестацией, по результатам которой обучающиеся получили документ об обучении.

С приветственными словами на открытии программы выступили статс-секретарь, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Петр Кучеренко, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Григорий Гуров, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, а также проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.

Статс-секретарь, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Петр Кучеренко рассказал, что Минобрнауки совместно с платформой «Россия – страна возможностей» провели оценку компетенций кандидатов и лиц, включенных в резерв руководящих кадров подведомственных образовательных организаций высшего образования и научных организаций. Также была запущена тотальная диагностика административно-управленческого персонала и профессорско-преподавательского состава нескольких университетов. Одновременно с этими оценочными кампаниями платформа «Россия – страна возможностей» в рамках проекта «Центр компетенций» проводит диагностику универсальных компетенций студентов.

«При сравнении результатов студентов и сотрудников вузов было выявлено, что уровень развития универсальных компетенций студентов напрямую зависит от уровня сформированности этих компетенций у профессорско-преподавательского и административно-управленческого персонала университета. В результате президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования запустили серию дополнительных профессиональных программ повышения квалификации для сотрудников образовательных организаций, направленных на развитие основных универсальных компетенций и создание команды драйверов университета», - рассказал Петр Кучеренко.

Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Григорий Гуров в рамках открытия программы отметил: «Для Министерства науки и высшего образования очень важно, чтобы те компетенции, которые вы получаете в рамках этой программы, становились компетенциями университета, увеличивались, передавались дальше в коллективе. Почему? Потому что, воспринимая университет в широком смысле, мы понимаем, что в конкретном регионе, муниципалитете работа с обществом, студентами и преподавателями строится на ваших возможностях понимать среду, передавать информацию и продвигать в том числе государственные задачи. Мы много работаем с проректорами, стараемся перестроить роль университета. Нам для этого нужно подготовить кадры, и программа – важный элемент этой работы».

Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля отметил: «В рамках серии дополнительных профессиональных программ повышения квалификации обучающиеся создадут жизнеспособный и необходимый в текущих условиях проект программы развития университетов, учитывающий новые вызовы, которые стоят в направлении развития молодежи, а также особенности конкретного университета. Данная серия программ поможет не только нарастить управленческий потенциал сотрудников и кадровых резервов вузов, но и повлечет за собой процессы совершенствования универсальных управленческих компетенций студентов этих университетов. Таким образом, результаты вашего обучения вносят значительный вклад в развитие всей системы высшего образования».

Отдельно было отмечено, что выпускники серии программ могут войти в состав кадрового резерва управленческих кадров образовательных организаций высшего образования и научных организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации.

В заключительной части обучающихся поприветствовала проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина: «Мы делали программу, которая способна помочь развить те сильные лидерские и управленческие качества, которые уже есть у участников, которая даст некий стимул двигаться вперед, объединяя и вдохновляя людей вокруг себя. Ведь лидер, управленец — это тот, кто способен вдохновить людей идти за собой и помогает им пройти свой путь, кто слышит и понимает каждого человека. Лидер – это добро, это любовь и забота. Забота о своем развитии. Забота о ближних. Забота о людях вокруг. Забота и любовь к своей организации. И, наконец, забота и любовь к своей стране. И это особенно важно для тех, кто передает знания молодежи, кто работает в вузах. Ведь, как известно «У человека есть лишь настоящее, а прошлое и будущее дает человеку Родина».

Вторая программа серии обучения пройдет в дистанционном формате. На данном этапе обучения будут прорабатываться технологии принятия решений, управления межличностными отношениями, контроля эмоционального состояния, формирования сети стратегических партнеров, создания эффективной групповой коммуникации и противодействия фейковой информации.

Третья программа серии обучения посвящена теме управления в условиях неопределенности и нацелена на группу управленцев, прошедших обучение по первой и второй программе. Целью данного этапа является внедрение комплексного подхода в управление командой и защита проекта программы развития образовательной организации в актуальном для университета направлении. Данный проект будет являться итогом работы всего периода обучения, в том числе, этапа командной работы в рамках второй программы цикла обучения.

Итоговую аттестацию слушателей проведут представители ведущих университетов и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Всем участникам программы дополнительного профессионального образования, прошедшим аттестацию, будут выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца.