Перспективы создания технологических лидеров обсудили в Общественной палате РФ
3 февраля 2023 года в Общественной палате Российской Федерации состоялся круглый стол «Роль образовательных институтов в формировании поколений технологических лидеров РФ». Руководитель отдела реализации проектов в сфере информационных и цифровых технологий президентской платформы «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова в рамках встречи представила участникам линейку IT-проектов платформы и рассказала о возможностях технологических конкурсов и чемпионатов для молодых специалистов.
Программа круглого стола была представлена двумя блоками: «Вовлечение новых поколений в технологическое развитие страны: федеральные проекты и программы» и «Корпоративные инициативы и возможности для подрастающего поколения технологических лидеров».
«В существующем контексте тема технологического лидерства является достаточно животрепещущей и по-особенному воспринимается ключевыми игроками разных отраслей экономики. Для нас очень важно говорить единовременно о мировоззренческих основах, цивилизационном коде и о наших амбициях и возможностях в технологическом лидерстве», – обратилась к участникам круглого стола Ольга Голышенкова, председатель Координационного совета Общественной палаты РФ по развитию сообществ молодых специалистов, президент Ассоциации «МАКО».
В обсуждении ключевых тем приняли участие: Наталья Кравченко, директор по стратегическому развитию Кружкового движения НТИ; Сергей Голубев, генеральный директор Фонда социальных инвестиций; Пётр Птушкин, выпускник акселератора «Технолидеры будущего», основатель платформы Procollab, студент Московского политехнического университета; Ирина Ле-Дейген, к.х.н., доцент МГУ имени М.В. Ломоносова; Елена Аксенова, научный руководитель образовательных проектов Фонда Олега Дерипаски «Вольное Дело»; Игорь Жуковский, руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей»; Георгий Тихомиров, и.о. руководителя Методического центра НИЯУ МИФИ м.н., профессор; Андрей Комиссаров, руководитель дирекции сервисов развития на основе данных АНО «Университет 2035»; Алла Иванова, к.п.н., доцент Уфимского университета науки и технологий, профессор Российской академии естествознания; Алена Гейдт, директор по персоналу АНО «Платформа НТИ» и Марьям Карпова, руководитель отдела реализации проектов в сфере информационных и цифровых технологий АНО «Россия – страна возможностей».
Спикеры обсудили инициативы реализации научно-технического потенциала школьников и привлечения талантливой молодежи в сферу исследований, разработок технологического предпринимательства, развитие компетенций технологических лидеров в вузах, а также практики работы с молодыми учеными и специалистами с целью технологического суверенитета РФ.
Марьям Карпова представила гостям встречи возможности проектов в сфере информационных и цифровых технологий президентской платформы «Россия – страна возможностей» для молодых специалистов. В число таких проектов вошли: «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», Всероссийский конкурс «Начни игру» и «ТопБЛОГ».
«Каждый из проектов в сфере информационных и цифровых технологий президентской платформы «Россия – страна возможностей» – это спектр эффективных механизмов реализации социальных лифтов. Проект «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» открывает возможности для датасейнтистов и IT-специалистов и позволяет зарекомендовать себя не только в профессиональном сообществе, но и в среде перспективных работодателей. Кроме этого, участие в хакатонах и чемпионатах по искусственному интеллекту позволяет на реальных кейсах предложить бизнесу и государству эффективные решения существующих задач с применением нейросетей. Конкурс «Начни игру» является точкой быстрого входа в игровую индустрию как для тех, кто увлекается геймдевом, так и для тех, кто только начал свой путь. Молодые специалисты самых разных профессий создают и выпускают в релиз авторские игровые продукты, проходят стажировки и трудоустраиваются в игровые студии и технологические корпорации. Проект «ТопБЛОГ», в свою очередь, создает условия для получения молодыми специалистами навыков позиционирования себя в сети, навыков коммуникации с целевой аудиторией и представления собственных продуктов, разработок и открытий широкой аудитории пользователей, – рассказала Марьям Карпова. – Каждый из этих проектов создает комфортное и безопасное комьюнити, в котором представители новых поколений специалистов получают опыт, развивают свои профессиональные и надпрофессиональные компетенции, делают первые шаги в профессии и самореализуются в выбранном направлении».
«Важным элементом дискуссии стал вопрос о соотношении hard и soft skills у молодого специалиста для формирования и развития его как лидера – в том числе и в технологической сфере. Есть прекрасный исторический сюжет, о котором вспоминал руководитель корпорации «Росатом» на открытии Центра компетенций в МИФИ: советский атомный проект состоялся не только потому, что им руководили гениальные ученые, но и потому, что эти гениальные ученые были и великолепными управленцами, обладая высокими универсальными компетенциями. Продвигая в нашем проекте запрос на постоянное саморазвитие у студенческой молодежи, мы помогаем формировать как раз таких лидеров перемен с высокими уровнями универсальных компетенций», - отметил Игорь Жуковский, руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей».
Спикерами второго блока стали: Александра Красиля, начальник департамента развития персонала АО «СО ЕЭС»; Дмитрий Зубцов, кандидат физико-математических наук; Елена Ружицкая, директор представительства ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель» в г. Москве; Кристина Авраамова, руководитель проекта по взаимодействию с образовательными организациями департамента управления персоналом ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация»; Евгения Васильева, эксперт направления «Экономика и социальное развитие» Фонда «Центр стратегических разработок» и Владислав Острик, к.т.н, директор Центрального филиала ООО «Газпром Энерго».
В рамках обсуждения корпоративных инициатив и возможностей для молодых лидеров технологических отраслей эксперты рассмотрели возможности профильной подготовки потенциальных лидеров, начиная со школьного образования, перспективы интеграции и практики сотрудничества крупных корпораций со студентами вузов, а также конкурсы, гранты и другие меры поддержки талантливой молодежи для их последующей интеграции в технологические корпорации.
Организаторами круглого стола «Роль образовательных институтов в формировании поколений технологических лидеров РФ» выступили: Координационный совет Общественной палаты РФ по развитию сообществ молодых специалистов, Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО», а также ПАО «ГМК «Норильский никель»