Участники конкурса «Лидеры России» основали кафедру в Московском университете имени С.Ю. Витте

На базе факультете управления Московского университета имени С.Ю. Витте участники конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – основали «базовую кафедру», которая будет направлена на обеспечение практической подготовки в сфере развития людей и управления персоналом. Помимо прочего, в ближайшее время участники конкурса приступят к разработке новой образовательной программы «Цифровой менеджмент» для подготовки управленцев, обладающих продвинутыми ИТ-компетенциями и навыками.

Научный руководитель кафедры, суперфиналист конкурса «Лидеры России» Максим Бабич рассказал, что свой первый стартап запустил в 21 год. Максим также является председателем совета директоров ГК «Эйтика», которая стала партнером университета.

«Верю, что студенты — это драйвер инноваций, который может помочь нашей стране с новым технологическим рывком. Поэтому с радостью принял приглашение Московского университета им. С.Ю. Витте открыть кафедру по инновациям в развитии человеческого капитала, – поделился Максим Бабич. – Кафедра обеспечивает практическую подготовку в сфере развития людей и управления персоналом, основанную на использовании моделей профессиональных компетенций, анализе данных о развитии молодежи и взрослых, включению в процессы развития игровых механик. Мы собрали сильную команду из участников конкурса «Лидеры России», экспертов сферы управления персоналом и игровой индустрии. Будем активно заниматься исследованиями и помогать студентам запускать стартапы с помощью нашей методологии формирования креативных команд. И, конечно, планируем привлекать участников конкурса «Лидеры России» в качестве лекторов и наставников».

Позицию заместителя кафедры заняла Алена Гейдт – победительница конкурса «Лидеры России», HR-директор АНО «Платформа НТИ» и АНО «Университет 20.35».

«Кажется, это первая российская базовая кафедра, где нейросетями можно и нужно будет пользоваться, и где нейросети даже немножко будут преподавать. Со своей стороны обеспечу технологии и практики в управлении персоналом – уже с сентября стартует курс по нейроэйчару на основе моей книги, который позволит в пять раз повысить продуктивность и скорость внедрения практик работы с персоналом в организациях. Кстати, с университетом имени С.Ю. Витте наша команда познакомилась на демо-дне акселератора социальных проектов клуба Лидеров России «Эльбрус» два года назад, тогда мы запускали лекции для молодежи по искусственному интеллекту. Так, знакомство вылилось в системное партнерство, способствующее росту целой сферы по управлению персоналом в нашей стране», – поделилась Алена Гейдт.

Декан факультета управления Московского университета имени С.Ю. Витте Михаил Маковецкий отметил, что в 2023 году университет отмечает 30-летний юбилей. Он оценил важность создания кафедры и поделился планами развития направления.

«Университет является одним из первых частных образовательных учреждений в нашей стране и был создан в переломный период ее развития для подготовки наиболее востребованных специалистов в области экономики, управления и права. Мы рады, что ГК «Эйтика» в этот юбилейный год стала деловым партнером университета. Новая реальность такова, что требуется постоянно получать новые знания, обретать новые навыки и компетенции, повышать своей профессиональный уровень. Уверены, сотрудничество университета и базовой кафедры обеспечит дальнейшее повышение качества практико-ориентированной подготовки квалифицированных и востребованных специалистов. В ближайшей перспективе факультет управления Московского университета им. С.Ю. Витте совместно со специалистами базовой кафедры планирует разработать новую образовательную программу «Цифровой менеджмент» для подготовки управленцев, обладающих продвинутыми IT-компетенциями и навыками», – отметил декан.