В субботу, 11 ноября, на Международной выставке-форуме «Россия» состоялся мастер-класс струнного квартета «Элеганс». Он стал завершающим образовательным мероприятием для слушательниц международного потока 2023 года образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финальный обучающий модуль прошел 10-11 ноября в Москве.
Его целью было через пример работы струнного квартета показать модели поведения в команде. Участницы за 1,5 часа рассмотрели, что такое четкий процесс исполнения, правильное распределение ролей и задач. Какая помощь и поддержка нужна в лидерстве и управлении командам и сообществам.
Во время встречи наглядно представлено, что такое ротирующие лидерство. Квартет показал, как выстроить работу для правильного понимания друг друга и совместной деятельности. Выпускницы услышали убедительный пример кросс-функционального взаимодействия в бизнесе с разбором рабочих моментов и совершенствования мастерства для получения максимального результата.
«Завершая образовательную программу, мы показали женщинам-лидерам пример слаженной командной работы. Именно в музыке необходима слаженность и команда квартета ещё раз наглядно показала, как должны выстраиваться процессы для достижения идеального результата. Я не сомневаюсь, что прикладные инструменты, которым выпускницы образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» научились сегодня, помогут в работе уже со своими коллективами дома, в разных странах и регионах России», — сказала проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия - страна возможностей» Мария Афонина.
Отдельный акцент в мероприятии был сделан на прикладные техники и методики, которые помогут качественно выстроить работу в коллективе. Руководитель струнного квартета «Элеганс» Анна Ансолис в своем выступлении отметила, что «правильно расставленные роли в управлении командой, как и в музыке — необходимы. Именно это помогает достигать эффективных результатов. Акценты должны быть расставлены и выверены как в партитуре, так и в команде— это поможет эффективно достичь результатов».
10 ноября на торжественном подведении итогов международного потока обучения 2023 года в Совете Федерации было анонсировано расширение проекта в следующем году. Помимо международного потока также пройдет региональный для Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей, трек для женщин из городов базирования российских военно-морских флотов, а также направление для жительниц, представляющих коренные и малочисленные народы 28 регионов Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году на суперфинале конкурса управленцев «Лидеры России» Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко и реализуется в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при СФ. Партнером международного потока уже второй год выступает Россотрудничество. За 3 года выпускницами 7 потоков стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России.
Главной целью программы «Женщина-лидер» является развитие женского сообщества на благо России. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее 2 лет управленческого стажа. При этом у порядка 40% выпускниц управленческий опыт превышает 10 лет.
Уникальность программы в получении актуальных лидерских знаний и инструментов по темам персонального лидерства, управлении командой и проектом, формировании и развитии сообщества вокруг своих идей и последующем заземлении этих навыков через создание социальных проектов. Всего выпускницами 7 поток их было запущено 169. Все они охватывают такие темы как: охрана здоровья, развитие территорий, детей и молодежи, туризма, повышение качества жизни населения, развитие эффективных практик наставничества.
Возможно, у вас включен VPN. Для корректной работы платформы рекомендуем вам его отключить.