В Мастерской управления «Сенеж» стартовал 6-ой поток флагманской программы «Наставничество»

В Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей» – стартовал 6-ой поток флагманской программы «Наставничество», созданной при поддержке Клуба Лидеров России «Эльбрус». Ее цель – поддержка развития талантов наставляемых, трансляция и тиражирование опыта наставников, расширение и укрепление социальных связей.

В новом сезоне наставляемыми стали участники смены «Действовать» форума «Территория смыслов»-2023, победители и финалисты конкурса «Флагманы образования. Студенты». В числе наставников – участники Клуба Лидеров России «Эльбрус», проекта «Флагманы образования. Школа» и программы «Женщина-лидер».

В 6-м потоке сформировалось более 80 наставнических пар. Впереди у них 6 месяцев активной работы, живые и онлайн-встречи, а результатом станет социальный проект, который создаст каждая наставническая пара.

«Наставники – это люди-маяки. Большое счастье найти такого человека, особенно в начале своего трудового пути. Передача знаний, своего опыта, мудрости из рук в руки, как это происходит при наставничестве – это самый эффективный способ обучения. В наставнических парах выигрывают оба: наставники развивают свой управленческий опыт и вносят позитивные изменения в жизнь другого человека. А наставляемые получают индивидуальную поддержку, быстрее и качественнее осваивают новые навыки и стремительно растут в своей профессии. И потом уже сами передают свое мастерство молодым коллегам. Так формируется вертикаль наставничества. В следующем году мы планируем развивать и расширять это направление и хотим, чтобы «Сенеж» стал центром наставничества в сфере управления», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Образовательная программа «Наставничество» объединяет в «Мастерской управления «Сенеж» людей с лидерским мышлением, стремлением к саморазвитию и созиданию. Одним из важных инструментов совместной работы пары становится индивидуальный план развития наставляемого, который помогает выстроить шаги к достижению цели и отслеживать промежуточные результаты на протяжении всего обучения.

«За успехом любого состоявшегося человека стоит Учитель с большой буквы, наставник, который принимал участие в формировании личности, направлял и поддерживал. По необходимости помогал в принятии сложных решений. Наставничество – это единственный верный управленческий стиль. Именно поэтому идея наставничества была в числе первых одобренных и получивших продолжение на конкурсе «Лидеры России» и у нас в клубе «Эльбрус». Когда после первого сезона конкурса мы получили такую возможность, многие из нас сами решили стать наставниками для победителей других проектов платформы «Россия – страна возможностей». И вот уже шесть лет вместе с Мастерской управления «Сенеж» мы обучаем наставничеству и формируем сотни наставнических пар», – отмечает председатель Клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Государственной Думы РФ Татьяна Дьяконова.

Образовательная программа «Наставничество» помогает участникам не только улучшить уже имеющийся профессиональный уровень, но и приобрести навыки передачи своих умений и знаний другому человеку. Для этого предусмотрено четыре направления: культурное, где участники исследуют культурно-управленческое наследие страны; образовательное, в котором оттачивают навыки эффективной коммуникации, целеполагания и лидерства. Добро-направление позволит аккумулировать энергию наставнической пары и направить ее на реализацию социального проекта, а ассесмент-направление поможет участнику определить уровень развития своих компетенций и качественно спланировать шаги по саморазвитию.

Мастер программы, капитан-наставник барков «Крузенштерн» и «Седов» Михаил Новиков встретился с участниками, рассказал о своем жизненном пути, опыте наставничества и ответил на вопрос: «Как и где сегодня найти наставника»:

«Нужно прежде всего самому осознать, чем вы хотите заниматься, чему хотите посвятить свою жизнь. Наставник, как и путь, найдется и будет вести вас. Потому что люди, которые будут заинтересованы в развитии интересного дела, которому вы решили посвятить свою жизнь, волшебным образом находятся сами. Но в большей части, конечно, наставника проще найти там, где они встречаются. Одно из таких мест – «Сенеж», потому что сюда приезжают люди, которые сами прошли школу наставничества, владеют навыками передачи опыта. Мастерская управления – это то место, где все может начаться», – считает Михаил Новиков.

С 2018 года в рамках программы «Наставничество» проведено 200 часов обучения для более 1 400 участников из 62 регионов России. За 5 лет существования программы участниками реализовано более 300 социальных и волонтерских проектов в различных сферах: образовании, медицине, общественной деятельности, экологии и пр. В 2022 году поставлен рекорд «Наибольшее количество участников образовательного проекта в области наставничества в России» – 676 участников и 338 пар прошли обучение. Рекорд зарегистрирован в Книге рекордов России.