На площадке Совета Федерации обсудили вопросы подготовки кадров для социальной сферы

Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля принял участие в совещании с представителями Совета Федерации, министерств и ведомств, профессионального и экспертного сообщества. Темой обсуждения стали вопросы подготовки кадров, в том числе развитию «гибких навыков» для применения их в социальной сфере.

Заместитель Председателя Совета Федерации Инна Святенко отметила, что социальная сфера все время находится в состоянии модернизации, внедрения инноваций и нуждается в притоке квалифицированных кадров, у которых есть современное образование.

«Человек стоит во главе угла всех преобразований, которые происходят в социальной сфере. Мы видим, что система подготовки работников социальной сферы в России серьезно совершенствуется с учетом новых потребностей граждан. Отраслевыми министерствами ведется работа по обновлению профессиональных стандартов и разработке квалификационных характеристик нового формата», – пояснила вице-спикер СФ Инна Святенко.

По ее мнению, необходимо привлекать социально ориентированные НКО к созданию обучающих центров для социальных работников, использовать методические материалы, которые показали свою эффективность и прошли проверку временем, а также включать в образовательный процесс программы стрессоустойчивости и профилактики эмоционального, профессионального выгорания.

В ходе совещания выступил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, который рассказал о соответствии уровня компетенций выпускников российских университетов запросам работодателей.

«На заседании мы рассматривали, действительно, важный вопрос, который касается разрыва между ожиданиями работодателей от выпускников российских вузов в части развития надпрофессиональных компетенций («гибких навыков») и тем, что дают университеты в рамках основной и внеучебной деятельности обучающимся, – сказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Для преодоления этих расхождений за последние четыре года сделано очень много. Чтобы наладить диалог между работодателями и вузами ведется системная работа Минобрнауки России совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей». Кроме того, благодаря партнерской деятельности с Министерством здравоохранения России, Министерством просвещения России, Министерством сельского хозяйства России, на базе вузов открываются Центры оценки и развития надпрофессиональных компетенций, реализуется целый ряд мероприятий и активностей для студентов, направленных не только на диагностику «гибких навыков», но и их развитие, исходя из карьерной или учебной цели».

По итогам заседания будет подготовлено решение, в которое войдут ключевые предложения, высказанные в ходе работы Совета, такие как открытие в регионах симуляционных центров для обучения навыкам профессионального ухода за пожилыми и людьми с ограниченными возможностями, реализация мероприятий по развитию корпоративной системы обучения и нематериальной мотивации работников социальной сферы и другие.