В Вологде объявили победителей кадрового проекта главы региона

В Вологде озвучили результаты кадрового конкурса «Команда Филимонова – время лучших», направленный на привлечение лидеров и опытных руководителей в управление регионом. В торжественной церемонии награждения приняли участие врио Губернатора области Георгий Филимонов и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

В кадровом конкурсе приняли участие 257 человек из 16 регионов России, победителями стали 40 финалистов.

«Такие конкурсы, селекции – одно лучших решений для того, чтобы заполнить кадровые ниши, чтобы мы смогли сформировать зубодробительно работающую команду. Мы отбираем штучный товар, интеллект на рынке труда. Нам нужны дерзающие, те, кто готов менять реальность, а не быть статистами. Мы будем продолжать такие конкурсы, а сегодня мы сделали первый шаг, чтобы доукомплектовать коллектив, в том числе в высшем управляющем звене Правительства региона», – сказал врио Губернатора области Георгий Филимонов.

Он добавил, что подобные конкурсы помогут провести настоящую трансформацию региона, и при их организации в дальнейшем также продолжат использовать лучшие федеральные практики.

Поприветствовал победителей и участников конкурса и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

«Кадровый проект «Команда Филимонова: время лучших!» направлен на выявление сильных и целеустремленных управленцев, готовых взять ответственность за успешную реализацию важных для региона проектов. Эксперты Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» присоединились к проведению очного этапа оценки участников проекта: провели обучение для наблюдателей и контролировали их работу, – сказал Дмитрий Гужеля. – Кандидаты участвовали в проблемно-аналитической деловой игре с реальными ситуациями региона, чтобы определить как свои точки роста, так и сильные стороны. При этом организаторы конкурса имели возможность в режиме реального времени наблюдать, как участники работают с кейсами и вырабатывают решения».

По итогам многоступенчатого отбора, который проходил в заочном и очном форматах, были выбраны 40 победителей. 26 участников пригласят на собеседования с целью замещения вакантных должностей в исполнительных органах области, 14 кандидатов будут рекомендованы для включения в кадровый резерв области.

«Уверен, что результаты оценки позволят сформировать сильную и компетентную команду, готовую к решению вызовов и реализации амбициозных целей региона», – добавил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

Участников кадрового проекта, не вошедших в список победителей, планируют привлекать в качестве экспертов на различные областные мероприятия. Им также предложат образовательные программы и стажировки, которые помогут развить профессиональные навыки и расширить горизонты карьерного роста.