Проект «Женщина-лидер». Итоги 2024: 1620 выпускниц, 42 страны мира, 86 регионов России, закрытые сообщества

10 декабря подвели итоги программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Совета Евразийского женского форума в 2024 году, а также обсудили перспективы развития женской повестки в России. Дискуссия состоялась в рамках конференции «Женская повестка в России: трансформация и перспективы развития».

В 2024 году проект «Женщина-лидер» вышел за рамки образовательной программы и стал своего рода экосистемой, объединяющей четыре основных направления деятельности: образовательная программа для женщин-управленцев России и соотечественниц за рубежом, глобальное сообщество выпускниц, платформа для создания востребованных обществом региональных социальных проектов, а также инструмент продвижения российской модели женского лидерства и традиционных семейных ценностей внутри страны и за ее пределами.

Проект был представлен на ключевых дискуссионных площадках, таких как ПМЭФ, ВЭФ и Евразийский женский форум, а также отмечен эффективным на федеральном, региональном и международном уровнях. По итогам IV Евразийского женского форума программа была рекомендована к проведению для женщин из стран БРИКС.

«Каждый из 4 потоков, организованных в 2024 году, учитывал региональную социально-экономическую специфику и был ориентирован на определенную целевую аудиторию. В частности, на женщин из флотских городов, женщин Сибири и Дальнего Востока, женщин из воссоединенных регионов. Среди 525 выпускниц этого года — много женщин, которые стали настоящими лидерами в своих регионах, в политике, в бизнесе, в социальной жизни. Интерес к международным программам, несмотря на сложную обстановку, остается высоким, и они будут продолжены», - председатель Совета Евразийского женского форума, Сенатор РФ и мастер программы «Женщина-лидер» Галина Карелова.

За 4 года реализации программы было выпущено 11 потоков, число выпускниц в 2024 году достигло 1620, что в 1,5 раза выше, чем суммарно за прошлые годы. География участниц выросла до 42 стран мира и 86 регионов России.

«2024 год стал для программы «Женщина – лидер» годом прорыва. Мы выпустили наш юбилейный, десятый, поток. На текущий момент количество социальных проектов наших выпускниц достигло 234, а их благополучателей - 80 тысяч. Мы также начали работать с закрытыми и профессиональными сообществами и запустили специальные потоки «Север и Дальний Восток» и «Флотские города». И оба они уникальные, каждая программа была нацелена на особенности региона и запросы девушек оттуда. И главным результатом наших тематических программ стало формирование женских сообществ на этих территориях», - отметила проректор Мастерской управления «Сенеж», член Совета Евразийского женского форума и координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина.

Специальные проекты программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» и «Женщина-лидер. Флотские города» получили высокую оценку среди партнеров проекта.

«Развитие Дальнего Востока и Арктики объявлено Президентом России приоритетом на весь XXI век. Задач по развитию этих регионов очень много, как экономических, так и социальных. И для их реализации нам важен каждый человек, который живет и трудится в этих регионах. И, конечно, важна каждая женщина. Сегодня происходит усиление новой роли и миссии женщин в решении всех стоящих перед регионами задач. Поэтому важно активно и всесторонне развивать их личностный и профессиональный потенциал, повышать лидерские и управленческие навыки, создать условия для повышения их образования и уровня компетенций. Программа «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» – один из важнейших инструментов по достижению этих задач. Со стороны Минвостокразвития России мы осуществляем максимальную поддержку и сопровождение проектов, разработанных участницами программы», - сказала заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева.

«Действительно, спецпоток стал уникальным, потому что мы обратили внимание на закрытую аудиторию: на жен военнослужащих, чей долг сегодня - защита своей семьи, пока их супруги защищают нашу Родину. И в результате этого потока мы получили 20 социальных проектов непосредственно от женщин флотских городов. Именно они знают, как развиваются их территории, ключевые запросы, которые необходимы сейчас для их семей, ввиду нечастых событийных мероприятий и образовательных программ. За 5 лет реализации проекта «Звезда Севера» в Мурманской области и вследствие проведения спецпотока «Женщина-лидер. Флотские города» были созданы благоприятные условия для самореализации жен военнослужащих. Женщины начали выходить из тени и заявлять о своих дополнительных возможностях», - сказала председатель наблюдательного совета Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис.

Среди итогов программы «Женщина-лидер» в 2024 году - успешное привлечение в качестве участниц руководителей вузов России, которые после обучения продолжили развивать свои социальные проекты, в том числе и на международном уровне.

«Очень хорошо помню, как в этом году приглашала руководителей вузов принять участие в новом треке программы «Женщины – лидер» по высшему образованию. Как сомневались уважаемые женщины-ректоры и как быстро развеялись сомнения у тех, кто начал обучение. И мы иногда смотрим на наш проект по наставничеству для студенток «Женщины: Школа наставничества», как на «младшую сестру» программы «Женщины – лидер». Очень рада наставничеству, которое помогает нам найти совместные возможности для развития. Уверена, и в дальнейшем «Женщина – лидер» будет расти и развиваться, помогая женщинам реализовывать свой творческий потенциал и двигаться вперед!», - отметила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова.

Международные инициативы выпускниц программы «Женщина-лидер» охватили 42 страны мира. Их дальнейшее развитие призвано расширяться благодаря инициативам партнеров.

Дмитрий Поликанов, Заместитель руководителя Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество), провел параллели между деятельностью Россотрудничества и программы «Женщина-лидер»:

«Нас объединяют две вещи. Первая – мы проводники тех возможностей, которые есть в России. И вторая – мы вместе формируем сообщество. В Россотрудничестве у женщин-лидеров самая главная задача – это объединить людей, чтобы им надолго было интересно вместе, чтобы они могли конструктивно менять мир к лучшему. Поэтому со своей стороны, во-первых, мы продолжаем общение со всеми зарубежными выпускницами по тем проектам, которые они задумывали во время своего обучения. И помогаем им менторской помощью, открываем какие-то двери здесь в России. Помогаем финансово, и так далее. В этой части для нас это не одноразовый проект. Во-вторых, это вовлечение в деятельность на базе Русских домов. С осени этого года мы стали открывать исторические клубы, и очень много женщин-лидеров присоединились, даже возглавили эту работу, это взаимодействие с молодежью, с подростками в разных странах по продвижению исторической правды, по противодействию фальсификации истории».

Тема международного сотрудничества особо остро стоит в наши дни. В дискуссии приняли участие две выпускницы III международного потока, которые поделились важностью распространения женской повестки в России и мире.

Наталья Эренфелд, президент Австралийского Союза Соотечественников России (АССР), рассказала про важность распространения российской модели женского лидерства в зарубежных странах. Наталья также поделилась тем, что в прозападных странах в обществе сохраняется высокий запрос на традиционные семейные ценности и на преемственность русской культуры между поколениями соотечественников, проживающих за рубежом.

В завершение Мария Афонина подвела итоги спецпроекта «Гостиная: «Сильные женщины нового времени»: «Проект представляет собой серию просветительских мероприятий про традиционные семейные ценности, возможности для женщин в стране и женском лидерстве в 9 регионах России. Городами Гостиных стали Ярославль, Тула, Липецк, Омск, Красногорск, Пермь, Уфа, Петрозаводск и Тарко-Сале. Мероприятия объединили более 10 тысяч женщин-управленцев регионов. В связи с высоким запросом от общества мы решили продолжить спецпроект в 2025 году, однако мы внесем некоторые изменения, чтобы он был направлен на более широкую женскую аудиторию России».

Итоги «Гостиной» в Ярославле как пилотном городе также показали высокую поддержку как среди населения, так и на уровне регионального правительства.

«Этот проект стал чем-то большим, чем очередное мероприятие для женщин региона. Потому что этот проект не про моду, не про тренд, а про реальные изменения, которые женщины уже сейчас привносят в развитие региона и общества в целом. Город Ярославль – это такой пример инициативности, жизненной активности, прежде всего, женщин. Вспомним нашу землячку Валентину Владимировну Терешкову. У нас много выпускниц программы создают проекты и активно реализуют на пользу обществу, для детей и уязвимых слоев населения. И в этих начинаниях правительство в целом нас очень поддерживает», – сказала руководитель исполкома Общественного движения «Общероссийский народный фронт» в Ярославской области Оксана Каменецкая.

Все образовательные потоки программы «Женщина-лидер» в 2024 году были признаны эффективными и востребованными на разных уровнях: как от представителей профильных органов власти, общественных организаций и партнеров, так и от участниц и женского сообщества России. Потоки программы получат продолжение в следующем 2025 году наряду со спецпроектами, в частности, «Гостиной: «Сильные женщины нового времени», с целью укрепления женской повестки, увеличения численности женского сообщества и продвижения традиционных семейных ценностей в России и мире.