Программа «Наставничество. Мосты дружбы» объединила в «Сенеже» 1200 участников

В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовала образовательная программа «Наставничество. Мосты дружбы», организованной совместно с клубом Лидеров России «Эльбрус». Цель программы – создать устойчивую связь между лидерами и их наставниками из разных регионов, обеспечивая поддержку в ключевые моменты развития, а также сформировать навыки лидерства и активного гражданского участия.

Среди участников – наставники и наставляемые из более чем 70 регионов России, представляющие самые разные сферы: образование, общественные организации, госслужба, социальная сфера, культура. Всего – 1200 человек, 300 из которых приехали на первый очный модуль нового потока в Мастерскую управления «Сенеж». В 2025 году программа «Наставничество» впервые расширила географию на регионы Донбасса и Новороссии. Донецкую и Луганскую народные республики, Запорожскую и Херсонскую области представляют 84 участника.

«Программа “Наставничество” реализуется с 2018 года, постоянно трансформируясь. Но в ней всегда остается сильный стержень, который сформулировал еще в V веке до нашей эры Сократ: задача наставника – пробудить мощные душевные силы наставляемого. Это обязательно парная история: со-деятельность, со-творчество, со-развитие. В этом году к программе впервые присоединились представители Донбасса и Новороссии, и мы видим, как люди обмениваются не только знаниями и опытом, но и энергией. Глубокий смысл заложен и в самой метафоре “Мосты дружбы” – мост крепится на двух сторонах и не может держаться только на одном человеке. Это всегда усилия, внимание, терпение и профессионализм с обеих сторон. Именно поэтому мы говорим, что наставничество – это мосты, которые строятся на всю жизнь», – сказала руководитель Департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Людмила Васильева.

В 2025 году в программе также впервые применяется уникальная трехуровневая система взаимодействия. Лидеры-наставники из клуба «Эльбрус» курируют по 3-5 пар наставников-наставляемых, обеспечивая системность процесса и фокусируясь на стратегическом развитии участников. Еще одна категория наставников, среди которых выпускники проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Мастерской управления «Сенеж», а также ветераны СВО, работает непосредственно с наставляемыми, концентрируясь на их личностном росте, осмысленности и ценностном выборе.

«Рада, что программа “Наставничество”, которую Клуб “Эльбрус” несколько лет назад запустил совместно с Мастерской управления “Сенеж”, получила новое развитие. Стартовавшая программа “Наставничество. Мосты дружбы”, в которой участвуют люди из разных уголков нашей страны, включая регионы Донбасса и Новороссии, подтверждает высокий запрос на такой формат взаимообогащающего обучения. Работать с опытным наставником, перенимая его знания и опыт, вместе искать ответы на сложные вопросы и строить стратегию развития – это ценность как для наставляемого, так и для наставника. Большой опыт работы клуба в рамка проектов “Академия Лидерства. Наставники”, “Мастерская социальных проектов”, “Обучающие экспедиции” подтверждает эффективность такого инструмента, как наставничество. Ведь один из главных лидерских принципов в работе – “знаешь сам – научи другого”. Пусть “Мосты дружбы” станут крепкой опорой для всех участников программы, а смелые планы наставляемых, еще недавно казавшиеся мечтами, воплотятся в конкретные проекты», – отметила председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», депутат Государственной Думы Татьяна Дьяконова.

В течение двух дней в «Сенеже» участники проходили интенсивное обучение с лекциями и мастер-классами, раскрывающими темы наставничества и проектной деятельности. Программу открыли выступления ключевых спикеров, среди которых заместитель председателя комиссии по сохранению и укреплению традиционных культурно-нравственных ценностей, руководитель межкомиссионной рабочей группы по информационной политике и взаимодействию со СМИ Общественной палаты Московской области Мария Большакова, капитан барков «Крузенштерн» и «Седов» Михаил Новиков, основатель Международной бизнес-школы коучинга и менторинга, автор российских и международных программ по наставничеству Елена Селезнева, эксперт в области развития сообществ Денис Исмаков.

«Программа “Наставничество. Мосты дружбы” важна для меня как для человека, который является наставником для молодежи. Здесь я могу перенять опыт профессионалов, взять новые инструменты для работы. Уверена, что вернусь в Луганск с новыми идеями и методами, потому что в стенах “Сенежа” всегда происходит мозговая встряска, которая дает импульс для дальнейшего развития», – поделилась впечатлениями специалист по работе с молодежью из Луганской Народной Республики, наставляемый программы «Наставничество. Мосты дружбы» Дарья Губарева.

Установочная сессия в Мастерской управления «Сенеж» помогла участникам погрузиться в ценности программы: самореализацию через взаимную пользу, патриотизм, социальную ответственность и служение обществу.

«Для меня наставничество – это всегда возможность посмотреть на себя со стороны, потому что в наставляемом ты во многом видишь проявления своих качеств – как в зеркало смотришь. Это важная рефлексия. Всегда приятно помогать людям стать лучшей версией себя. Одна из ключевых ценностей наставничества для меня – открытость. Поэтому я рекомендую всем начинающим наставникам быть честными перед собой и честными перед своим наставляемым», – сказала представитель инновационного подразделения МТС Startup Hub в Санкт-Петербурге, победитель конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», наставник программы «Наставничество. Мосты дружбы» Елена Попова.

Следующий этап – формирование пар, в которых участники продолжат работу под кураторством лидеров-наставников. При этом задача наставляемых – разработать индивидуальный план развития на предстоящие полгода. Такой план составляется на основе общих методических рекомендаций и «приземляется» на запрос конкретного участника, будь то карьерный рост, запуск или масштабирование проекта, разработка значимой инициативы. На всех этапах работы наставляемого сопровождает наставник, помогая скорректировать действия, чтобы добиться более высокого результата. Формат взаимодействия в паре (очный или онлайн), а также периодичность встреч участники определяют самостоятельно.

Программа продолжится в смешанном формате до апреля 2026 года. Наряду с работой по индивидуальным планам, участников ждет несколько образовательных блоков по основам эффективного лидерства, целеполаганию, эмоциональному интеллекту. Также запланирован культурный трек с изучением деловой литературы, исторических кейсов и онлайн-экскурсии по музеям. Итогом станет профессиональный и личностный рост участников – как наставников, так и наставляемых, а также реализованные ими инициативы.

С 2018 года обучение по программе «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошли уже порядка 1400 участников из 62 регионов, проведено более 200 часов лекций, реализовано свыше 300 социальных и волонтерских проектов. В 2022 году было сформировано 338 наставнических пар – этот результат внесен в Книгу рекордов России.