Старт нового сезона «Профразвития»: россияне смогут выстроить индивидуальный карьерный маршрут и трудоустроиться в ведущие компании страны

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» объявила о запуске четвертого сезона проекта «Профразвитие». Участников ждут расширенные образовательные программы, стажировки в ведущих компаниях России, участие в крупных федеральных событиях, работа с карьерными консультантами и возможность выстроить индивидуальный маршрут развития – от первых шагов в выборе профессии до трудоустройства. Подать заявку можно на сайте профразвивайся.рф.

Сегодня все больше молодых людей сталкиваются с трудностями при выборе профессии и старте карьеры: по данным исследований, 40% испытывают сложности при выходе на рынок труда, а 44% отмечают нехватку доступных образовательных возможностей. Проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» с 2023 года помогает молодежи сделать путь в профессию понятным, доступным и системным.

«За три сезона к проекту уже присоединились более 200 тысяч талантливых ребят из всех 89 регионов России. Для нас важно, что за цифрами – реальные истории молодых людей: они получают опыт, находят работу, начинают карьеру и закрепляются в профессии. Эта работа выстроена как системная модель поддержки молодежи: мы помогаем государству формировать кадровый потенциал, регионам – создавать условия для карьерного развития молодых специалистов, университетам – усиливать подготовку выпускников, а самим участникам – становиться конкурентоспособными еще до выхода на рынок труда. С проектом сотрудничают более 250 партнеров-работодателей – ведущие компании страны, заинтересованные в молодых кадрах. Именно этот запрос со стороны рынка труда мы учитываем, усиливая возможности для профессионального старта участников», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Как и прежде, участие в проекте остается бесплатным и доступным из любой точки России. Участники могут проходить обучение онлайн, получать карьерные рекомендации и принимать участие в очных мероприятиях, стажировках и федеральных событиях по всей стране.

«Сегодня национальный проект «Молодежь и дети» создает для молодых людей по всей стране реальные возможности для развития, профессионального самоопределения и первого карьерного опыта. Проект «Профразвитие» – один из ярких примеров того, как эта работа реализуется на практике: молодежь получает доступ к стажировкам, образовательным программам, карьерным консультациям и поддержке на всех этапах профессионального пути. Важно, что такие возможности доступны независимо от региона проживания и помогают каждому молодому человеку сделать уверенный шаг в будущее. Мы видим, насколько востребованы такие форматы: только в прошлом году на работу на крупнейших молодежных форумах страны было подано более 1200 заявок», – подчеркнул руководитель Федерального агентства по делам молодежи Григорий Гуров.

Проект «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» сотрудничает с сотнями компаний по всей стране, где можно пройти стажировку, получить реальный опыт и первые карьерные предложения. Для молодых специалистов это возможность учиться и сразу пробовать себя в профессии. За три сезона каждый четвертый пользователь каталога вакансий от проекта «Профразвитие» получил предложение пройти стажировку после собеседования. В новом сезоне для участников открываются эксклюзивные возможности – работа на крупнейших федеральных площадках. Например, доступен набор на стажировку от Фонда Росконгресс на одном из ключевых деловых событий России – Петербургском международном экономическом форуме. Участие в нем дает студентам сильный профессиональный опыт и возможность заявить о себе. Также участники смогут подать заявку на стажерские программы молодежных форумов Росмолодежи в течение года.

В четвертом сезоне также расширяется образовательная линейка проекта. Участникам будут доступны новые бесплатные курсы от партнеров. Уже сейчас открыты программы от издательства «МИФ» и Российского общества «Знание». Они охватывают навыки личной эффективности, работу с текстом, развитие мышления и финансовую грамотность, а также современные образовательные и цифровые компетенции – от цифровой гигиены до работы в условиях развития искусственного интеллекта. Обучение строится вокруг практики
и помогает быстрее адаптироваться к требованиям работодателей.

Проект способствует повышению кадровой привлекательности регионов с помощью очных мероприятий в формате Дней Профразвития, где на площадке встречаются студенты, молодые специалисты, работодатели, HR и эксперты. Участники могут напрямую пообщаться с представителями компаний, задать вопросы, презентовать себя и найти возможности для стажировок и трудоустройства. Одной из ключевых активностей Дней Профразвития станут очные хакатоны, где молодые люди формулируют условия, которые им необходимы для работы в регионе, какие форматы занятости и развития им интересны. Лучшие инициативы становятся основой для управленческих решений в регионах. Базой для обсуждения на хакатонах становятся социологические исследования проекта на тему карьерных ожиданий и барьеров молодежи при выходе на рынок труда.

«С проектом «Профразвитие» мы сотрудничаем уже второй год и видим, как усиливается практическая работа с молодежью и регионами. В 2026 году мы вместе провели исследование, которое позволило зафиксировать карьерные ожидания молодежи Удмуртии: какие возможности для них важны, готовы ли они строить карьеру в регионе и чего им сегодня не хватает. Полученные данные легли в основу решений, которые мы уже используем при выстраивании системной работы с молодежью и создании возможностей для развития в регионе», – рассказал министр молодежной политики Удмуртской Республики Максим Файзулин.

Отдельным направлением становится развитие карьерной поддержки. Для молодых специалистов сегодня особенно важно получать обратную связь и рекомендации от экспертов. За время реализации проекта участникам уже было предоставлено более 102 тысяч персональных рекомендаций, что подтверждает востребованность такого формата. В 2026 году в проекте расширяется работа с карьерными консультантами: участники смогут проходить персональные встречи и пробные собеседования, использовать современные цифровые инструменты для подготовки к выходу на рынок труда, а также формировать понятную стратегию профессионального развития.

Особое внимание уделяется развитию партнерства с Центрами новых возможностей, которые создаются на базе Центров компетенций в российских университетах. В этих Центрах студенты проходят диагностику «гибких навыков», которая помогает раскрыть личностный потенциал. Получив персональные рекомендации, участники сразу переходят к практическим шагам: обучению, стажировкам и построению карьерной траектории.

Четвертый сезон проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» открывает участникам возможности для уверенного старта и развития. Присоединиться могут все, кто готов сделать следующий шаг в профессии – регистрация уже открыта на сайте профразвивайся.рф. Проект реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».