Финал турнира «Soft Skills – 2026»: студенты сразились за право поступления в магистратуру СПбПУ без конкурса

В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ) прошел финал ежегодного турнира «Soft Skills – 2026». За победу в решающей игре боролись четыре студенческие команды, которые определили победителей в командном и личном зачетах. Организатором мероприятия выступил Центр компетенций СПбПУ при поддержке Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ПАО «Газпром» и ПАО «РусГидро».

Состязание стартовало в марте: 24 команды из Политеха и других вузов в течение месяца демонстрировали «гибкие навыки» за игровым столом. В финал вышли четыре лучшие – они сразились в игре «Тихий дом», где стали духами, которые не могут договориться о расстановке статуй в особняке. В процессе игры участникам предстояло перемещать статуи на основе скрытых целей и частичной информации, координировать действия без слов, считывать ходы партнеров и быстро находить командный компромисс – именно здесь проявляются анализ данных, эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость.

Оценку выступлений на всех этапах проводят представители Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперты компаний-партнеров (ПАО «Газпром», ПАО «РусГидро»), а также преподаватели и студенты СПбПУ.

По словам руководителя отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперта проекта «Центры компетенций» Екатерины Степашкиной, диагностика перед турниром стала для участников отправной точкой для осознанного развития. Однако ключевой рывок происходит именно в игре, где теория превращается в реальные навыки: «Турнир – яркое подтверждение того, как через игровые практики можно прокачать такие компетенции, как коммуникация, эмоциональный интеллект и командная работа. Результаты диагностики помогают выстроить стратегию, а сам процесс соревнования показывает: совершенствовать себя можно быстро, увлекательно и главное – в действии, а не на словах».

Команды, занявшие первое, второе и третье места в командном зачете, награждены медалями и памятными призами. Участники, вышедшие в полуфинал, также соревновались в личном зачете – их индивидуальные результаты во втором туре, полуфинале и финале суммировались. Победители получили памятные призы.

Директор Высшей школы производственного менеджмента СПбПУ, председатель жюри Ольга Калинина подчеркнула уникальность турнира для будущих магистрантов: «Это первый прецедент в нашем университете, когда результаты неакадемического соревнования напрямую влияют на поступление в магистратуру. На примере турнира «Soft Skills – 2026» мы стираем грань между внеучебной активностью и образовательной траекторией и наглядно показываем, что умения договариваться, слышать друг друга и находить решение в условиях неопределенности ценятся так же высоко, как и отличные оценки в дипломе».

По итогам турнира в командном зачете золото забрала команда «NGT» из ИММиТ. Серебро досталось команде «Бурящие мозги» – это сборная команда из представителей ИПМЭиТ, ИММиТ, ИСИ и ГУАП. Бронзу получила команда «Лидеры без KPI», представляющие ИММиТ и ИКНК.

В личном зачете первое место завоевал студент ГУАП Кирилл Катунцов, второе место досталось Владимиру Андрееву из ИКНК, замкнул тройку лучших Сергей Любченко из ИММиТ.

«Я выступал за команду «Бурящие мозги» и участвовал в турнире уже четвертый год подряд, в прошлом году мы наша команда заняла второе место в командном зачете. Именно прошлогодний опыт подсказал мне правильную ставку в финале: побеждает не тот, кто громче всех, а тот, кто точнее читает чужие ходы и быстрее договаривается. Благодарен своей команде за полное взаимопонимание и организаторам – за то, что наш успех теперь конвертируется в поступление без конкурса. Это лучший карьерный старт, который только можно представить», – поделился впечатлениями студент ГУАП Кирилл Катунцов.

Отметим, что результаты турнира учитываются в конкурсе портфолио при поступлении в магистратуру СПбПУ. Таким образом, победители получат не только медали и призы, но и реальное преимущество при продолжении обучения – право поступления без конкурса.