Четыре назначения и новый ИТ-кампус: что изменилось для амурской команды после «Лидеров России»

Суперфинал шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершился для команды Правительства Амурской области победой, а следующие месяцы принесли изменения уже в профессиональной жизни ее участников. Четверо из пяти управленцев получили новые назначения, при этом команда сохранила прежний состав и сейчас участвует в подготовке к открытию в Благовещенске кампуса «Школы 21», где жители региона смогут бесплатно получить профессию в сфере цифровых технологий.

Капитан «Амурских лидеров» Павел Пузанов стал первым заместителем председателя Правительства Амурской области. Теперь он координирует ключевые направления социально-экономического развития региона и проектное управление. Елена Акименко, сохранив должность министра юстиции, стала заместителем председателя Правительства области и приняла на себя ответственность за социальную политику, которую называет одним из самых чувствительных направлений и видит свою задачу в том, чтобы сделать действующую систему помощи эффективнее. Екатерина Снежко перешла из исполнительной власти в законодательную и возглавила Законодательное Собрание Амурской области. Теперь она участвует в развитии региона через законотворчество, которое сама называет каркасом всех управленческих решений. Анна Скок назначена первым заместителем министра цифрового развития и связи Амурской области. Она продолжит координировать проекты цифровой трансформации социально-экономических сфер и реализацию государственной политики в сфере цифровизации региона, а также будет курировать деятельность нового подразделения – АНО «Школа 21.Амур», созданного для подготовки ИТ-кадров по современным стандартам и требованиям отрасли.

«Все знания и опыт, полученные в том числе в «Лидерах России», нужно применять на практике. Новая должность позволит использовать этот опыт при работе над развитием региона. С ростом задач и ответственности все больше ценишь командную работу, это главное, чему научил нас конкурс», – отметил Павел Пузанов.

Вместе с другими участниками команды – министром строительства и архитектуры Амурской области Дмитрием Калугиным – участники продолжают работать над общими региональными задачами. Новые назначения расширили возможности команды, а опыт пятерки позволяет соединять в одном проекте экономику, строительство, цифровые технологии, социальную политику и законодательное сопровождение.

Главным совместным проектом команды сейчас является подготовка к открытию в Благовещенске кампуса «Школы 21». Проект позволит жителям Амурской области бесплатно получить новую профессию в сфере цифровых технологий. Подать заявку сможет любой желающий старше 18 лет, прошедший отбор; верхнего возрастного ограничения нет. Обучение будет проходить по 13 ИТ-направлениям, программу адаптируют с учетом потребностей региона, в том числе развития российско-китайского цифрового сотрудничества.

Открытие кампуса запланировано на май 2027 года, тогда же он должен принять первых 50 курсантов. До запуска команде предстоит согласовать дорожную карту, определить последовательность всех этапов и выстроить работу с подрядчиками.

«Сейчас мы ищем возможности ускорить процессы и убираем лишний «шум» – формальности, которые мешают сосредоточиться на главном. В конкурсе мы привыкли быстро находить суть проблемы и строить решение вокруг нее, сейчас этот навык нужен нам уже в работе над проектом для региона», – отметили участники команды.

Команда сложилась еще до конкурса. Ее участников объединяли работа в Правительстве Амурской области, участие в крупных региональных проектах и доверие губернатора Василия Орлова, который предложил именно этой пятерке представить регион в «Лидерах России».

Шестой сезон впервые прошел в командном формате. Заявки подали более 75 тысяч руководителей из всех регионов страны и 66 иностранных государств. Летом «Амурские лидеры» вошли в число победителей категории «Государственные управленческие команды», а осенью встретились с 54 сильнейшими коллективами сезона в суперфинале «Лига чемпионов» и разделили первое место еще с одной командой.

В суперфинале лидеры работали с задачами по управлению инвестициями, распределению социальной части регионального бюджета, запуску нового продукта и поддержке семей. В одном туре участникам нужно было договариваться с другими командами и учитывать их решения, в другом – самостоятельно выбирать стратегию. Обратную связь эксперты давали непосредственно во время испытаний, поэтому эффективность выбранного подхода можно было оценить еще до следующего этапа.

«Кейсы были близки к нашим проектам и тем проблемным ситуациям, которые возникают в работе. Они научили нас еще быстрее анализировать большой объем информации и вычленять главное независимо от направления задачи. Тогда мы стали пользоваться правилом главного вопроса: какой эффект это решение даст людям и как при имеющихся ресурсах выбрать лучший путь?» – рассказали участники команды.

По словам участников, конкурс придал им больше уверенности в собственных решениях, расширил рабочий инструментарий и позволил увидеть возможности друг друга, которые прежде не всегда проявлялись в повседневной работе. Новые знакомства с участниками «Лидеров России» и членами Клуба «Эльбрус» продолжились обменом опытом и обсуждением проектов с управленцами из других регионов. Для самой пятерки главным результатом стала уверенность в том, что они могут полностью доверять друг другу и сохранять качество решений даже в условиях дефицита времени.

Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам всех сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 700 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».