Старт программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» состоялся в Мастерской управления «Сенеж»

С 28 по 30 июня 120 женщин из 19 регионов Дальнего Востока и Арктики в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» участвуют в открытии очного модуля программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток». Образовательное мероприятие реализуется в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации России, Камчатским государственным университетом имени Витуса Беринга, Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

28 июня состоялся торжественный старт первого модуля обучения программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» при участии Заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвиры Нургалиевой и проректора по реализации специальных программ Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», координатора программы «Женщина-лидер» Марии Афониной.

«Мы сегодня видим опережающее развитие Дальнего Востока и Арктики. Экономика развивается опережающими темпами. Предприятия создают рабочие места для людей трудоспособного возраста, поэтому нам безусловно важен вклад каждого человека, как предпринимателей, создающих эти предприятия, так и тех, кто реализует сами проекты внутри в разных ролях. Перед Дальним Востоком и Арктикой стоит не только важная задача экономического развития, но и довольно серьезный вызов – увеличение роста численности населения Дальнего Востока. Отрадно видеть, что сегодня на Дальнем Востоке рост рождаемости. Женщины Дальнего Востока и Арктики видят две важнейшие задачи – социальную и экономическую. Поэтому на программе «Женщина-Лидер. Север и Дальний Восток» мы нацелены максимально помочь женщинам в их персональном лидерском развитии, снабдить их интересными управленческими инструментами, чтобы они максимально эффективно использовали ресурсы для достижения целей развития Дальнего Востока и Арктики», – сказала Эльвира Нургалиева.

Во второй день очного модуля прошла панельная дискуссия «Север и Дальний Восток: на волне женского лидерства». Спикер дискуссии, Заместитель Председателя Правительства Камчатского Края и участница нового потока программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» Виктория Сивак рассказала, что решила принять участие в обучении потому, что хочет помогать в развитии социальных проектов на территории Камчатского края и открыть новые грани своей личности: «У меня очень большой опыт управленческой работы, больше двадцати лет. Я прошла путь от учителя, была директором школы, руководителем управления образования, заместителем министра, министром образования. Сейчас Заместитель Председателя Правительства Камчатского Края в социальной сфере. В силу своей должности, получаю обращения инициаторов проектов. Выступаю в роли эксперта, экзаменатора. И сейчас я как бы меняюсь ролями с некоторыми коллегами, которые для меня будут выступать экспертами и экзаменаторами. Это своего рода выход из зоны комфорта. Возможность открыть свои новые грани», – поделилась Виктория Сивак.

И.о. ректора Камчатского государственного университета имени Витуса Беринга Ольга Ребковец подчеркнула, что программа «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» очень важна для университета: «Для нашего университета это очень важная программа, потому что мы в целом делаем упор на дополнительное образование и на такие программы, которые будут сшивать материк и Камчатку и объединять лидеров управленцев, а также помогать им развивать новые компетенции. Поэтому мы думаем, что реализация этой программы станет успешным стартом для перезагрузки вообще дополнительного образования на Камчатке. Это первое. Ну и, конечно же, создание сообщества женщин-лидеров на Дальнем Востоке, для нашего университета будет очень полезно тем более, что и наши представители есть среди участниц этой программы», - сказала Ольга Ребковец.

Образовательная программа «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» проводится с целью формирования и развития женского сообщества как управленческого резерва региона, способного участвовать в решении значимых задач Северных регионов и Дальневосточной зоны Российской Федерации. Этот проект является для женщин возможностью развить навыки в области социального проектирования и управления, стать лидерами изменений в регионе, в том числе в некоммерческой сфере. О том, как будет выстроена программа обучения рассказала координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина: «В ходе обучения участницы получают 4-месячную программу обучения с опытными кураторами и ведущими спикерами в области лидерства и социального проектирования. Также все участницы попадают в состав женского лидерского сообщества северных и дальневосточных территорий, способных лично и в составе команд осуществлять эффективные преобразования путем реализации социальных проектов. Обучение пройдет в смешанной форме и будет длиться до октября 2024 года», – рассказала Мария Афонина.

Структура образовательной программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» включает четыре двухдневных модуля, посвященных персональному лидерству, работе в командах, социальному проектированию и развитию сообществ. Именно развитие сообщества женщин-управленцев Севера и Дальнего Востока – это основная отличительная особенность данного специального потока.

В межмодульных периодах команды участниц инициируют разработку и запуск пилотных этапов социальных проектов в интересах северной и дальневосточной зоны; результаты активностей будут презентованы экспертному жюри, в состав которого войдет управленческая элита региона. В первые дни обучения участницы прослушали мотивационные мастер-классы и прошли командообразующие тренинги. Управляющий партнер Newman Sport, сооснователь международных соревнований по триатлону IRONSTAR и Фестиваля бега ROSA RUN Владимир Волошин поделился информацией о персональном и командном лидерстве через призму спорта. Писатель, сценарист, драматург Александр Цыпкин рассказал о смыслах и мотивах современного лидера.

Ведущий командообразующих и мотивационных мероприятий, фасилитатор, разработчик игровых программ, основатель тренинговой компании Team People Сергей Бусаров провел командообразующую активность «Сундук сокровищ», результатом которой стало открытие сундука с символом программы – волной. Автор и директор проекта learn2learn, эксперт в области корпоративного образования Юлия Пшеницына представила участницам уникальный образовательный продукт, направленный на развитие лидерства через искусство и культуру взаимодействия в команде – «Шкатулка».

Презентация образовательной программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» состоялась на Петербургском международном экономическом форуме 2024 г. при участии Председателя Совета Федерации ФС РФ Валентины Матвиенко, министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексея Чекункова, губернатора Камчатского края Владимира Солодова.

Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» стал юбилейным, десятым потоком программы «Женщина-лидер». Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 7 потоков программы: 2 федеральных, 2 международных, 3 региональных, а также проект «Профессия/Призвание - Женщина». Региональные потоки реализованы в Южном, Уральском и Сибирском федеральных округах. Более 1000 выпускниц успешно завершили программу. Количество стран: 31 страна, включая Россию. Охвачено регионов РФ: 78. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено: 169 социальных проектов с охватом более 50 000 благополучателей. Мастера Программы: Валентина Ивановна Матвиенко - Председатель Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации; Галина Николаевна Карелова - Первый Заместитель Председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, Председатель Совета Евразийского женского форума. Проект Мастерской управления «Сенеж» уникален тем, что помимо образовательных модулей и работы с экспертами ее участницы занимаются социальным проектированием – разрабатывают и реализуют важные и полезные для общества проекты.