Новости

Максим Решетников, министр экономического развития РФ, наставник конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – провел встречу со своими наставляемыми – победителем конкурса «Лидеры России 2020» Александром Кукушкиным и суперфиналистом конкурса «Лидеры России 2020» Дмитрием Бавиновым. Победитель конкурса «Лидеры России 2020» Александр Кукушкин сейчас работает в Управлении Росстата по Москве и Московской области, занимается активной подготовкой Всероссийской переписи населения, которая состоится в 2021 году. Помимо этого, победитель конкурса рассказал Министру о своем проекте по статистическому обеспечению органов власти и местного самоуправления.Максим Решетников отметил, что сейчас государственная статистика ориентирована, в основном, на федеральный уровень. При этом регионы остро нуждаются в понятной и практически применимой статистике. Эта задача важна для повышения качества управления в субъектах Российской Федерации. Министр предложил создать рабочую группу с участием Минэкономразвития, Правительства Московской области, Росстата.Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» из Ставрополя Дмитрий Бавинов рассказал о своей предпринимательской деятельности и о перезагрузке своего бизнеса в новых условиях. Дмитрий под руководством заместителя Министра Татьяны Илюшниковой участвовал в работе над обновлением национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», а также вошёл в Совет директоров Корпорации МСП.Максим Решетников отметил, что Министерству нужны такие эксперты, которые помогут донастроить цифровую трансформацию институтов развития. «Вы сами предприниматель — знаете «кухню» изнутри, понимаете проблематику, готовы предлагать свои решения», – подчеркнул Министр.По итогам встречи с участниками конкурса глава Минэкономразвития отметил, что для него наставничество – новый опыт. «И этот диалог мне также интересен и важен, как и вам. Будем на связи!».Дополнительная информация на официальном сайте: ЛидерыРоссии.рф.За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 230 «Лидеров России».

«Мастера гостеприимства» и «ТопБЛОГ» – проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» – запустили всероссийскую новогоднюю акцию «Народная новогодняя столица». В акции может принять участие любой желающий. Для этого необходимо разместить у себя в социальных сетях (ВКонтакте, Facebook, Instagram, Tiktok, Одноклассники) фото или видео с призывом «Встречай Новый год с …», указав название своего населенного пункта и поставив хештеги #НовыйГодВРоссии #МастераГостеприимства и #МыВместе.На сайте «Мастеров гостеприимства» создана вкладка, на которой в реальном времени указано количество постов от каждого населенного пункта. К акции уже подключились более 150 населенных пунктов – среди них как крупные мегаполисы, так и небольшие поселения. Сейчас список претендентов на звание "народной новогодней столицы" возглавляют Новороссийск, Краснодар, Ханты-Мансийск, Усть-Лабинск, Уфа и Салехард, но еще есть время для того, чтобы изменить ход голосования. Главная «Народная новогодняя столица» России будет определена 30 декабря.«Новый год – всегда необыкновенный праздник, а этот год станет по-настоящему особенным. Практически все мы встретим праздник дома, в своём регионе. И каждый из нас уверен, что именно его дом - новогодняя столица нашей страны. Мы хотим, чтобы вы рассказали нам о нем, чтобы об этом узнала вся Россия. Акция продлится до 30 декабря. В этот день будут подведены итоги и объявлена «Народная новогодняя столица» страны», – сказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. В «Народную новогоднюю столицу» в 2021 году приедет десант из блогеров-экспертов от проекта «ТопБЛОГ», а «Мастера гостеприимства» снимут эксклюзивное тревел-шоу о городе.«Россия открывает безграничные возможности для путешествий: ты можешь встретить Новый год на море или на заснеженном склоне гор, в тундре или в настоящей резиденции Деда Мороза. В этом году ряд туроператоров впервые при поддержке Ростуризма запустили чартерные программы на зимний сезон, а все желающие смогли воспользоваться туристическим кешбэком от государства, чтобы сделать свою поездку дешевле. Проект наших партнёров – отличная возможность каждому человеку показать, что в нашей стране действительно есть много мест, где можно окунуться в атмосферу Нового года и Рождества, увидеть многообразие и уникальность России. Мы с удовольствием поддерживаем такие инициативы», – говорит руководитель Федерального агентства по туризму Зарина Догузова.Заявки на конкурсы «Мастера гостеприимства» (https://welcomecup.ru/) и «ТопБЛОГ» (https://topblog2020.ru/) принимаются до 15 января 2021 года.

Победителями второго сезона Олимпиады Кружкового движения НТИ.Junior – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – стали 168 учеников 5-7 классов. Олимпиада проводится совместно с Кружковым движением Национальной технологической инициативы (НТИ), «Платформой НТИ» и Агентством стратегических инициатив при поддержке Министерства просвещения РФ.Первый заместитель Министра просвещения РФ Дмитрий Глушко отметил, что олимпиада реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» Национального проекта «Образование», и одна из задач – предоставить талантливым школьникам возможности для самореализации в родных регионах.«Главная цель Олимпиады Кружкового движения НТИ.Junior – вызвать в школьниках интерес к прорывным технологиям, вовлечь их в инженерное образование. Благодаря таким соревнованиям, участники, финалисты, победители – все они могут оценить собственные возможности и проанализировать интересы. Но не только – ребятам показали, что необязательно ехать в мегаполис, чтобы заниматься тем, что тебе нравится – даже если школьник живет в далеком селе, а хотел бы запускать космические ракеты. Мы часто слышим критику онлайн-форматов, но именно такие мероприятия, как Олимпиада Кружкового движения НТИ.Junior, подчеркивают сильные стороны дистанционных событий, в первую очередь, доступность, – отметил Дмитрий Глушко.По словам генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексея Комиссарова, «в этом году мы получили 28 732 заявки, а победителями соревнований стали 43 команды – 168 школьников».«Они представляют 39 российских регионов. Это чуть больше, чем годом ранее, когда в победители вышли ребята из 32 российских регионов. Наибольшее количество победителей – в Московской области (16), Санкт-Петербурге (14), Свердловской области (11), Республике Саха (Якутия) (10) и Ставропольском крае (10)», – рассказал Алексей Комиссаров.Участники второго сезона состязались по пяти направлениям: технологии для виртуального мира, технологии для космоса, технологии для мира роботов, технологии для среды обитания и технологии для человека. Задания подготовлены таким образом, чтобы увлечь школьников и дать им примерить на себя роль специалиста будущего. Финалы олимпиады проходили с 22 ноября по 22 декабря в формате онлайн – всего состоялось девять соревнований в каждом федеральном округе и в Москве. ·      Финалисты сферы «Технологии для виртуального мира» разрабатывали компьютерные игры на предложенные темы (наука, профессии будущего, искусственный интеллект и пр.). ·      Участники сферы «Технологии для космоса» решали комплексную сценарную задачу по спасению «космической базы»: проектировали детали для роботизированного транспорта, писали управляющий код, выполняли виртуальные полеты в симуляторе. ·      Финалисты сферы «Технологии для среды обитания» готовили вычислительное эссе по результатам исследования городской среды.·      В рамках сферы «Технологии для мира роботов» школьники решали задачу, связанную с мониторингом города с помощью летающих беспилотников – писали алгоритмы для автономного полета, обрабатывали данные с видеокамер и датчиков, установленных на дронах, а испытания проводили в симуляторе. ·      Участники сферы «Технологии для человека» разрабатывали человеко-машинный интерфейс для управления виртуальным «аватаром» на экране компьютера: проектировали электронные компоненты, готовили схему размещения датчиков считывания биосигналов на теле человека.«Финалисты показали высокий уровень мотивации и отличную работоспособность. Конечно, есть пространство для наращивания компетенций, но уровень участников олимпиады радует: мы видим на соревнованиях школьников с исследовательским мышлением, алгоритмическим мышлением, – подчеркнул лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов. – Каждый финалист на своем опыте убедился, что современные технологии – это красиво и сложно, но при этом достижимо. Космические ракеты, коптеры, искусственный интеллект, человеко-машинные интерфейсы, компьютерное зрение, виртуальная и дополненная реальность – все это реально освоить, реально стать настоящим профессионалом и работать на прогресс.Второй сезон олимпиады оказался не менее успешным, чем пилотный 2019 год, отметила председатель комиссии по развитию дошкольного, школьного, среднего профессионального образования и просветительской деятельности Общественной палаты РФ, директор по стратегическому развитию Кружкового движения НТИ Наталья Кравченко. Популярность инженерных соревнований, по ее словам, «привела не только к 20%-ному росту числа зарегистрированных участников, но и к снижению порога входа в технологическую олимпиаду». «В этом году были очень активны родители четвероклассников, просившие допустить их детей к участию. Понимая, что активностей для школьников этого возраста не хватает, особенно, в период пандемии, мы пошли навстречу и разрешили участвовать ребятам из 4 классов. И таких набралось почти 350 человек! Несколько из них даже вышли в финал, – рассказала Наталья Кравченко. – Сегодня среди школьников очевиден запрос на практическую работу с современными технологиями. Мы даем им такую возможность, и от этого выигрывают все: школьники, которые получают новый уникальный опыт, вузы, получающие мотивированных абитуриентов, компании, куда приходят молодые специалисты с опытом решения актуальных технологических задач».В дальнейшем участники Олимпиады Кружкового движения НТИ.Junior смогут присоединиться и к другим проектам президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Кружкового движения: проектным школам, хакатонам, инженерным конкурсам и пр. В планах на 2021 год у организаторов соревнований – усилить систему подготовки школьников, увеличить количество площадок для работы с юниорами в регионах и проработать гибридный вариант проведения олимпиады, совмещающий онлайн- и офлайн-форматы.

После победы в конкурсе «Профстажировки 2.0» студентка Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Надежда Морозова прошла дистанционную стажировку в Фонде ЖКХ, получив опыт решения реальных рабочих задач. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Надежда Морозова написала диплом на основе кейса Фонда содействия реформированию ЖКХ, размещенного на портале проекта «Профстажировки 2.0». Она создала концептуальный проект энергоэффективного инновационного многоквартирного дома повторного применения. Во время стажировки студентка познакомилась с механизмом действия организации государственного масштаба и получила новые знания об энергоэффективном строительстве. «Под руководством куратора я анализировала, как развиваются программы Фонда. Самым интересным стало изучение его образовательных проектов, которые повышают грамотность населения в области ЖКХ и экологии. Один из них – обучающая компьютерная игра «ЖЭКА» для детей и подростков. Дистанционный формат стажировки никак не повлиял на ее качество. Напротив, была возможность обмениваться информацией со своим куратором «мгновенно», а значит, больше времени уделять проектам и их детальной проработке. В результате стажировки я получила полезный опыт и навыки, которые помогут мне в дальнейшем построении карьеры в строительной сфере», – рассказала Надежда Морозова. Во время «виртуальных стажировок» в Фонде ЖКХ победители проекта познакомились с обучающими программами по энергоэффективному капремонту многоквартирных домов и теоретическими материалами на площадке «Энергоэффективность». На следующем этапе стажировки ребята получили возможность отработать полученные знания на практике – они сформулировали свои предложения по распространению лучших практик энергоэффективного капремонта многоквартирных домов. Некоторые из них даже создали информационные ролики на актуальные темы ЖКХ и разместили их в сети. «Стажировки студентов в Фонде ЖКХ – это отличная возможность применить на практике полученные за годы обучения теоретические знания, а также проверить собственные способности в решении реальных отраслевых задач. Общение с экспертами госкорпорации, знакомство с передовыми обучающими технологиями, детальное изучение принципов работы одной из важнейших отраслей отечественной экономики – сферы ЖКХ, позволяют молодым людям значительно повысить уровень компетентности и профессионализма. Как показывает практика, такие стажировки помогают начинающим специалистам в будущем успешно трудоустроиться и заниматься интересным, высокооплачиваемым делом, а значит, уверенно строить свою профессиональную карьеру», – рассказала начальник Управления обучающих проектов Фонда содействия реформированию ЖКХ Ольга Гришина.«Наше сотрудничество с Фондом ЖКХ не ограничивается решением кейсов и организацией стажировок. К примеру, недавно наш проект стал партнером проведения первого Всероссийского диктанта по энергосбережению в сфере ЖКХ «E-ДИКТАНТ», который проводит Фонд. Участники конкурса студенческих работ были привлечены к разработке вопросов для диктанта и доработке механики его продвижения. Радует, что наши партнеры-работодатели видят в участниках нашего конкурса креативных профессионалов, способных решать самые амбициозные задачи разных направлений», – отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. По итогам первого сезона конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0» победителями стали 505 студентов, а второй – 636. Всего на платформе проекта размещено 4778 кейсов от 1408 работодателей.

Более двух третей российских компаний обращают внимание на опыт работы по профилю работодателя в резюме соискателей, следует из доклада аналитического центра «Эксперт», подготовленного при поддержке Уральского федерального университета, АНО «Россия – страна возможностей», Фонда Президентских грантов и Высшей школы экономики Санкт-Петербурга.Исследование оценивает уровень удовлетворенности компаний качеством подготовки специалистов высокотехнологичных специальностей. Проводилось осенью 2020 года среди 500 компаний-работодателей в 74 регионах России. Более 90 % опрошенных компаний представляют средний и крупный бизнес.Доклад подготовлен в рамках проекта «Время карьеры», который с 2020 года реализуется на платформе «Россия – стран возможностей» совместно с Минобрнауки России и Уральским федеральным университетом. «Время карьеры» включает в себя образовательные и карьерные мероприятия для молодежи, в том числе, дистанционные, конкурс «Золотая стажировка» и одноименную всероссийскую акцию.«Тесная связь с работодателями становится приоритетом российских вузов, в особенности в подготовке выпускников для высокотехнологичных секторов экономики. Представленный рейтинг позволит выявить и масштабировать лучшие практики университетов в этом направлении», – отметил министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков.Согласно данным, 26% опрошенных учитывают при приеме на работу вуз, который окончил кандидат. Общий опыт работы ценится больше – его отметили 36% компаний. Развитые soft skills кандидата привлекают 44% работодателей, hard skills – значительно больше (63%). На образование смотрят 60% компаний, и самый популярный показатель – опыт работы непосредственно в отрасли. Его учитывает 65% компаний.«Исследование еще раз подчеркивает, насколько важно постоянно совершенствоваться в выбранной профессиональной области. Необходимый опыт можно получить, в частности, на практиках и стажировках, – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Да и сами компании предпочитают познакомиться ближе с потенциальным сотрудником до того, как будет подписан трудовой договор. Поэтому такой формат взаимовыгодного сотрудничества – одна из основных возможностей, которые мы предоставляем участникам наших конкурсов. В проекте «Время карьеры» этому посвящена всероссийская одноименная акция и конкурс «Золотая стажировка», который будет расширен в следующем сезоне проекта».На вопрос «какой вуз готовит лучших специалистов в сфере» 41% респондентов назвали университет в своем же регионе. Еще 13% – «в своем же или другом регионе», 1% – «в другом регионе». 44% не смогли назвать ни одного такого вуза.«Респондентами стали промышленные компании из топ-200, крупнейшие компании сектора профессиональных услуг, IT-компании и технологические стартапы», – уточнил директор аналитического центра «Эксперт» Дмитрий Толмачев.Что касается сотрудничества с вузами, то наибольшая доля партнерств приходится на ИТ-сферу: 31% компаний отрасли имеют такие соглашения. За ними следует энергетика (24%), следом – биохимия (14%). Еще 9% приходится на промышленность и машиностроение.На основе полученных данных также составлен пилотный рейтинг университетов новой экономики. Он охватывает четыре профессиональные области: информационные технологии, химико-биологические науки и технологии, энергетику, а также машиностроение и промышленность.Показатели вузов получены из оценки: масштаба деятельности (учитывается число компаний, нанявших выпускников университета, а также число выпускников, нанятых опрошенными компаниями), удовлетворенности работодателей (репутация вуза, профессиональные навыки, универсальные и цифровые компетенции выпускников) и поддерживающих показателей (средний балл ЕГЭ, наличие партнерских программ с компаниями).Первая тройка общего рейтинга представлена вузами Москвы и Санкт-Петербурга: МГУ, НИУ ВШЭ и СПбГУ. В топ-9 лидеров также вошли МГТУ им. Н.Э.Баумана, Университет ИТМО, НИЯУ МИФИ, МИСиС, УрФУ и НГУ.«Проведение регулярных карьерных акций – один из способов поддержки постоянного контакта студентов и университетов с работодателями. Благодаря проекту «‎Время карьеры» мы получили срез наиболее востребованных при трудоустройстве компетенций, который в совокупности с опубликованным рейтингом поможет обучать студентов по самым актуальным запросам рынка труда», – поделился ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.

21 декабря Президент России Владимир Путин исполнил мечту 9-летнего Дмитрия Ащепкова из Челябинска в рамках ежегодной акции «Ёлка желаний». Организатором акции является Всероссийский благотворительный проект «Мечтай со мной», входящий в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Мальчик мечтал побывать на Красной Площади, покататься на коньках и увидеть, где в Кремле работает Президент России.Диме 9 лет, он очень общительный и активный ребенок. Любит животных, увлекается рисованием и ходит на дзюдо. Владимир Путин пообещал, что мальчик не только сделает это, но они вместе покатаются в Москве на коньках.И сегодня этот удивительный день в жизни участника акции «Ёлка желаний» наступил. Дима вместе с мамой Юлией Маулитовной, папой Андреем Николаевичем, братом Денисом и сестренкой Софьей прилетел в Москву. Для семьи Ащепковых подготовили насыщенную культурную программу: они побывали на территории ВДНХ, посетили Московский Зоопарк, прогулялись по парку «Зарядье» и военно-патриотическому парку культуры и отдыха «Патриот», побывали на Поклонной горе, а также прокатились на теплоходе по вечерней Москве. Но самое интересное началось в Московском Кремле. Дух захватывало от красоты и величия парадных залов Большого Кремлевского дворца. А в здании Сенатского дворца Дима вместе со своей семьёй увидел место, где проводятся встречи и переговоры Президента России с главами иностранных государств, и самое главное, он побывал в рабочем кабинете Владимира Путина, - событие, о котором так мечтал наш юный герой.Но это еще не все, Дима – большой фанат хоккея, ходит с папой на матчи и сам катается на коньках. Сегодня Дима побывал на знаменитом катке на Красной Площади и потренировался игре в хоккей с Президентом России Владимиром Путиным. Несмотря на то, что Дима Ащепков обожает хоккей, сам он в него никогда не играл. Сегодня у мальчика был дебютный выход на лёд в роли хоккеиста. Он очень уверенно держался, внимательно слушал наставника и выполнял все команды. А завершением этого невероятного дня стал мастер-класс от Валерия Каменского, хоккеиста, олимпийского чемпиона, обладателя Кубка Стэнли и трёхкратного чемпиона мира.Исполнение Владимиром Путиным заветных желаний тяжелобольных детей из разных регионов страны накануне Нового года уже третий год подряд становится доброй традицией. В 2018-2019 гг. Президент России поддержал акцию, исполнив 6 заветных желаний детей. В этом году 5 декабря в рамках онлайн-марафона #МЫВМЕСТЕ и празднования Дня Добровольца Владимир Путин снова присоединился к акции. В прямом эфире марафона Артём Пальянов, участник проекта «Мечтай со мной», вместе с Президентом России Владимиром Путиным в случайном порядке выбрал две заявки с ёлки желаний. Среди них оказались мечты Александра Колясникова и Дмитрия Ащепкова.Акция «Ёлка желаний» проводится ежегодно с 2018 года. В прошлом году было исполнено свыше 7500 желаний. В этом году заявки на участие принимались с 16 ноября по 15 декабря и было получено свыше 26 тысяч заявок. С 5 декабря по 28 февраля следующего года партнеры акции и другие неравнодушные люди исполнят новогодние желания.В рамках акции «Ёлка желаний» будут исполнены такие материальные желания, как: развивающие материалы и книги; детские игрушки; товары для хобби; одежда и наряды (костюмы); цифровая техника; спортивный инвентарь; музыкальные инструменты. Среди нематериальных желаний, которые будут исполнены в рамках благотворительной акции: роль (например, «я хочу стать машинистом поезда»); поездка (например, «я хочу побывать в Москве»); цель (например, «я мечтаю побывать на новогоднем шоу»); встреча (например, «я мечтаю встретиться с кумиром»).Присоединиться к акции в качестве партнера можно на сайте елкажеланий.рф