Новости

На одном из фасадов домов в пгт Солнечнодольск появится мурал – монументальное граффити, которое станет первым произведением в Ставропольском крае, созданным в рамках международного фестиваля уличного искусства «Культурный код». Сам фестиваль в связи с действующими ограничениями на проведение массовых мероприятий в субъектах РФ организаторы решили перенести на весну 2021 года. Открытие мурала станет частью будущего фестиваля и запланировано на 3 октября в рамках празднования дня Изобильненского городского округа.Художником мурала выступит автор проекта «Культурный код» Дмитрий Левочкин. В 1997 году он начинал свой творческий путь с граффити и стрит-арта в известной арт-группе «310», позже начал заниматься собственным проектом. В 2019 году Дмитрий и его команда стали организаторами фестиваля стрит-арта под открытым небом «Urban Morphogenesis» в г. Одинцово (Московская область). В нем приняли участие более 50 российских и иностранных художников.Культурный код – это большой международный фестиваль, основной целью которого стало создание музеев монументального искусства под открытым небом, креативного пространства в городах России, где жители и гости населенных пунктов могут познакомиться с направлениями современного искусства и мировой уличной культурой. Проект направлен на поддержку талантов и развитие городской среды.На Ставрополье в холсты для огромных граффити превратятся фасады 36 многоэтажек. Основой площадкой праздника станет Солнечнодольск. Сегодня для нанесения рисунков ведется ремонт фасадов домов. Поверхности для будущих композиций делают практически идеальными за счет нанесения нескольких выравнивающих слоев, особое внимание уделяется торцам зданий. Задача состоит в том, чтобы обеспечить качественные полотна художникам-граффитистам.Напомним, что в марте 2020 года завершился конкурс субъектов на право проведения фестиваля, победителями которого по результатам народного голосования стали Челябинская область – 23,8% от общего количества голосов (141 307 голосов), Республика Татарстан – 23,4% (138 706 голосов), Ставропольский край – 23% (136 440 голосов), Нижегородская область – 21,5% (127 020 голосов).В настоящее время в Челябинской области проходит первый фестиваль проекта с участием российских художников. Иностранные художники в связи с пандемией не смогли принять участие непосредственно в создании муралов, но они стали гостями образовательной программы – тематических онлайн-встреч и прямых эфиров в официальной группе «Россия – страна возможностей» в социальной сети Вконтакте (https://vk.com/rsvru) и аккаунте проекта «Культурный код» в Instagram (https://www.instagram.com/urbanmorphogenesis/).Организаторами проекта «Культурный код» выступают АНО «Россия – страна возможностей», Фонд поддержки и развития современного искусства и Правительство Ставропольского края. Фестиваль проходит при поддержке Общероссийского народного фронта (ОНФ) и Фонда президентских грантов.

В четверг, 20 августа, Президент России Владимир Путин режиме видеоконференции провёл встречу с выпускниками третьего потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Завершающий образовательный модуль программы проходит на текущей неделе в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Очень рад вас видеть и хочу от души поздравить вас с окончанием программы Высшей школы государственного управления, которая за три года по сути стала настоящей кузницей управленческих кадров. Хотел бы отметить, что участники программы востребованы практически на всех уровнях власти. Среди выпускников – руководители 29-ти регионов, пять федеральных министров, заместители председателей Совета Федерации и Государственной Думы, мэры крупных городов. Причём нередко назначения на такие высокие, ответственные должности происходят или происходили прямо в процессе обучения. Некоторые ваши коллеги уже возглавили федеральные министерства: господин Мурашко у нас Министр здравоохранения, Министр транспорта. Трое участников текущей программы стали временно исполняющими обязанности глав субъектов Федерации, и уже совсем скоро, в начале сентября, им предстоит заручиться поддержкой жителей тех регионов, где они сейчас работают», – обратился к слушателям программы подготовки кадрового резерва президент страны Президент России Владимир Путин. Президент России отметил, что участниками программы выступают и победители конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта платформы «Россия – страна возможностей»: «Очень важно, что с самого начала было принято принципиальное решение, что участвовать в образовательной программе могут не те, за кого, знаете, кто-то попросил, кто использовал так называемое телефонное право, а именно настоящие профессионалы, на деле, на реальных проектах уже доказавшие свою способность работать, брать ответственность на себя, отвечать на те вызовы, с которыми сталкиваются страна, регионы, добиваться изменений, причем как на уровне отдельных муниципалитетов, так и целых регионов, на госслужбе, в бизнесе, и, конечно, достойно проявившие себя участники открытого конкурса «Лидеры России». Очень рассчитываю, дорогие друзья, что вы уже формируете и будете формировать свои будущие команды также на основе понятных, прозрачных, ясных принципов, широко использовать механизмы открытого кадрового отбора, когда сами возглавите какие-то структуры или, даст бог, регионы целые, министерства, будете привлекать молодых, талантливых, увлечённых людей к решению задач развития городов и, как я уже сказал, регионов страны».Президент подчеркнул важность регионального модуля программы кадрового резерва:«Знаю, что свои дипломные, выпускные проекты вы готовили, что называется, «на земле»: работали на территориях по приглашению выпускников программы – руководителей субъектов Федерации, выезжали на места, разбирались в разных ситуациях, в том числе в достаточно сложных. Уверен, что ваши предложения и идеи будут обязательно реализованы на практике».Программа Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС по развитию кадрового управленческого резерва разработана ведущими вузами, корпоративными университетами и инновационными центрами. Программа запущена в 2017 году по поручению Президента России Владимира Путина на базе ВШГУ Российской академии народного хозяйства и государственной службы. Ее цель – создать сообщество современных управленцев, которые будут обладать знаниями и навыками для решения стоящих перед страной задач.«Хотел бы вновь повторить: образовательная программа, которую вы прошли, уникальна, не имеет аналогов на самом деле. Вашими преподавателями стали лучшие управленцы страны. Мы так и делаем всегда, в каждом потоке, каждый год все эти три года. Вы смогли, надеюсь, получить самые передовые знания, компетенции. Причём обучение продолжается даже сейчас, летом, в период отпусков. Уверен, вы и дальше будете постоянно учиться новому, будете развивать лучшие свои профессиональные качества, навыки, и, конечно, человеческие качества. Именно без необходимых личных качеств на госслужбе, во всяком случае, делать нечего. В этой связи хочу особо подчеркнуть: главное для любого управленца – это, безусловно, умение слышать людей, чувствовать и понимать проблемы страны, понимать проблемы граждан. И государственная служба, она и называется «служба», потому что это служение – в данном случае гражданам России», – сказал Владимир Путин.Президент отдельно поблагодарил слушателей программы за участие в акции взаимопомощи «Мы вместе»: «Хотел бы поблагодарить многих из вас и за активное участие в акции взаимопомощи «Мы вместе». В этот сложный период это чрезвычайно важная была акция, и хочу вам сказать большое спасибо за то, что вы продолжаете эту волонтёрскую деятельность. Для вас это опыт настоящего гражданского служения, ведь какой бы пост человек ни занимал, он прежде всего всегда должен оставаться человеком. Только при этом условии ваши знания, передовые знания, безусловно, и компетенции будут работать на достижение главной цели – повышение благополучия и благосостояния граждан страны. Убеждён, вы приложите к этому все усилия, все ваши знания, все таланты, весь ваш жизненный опыт, а у многих из вас жизненный опыт уже достаточно серьезный. Искренне желаю вам успехов, всего вам доброго», – подчеркнул Президент России.Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал Президенту о преимуществах обучения на программе: «Искренне хотел бы поблагодарить экспертов, преподавателей, которые буквально перевернули наше мировоззрение, наше понимание текущей ситуации. Они помогли нам понять, что на сегодняшний день требуется обществу, посмотреть в будущее, изучить современные технологии. […] У нас достаточно много было практических занятий, занятий по командообразованию. Я бы здесь, наверное, даже сделал акцент не на тех знаниях, которые мы получали в ходе этих занятий, а именно на том, что мы начинали наш образовательный процесс как команда однокашников: ребята, которые пришли, которые друг друга знали через телефонные справочники. А на сегодняшний день мы одна большая команда – команда единомышленников, команда друзей. У нас есть четкие горизонтальные связи, мы имеем возможность общаться в режиме коротких социальных коммуникаций, многие вопросы, с которыми мы сталкиваемся на работе, решаются значительно быстрее. И я здесь благодарен ребятам за то, что мы смогли сформировать такой дружный коллектив». Антон Котяков в числе преимуществ программы также назвал командообразование и участие в социальных активностях: «Хочу также отметить, Владимир Владимирович, что многие из здесь присутствующих ребят – это еще и возможность пополнить свои команды на тех новых местах, куда мы на сегодняшний день приходим работать. Например, у меня сегодня в министерстве уже работают ребята, с которыми я здесь познакомился, здесь учился. Это для меня очень важно, потому что мы действительно команда единомышленников, мы друг друга понимаем буквально с полуслова. И, наверное, последнее, Владимир Владимирович. В ходе обучения в рамках данной программы всем нам позволили окунуться, почувствовать чувство социальной ответственности, социального служения. Мы участвовали в различных волонтерских акциях, мы посещали хосписы, лагеря для детей-инвалидов, и на сегодняшний день мне как Министру это позволило изнутри почувствовать и понять проблемы системы, в которой я сегодня работают. Это в значительной степени мне помогает в моей повседневной деятельности. Поэтому спасибо Вам большое, Владимир Владимирович, за то, что Вы позволили и позволяете нам участвовать в таких образовательных программах».Всего за три потока программы кадрового управленческого резерва 23 ее слушателя избраны главами регионов России, еще 6 – работают временно исполняющими обязанности губернаторов. 4 выпускника и слушателя в настоящее время являются министрами Правительства РФ, один – Генеральным прокурором России. Многие участники программы получали назначения во время обучения. 29 выпускников и слушателей программы занимают должности заместителей федеральных министров.«Обучение на третьем потоке программы развития кадрового управленческого резерва сейчас успешно заканчивают 75 человек – это управленцы из органов государственной власти федерального и регионального уровней, топ-менеджеры государственных и частных компаний. Слушателями программы также являются 17 победителей конкурса управленцев «Лидеры России», – прокомментировал директор ВШГУ РАНХиГС, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Во время обучения участники программы получили навыки по таким направлениям, как управление регионом, муниципалитетом; развитие образования и будущее образования; политика и реформы в области здравоохранения; формирование человеческого капитала: вызовы, стоящие перед рынком труда; развитие общественного транспорта; новые технологические тренды и модели эффективного менеджмента; действия на случай ЧС; использование больших данных в гос управлении; цифровая трансформация государственного управления; повышение производительности труда, мотивация сотрудников; управление людьми; антикоррупционная политика и другие навыки».Алексей Комиссаров уточнил, что во время регионального модуля программы участники решали задачи, поставленные губернаторами субъектов России: ·        Развитие отрасли жилищно-коммунального хозяйства Ивановской области·        Точки роста социально-экономического развития Курганской области·        Система управления регионом на основе сбора и анализа данных в Липецкой области·        Создание центра компетенций Арктики на базе Мурманского государственного технического университета (МГТУ) Мурманской области·        Повышение качества оказания медицинских услуг в условиях Крайнего Севера на основе стандартов цифрового контура в Ненецком автономном округе·        Увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства Нижегородской области·        Стратегия развития туризма в Горном Алтае·        Модернизация первичного звена медицинской помощи в Самарской области·        Развитие туристического потенциала в Ямало-Ненецком автономном округеГубернатор Оренбургской области Денис Паслер назвал командообразование одним из ключевых преимуществ обучения на программе: «Я горд и счастлив тем, что познакомился с этими замечательными людьми, с этим коллективом, потому что за время обучения для меня все стали друзьями и товарищами. На спортивных площадках, в экстремальных условиях, в образовательных программах и модулях мы узнали друг друга, и сегодня с уверенностью можно сказать, что мы одна команда. Работая на региональном уровне, я хочу сказать, что немало вопросов, которые можно решить только совместными усилиями. Федеральный уровень власти, государственные корпорации, региональный, муниципальный [уровни] очень легко и удобно здесь объединились. Потому что все представители, которые здесь присутствуют, и два первых выпуска позволили очень оперативно решать вопросы для региона и для людей. И таких примеров, к счастью, много. Я хочу всем сказать за это огромное спасибо и за помощь, которую оказывают коллеги. Это быстро, просто и оперативно».Заместитель губернатора г. Севастополя Мария Литовко рассказала Президенту России, что стала участником программы развития кадрового управленческого резерва благодаря победе в конкурсе «Лидеры России»: «Я попала на программу благодаря победе в конкурсе «Лидеры России», и эта победа сейчас – самая важная победа в моей жизни. Во-первых, в прошлом году, в марте, сразу же после конкурса я получила возможность встретиться с Вами, это было в Крыму, и Вы поддержали мое предложение по развитию яхтенного туризма в России. Еще недавно я работала в яхтенном бизнесе на Карибах, в Европе, я видела, как это развивается там, но всегда мечтала, чтобы это направление развивалось и в нашей стране. За этот год уже произошли значительные изменения благодаря Вашей поддержке. […] Конечно же, еще одним преимуществом победы стала возможность участия в программе, и это для меня большая честь – учиться у лучших управленцев, профессоров, экспертов. Каждый раз после модуля ты возвращаешься в регион одухотворенным, с новыми идеями, и это абсолютно практический опыт, практические знания, возможность расширить свое видение, возможность принимать нестандартные решения».Заместитель руководителя Росимущества, победитель конкурса «Лидеры России» Михаил Попов поблагодарил Президента за возможность обучения на программе: «Я, как и Мария, участвовал в конкурсе «Лидеры России», победил и был отобран на эту программу. Обучение на программе и общение с ребятами, с которыми мы действительно стали командой, привело меня к решению круто поменять свою жизнь: я решил из корпоративного сектора перейти на госслужбу, и несколько месяцев назад был назначен заместителем руководителя Росимущества. Служба, конечно, дает новые смыслы, новую большую ответственность. Многому предстоит еще учиться, но я сделаю все возможное, чтобы оправдать это высокое доверие. Еще два года назад я не мог и подумать, что участие в открытом конкурсе позволит мне оказаться на этой программе, в этом коллективе неравнодушных и очень профессиональных людей. Спасибо Вам большое за то, что такие программы есть и они развиваются».В заключение видеоконференции Президент России Владимир Путин обратился к участникам с напутствием: «Хочу пожелать вам успехов искренне еще раз. Поздравляю вас с окончанием обучения. То, что было сказано вначале о том, что у вас складывается такое определенное society, определенное сообщество тех, кто прошел эту подготовку в рамках подготовки кадрового управленческого резерва, – это очень здорово, очень хорошо. Вы чувствуете друг друга, понимаете друг друга, уже видите, кто на что способен. А я уверен, вы способны на очень многое. Всего вам самого хорошего.

19 августа состоялось открытие пятой смены «Служение Отечеству» Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов». Она объединила участников со всей страны в офлайн и онлайн-формате. Здесь собрались сотрудники российских министерств и федеральных служб: МВД, Росгвардии, ФТС, МЧС, Минобороны, Генпрокуратуры и Следственного комитета. В рамках образовательной программы будут рассмотрены вопросы измерения общественных настроений как фактора принятия эффективных решений, борьбы за справедливость, создания благоприятной среды через служение людям. В течение всех дней смены участники будут разрабатывать предложения по повышению эффективности межведомственных коммуникаций. Смена продлится до 25 августа Советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи Виталий Минаков зачитал участникам форума приветствие Президента Российской Федерации Владимира Путина. Глава страны подчеркнул разнообразную и содержательную программу форума и возможность участников получить реальную поддержку для осуществления своих проектов. Владимир Путин также отметил, что на форуме встретятся самые энергичные молодые люди из разных регионов страны как в офлайн, так и в онлайн-формате. Обращение было ранее опубликовано на сайте Кремля. Виталий Минаков пожелал успехов участникам смены: «Смена «Служение Отечеству» проводится впервые за всю историю «Территории смыслов», и на протяжении недели всем предстоит решать серьезные задачи и прокачиваться, в первую очередь, умственно. Будьте активными и получайте максимум от предоставленных вам возможностей! Я верю, что вы все сможете развить в себе навыки лидерства, эффективной командной работы и предложите новые уникальные форматы межведомственных коммуникаций, которые далее смогут использовать российские министерства и федеральные службы. Верьте в себя, будьте сильными, и у вас все обязательно получится». Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров поприветствовал участников смены: «Впервые на форуме «Территория смыслов» мы проводим патриотическую смену «Служение Отечеству». Истинный смысл этих слов каждому из нас стал особенно близок и понятен в непростой период самоизоляции, через который мы все прошли. Патриотизм, служение людям и Отечеству – главные объединяющие факторы, которые помогают нам преодолевать трудности в период пандемии, поддерживать друг друга, оказывать помощь тем, кто находится в непростой ситуации. Мы пригласили на патриотическую смену молодых людей, которые выбрали своей профессией служение Родине и ее интересам, служение людям. Это высшее проявление патриотизма – готовность пожертвовать собой ради блага и здоровья других. Участие в форуме для молодых людей – это возможность общения с единомышленниками, обмен опытом! Желаю всем отличной смены!». Алексей Комиссаров уточнил, что это самая большая смена Форума 2020 года: 300 Мастер-участников, которые присутствуют на площадке форума, и 900 цифровых Аватаров – виртуальных участников команд. На смене «Служение Отечеству» представлена почти вся страна – участники из 57 регионов России – больше, чем на предыдущих сменах. Участникам также дал напутствие программный директор форума Матвей Навдаев: «Мы счастливы, что спустя столько лет работы «Территории смыслов» мы смогли инициировать и запустить одну из главных смен Форума — смену «Служение Отечеству». Она направлена на молодых людей, выбравших своей судьбой служение Отечеству и защиту интересов наших граждан. Мы говорим тут не только об отстаивании интересов россиян, о гарантиях безопасности, но и о комфорте, спокойствии и самореализации на Родине. Пусть ваша смена будет ещё одним кирпичиком в фундаменте побед нашей страны и гарантией счастливого будущего наших детей». В день открытия смены участники встретились с исполняющим обязанности Министра РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Александром Чуприяном. Спикер провел встречу в формате «Диалога на равных», в ходе которой рассказал об особенностях работы МЧС и многочисленных спасательных операциях. Также в этот день состоялся «Диалог на равных» на тему «Внутренний туризм как национальная идея» с президентом Общенационального союза индустрии гостеприимства, генеральным директором «Mriya Resort & Spa», наставником конкурса «Мастера гостеприимства» Грантом Бабасяном. Участниками четвертой смены стали около 300 Мастер-участников (физически находятся на площадке форума офлайн), 900 цифровых Аватаров (участники входят в мини-команду Мастер-участника и участвуют онлайн), онлайн-участники (регистрируются в АИС «Молодежь России», «посещают» лекции, имеют возможность задавать вопросы спикерам и гостям через платформу) и вольные слушатели, количество которых не ограничено. На форуме пройдет «Грантовый конкурс молодежных инициатив» Росмолодежи, который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». А уже на закрытии смены будут объявлены победители Грантового конкурса. Представители типа Мастер-участник и цифровой Аватар получат возможность выиграть до 1,5 млн рублей на реализацию собственных проектов. Напомним, форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, до 2018 года он проходил во Владимирской области. С 2019 года площадкой Форума стала Мастерская управления «Сенеж» в Подмосковье. Организаторами форума выступают Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей», образовательный партнер – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 25 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки 2.0», фестиваль «Российская студенческая весна», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв» и другие. Мастерская управления «Сенеж» создана в феврале 2019 года в рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей». Мастерская призвана формировать генерацию компетентных государственных служащих, прошедших современную профессиональную подготовку и объединенных ценностью ответственного служения стране и обществу.

Гостем Северо-Кавказского молодежного форума «Машук» стал генеральный директор АНО «Россия - страна возможностей», проректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Комиссаров. Разговор зашёл о работе платформы «Россия - страна возможностей», её обширной конкурсной программе, эволюции многочисленных проектов и перспективах их развития. Как рассказал гость, впервые организация заявила о себе, запустив в 2017 году масштабный всероссийский конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России». Интерес к нему превзошёл все ожидания. – Когда мы запускали конкурс, то ожидали, что в лучшем случае получим несколько тысяч заявок. И считали, что это очень много. Но в результате в первый же год зарегистрировали около 200 тысяч желающих, из которых нужно было отобрать 300 финалистов. Пришлось вводить дополнительные фильтры и более сложные конкурсные испытания для участников. Но и это не снизило интерес к проекту. Во втором сезоне на «Лидеры России» заявилось 227 тысяч человек, а в этом году мы получили 234 тысячи заявок. Такой результат говорит о том, что в России очень много амбициозных и талантливых людей, желающих заявить о себе, – рассказал Алексей Комиссаров. По его словам, конкурс стал настоящей кузницей управленческих кадров для страны. За столь короткий срок из числа его победителей было произведено более 190 назначений на серьёзные руководящие должности в федеральных и региональных органах власти, в том числе на должности глав субъектов федерации. Алексей Комиссаров рассказал, что суперфинал конкурса «Лидеры России» пройдет 6-7 сентября этого года на площадке Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске. «Изначально суперфинал «Лидеров России» был запланирован на конец марта. Но из-за пандемии коронавирусной инфекции это масштабное мероприятие было перенесено. Для обеспечения безопасности и сохранения здоровья участников суперфинала мы сократили его с четырех до двух дней, но это не помешает нам максимально точно, честно и открыто оценить участников конкурса. Оценочные мероприятия будут сделаны таким образом, чтобы успеть замерить абсолютно все компетенции конкурсантов, которые заявлены. Останутся и традиционные форматы финала – мастер-классы, лекции от наставников конкурса. Важно отметить, что все участники в обязательном порядке должны предоставить справку о тестировании на коронавирус методом полимеразной цепной реакции (ПЦР) не более чем за три дня до финала. Кроме того, мы будем тестировать участников на коронавирус на самой площадке», – рассказал Алексей Комиссаров. Всего же за время работы платформы было успешно запущено 25 проектов, способствующих поиску самых активных и талантливых людей страны. Прямо сейчас проходит ещё один масштабный конкурс «Цифровой прорыв», направленный на выявление и раскрытие потенциала специалистов в сфере информационных технологий. 21 августа стартует серия из 8 региональных хакатонов проекта, где лучшие ИТ-команды за 48 часов будут создавать прототипы цифровых продуктов, решая кейсы крупных компаний и государственных организаций. Впереди также очные мероприятия премии «Студент года», проекта «Время карьеры», фестиваля «Российская студенческая весна», конкурсов «Мастера гостеприимства», «Учитель будущего», «Доброволец России» и других проектов. Осенью запланирован старт новых сезонов конкурсов «Лидеры России», «Мой первый бизнес», Олимпиады «Я профессионал», и других. Идеи для создания новых конкурсных площадок черпаются, в том числе, на молодёжных форумах. В частности, на форуме «Территория смыслов» было предложено провести конкурс для учителей, продвигающих современные педагогические практики. Так появился конкурс «Учитель будущего», – поделился спикер. Каждое из проводимых состязаний, сообщил он, не просто даёт возможность заявить о себе, но предоставляет реальные инструменты для развития. Например, каждый финалист «Лидеров России» получает грант в размере 1 миллион рулей на образование в любом вузе России. Кроме того, за каждым победителем конкурса закрепляется опытный наставник из числа ведущих управленцев страны. Итогом конкурса «Цифровой прорыв» становится реализация проектов-победителей. Платформа находится в плотных партнёрских отношениях со многими крупными работодателями страны, которые в свою очередь заинтересованы в хороших и перспективных сотрудниках. По мнению Алексея Комиссарова, в России сегодня есть запрос на лидеров нового поколения. – Лидер тот, кто всегда смотрит вперёд. Роль лидера становится всё более ответственной. Времена меняются и скорость изменений в мире несравнима с той, которая была ещё 20-30 лет назад. При таком ускорении уметь смотреть вперёд и ещё вести за собой людей – это очень ценно, – отметил он. Говоря о перспективах проекта, Алексей Комиссаров рассказал о развитии цифровой платформы «Россия – страна возможностей», которая позволит любому желающему в онлайн формате проверить себя, выстроить наиболее подходящую траекторию развития, тем самым получив возможность стать частью ещё более разветвлённой сети социальных лифтов. Он высоко отозвался о потенциале молодёжи Северного Кавказа, отметив амбициозность и целеустремлённость ребят. При этом спикер акцентировал внимание на их недостаточной нацеленности на результат. Много интересных проектов, в том числе, победителей грантового конкурса на «Машуке», не всегда доводятся до логического финала. Главное, считает спикер, не опускать рук в случае неудачи на каком-то этапе развития. Он привёл примеры, когда победителями крупных конкурсов становились далеко не с первой попытки. – Самое главное – оставайтесь такими же неугомонными, двигайтесь вперёд, верьте в себя и не бойтесь неудач, будьте готовы к трудностям и смело преодолевайте их, – мотивировал на развитие участников форума Алексей Комиссаров.

Суперфинал конкурса управленцев «Лидеры России» - флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» - пройдет 6-7 сентября этого года на площадке Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске. Такую информацию сегодня озвучил генеральный директор АНО «Россия - страна возможностей» Алексей Комиссаров в прямом эфире «ПРОстой встречи» в рамках молодежного форума «Машук».«Изначально суперфинал «Лидеров России» был запланирован на конец марта. Но из-за пандемии коронавирусной инфекции это масштабное мероприятие было перенесено. Для обеспечения безопасности и сохранения здоровья участников суперфинала мы сократили его с четырех до двух дней, но это не помешает нам максимально точно, честно и открыто оценить участников конкурса. Оценочные мероприятия будут сделаны таким образом, чтобы успеть замерить абсолютно все компетенции конкурсантов, которые заявлены. Останутся и традиционные форматы финала – мастер-классы, лекции от наставников конкурса. Важно отметить, что все участники в обязательном порядке должны предоставить справку о тестировании на коронавирус методом ПЦР не более чем за три дня до финала. Кроме того, мы будем тестировать участников на коронавирус на самой площадке, чтобы обеспечить максимальную безопасность проведения суперфинала», – рассказал Алексей Комиссаров. В третьем сезоне конкурса появилось новшество – отдельные специализации. Лидером по количеству заявок стала специализация «Финансы и технологии» – 61 732 регистрации, 22 272 подано на трек «Наука» и 9 745 – на специализацию «Здравоохранение».В январе и феврале 2020 года во всех федеральных округах прошли полуфиналы, в ходе которых участники состязались за право выхода в суперфинал. Всего было проведено 11 полуфиналов. Из них 8 – региональных и 3 – полуфиналы и финалы специализаций. В региональные полуфиналы основного конкурса «Лидеры России» (без учета специализаций) были приглашены 2 988 конкурсантов из 83 регионов России. 18 человек представили такие зарубежные страны, как Беларусь (6 человек), Украину (6 человек) и по одному участнику из Казахстана, Израиля, Польши, Эстонии, Киргизии и Латвии. В полуфинал по специализации «Здравоохранение» было приглашено 332 человека, по специализации «Наука» – 334 конкурсанта и по специализации «Финансы и Технологии» – 334 участник. Приглашения в суперфинал по итогам региональных полуфиналов получили 270 участников, по итогам полуфиналов специализаций – «Здравоохранение», «Наука» и «Финансы и технологии» в суперфинал приглашены по 10 человек от каждого трека.Алексей Комиссаров напомнил, что конкурс «Лидеры России» проходит с 2017 года и ежегодно интерес к нему со стороны участников возрастает.«Когда мы запускали конкурс, то ожидали, что в лучшем случае получим несколько тысяч заявок. И считали, что это очень много. Но в результате в первый же год зарегистрировали около 200 тысяч желающих, из которых нужно было отобрать 300 финалистов. Пришлось вводить дополнительные фильтры и более сложные конкурсные испытания для участников. Но и это не снизило интерес к проекту. Во втором сезоне на «Лидеры России» заявилось 227 тысяч человек, а в этом году мы получили 234 тысячи заявок. Такой результат говорит о том, что в России очень много амбициозных и талантливых людей, желающих заявить о себе», – рассказал Алексей Комиссаров.По его словам, конкурс стал настоящей кузницей управленческих кадров для страны. За столь короткий срок из числа его победителей было произведено более 190 назначений на серьёзные руководящие должности в федеральных и региональных органах власти, в том числе на должности глав субъектов федерации.

18 августа завершился первый отборочный этап всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниками первого отборочного этапа конкурса стали более 5300 студентов российских вузов и колледжей. Регистрационная кампания третьего сезона кубка «Управляй!» стартовала 28 апреля. Из-за пандемии коронавирусной инфекции и связанных с этим изменений в образовательном процессе было принято решение заявочную кампанию продлить до 30 сентября и разделить на две части. Первая продлилась до 10 июля. Для участников весенне-летнего потока был запущен отборочный этап, на который зарегистрировались более 11 000 студентов и выпускников вузов и колледжей со всей страны.Для ребят, которые не смогли поучаствовать в весенне-летнем потоке и зарегистрируются на кубок до 30 сентября, в октябре будет организован второй отборочный этап. Лучшие участники первого и второго отборочных этапов будут соревноваться на региональных полуфиналах. Всего на данный момент в кубке зарегистрировано 11 523 участника.«За участие в полуфиналах, которые мы запланировали на осень, в первой волне боролись 5369 участников – всего 1341 команда. Все конкурсанты в процессе первого отборочного этапа старались показать наилучшие результаты в управлении виртуальными компаниями. Специальный бизнес-симулятор проекта позволяет воспроизводить любые экономические условия и проверяет способности участников в решении конкретных кейсовых задач. В итоге лучше остальных на отборочном этапе выступили 270 ребят. Все они обеспечили себе билет на один из 10 осенних региональных полуфиналов кубка «Управляй!»», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.По его словам, у ребят впереди еще почти 2 месяца (пока длится регистрация на вторую волну), чтобы хорошо подготовиться к региональным полуфиналам. «Второй отборочный этап стартует 1-го октября и будет проверять участников по тому же принципу, что и в первую волну», – уточнил генеральный директор АНО. По числу регистраций лидируют Центральный федеральный округ (3882 человека), Приволжский федеральный округ (1898) и Южный федеральный округ (1070). По городам в лидерах Москва (1569 заявок) и Санкт-Петербург (826).Больше всего заявок поступило от Дальневосточного федерального университета (ДВФУ) (577), Саратовского государственного технического университета имени Ю.А. Гагарина (СГТУ) (290) и Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина (256).На протяжении всего отборочного этапа участникам предстояло принимать стратегические решения по управлению виртуальной компанией. Конкурсанты выполняли максимально приближенные к реальным кейсам задания в рамках экономической ситуации, которая генерировалась бизнес-симулятором. По итогам первого отборочного этапа были определены лучшие участники, которые прошли в этап полуфиналов. Новинкой третьего сезона кубка стала образовательная составляющая – она не влияет на результаты в конкурсе, но помогает лучше подготовиться к заданиям. Этот образовательный дистанционный этап предшествует отборочному и представляет из себя серию обучающих вебинаров с экспертами. В предыдущих вебинарах своими секретами делились победители и финалисты нашего флагманского конкурса «Лидеры России» и представители крупных компаний. 5017 участников первой волны уже воспользовались такой возможностью, а для конкурсантов второго этапа она станет доступна с 14 сентября.«Участие в кубке «Управляй!» позволяет студентам погрузиться в процесс управления виртуальной компанией – проводить комплексный анализ рыночных условий, развивать стратегическое мышление, а также получить первый предпринимательский и управленческий опыт. Подобные образовательные форматы давно используются в Президентской академии, поэтому студенты нашей филиальной сети традиционно демонстрируют высокие результаты: 52 участника от РАНХиГС стали полуфиналистами кубка «Управляй!». Академия создает условия для всех, кто хочет развивать свои управленческие компетенции, поэтому впервые полуфиналисты кубка получат 5 дополнительных баллов при поступлении на магистерские программы РАНХиГС, а финалисты и победители кубка – 25 и 50 баллов соответственно», – сообщил ректор РАНХиГС, наставник конкурса управленцев «Лидеры России» Владимир Мау.Чтобы стать полуфиналистом конкурса участникам необходимо набрать минимум 17 баллов. В третьем сезоне кубка «Управляй!» конкурсанты соревнуются в трех лигах: ·        Лига РАНХиГС – студенты и выпускники вузов из сети филиалов Российской Академии народного хозяйства и государственной службы Российской Федерации;·        Премьер-лига, состоящая из финалистов первого и второго сезонов кубка «Управляй!». Студенты Премьер-Лиги не принимают участия в отборочном этапе, начиная сразу с полуфинального этапа;·        Лига Открытого набора – студенты и выпускники вузов и колледжей, кроме РАНХиГС, а также не являющиеся финалистами прошлых сезонов кубка.На момент запуска первого отборочного этапа, Лига РАНХиГС включала 22% участников, а Открытая лига – 78%. В соответствии с правилами кубка на один федеральный округ выделяется квота в 30 человек, в связи с этим количество людей, прошедших по лигам, делится в пропорциональном количестве на 7 человек от РАНХиГС и 23 человека от иных вузов и колледжей.«Образовательный и отборочный этапы кубка «Управляй!» позволяют сформировать видение того, как стоит выстраивать бизнес, участники кубка предлагают качественные проработанные бизнес-идеи. Осенью 2020 года состоится форум Агентства стратегических инициатив, авторы 100 лучших идей и проектов представят их руководству страны, федеральным и международным экспертам. Мы очень ждем участников кубка «Управляй!» на нашей платформе и будем рады обсудить бизнес-идеи в рамках инвестиционной поддержки», – отметила корпоративный директор Агентства стратегических инициатив Елена Мякотникова. В отборочном этапе также оценивались дополнительные компетенции участников – их социальная активность. На протяжении всего соревнования, участники выполняли задания в социальных сетях, участвовали в квестах, которые были направлены на развитие их управленческих навыков, в особенности компетенций лидера. Директор Департамента молодежной политики Минобрнауки России Денис Аширов отметил актуальность кубка «Управляй!» для молодежи в рамках развития востребованных на рынке труда профессиональных компетенций: «Успешное трудоустройство студентов после окончания образовательной организации в настоящее время является для нас одним из главных приоритетов. В настоящее время Минобрнауки России разрабатываются две Программы: «Трудоустройство выпускников образовательных организаций высшего образования на научно-исследовательские позиции в образовательные организации высшего образования и научные организации» и «Содействие занятости студентов образовательных организаций высшего образования на позиции наставников для одаренных и талантливых школьников в целях реализации их исследовательских проектов». Реализация этих программ, на наш взгляд, будет способствовать привлечению молодых научных кадров к трудовой деятельности в стране».Победители прошлых сезонов кубка по менеджменту «Управляй!»: менеджер по подбору и развитию персонала Procter & Gamble Надежда Галкина и суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2020», предприниматель Дмитрий Федоров рассказали о своем опыте участия в кубке, профессиональном развитии в крупных компаниях и бизнесе, а также возможностях, которые кубок открывает для студентов вузов и колледжей по всей стране. «В нынешних экономических условиях как никогда ощущается потребность в управленцах – антикризисных лидерах. Людей, которые могут принимать решения быстро, взвешенно, что немало важно – в команде. Аналогичный подход мы реализуем в программе обучения CDO в новом проектно-акселерационном формате КЛИК, куда пригласим выпускников кубка «Управляй!». Они смогут свои интересные, конструктивные и значимые идеи, имеющие потенциал, превратить в социально-значимые решения для нашей страны при поддержке опытных трекеров», – сообщила HR-директор АНО «Университет Национальной технологической инициативы 2035» Алена Гейдт.Цель Кубка «Управляй!» – выявить обладающих управленческим потенциалом студентов и выпускников российских вузов и колледжей, создать условия для развития их компетенций и адаптации на рынке труда. Руководитель кубка по менеджменту «Управляй!», директор института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслава Шоптенко отметил: «В этом году мы усложнили задания и методологию кубка, что позволяет нам выявлять участников с высоким управленческим потенциалом, которые проходят в следующий этап. Однако кубок «Управляй!» открывает новые возможности абсолютно всем участникам, независимо от их статуса в проекте». Кубок поддерживает внедрение современных практико-ориентированных образовательных технологий и учитывает необходимость перехода на дистанционный формат. Так у вузов по всей стране появилась возможность применять технологии бизнес-симулятора в образовательном процессе и интегрировать данный формат как альтернативу прохождения учебной или производственной практике. Практику в таком формате прошли уже 639 студентов из 9 вузов по всей стране. Кубок позволяет студентам и недавним выпускникам вузов: ·        Развить личные и профессиональные компетенции;·        Получить возможность пройти обучение на эксклюзивной программе развития управленческого потенциала;·        Получить приглашение на стажировку или вакансию от ведущих российских компаний;·        Получить наставника из числа победителей конкурса управленцев «Лидеры России»;·        Принять участие в национальном этапе международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.Проект открыт для всех студентов, недавних выпускников вуза, студентов среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 25 лет. Особый акцент сделан на развитие компетенций управления и принятия решений в сложных экономических условиях. Кубок «Управляй!» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».