Новости

20 февраля в Липецком государственном техническом университете (ЛГТУ) состоялось торжественное открытие VIII Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». С февраля по май более 10 тысяч будущих инженеров и молодых специалистов будут решать инженерные кейсы по единой теме чемпионата «Технологическая модернизация» − одной из приоритетных для российской и мировой экономики. Марафон отборочных этапов охватит 56 вузов России и стран СНГ. ЛГТУ завоевал право открыть чемпионат, выиграв конкурс вузов, чьи команды стали чемпионами «CASE-IN» в 2019 году. Участников сезона «CASE-IN − 2020» приветствовала выпускница ЛГТУ, молодой специалист Новолипецкого металлургического комбината Анастасия Рыженкова – капитан команды чемпионов Студенческой лиги «CASE-IN» в направлении «Металлургия». В 2019 году вместе с командой «Digerati» она разработала предложения по повышению экономичности и энергоэффективности прокатного производства предприятий Группы НЛМК. «Год назад мы так же с волнением ожидали старта защиты, поэтому очень хорошо понимаем состояние участников. Для команды, решение которой окажется сегодня лучшим, самое интересное еще впереди! Удача любит упорных, и мы желаем вам использовать все шансы, которые сейчас вам предоставляются. И если вам нужна будет помощь, мы всегда рады поделиться опытом!», − подчеркнула Анастасия. Липецкий государственный технический университет принимает участие в чемпионате «CASE-IN» с 2017 года и занимает вторую строку рейтинга российских вузов в направлении «Металлургия». Команды будущих металлургов из ЛГТУ дважды завоевывали кубок чемпионов «CASE-IN» − в 2017 и 2019 годах. Открывая новый сезон чемпионата, ректор Липецкого государственного технического университета Павел Сараев отметил: «Университет гордится правом открытия Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Это право заслужили не только студенты – двукратные победители чемпионата, но и их наставники – преподаватели ЛГТУ и представители ПАО «НЛМК», предоставляющие студентам возможность знакомства с реальным производством. Именно консолидация усилий университета и предприятия при поддержке государства дает такой замечательный синергетический эффект. В успехах наших студентов мы видим плоды такой комплексной работы, и мы будем развивать этот опыт и дальше». Руководитель проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Лука Горубин, приветствуя участников, рассказал, что в новом сезоне соревнований они поборются за особые условия при поступлении в вузы – дополнительные баллы при поступлении или зачисление в магистратуру или аспирантуру без экзаменов, возможности пройти стажировку и попасть в кадровый резерв крупных компаний, а также получить наставника из числа финалистов и победителей конкурса «Лидеры России» – ведущих управленцев в сферах энергетики и технологического развития. Он напомнил, что чемпионат CASE-IN присоединился к платформе «Россия – страна возможностей» в прошлом году, и сотрудничество уже дает хорошие результаты. «Сезон 2019 года привлек максимальное количество участников – 8156 человек. С прошлого года участие в конкурсе стало доступно школьникам и студентам из любого регионы страны. В этом сезоне появилось новое направление для школьников 6-10 классов – по инженерному творчеству, поэтому еще больше ребят смогут проявить себя на чемпионате», – отметил Лука Горубин. Заместитель Главы администрации Липецкой области Анатолий Якутин приветствовал участников и гостей мероприятия от имени руководства региона: «Любые соревнования международного и даже межрегионального уровня, конечно, очень важны для продвижения как для принимающей стороны, так и для области в целом. Поскольку наш регион зарекомендовал себя как промышленный, инженерные кадры нам нужны – не только в IT, но и в промышленности». Анатолий Якутин напутствовал будущих инженеров: «Волноваться – это абсолютно нормально и естественно для человека. Главное – это энергетика! Всех участников, я уверен, ждет большое будущее, вы станете известными людьми. Ни пуха ни пера, всем победы, дерзайте!». От имени оргкомитета «CASE-IN» к участникам и гостям обратился основатель чемпионата Артем Королев. Он выразил благодарность руководству университета за теплый прием и поддержку проекта: «Именно объединение усилий вузов, компаний и государства позволяет развивать чемпионат как площадку для соревнований по решению инженерных кейсов, для профориентации и развития молодежи, создания социальных лифтов, а также для обсуждения вопросов, связанных с развитием ТЭК и МСК». По традиции Артем Королев напутствовал участников «CASE-IN» нового сезона: «Чемпионат – это инструмент для достижения успеха. У каждого из наших победителей – своя история. Вдохновляйтесь успехом наших победителей, следуйте выбранной траектории и расскажите свою историю «CASE-IN»!» Чемпионат активно поддерживает Новолипецкий металлургический комбинат: специалисты предприятия ежегодно оценивают решения участников в качестве экспертов; по материалам НЛМК в 2019 году был подготовлен инженерный кейс в направлении «Металлургия». Также представители компании принимают участие в закрытом Дне карьеры «CASE-IN» на финале чемпионата в Москве. Исполняющая обязанности Директора по персоналу ПАО «НЛМК» Светлана Масась подчеркнула, что чемпионы «CASE-IN» в направлении «Металлургия» уже стали молодыми специалистами предприятия. «Сегодня, благодаря победе студентов ЛГТУ в Чемпионате в 2019 году, мы проводим открытие нового сезона «CASE-IN» на площадке нашего базового университета. Новолипецкий металлургический комбинат заинтересован в формировании инженерной элиты. Чемпионат действительно открывает большие возможности для студентов. Совершенствуйтесь и достигайте своих целей!», − сказала Светлана Масась. Почетным гостем первого дня нового сезона Юрий Корнеев, директор Департамента по работе с персоналом ПАО «НОВАТЭК» − стратегического партнера Студенческой лиги в направлении «Нефтегазовое дело». «Компания «НОВАТЭК» впервые принимает участие в чемпионате «CASE-IN». Для нас важно, что чемпионат направлен на популяризацию инженерных и рабочих профессий. В 2017 году компания «НОВАТЭК» успешно запустила завод по сжижению природного газа на Ямале и вышла на мировой рынок СПГ. Квалифицированные профессиональные кадры – это приоритет для компании «НОВАТЭК». Мы рассчитываем увидеть в направлении «Нефтегазовое дело» интересные технические решения кейса, а также выявить перспективных студентов, которые в дальнейшем продолжат образование по магистерской программе подготовки квалифицированных кадров в направлении СПГ в Российском университете нефти и газа имени И.М. Губкина и после обучения придут работать в компанию «НОВАТЭК», − отметил Юрий Корнеев. Торжественное открытие нового сезона «CASE-IN» продолжил первый отборочный этап чемпионата в направлении «Металлургия». 11 команд будущих металлургов всего за 10 дней разработали решения по переработке вторичного ванадийсодержащего сырья. Идеи студентов сегодня оценят признанные эксперты – специалисты Новолипецкого металлургического комбината и представители профессорско-преподавательского состава ЛГТУ. Лучшая команда отборочного этапа в мае 2020 года отправится в Москву, где будет защищать честь ЛГТУ на финале «CASE-IN».Этапы реализации проекта:Онлайн-регистрация (до 20.04.2020);Региональный отборочный этап + (параллельно) полуфинал команд стран СНГ (20.02.2020-30.04.2020); Финал студенческой лиги и лиги молодых специалистов (28 − 29.05.2020);Финал школьной лиги (июль 2020)Организаторы Чемпионата − Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика», соорганизатором направления «Электроэнергетика» выступает Российский национальный комитет Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения, соорганизатором направлений «Горное дело» и «Геологоразведка» выступает Межрегиональная общественная организация «Академия горных наук».

Финалистка конкурса «Лидеры России» 2018-2019 г.г. Ольга Ворошилова назначена ректором Курской академии государственной и муниципальной службы. Ранее она исполняла обязанности декана факультета лингвистики и межкультурной коммуникации Юго-Западного государственного университета (ЮЗГУ). «Конкурс «Лидеры России» – один из важнейших этапов в моей жизни. Это были яркие и волнительные дни, наполненные плодотворной работой, невероятными встречами и множеством открытий. Именно на конкурсе я осознала, каким сильным становится человек, если он член команды, если рядом с ним плечо единомышленников, ели они молоды душой и продуктивны. Именно конкурс помог мне понять, что руководитель – это не только объяснять свою позицию подчиненным, это еще и уметь вдохновлять идеями, мотивировать к совместной работе, зажигать своей энергией. Желаю новым участникам конкурса веры в себя и в свою команду», – рассказала Ольга Ворошилова.За два года проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 150 «Лидеров России».Так, пятеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров:•       Олег Салагай стал заместителем министра здравоохранения РФ,•       Павел Сорокин - заместителем министра энергетики РФ,•       Илья Торосов - заместителем министра экономики РФ,•       Дмитрий Волков – заместителем главы Минстроя РФ,•       Евгений Грабчак – заместитель министра энергетики РФ.Двое участников первого сезона конкурса 2017-2018 г.г. стали главами регионов:•       Василий Орлов – губернатором Амурской области,•       Дмитрий Артюхов – губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа.Новые назначения в 2019 году получили более 60 финалистов и победителей конкурса «Лидеры России», снеди них:•         1 февраля победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Олег Жданеев назначен руководителем Центра компетенций технологического развития ТЭК Минэнерго.•         12 марта победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг., председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова получила назначение на пост директора департамента кадровой политики и развития персонала Министерства экономического развития РФ. •         В апреле на должность заместителя генерального директора ПАО «Россети» по операционной деятельности был назначен победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Константин Михайлик.•       В апреле победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Светлана Костикова заняла должность эксперта инвестиционного департамента Российского фонда прямых инвестиций.•         В мае победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., руководитель проектов в сфере туризма Мария Литовко была назначена на должность вице-губернатора Севастополя.•         В июне победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. из Тюмени Петр Вагин занял пост замминистра внутренних дел, начальника полиции Северной Осетии.•         В июле Игнат Петухов, самый молодой победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., возглавил Корпорацию развития Оренбургской области.•         В сентябре финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Виталий Хоценко был назначен на должность директора Департамента региональной промышленной политики и проектного управления Министерства промышленности и торговли РФ.•         В сентябре финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Максим Авдеев был назначен на должность заместителя председателя правительства Иркутской области.•         24 сентября победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Александра Лебедева назначена управляющим директором в блок агента Правительства РФ ВЭБ.РФ.•         В октябре 2019 года победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Павел Клепинин назначен на должность генерального директора Частного учреждения по цифровизации атомной отрасли Государственной корпорации «Росатом».•          9 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Константин Романов назначен начальником управления по организации обеспечения деятельности медицинских учреждений Департамента здравоохранения города Москвы.•          10 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Дмитрий Проскура перешел на работу в центральный аппарат «Ростелекома» на должность вице-президента по цифровизации промышленности.·          21 октября финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Кирилл Берман был назначен советником генерального директора Фонда развития Дальнего Востока.·          21 октября исполняющим обязанности заместителя председателя правительства — министра экономического развития Забайкальского края назначен полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг., министр экономики Бурятии Александр Бардалеев.·          25 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Евгений Грабчак получил назначение на должность заместителя министра энергетики РФ.·          В ноябре победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Владимир Жаворонков назначен на пост заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан и главы казанского управления минздрава.·          5 ноября финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Магомед Гехаев получил назначение на пост заместителя генерального директора Агентства Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта. ·          12 ноября полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Тимур Закирзянов стал главой города Урая ХМАО. ·          20 декабря полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Максим Голик вступил в должность исполняющего обязанности министра промышленности и торговли Тверской области·          23 декабря победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Вячеслав Берзин приступил к исполнению обязанностей заместителя губернатора Курской области.Назначения продолжаются и в 2020 году:·          13 января победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Алексей Лысов назначен на должность полномочного представителя губернатора и правительства Вологодской области по организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти в Москве.·          23 января победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Андрей Сеидов назначен заместителем председателя комитета образования, молодежной политики и науки Волгоградской области

Председатель Правительства России Михаил Мишустин подписал распоряжение о создании и утверждении состава организационного комитета профессионального конкурса «Учитель будущего» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей».Документ опубликован в среду, 19 февраля, на сайте кабмина. Председателем оргкомитета стала заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. «В целях выявления лучших педагогических практик и профессионального развития педагогических работников федеральным проектом «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» предусмотрено проведение ежегодного профессионального конкурса «Учитель будущего». Подписанным распоряжением образован организационный комитет конкурса», – говорится в справке, прилагающейся к документу.Согласовано распоряжению, в состав оргкомитета вошли, в частности, министр просвещения РФ Сергей Кравцов, заместитель министра науки и высшего образования РФ Марина Боровская, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, руководитель конкурса «Учитель будущего» Андрей Богданцев, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков, президент «Российской академии образования» Юрий Зинченко, ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов, руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева, ректор РАНХиГС Владимир Мау и другие.«Профессиональная команда педагогов – разных, ярких, готовых к поиску и самосовершенствованию – это нескучные уроки, наполненная событиями и общением внеклассная работа. Конкурс «Учитель будущего» – как раз про это», – отметил министр просвещения РФ Сергей Кравцов в ходе рабочей поездки по регионам Северо-Кавказского федерального округа, – «И что очень важно: конкурс «Учитель будущего» демонстрирует сложность и многогранность профессии для родительского сообщества, дает понимание, что не бывает простых решений в образовании, поскольку специфика детского характера не встраивается ни в какие шаблоны <…> То, что такие конкурсы становятся частью национального проекта – «Образование» важнейший шаг на пути повышения престижа педагогического труда».«На участие в конкурсе было подано более 39 тысяч заявок из всех регионов России. Сейчас проходят региональные полуфиналы, в которые вышли более 1200 учителей, показавших наилучшие результаты на этапе дистанционного тестирования. Стартовали они в Санкт-Петербурге, где 14-16 февраля определялись первые финалисты конкурса от Северо-Западного федерального округа. Ими стали 12 команд из Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Впереди еще 7 полуфиналов: во Владивостоке, Томске, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Грозном, Уфе и в Московской области. Заключительный пройдет на базе нашего образовательного центра – Мастерской управления «Сенеж». В апреле лучшие команды встретятся в финале конкурса», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Первый в России профессиональный конкурс «Учитель будущего» стартовал 19 ноября 2019 года при поддержке Министерства просвещения России. Он направлен на выявление лучших современных педагогических практик, инновационных подходов в образовании, а также на самореализацию педагогических кадров. Его цель – поддержка и продвижение команд учителей, которые умеют работать сообща и готовы применять современные практики в своей работе.В конкурсе нет ограничений: участвовать в нем могут как опытные педагоги, так и имеющие небольшой стаж. Объединиться в команды и пройти конкурсные испытания могли учителя-предметники школ, лицеев, гимназий, в том числе специализированных, а также учителя начальных классов и педагоги воспитательных служб. Конкурс состоит из трех этапов: дистанционное тестирование, региональные полуфиналы и финал.Профессиональный конкурс «Учитель будущего» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». 

В среду, 19 февраля, в информационном агентстве ТАСС объявили о старте нового сезона международного инженерного чемпионата «CASE-IN», соревнования которого начнутся уже в четверг в Липецке. Новый сезон конкурса будет посвящен технологической модернизации России. «CASE-IN» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». В ходе соревнований чемпионата, которые растянутся на несколько месяцев и будут проходить по 5 направлениям (лигам), будущие и молодые инженеры будут разрабатывать решения кейсов по темам топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов. В этом году также появилось новое направление для школьников 6-10 классов – по инженерному творчеству.«На базе таких проектов как Case-in совместно с компаниями и вузами мы создаем социальные лифты для самых талантливых и целеустремленных будущих инженеров. Важно, чтобы молодые специалисты и студенты запустили тысячи конкретных проектов, которые будут поддержаны компаниями и вузами и в дальнейшем реализованы на практике», - сказал заместитель министра энергетики РФ Антон Инюцын.Замминистра также отметил, что Минэнерго России планирует провести на международном форуме «Российская энергетическая неделя» - 2020 несколько мероприятий под эгидой Case-in.«В этом году молодежный трек РЭН может достичь отметку в 5 тысяч человек. На сегодняшний день к подготовке Молодежного дня уже присоединились 90 крупнейших компаний ТЭК и более 70 вузов. В рамках чемпионата мы во второй раз проведём Case-in МедиаТЭК, также запланировано международное состязание в решении кейсов среди студентов стран БРИКС», - пояснил он.Чемпионат «CASE-IN» традиционно проводится в пяти лигах: Школьная лига, Лига рабочих специальностей, Студенческая лига, Лига молодых специалистов и Специальная лига. «В новом сезоне школьники смогут претендовать на дополнительные баллы к ЕГЭ, а студенты – на льготы и даже зачисление без экзаменов на программы магистратуры и аспирантуры. Что касается компаний-партнеров, то уже сейчас у нас есть соглашение с 19 ведущими работодателями России об организации стажировок для студентов. Это «Сибур», «Новатэк», «Татнефть», «Алроса», «Росатом», «Русгидро», «Русал» и другие. В отдельную категорию победителей попадут лучшие участники Лиги молодых профессионалов. По сути, они войдут в кадровый резерв, и компании будут подбирать для себя профессиональные кадры в первую очередь из их числа. Но сначала всем участникам предстоят три месяца соревнований и финальные испытания, которые пройдут в мае, где мы определим лучших из лучших», – рассказал на пресс-конференции генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Он добавил, что после вхождения в платформу чемпионат «CASE-IN» привлек максимальное количество участников – 8156 человек из 34 российских регионов и стран СНГ. В 2018 году общее число участников всех лиг чемпионата составило около 5 тысяч человек.По словам основателя конкурса, сопредседателя оргкомитета чемпионата «CASE-IN» Артема Королева, «одна из основных целей конкурса − профориентация детей и молодежи, помощь при выборе ими будущей профессии. Поэтому в новом сезоне мы расширяем аудиторию Школьной лиги «CASE-IN» и предоставляем новые возможности для молодежи. Старшеклассники, как и в прошлом году, будут решать кейсы, а школьники смогут проявить себя в инженерно-техническом творчестве. Ребятам предстоит выполнить действующие устройства, имеющие непосредственное отношение к ТЭК. Работы юных изобретателей оценим в двух номинациях – с использованием и без использования электронных компонентов», – уточнил Артем Королев.Партнером нового направления Школьной лиги «CASE-IN» выступит АО «Системный оператор Единой энергетической системы». Основой направления послужил конкурс инженерных решений для школьников, который АО «СО ЕЭС» и фонд «Надежная смена» реализуют c 2007 года в рамках системы подготовки молодежи Школа – вуз – предприятие.Победители и призеры смогут получить от 1 до 10 дополнительных баллов ЕГЭ при поступлении в 19 вузов-партнеров чемпионата.Студенческая лига чемпионата «CASE-IN» объединит студентов России и СНГ. Отборочные этапы пройдут в 57 вузах России, Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Таджикистана. Команды студентов будут соревноваться по семи отраслевым направлениям: геологоразведка, горное дело, металлургия, нефтегазовое дело, нефтехимия, цифровой атом, электроэнергетика.Студенческую лигу поддержали ведущие компании ТЭК и МСК, среди которых: АО «СО ЕЭС», АК «АЛРОСА» (ПАО), ПАО «НОВАТЭК», ПАО «СИБУР», ГК «РОСАТОМ», ПАО «ФСК ЕЭС», ПАО «Татнефть», ООО «ЕвразХолдинг», ООО «Распадская Угольная Компания», компания «Шлюмберже», АО «Росгеология», ООО «Майкромайн Рус», ПАО «РусГидро», АО «Сибирский Антрацит», ООО «Ай Эм Си Монтан», ОК «РУСАЛ», ООО «Прософт-Системы», ООО «Сибирская генерирующая компания», ООО «Кредо-Диалог», ПАО «НЛМК» и др.Второй год подряд в рамках чемпионата «CASE-IN» действует направление «Цифровой атом», стратегическим партнером которого выступает Госкорпорация «Росатом». Директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева рассказала о целях и результатах направления: «Инженерные специальности - сердце атомной отрасли. И сегодня они находятся на самом острие высоких технологий. Амбициозные задачи Росатома в области цифровизации требуют от нас особого внимания к процессу подготовки молодых кадров. Участие в направлении «Цифровой атом» чемпионата Case-In даёт нам прекрасную возможность на самом старте карьеры находить перспективных сотрудников инженерных специальностей с сильными цифровыми компетенциями, способствовать их профессиональному развитию и заранее знакомить с атомной отраслью».Участниками Лиги молодых специалистов чемпионата «CASE-IN» станут сотрудники более 50 ведущих компаний ТЭК и МСК России, в числе которых: ПАО «Газпром», АО «СУЭК», ООО «Сибирская генерирующая компания», АО «Апатит», ПАО «Энел Россия», ПАО «СИБУР», ООО «Петербургтеплоэнерго», ОАО «Мосэнерго», ПАО «НК «Роснефть», ООО «УГМК-Холдинг», ООО «Распадская угольная компания», ПАО «Татнефть», АО «СО ЕЭС», ПАО «ФСК ЕЭС», ПАО «Квадра - Генерирующая компания», ПАО «Россети» и др.По итогам чемпионата прошлого года около 30 участников Студенческой лиги получили возможность стажировки и целевого обучения. В результате 15 из них трудоустроены в компании. Эти молодые люди сделали серьезный шаг к тому, чтобы войти в число специалистов, которые определят будущее российской промышленности. Мы искренне желаем всем участникам чемпионата вдохновения, креативности, вдумчивого подхода к поставленным задачам и, конечно, удачи», – отметила Ольга Улесова, директор по управлению талантами СИБУРа, стратегического партнера Школьной лиги и направления «Нефтехтимия». Студенческой лиги чемпионата.Торжественное открытие VIII сезона чемпионата «CASE-IN» состоится 20 февраля в Липецке на площадке Липецкого государственного технического университета, а финал пройдет традиционно в мае в Москве.Организаторы Чемпионата − Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика», соорганизатором направления «Электроэнергетика» выступает Российский национальный комитет Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения, соорганизатором направлений «Горное дело» и «Геологоразведка» выступает Межрегиональная общественная организация «Академия горных наук».

Агентство стратегических инициатив формирует региональные экспертные группы, которые будут активно участвовать в социальной, предпринимательской и деловой жизни своего региона. Экспертные группы создаются для экспертного сопровождения лидерских проектов, осуществления экспертизы инициатив в сфере социально-экономического развития субъектов Российской Федерации, формирования предложений по совершенствованию регуляторной среды и преодолению барьеров, ограничивающих социально-экономическое развитие, подготовки предложений по совершенствованию механизмов реализации инициатив и проектов Агентства на территории регионов. В состав Экспертных групп приглашаются представители некоммерческих организаций и общественных объединений, отраслевых и профессиональных объединений, научных и образовательных учреждений, исследовательских центров и институтов развития, эксперты, имеющие практические знания по вопросам образования, социального, городского развития, предпринимательства и технологий. Принципы формирования состава Экспертных групп Состав Экспертных групп формируется из трех источников: - по представлению руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации; - по представлению некоммерческих организаций и общественных объединений, отраслевых профессиональных объединений, научных и образовательных учреждений, исследовательских центров, институтов развития и иных организаций; - по результатам открытого отбора, организуемого Агентством на платформе Leader-ID. Заявки на участие в отборе принимаются по ссылке: https://leader-id.ru/specials/openselectionasi/. Экспертные группы появятся во всех регионах страны по четырем направлениям, включающим 16 тематик:«Социальные проекты» ·    «Здравоохранение»; ·    «Демография»; ·    «Спорт и здоровый образ жизни»; ·    «Социальное предпринимательство и социально ориентированные НКО»; ·    «Корпоративная социальная ответственность и филантропия»; ·    «Волонтёрство»; ·    «Гуманное отношение к животным»; ·    «Развитие лидерства».«Предпринимательство и технологии» ·    «Предпринимательство»; ·    «Промышленность»; ·    «Цифровая экономика».«Пространственное развитие» ·    «Городское развитие»; ·    «Туризм».«Образование и кадры» ·    «Кадровое обеспечение промышленного роста»; ·    «Общее и дополнительное образование»; ·    «Новые технологии в высшем образовании». Требования к уровню компетенций экспертов, а также указанный перечень экспертных групп и тематики экспертизы указаны на странице подачи заявки на участие в открытом отборе Агентства. Порядок отбора экспертов РЭГ ·    Первый этап, до 24 февраля 2020 г.: онлайн-подача заявок. Профессиональный опыт, уровень образования и владения практическими навыками претендентов должны соответствовать уровню компетенций открытого отбора Агентства. ·    Второй этап, 24-28 февраля 2020 г.: оценка кандидатов. Включает два подэтапа: o Агентство оценивает соответствие кандидата экспертным компетенциям; o Кандидаты с достаточным уровнем экспертных компетенций проходят оценку соответствия пулом экспертов, сформированным Агентством. Любые вопросы о формировании Экспертных групп Агентства следует направлять на электронный адрес RegOtbor@asi.ru.

18 февраля прошла встреча победителей конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – с одним из наставников конкурса – Генеральным директором – председателем правления ОАО «Российские железные дороги» Олегом Белозеровым. Мероприятие состоялось в рамках проекта «Завтрак с наставником», который реализуется при поддержке сообщества победителей конкурса «Лидеры России» – клуба «Эльбрус».Участники посетили Центр передовых технологий управления персоналом, Главный центр управления Российскими железными дорогами, а также совместно с Олегом Белозеровым совершили поездку по железной дороге от Ленинградского вокзала, в рамках которой глава компании рассказал об инновационных направлениях развития компании, глобальных инфраструктурных проектах, перспективах международных транспортных коридоров, транспортно-логистической модели в России и мире.Во встрече приняли участие генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров и 22 победителя конкурса «Лидеры России». Среди них были сотрудники ОАО «РЖД»: Первый заместитель начальника департамента ОАО «РЖД» Дмитрий Вербов, Начальник службы экономики и финансов Южно-Уральской железной дороги Виктор Гневашев, заместитель начальника Горьковского территориального центра фирменного транспортного обслуживания Малинин Сергей, Начальник отдела ОАО «РЖД» Дарья Сенькина, Заместитель начальника Центра развития бизнеса и продуктов - начальник отдела формирования продуктов и сервисов АО «Федеральная пассажирская компания» Силинин Антон.Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров поблагодарил Олега Белозерова за организацию встречи:«Все победители конкурса «Лидеры России» отмечают, что основная ценность для них – это встречи с наставниками и возможность получать самую актуальную информацию напрямую от ведущих руководителей страны. Хочу отдельно отметить, что сотрудники ОАО «РЖД» активно участвуют в проектах платформы «Россия – страна возможностей». Мы видим, что Вы поддерживаете лидерские инициативы, и это важно. В «РЖД» происходят мощные сдвиги и положительные изменения».Формат «Завтрака с наставником» состоит в том, что молодые управленцы, победители конкурса «Лидеры России» встречаются с руководителями федерального и регионального уровней, и в рамках живого общения «без галстуков» перенимают опыт от наставников – ведущих управленцев страны. «Мы глубоко включены в развитие страны, как системообразующая инфраструктурная компания. Сегодня мы сконцентрированы на выполнении Комплексного плана модернизации и расширения магистральной инфраструктуры до 2024 года. ОАО «РЖД» запустило цифровую трансформацию производственных и управленческих процессов, взаимодействия с клиентами и контрагентами. Компания также работает за рубежом – строит, модернизирует и управляет инфраструктурой. Поэтому запрос на современные практики лидерства у нас очень большой в силу масштаба деятельности. Талантливые управленцы – важнейший капитал, за который мы готовы бороться», – прокомментировал Олег Белозеров.Заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Александр Збарский рассказал Лидерам России, что компания делает большой упор на работу с талантливой молодежью. Первая задача — кадровая, вторая — социальная: «Мы каждый год направляем более 7000 человек на обучение в отраслевые вузы. Для привлечения школьников в индустрию у нас есть 25 детских железных дорог и 6 технопарков «Кванториум». Модератор сегодняшней встречи, победитель конкурса «Лидеры России» Дмитрий Вербов — воспитанник Октябрьской детской школы железной дороги. Мы развиваем сеть из 120 школ в регионах. На форуме профориентации «Проектория» мы провели открытый онлайн-урок, который по числу просмотров в социальной сети Вконтакте занял одно из первых мест. У нас есть 9 университетских комплексов, в которых ежегодно обучается 31 000 человек. После окончания вуза все студенты проходят через единый день адаптации. У нас тоже есть свои лидерские проекты, например «Лидеры перемен», а также конкурс молодежных научных инициатив «Новое звено», который позволяет узнать идеи молодых талантливых ребят. Также мы не забываем про международное молодежное сотрудничество. А в рамках корпоративного волонтерства более 90 тысяч человек вовлечены в социальные проекты».Президентская платформа «Россия – страна возможностей» способствует созданию и развитию механизмов наставничества, в том числе через взаимодействие между участниками проектов. Наставниками для победителей конкурса «Лидеры России» выступают 95 ведущих управленцев страны. В свою очередь 107 финалистов и победителей конкурса являются наставниками для победителей и финалистов других проектов платформы «Россия – страна возможностей».Основная цель и задача проекта «Завтрак с наставником» – создание неформальной площадки для общения и обмена опытом наставников и победителей конкурса «Лидеры России». На встречах обсуждается широкий круг вопросов – от перспектив развития отрасли, региона, страны, до практик личностного и профессионального роста. Эти мероприятия способствуют не только созданию доверительных и открытых отношений, координации в ходе диалога позиций по тем или иным вопросам, но и выработке новых эффективных решений для профессиональной и общественной жизни участников, реализации новых проектов.С момента старта проекта клуб «Эльбрус» организовал встречи победителей конкурса «Лидеры России» с Председателем Правления ПАО СИБУР Холдинг Дмитрием Коновым, Президентом республики Татарстан Рустамом Миннихановым, Генеральным директором ООО «Сплат Глобал» Евгением Деминым, Министром науки и высшего образования Российской Федерации 2018-2019 Михаилом Котюковым и Президентом «Объединенной судостроительной корпорации» Алексеем Рахмановым.