Новости

В понедельник, 13 апреля, 2020 года Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» начинает цикл экспертных видеоконференций и вебинаров, под общим названием «Полный вперед!». Программа адресована всем, кто находится на самоизоляции из-за пандемии коронавирусной инфекции Covid-2019.Распространение новой инфекции потребовало перестройки многих привычных процессов, новых подходов. Компании и организации вынуждены оперативно перестраивать рабочий процесс, чтобы сохранить эффективное взаимодействие между сотрудниками и подразделениями.«Мы запускаем проект в помощь всем, кто вынужденно оказался дома и не знает, как грамотно и с пользой для себя перейти на новый ритм жизни. Наша задача – с помощью образовательно-информационных продуктов «Сенежа» помочь получить дополнительную информацию о ситуации, поддержать работников и работодателей, совместными усилиями найти возможности для развития в условиях новой реальности. Присоединиться к образовательному проекту может любой желающий», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.В рамках программы можно получить подробную информацию о вирусе и режиме карантина, волонтерстве, культурных ресурсах, новых идеях для бизнеса. Психологи подскажут, как быть более эмоционально устойчивым к стрессу.Эксперты поделятся, как эффективно работать на «удалёнке», управлять организацией и обеспечивать ее продуктивность, как регулируются трудовые отношения при дистанционной работе, как может выглядеть виртуальный офис компании, и какие информационно-коммуникационные технологии можно для этого использовать, как оформлять отчетность в условиях дистанционной работы и многое другое.Каждому работнику помогут сориентироваться в непростых кадровых и трудовых вопросах удаленной работы. Специалисты также поделятся опытом организации работы дома и подскажут, как можно воспользоваться виртуальными проектами платформы «Россия – страна возможностей» для развития собственной карьеры.«Мы создаем необычную программу. Сейчас на рынке много «информационного шума», а слово «вебинар» многим набило оскомину. Но, как бы то ни было, интернет остается основным источником информации для нас. Задача «Сенежа» сегодня делать продукт легкий, а главное – по-настоящему полезный и позитивный», – прокомментировала проректор Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.Проект будет реализован в формате видеороликов до 30 минут каждый. Записи вебинаров будут постоянно доступны на портале «Россия – страна возможностей» всем авторизованным пользователям. За каждого спикера можно будет проголосовать и высказать свое мнение о полезности и нужности предлагаемого материала. Также слушатели смогут высказать пожелания по новым темам проекта и спикерам.Регистрация доступна на сайте.

Среди участников всех сезонов конкурса «Лучший социальный проект года» – одного из проектов платформы «Россия – страна возможностей» – стартовало исследование по возможным мерам поддержки малого и среднего предпринимательства и социального предпринимательства в России. Его организаторами выступили Центр развития социального предпринимательства РГСУ совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации и АО «МСП Банк».Сегодня, из-за пандемии коронавируса малый и средний бизнес России испытывает большие трудности, которые можно преодолеть только совместными усилиями. Уже сейчас необходимо смотреть в будущее и разрабатывать меры, которые позволят выйти из кризисной ситуации как можно быстрее и с наименьшими потерями. Центр развития социального предпринимательства РГСУ совместно с Министерством экономического развития РФ и президентской платформой «Россия – страна возможностей» запустил портал #ВремяДействовать, в рамках которого проводится исследование по возможным мерам поддержки малого и среднего предпринимательства и социального предпринимательства в России.Опрос в наибольшей степени ориентирован на самозанятых и предпринимателей, решающих конкретные социальные проблемы (социальные предприниматели). Он позволит выработать систему по созданию новых и развитию существующих мер поддержки малого и среднего предпринимательства в России.«Необходимо отметить, что сегодня стратегически важно смотреть в будущее и анализировать перспективы развития малого и среднего предпринимательства и социального предпринимательства в посткризисное время, – рассказал руководитель Центра развития социального предпринимательства, эксперт Министерства экономического развития РФ Денис Богатов. – «В настоящее время Правительством России и Министерством экономического развития РФ, другими отраслевыми органами власти реализуются меры поддержки МСП в условиях пандемии. Все эти мены актуальны сегодня, но мы все хорошо понимаем, что кризис пройдет, и нам нужно быть готовыми к новым условиям развития рынка. К этим условиям нужно готовиться уже сейчас. Именно поэтому важно, чтобы сегодня как можно больше предпринимателей приняли участие в этом исследовании».Он уточнил, что для участия в исследовании предпринимателям необходимо заполнить анкету – это займет не более 10-15 минут. Опрос состоит из трех основных блоков, позволяющих максимально точно понять потребности целевой аудитории: общая информация о бизнесе/предприятии, информация о необходимых ресурсах, а также уровень знания инфраструктуры и помощи, которую можно получить.Все полученные результаты буду обработаны специалистами Центра развития социального предпринимательства Российского государственного социального университета (ЦРСП), а затем представлены в Министерство экономического развития РФ и другие институты развития МСП. Они могут разработать дополнительные меры поддержки малого и среднего предпринимательства. Также результаты опроса будут направлены каждому, кто принял участие в исследовании.«В условиях пандемии коронавируса все пытаются помочь малому и среднему предпринимательству справиться с возникшими финансовыми проблемами. Каждый делает то, что он может: в наших интересах спрогнозировать уровень влияния кризиса на развитие малого и среднего предпринимательства в России и заблаговременно разработать меры поддержки. Сегодня важно думать не только о мерах поддержки в период кризиса, но и готовить меры по поддержке целых отраслей, которым будет очень сложно восстановиться и вернуться на прежний докризисный уровень развития, – отметила ректор РГСУ, сопредседатель конкурсной комиссии «Лучшего социального проекта года» Наталья Починок. – РГСУ имеет большой опыт в проведении подобного рода исследований, и мы рады, что Минэкономразвития России и МСБ Банк поддержали нашу инициативу».«Закрепление в 2019 году понятий «социальное предпринимательство», «социальное предприятие» дало нам возможность для разработки дополнительных мер поддержки социального предпринимательства. Особенно это актуально в настоящее время в связи со сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановкой, – подчеркнула заместитель директора Департамента инвестиционной политики и развития предпринимательства Минэкономразвития России Олеся Тетерина. – Именно в такой период мы видим, как бизнес готов прийти на помощь по средствам реализации социальных проектов в рамках своей деятельности».Центр развития социального предпринимательства РГСУ на протяжении пяти лет осуществляет деятельность по поддержке и развитию социального предпринимательства в России, по методическому сопровождению инфраструктурных организаций развития СП. Также РГСУ является организатором всероссийского конкурса проектов в области социального предпринимательства «Лучший социальный проект года» – проекта Министерства экономического развития РФ и президентской платформы «Россия – страна возможностей». В конкурсе принимают участие абсолютно все регионы, в 2019 году участвовали более полутора тысяч социальных предпринимателей, которые сегодня нуждаются в поддержке.

7 апреля завершилось последнее из двух онлайн-тестирований в рамках дистанционного этапа Конкурса «Лидеры России. Политика» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Оба тестовых блока в срок завершили 8 676 участников — 94,9% от числа допущенных. С 27 марта по 7 апреля участники Конкурса «Лидеры России. Политика», допущенные до дистанционного этапа отбора, последовательно получали доступы к тестам — сначала к тестированию по обществознанию, а затем — к тесту лидерского потенциала. «Второй тест получили возможность пройти только те участники, кто в срок завершил первый: таких оказалось 8 798 человек из 9 138 конкурсантов, допущенных до дистанционного этапа отбора. Из них своевременно завершили тест лидерского потенциала 8 676 человек, или 94,9% участников. В ближайшее время будут подведены итоги этапа, и 15 апреля участники узнают свои результаты. Лучшие получат приглашение на контрольное тестирование перед полуфиналами», — отметил генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров. Как подчеркнул председатель Экспертного совета Конкурса «Лидеры России. Политика» Павел Безручко, политических лидеров, как и лидеров в других областях, тестами не отбирают, «но тестирование позволяет допустить до следующих испытаний только тех, кто обладает нужным объемом эрудиции и способностей».  «Этим участникам предстоит подтвердить результаты дистанционного этапа — пройти контрольное тестирование. Мы используем такой подход, чтобы обеспечить честность Конкурса, отсеять тех, кто при выполнении тестов пользовался помощью или подсказками, не обладая нужными знаниями и способностями. Контрольное тестирование может не пройти и тот, кто честно выполнил тесты, но не обладает нужным уровнем стрессоустойчивости. К сожалению, низкая стрессоустойчивость, как и недостаток знаний, говорит о том, что человек не может быть лидером. Участники, успешно подтвердившие результаты дистанционного этапа, будут допущены к очным испытаниям, которые станут основным инструментом определения победителей. Вместе с тем я считаю, что даже те, кто не сможет выйти в полуфинал, не потратили время зря. По результатам тестирования каждый получит полезный для работы над собой отчет. Сторонняя оценка уровня и саморазвитие с учетом своих сильных и слабых сторон полезны каждому», — уверен Павел Безручко. В ходе проведения обоих тестов технических сбоев со стороны организаторов зафиксировано не было. У участников была возможность заранее проверить свое оборудование и подготовиться к тесту, поэтому обращений в службу поддержки поступило очень мало. Баллы, набранные участниками за два теста, будут суммированы, конкурсанты с наилучшими результатами будут приглашены на контрольное тестирование с участием экспертов. После дистанционного этапа отбора конкурсантов ждут очные этапы — два полуфинала и финал. Напомним, что Конкурс «Лидеры России. Политика» был запущен 25 февраля 2020 года, за 20 дней регистрации на Конкурс подали заявки 33 986 человек, но доступ к тестам дистанционного этапа получили только те, кто выполнил все обязательные задания. Конкурс проводится по поручению Президента России Владимира Путина, его организатором выступает АНО «Россия — страна возможностей». Подробная информация о проекте на сайте — политическиелидеры.рф.

В числе победителей первой волны всероссийского конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» – студент Кубанского государственного университета Леон Алексанянц. Он разработал для компании «Магнит» прототип программы для автоматизированного подбора сотрудников на сайтах вакансий. Всего победителями первой волны стали 505 студентов вузов и ссузов. Они получили приглашение на практику или стажировку после успешного решения кейсов компаний. Проект «Профстажировки 2.0» реализуется совместно АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийским народным фронтом в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».Леон проанализировал плюсы и минусы уже существующих на рынке решений и их стоимость, после чего разработал прототип программы для сбора информации о кандидатах с учетом требований работодателя.«При решении кейса я определил, какой набор инструментов потребуется, и пришел к выводу, что для комплексной разработки нужна команда специалистов. Компания «Магнит» рассмотрела эту идею, и меня пригласили на преддипломную практику. Вместе с командой я займусь разработкой программы для подбора работников», – рассказал победитель конкурса.Леон увлекся программированием еще в школе. Самостоятельно изучив несколько языков программирования, он начал создавать собственные проекты и стал призером хакатона «От Винта!»«Это очень качественная работа. Леон самостоятельно разработал проект и выдал абсолютно свежее решение. В настоящее время руководством рассматривается возможность ее внедрения. Мы готовы взять студента на преддипломную практику и, безусловно, рассматривать вопрос о трудоустройстве. Платформа профстажировки.рф позволяет через кейсовую систему презентовать студентам подразделения организации, от которых требуется качественный кейс и экспертная оценка работ. Получается, что в сухом остатке мы получаем как минимум свежие идеи, как максимум – отличного специалиста», – отметила руководитель сектора по сотрудничеству с вузами ПАО «Магнит» Диана Куропатова. Подразделения компании разместили на платформе профстажировки.рф 44 кейса по таким направлениям как аналитика, разработка, HR, собственное производство, а также «IT для людей». Всего на платформе профстажировки.рф размещено 4346 кейсов от 1226 партнеров-работодателей. «Компаниям-партнерам требуются разного рода IT-решения, поэтому на нашей платформе большое количество кейсов для программистов. Причем их размещают не только крупные цифровые компании, но и городские больницы, торговые сети, местные администрации. Сейчас, когда многие организации работают удаленно, спрос на разработчиков активно растет. Мы рады, что участники нашего конкурса способны самостоятельно решать такие серьезные задачи, а их идеи востребованы работодателями», – подчеркнул руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин. 

Эксперты, наставники и участники конкурса «Мастера гостеприимства» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства – обсудили текущую обстановку в индустрии гостеприимства на онлайн-конференции «Мастера гостеприимства на карантине». В ходе онлайн-конференции представители различных отраслей индустрии гостеприимства подробно обсудили антикризисные инициативы, которые могут быть реализованы в связи с текущей эпидемиологической обстановкой, а также дали прогнозы на будущее. К первой части онлайн-конференции подключились представители гостиничного и ресторанного бизнеса, которые обсудили ситуацию в своей отрасли. «С точки зрения объема работы – моя загрузка очень большая. Необходимо заранее, уже сейчас, думать о выходе из сложившегося кризиса. В нынешней ситуации нужно находить те антикризисные решения, которые позволят зарабатывать здесь и сейчас», – рассказал вице-президент Федерации рестораторов и отельеров России (ФРиО) по международным связям и гастрономическому туризму Леонид Гелибтерман.Эксперт также предложил 3 варианта антикризисных мер:1. Организация работы с частными перевозчиками, доставка еды в Московскую область на дачи и коттеджные поселки.2. Доставка востребованных полуфабрикатов из ресторанов в продовольственные магазины, в которых нет кулинарии. 3. Онлайн-гастрономические ужины – первый эксперимент от самого Леонида Гелибтермана состоится уже 8 апреля.«Однозначно легче с оптимизмом. Какой бы ни был кризис – это момент для выхода из зоны комфорта и некий внешний фактор, который подтолкнет всех нас к новым идеям и решениям. Онлайн-бары, доставка из загородных ресторанов, скидки, личные доставки от шеф-поваров, мастер-классы в онлайне – все эти решения сейчас могут быть востребованы в ресторанном бизнесе», – поделился президент РОО «Золотые Ключи Консьержей» Андрей Корыстов. «Рынок быстро не восстановится, стабилизацию ситуации в индустрии гостеприимства мы прогнозируем к концу июля. Для внутреннего туризма это возможность, которую нельзя упустить. Те, кто отменил поездки заграницу – поедут по России», – отметил вице-президент по гостиничному бизнесу Федерации Рестораторов и Отельеров Вадим Прасов.Во второй части онлайн-конференции состоялась встреча с представителями турбизнеса и event-индустрии. Представители этих сфер поделились эмоциями и прогнозами на будущее. «Туроператорская и турагентская деятельность уже не будет прежней. Если ситуация наладится в мае – мы сможем оперативно восстановить прежние ресурсы. Конечно, в первую очередь, мы надеемся, что после карантина все туристы поедут по России, а не за рубеж, ведь многие страны уже закрыли свои границы до октября», – рассказала Генеральный директор Travel Business School Анна Гуринчук. «Без сомнений ситуация с коронавирусом отрицательно отразилась на всей индустрии гостеприимства, но также мы понимаем, что тот потенциальный рывок, который мы можем сделать во время стабилизации ситуации, будет достаточно прогрессивным. Мы можем получить даже больше, чем могли бы получить до пандемии. Отчасти у нас есть карт-бланш, в будущем мы сможем показать Россию, показать наш регион в своем ключе», – рассказывает глава Госкомитета Башкирии по внешнеэкономическим связям Маргарита Болычева. Генеральный директор компании Слетать.ру Андрей Вершинин рассказал о способах, с помощью которых он старается минимизировать затраты: «Мы понимаем, что ситуация изменится и выход из кризиса будет сложным, нужно понимать, что все мы станем «виднее» и необходимо будет держать планку. На данный момент мы занимаемся теми IT проектами, которыми занимались ранее, а также пытаемся делать другие проекты, не связанные с индустрией туризма. Конечно, нам приходится сокращать затраты, но по крайней мере, мы остаемся честными перед своими сотрудниками».В онлайн-конференции также приняли: генеральный директор Original Sokos Hotel Olympia Garden Дмитрий Мельников, основатель компании 3sport Михаил Громов, кинопродюсер Василий Соловьев, комментатор «Евроспорт» Всеволод Соловьев, исполнительный директор «Дизайн Досье» Кирилл Воскресенский, участники конкурса «Мастера гостеприимства»: экскурсовод Наталия Васильева, бизнесмен Юрий Пигулко и юрист Виктория Рашина.

Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Федеральным агентством по делам молодежи и ФГБУ «Роспатриотцентр» продолжает образовательные программы для выпускников всероссийских и окружных молодежных форумов 2019 года. Программа направлена на развитие лидерского и управленческого потенциала молодых людей в целях формирования эффективных команд лидеров изменений регионов. Первый модуль программы «Лидерство и управление командой» состоялся 12-14 марта.Второй модуль «Управление проектами» проходит с 7 по 12 апреля в онлайн-формате.  На вебинарах будут освещаться темы, позволяющие участникам не только доработать проекты, ориентированные на развитие регионов, но и актуализировать их в условиях изменяющегося мира. Участникам также будут предложены вебинары от спикеров и семинары платформы, которые помогут усилить свои компетенции в сфере проектного управления, а также подготовиться к выступлению на летних молодёжных форумах 2020 года.