Преподаватели из Запорожской области приняли участие в серии мероприятий для развития надпрофессиональных навыков у студентов

Для сотрудников Азовского государственного педагогического университета состоялась серия мероприятий «Развитие универсальных управленческих компетенций у студентов образовательных организаций высшего образования». Спикерами выступили представители президентской платформы «Россия – страна возможностей», министерств, отвечающих за сферу образования, а также эксперты образовательного сообщества страны.

84 представителя профессорско-преподавательского состава АГПУ стали участниками программы, которая направлена на формирование системного подхода в развитии надпрофессиональных навыков студенческого и преподавательского состава, а также эффективное применение современных методик и подходов в обучении.

Первым этапом обучения стало прохождение диагностики их универсальных компетенций для объективной оценки сильных сторон и зон развития. После этого сотрудники вуза приняли участие в еженедельных образовательных встречах, на которых в формате дискуссии смогли обсудить сложности, возникающие при выстраивании эффективной работы со студентами, мотивируя их к диагностике «гибких навыков».

«Мы завершили первую часть серии мероприятий для вузов новых регионов. В рамках образовательных блоков для сотрудников университетов выступали представители Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Российского общества «Знание», а также эксперты Высшей школы экономики, Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Уральского государственного педагогического университета, Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, – сказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – За полтора месяца команды вузов Луганской Народной Республики и Запорожской области научились применять инструменты диагностики в образовательном процессе, узнали нормативно-правовую базу разработки и реализации основных профессиональных образовательных программ в России, а также успешные модели, реализованные в вузах на всей территории большой страны. Следующая часть программы планируется в новом учебном году».

Генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков подчеркнул, что управленческие компетенции играют важную роль в успешной жизни и работе будущих преподавателей.

«Они помогают развивать навыки планирования, принятия решений, коммуникации и лидерства, а также способность решать конфликты в коллективе. Все это позволяет молодым педагогам стать лидерами, способными положительно влиять и управлять вниманием обучающихся. В новых регионах сейчас очень востребованы эффективные управленцы, и такие надпрофессиональные компетенции вскоре могут понадобиться молодым руководителям, которые готовы взять на себя ответственность за коллективы», – добавил Антон Сериков.

Напомним, Центр компетенций на базе Азовского государственного педагогического университета открылся в октябре 2023 года. В нем студенты проходят диагностику универсальных компетенций и получают индивидуальные рекомендации по их развитию.

«Спикеры программы познакомили участников с практическими инструментами организации работы со студентами по диагностике и формированию универсальных компетенций, а также по организации деятельности вузовского Центра компетенций, – сказала и.о. ректора Азовского государственного педагогического университета Екатерина Степанюк. – Благодаря участию в программе преподаватели университета определили направления дальнейшего взаимодействия с организациями-флагманами по внедрению компетентностного подхода в управлении образовательными организациями высшего образования. Уверенна, что практические навыки будут успешно реализованы нашими преподавателями в Центре компетенций АГПУ».

В Центрах компетенций, открытых на базе ведущих вузов страны, студенты проходят диагностику «гибких навыков» и получают возможность эффективного социального и карьерного роста. В проекте участвуют десятки компаний, которые предоставляют начинающим специалистам возможности для приобретения опыта.