Новости

Команда Седых, Лысенко из Ростова-на-Дону после победы в первом сезоне конкурса «Это у нас семейное» стала обладателем одного из 32 сертификатов на улучшение жилищных условий. Конкурсанты купили квартиру в историческом центре города и частично погасили имеющуюся ипотеку. Во втором сезоне самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» главных призов будет почти вдвое больше – 60 семей-победителей получат сертификаты по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Регистрация проходит на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Команда Седых, Лысенко на полученный за победу в конкурсе «Это у нас семейное» сертификат купила для дочери Юлии квартиру в центре Ростова-на-Дону и частично погасила ипотеку за московскую квартиру старшего сына Никиты. «Сначала мы хотели закрыть полностью ипотеку старшему сыну в Москве, а оставшуюся сумму внести в качестве первоначального взноса на квартиру для дочери в Ростове-на-Дону. Но в процессе поиска мы нашли очень хороший вариант и решили на семейном совете большую часть выигрыша потратить на покупку квартиры для дочери, которая стала студенткой, чтобы у нее было свое жилье. Оставшуюся часть было решено внести за ипотеку сына. Получается, что благодаря выигрышу ему придется платить банку в два раза меньше», – рассказала мама Екатерина. Квартира для Юлии была куплена в историческом центре города, недалеко от места, где живут родители Сергей и Екатерина с младшим сыном Сережей и бабушкой Людмилой Александровной. Конкурсанты уже сделали ремонт и обставили новую квартиру мебелью. На видном месте, конечно, висит сертификат конкурса «Это у нас семейное». Екатерина и Сергей считают: самый народный проект принес им удачу. «Когда мы искали квартиру для дочери, то рассматривали только вариант новостройки, но те варианты, которые подходили по бюджету и нравились, находились очень далеко от нашего дома. Но все решил счастливый случай: получилось так, что нам порекомендовали посмотреть одну квартиру наши друзья – ее срочно продавали с хорошей скидкой. Мы с радостью согласились. А потом узнали, что дом, в котором находится квартира, – выявленный объект культурного наследия, в нем проживал знаменитый ростовский купец Гавриил Федорович Паршин. Вот так мы стали счастливыми обладателями квартиры в историческом доме», – добавил папа Сергей. В семейной команде Седых, Лысенко шесть участников: папа Сергей, мама Екатерина, их трое детей – Никита, Юлия и Сергей, а также бабушка Людмила Александровна. Старший сын Никита сейчас живет и работает в Москве, он специально приезжал в Ростов-на-Дону к семье, чтобы успевать выполнять все задания. И ни разу не пожалел о том, что провел год в разъездах. «Взаимопонимание, взаимовыручка, и, конечно, любовь и уважение друг к другу – вот качества нашей семьи, которые помогли нам оказаться в числе победителей. Конечно, в глубине души мы надеялись, но, даже когда назвали наши фамилии, – не до конца поверили своей удаче. Ведь сертификат на 5 миллионов рублей – это невероятный подарок, чтобы накопить такие деньги, потребовалось бы время», – отметил Никита. Юля уверена, что главный секрет успеха в том, что ее родные всегда оставались собой. Этого же она желает всем участникам второго сезона. «Не думайте о выигрыше, получайте удовольствие от каждой проведенной вместе минуты, смейтесь, радуйтесь. Всем участникам второго сезона наша семья хотела бы пожелать таких же невероятных эмоций! Вы откроете множество талантов каждого члена семьи, насмеетесь от души, выполняя задания и монтируя видеоролики, окунетесь в новые для себя сферы жизни. Самое главное, что даст участие в этом конкурсе, – совместно проведенное время, а это бесценно. И вспоминать об участии вы будете всю жизнь, еще и расскажете детям, внукам и правнукам», – заключила Юлия. Регистрация в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семьи из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений. В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Дистанционный этап проходит параллельно с регистрацией в онлайн-формате в семейных аккаунтах: команды снимают видеовизитку, заполняют анкеты об истории, традициях, интересных фактах о своей семье. После чего им становятся доступны тематические задания конкурса, которые открываются каждую неделю. Так, например, конкурсантам предлагается поставить семейный спектакль, сделать доброе дело, направленное на помощь животным, составить семейную книгу памяти, кроссворд на тему «Культурный код», устроить кулинарный вечер и спортивную разминку, снять социальную рекламу на тему добровольчества и многое другое. Этап завершится 1 октября. Самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.

В концертном зале «Фестивальный» состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Сочинского государственного университета. В 2025 году вуз подготовил 1371 специалиста. Особыми достижениями отметили 420 человек, получивших дипломы с отличием. В мероприятии приняли участие почетные гости, в их числе заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, который отметил значимость развития кадрового потенциала региона. С поздравлениями к молодым специалистам обратились заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова и депутат Государственной Думы Сергей Кривоносов. Ректор Сочинского государственного университета Наталья Фролова наградила победителей конкурса «Лучший выпускник 2025 года» и обратилась к выпускникам с напутственным словом: «Дорогие выпускники, сегодня – ваш день, и университет гордится вами! Вместе с партнерами, такими как президентская платформа «Россия – страна возможностей», мы открываем новые горизонты для вашего роста. Уже четыре года в СГУ работает Отраслевой центр по развитию компетенций в туризме, а вскоре он станет Центром возможностей для всего Юга России! В Десятилетие науки мы особенно ясно видим ценность знаний и инноваций. Вы – часть истории университета, который развивается вместе с вами. Вместе мы создаем «Научный Юг», и вы – его будущее!». По словам заместителя генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужели, сегодня, когда запрос на кадры высокого уровня поступает и от вузов, и от регионов, такие проекты, как «Центры компетенций», становятся ключевыми площадками для формирования кадрового резерва страны. «В этой работе важно делать упор на развитие каждого участника: вместо жесткого отбора – индивидуальные траектории роста, вместо однократной оценки – постоянное сопровождение и раскрытие потенциала, – сказал заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Опыт и ресурсы Сочинского государственного университета, который является участником проекта «Центры компетенций» с 2022 года, позволяют не только готовить квалифицированных специалистов, но и выстраивать системную работу по развитию сотрудников внутри вуза. Сейчас прорабатывается инициатива по созданию на базе университета Центра возможностей для всего Большого Сочи и прилегающих регионов, включая взаимодействие с образовательным блоком Республики Абхазия. Этот Центр объединит ключевые направления: работу Центров компетенций и Центров карьеры, взаимодействие с работодателями, программы профессионального развития для сотрудников вузов, а также выстраивание индивидуальных образовательных и карьерных траекторий для слушателей». Дмитрий Гужеля также добавил, что такая комплексная модель позволит лучше понимать потенциал студентов, точнее прогнозировать кадровые потребности региона и ускорит трудоустройство выпускников. В результате молодые специалисты смогут успешнее стартовать в профессии, а университет укрепит свою роль как драйвера развития человеческого капитала на юге России. Начальник управления молодежной политики администрации Сочи Сергей Черемшанов отметил вклад университета в подготовку кадров: «Сочинский государственный университет является одним из лидеров в крае по подготовке молодых кадров в сфере туризма и гостеприимства, треть всех студентов региона обучается в университете по данной группе специальностей. Также он входит в группу лидеров по обучению студентов в области архитектуры. Активно сотрудничаем с вузом и поддерживаем молодых специалистов в создании условий для их профессионального и личностного роста». Отметим, что особое внимание во время церемонии также уделили памяти студентов, погибших во время специальной военной операции. Среди выпускников этого года – волонтеры СВО, молодые семьи и родители.

Выпускники Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» получили Паспорта универсальных компетенций от проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Документ, подтверждающий уровень «гибких навыков», вручили не только в Москве, но и в филиалах университета в Балаково, Димитровграде, Волгодонске, Лесном, Новоуральске, Обнинске, Озерске, Сарове, Северске, Снежинске, Трехгорном и Электростали. Паспорт универсальных компетенций – это ценный инструмент при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице. Он позволяет работодателям более точно определить соответствие кандидата требованиям к должности, а выпускникам – продемонстрировать свои достижения в области личностного развития и готовности к решению сложных задач. Паспорт компетенций может быть использован не только при трудоустройстве, но и при карьерном росте, повышении квалификации и в других целях. С 2024 года Госкорпорация «Росатом» уже использует данный документ, как подтверждение включения выпускников в программу развития молодых специалистов «HiPo». Также выпускники, в Паспорте компетенций которых зафиксирован «высокий» уровень по четырем и более компетенциям, получают право на дополнительные баллы при поступлении в магистратуру НИЯУ МИФИ. Кроме того, с 2025 года результаты диагностики универсальных компетенций студентов университета учитываются при назначении повышенной государственной академической стипендии.   «Для выпускников МИФИ – будущих лидеров ядерной энергетики, IT, оборонно-промышленного комплекса и высоких технологий – Паспорт компетенций становится ключевым конкурентным преимуществом. Сегодня недостаточно только профессиональных знаний – «гибкие навыки» играют не менее важную роль. Именно их сочетание с технической экспертизой делает выпускников МИФИ востребованными специалистами мирового уровня, – сказала эксперт проекта «Центры компетенций», руководитель Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александра Ваза. – Более 300 компаний-партнеров, в числе которых ГК «Росатом», учитывают Паспорт компетенций при отборе кандидатов, что ускоряет трудоустройство и помогает молодым специалистам сделать уверенный старт в профессии. Напомню, что молодые специалисты также могут усилить свои позиции, разместив результаты тестирования в резюме на карьерных платформах – это повышает шансы на приглашение к собеседованию». В рамках проведения торжественных мероприятий, посвященных выпуску студентов, состоялось вручение Паспортов универсальных компетенций в большинстве филиалов НИЯУ МИФИ. Это масштабное мероприятие наглядно демонстрирует направленность университета на формирование у выпускников не только профессиональных знаний, но и ключевых универсальных компетенций. Данный инструмент позволяет выявить студентов, обладающих способностью к системному мышлению, навыками эффективной коммуникации и лидерскими качествами, умением работать в команде, адаптивностью к изменениям. Реализация данного проекта подчеркивает приверженность университета к тесной интеграции с требованиями работодателей. «За последние три года мы наблюдаем значительный рост вовлеченности студентов НИЯУ МИФИ в процесс диагностики универсальных компетенций. Количество выданных Паспортов увеличилось более чем в 2,5 раза, что свидетельствует о возрастающей ценности этого документа для профессионального развития выпускников. Особенно важно, что студенты стали осознавать стратегические преимущества, которые дает данный инструмент: от повышения конкурентоспособности на рынке труда до возможностей участия в специальных программах развития», – прокомментировал заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ Владислав Ефремов. Отметим, что с 2025 года студент НИЯУ МИФИ может получить Паспорт универсальных компетенций, не дожидаясь окончания обучения в вузе, по заявке через официальную форму и использовать его уже во время учебы при поиске стажировок и вакансий. Напомним, Паспорт компетенций может получить любой выпускник НИЯУ МИФИ, который пройдет оценку универсальных компетенций по всем базовым инструментам диагностики на президентской платформе «Россия – страна возможностей» в рамках проекта «Центры компетенций».

16 июля в Национальном центре «Россия» в «Пространстве Возможностей» состоялась презентация нового сезона Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Проект направлен на поиск, развитие и поддержку талантливых, перспективных специалистов в области создания продуктов и сервисов с использованием информационных технологий. Принять участие в конкурсе может любой желающий житель России в возрасте от 12 лет – для участия достаточно подать заявку на сайте. Основные цели конкурса «Моя профессия – ИТ» – популяризация профессий в сфере информационных технологий и развитие соответствующих навыков у школьников, студентов и молодых специалистов, формирование и дальнейшая поддержка сообщества активной и талантливой молодежи в ИТ-сфере. В 2025 году конкурс «Моя профессия – ИТ» вошел в линейку проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». «В этом сезоне конкурса «Моя профессия – ИТ» планируется более 25 тысяч участников. У них будет возможность пройти образовательные курсы по трем направлениям: дизайн, разработка и менеджмент. Также ребята смогут попробовать себя в решении практических задач от партнеров проекта. Спасибо всем партнерам, кто уже подключился к проекту и, конечно, спасибо каждому участнику – за то, что выбираете развиваться и делать лучше нашу страну. Истории участников проекта – пример того, как важно не сдаваться и верить в то, что делаешь. Кто-то ежегодно участвует в конкурсе, не попадая в число победителей, при этом, благодаря знакомству с такими же неравнодушными сверстниками, прокачивает свои навыки, получает новые знания, собирает команды, в конечном итоге добивается своих целей и побеждает. Кто-то, участвуя в конкурсе, находит для себя партнеров и инвесторов для реализации своих проектов. Таким образом для ребят открываются новые возможности для личного роста и развития своей команды», – рассказал первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. К участию в конкурсе приглашают молодых людей, заинтересованных в ИТ-сфере: дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, аналитиков и других. Организаторами предусмотрены два основных направления конкурса: «Школьники» – для команд, состоящих из трех человек в возрасте от 12 до 18 лет и «Специалисты» – для команд от трех до пяти человек – студентов СПО, вузов и работающих профессионалов в возрасте от 16 лет. «Благодаря поддержке Правительства страны и лично Президента России Владимира Владимировича Путина наш конкурс смог выйти на новый уровень. В прошлом году мы имели честь представить его главе государства в Якутске. По итогам визита в Якутию Владимир Владимирович рекомендовал Правительству страны масштабировать нашу инициативу.  Я очень рад, что сегодня конкурс стал частью платформы «Россия – страна возможностей», которая объединяет кадровые, социальные и образовательные проекты со всей страны. Это даст нашему проекту новые горизонты и возможности для участников, – добавил заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Анатолий Семенов. – В статусе Всероссийского конкурса при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» он будет способствовать развитию творческого и интеллектуального потенциала еще большего числа школьников и студентов, а также выявлению новых технологических инициатив. Уверен, что в ближайшем будущем они смогут возглавить цифровое развитие нашей страны и сыграют ключевую роль в достижении технологического суверенитета!» Анатолий Семенов напомнил, что более десяти лет назад в Якутии начала активно развиваться ИТ-отрасль, и одной из ключевых задач в регионе стало наращивание кадрового потенциала. Для формирования квалифицированных и креативных ИТ-специалистов в 2016 году был проведен первый республиканский профориентационный конкурс «Моя профессия – ИТ». С тех пор проект прошел впечатляющий путь трансформации: из локальной инициативы группы энтузиастов он стал масштабным Всероссийским конкурсом. По словам Анатолия Семенова, за эти годы конкурс охватил 40 000 участников из 30 регионов страны. Он активно вовлекает молодое поколение в мир информационных технологий и стал для участников настоящей путевкой в жизнь. Полученные знания и практический опыт помогают им определиться с будущей профессией и найти свое призвание. Многие участники после конкурса целенаправленно поступили в профильные вузы, получили качественное образование и трудоустроились в передовые ИТ-компании. После регистрации участникам конкурса предстоит пройти образовательный курс по трем направлениям: дизайн, разработка, менеджмент, а также пройти тестирование, которое позволит выявить уровень профильных компетенций. По итогам обучения и тестирования участники, показавшие наиболее высокие результаты, получат возможность попасть на очные региональные этапы, поработать в командах, решая кейсы от представителей государства и бизнеса, а также получить поддержку от компетентных экспертов в сфере ИТ. Перед командами будет стоять задача в среднем за 48 часов разработать прототипы решений для реальных бизнес-кейсов от партнеров конкурса. Основной фокус при постановке кейсовых заданий будет направлен на развитие отечественного софта и приоритетных отраслей с применением современных ИТ-технологий,  таких как искусственный интеллект, ГИС, кибербезопасность и другие. Очный хакатон дает участникам уникальную возможность напрямую общаться с экспертами, находить наставников, прокачивать практические навыки в интенсивном режиме. Такой формат не только помогает в решении кейсов, но и способствует профессиональному росту и нетворкингу. Топ сильнейших команд региональных этапов будет приглашен к участию в окружных финалах, которые пройдут осенью 2025 года в пяти федеральных округах. «Конкурс «Моя профессия – ИТ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» предоставляет действительно уникальную возможность для молодежи раскрыть свои таланты, познакомиться с современными направлениями информационных технологий и определить свой путь в профессиях будущего. Участвуя в конкурсе, молодые люди смогут не только продемонстрировать свои знания и навыки, но и получить ценный опыт, познакомиться с профессионалами отрасли, а также узнать о перспективах развития ИТ-сектора. Также «Моя профессия – ИТ» способствует развитию профессиональной ориентации, мотивации к постоянному обучению и развитию технических навыков. Это отличный старт для молодых талантов, которые хотят найти свое призвание в быстрорастущем и динамично развивающемся мире информационных технологий на благо нашей страны– подчеркнула Директор Центра компетенций «Цифровая экономика» Надежда Сурова. В рамках мероприятия состоялось торжественная церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Всероссийским конкурсом «Моя профессия – ИТ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» с Российским университетом дружбы народов имени Патриса Лумумбы (РУДН). Подписи под документом поставили первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов и Первый проректор - проректор по образовательной деятельности РУДН Юлия Эбзеева. Соглашение предполагает привлечение специалистов вуза в качестве экспертов на региональных этапах конкурса и осуществление методологической поддержки. Университет также сможет выступить в качестве кейсодержателя. Еще одно соглашение о сотрудничестве было подписано между Всероссийским конкурсом «Моя профессия – ИТ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Федерацией спортивного программирования России, направленное на развитие и популяризацию спортивного программирования. Подписантами выступили руководитель Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мичил Стручков и Исполнительный директор Федерации спортивного программирования России Александр Росляков.  «В этом сезоне «Моя профессия – ИТ» вошел в линейку проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – конкурс выходит на новый уровень и охватит все регионы страны. Теперь еще больше ребят получат возможность проявить свои таланты, развиваться и воплощать свои идеи в жизнь. Сегодня конкурс – это не просто про выбор профессии. Это сообщество молодых талантов, которые уже сейчас своими идеями и проектами помогают строить технологическое будущее. Здесь рождаются будущие ИТ-лидеры России. Чтобы такие изменения стали масштабными, мы приглашаем регионы, команды и всех, кто работает со школьниками и молодежью, присоединиться к нам. Вместе мы создадим возможности для молодого поколения регионов – стать частью ИТ-сообщества страны!» – отметил руководитель Всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мичил Стручков. Конкурс выступает драйвером создания и развития собственной ИТ-экосистемы в регионах страны и открывает молодежи путь в цифровой мир, помогает субъектам повысить мониторинг уровня компетенций в области информационных технологий и дает актуальную оценку положения ИТ-образования в регионе. Стимулирует развитие стартапов и технологического предпринимательство в регионе. А также формирует региональную команду с официальным статусом регионального оператора конкурса, включающую базу организаторов, экспертов, трекеров и участников. «Конкурс «Моя профессия – ИТ» – один из наших приоритетных проектов и действительно перспективная платформа для молодых ИТ-талантов. Мы с гордостью приняли финал Всероссийского конкурса на площадке «Ростех Арена» в Калининграде, где 28 команд на протяжении трех дней погружались в решение реальных бизнес-кейсов, работая над пятью заданиями. Это было масштабно, увлекательно и вдохновляюще – настоящий марафон достижений и командного духа. Что еще важнее – сегодня мы видим, как продолжаются совместные проекты: команды приглашают на стажировки, ИТ-компании получают свежие идеи, а ребята — возможность применять знания на практике. Мы видим в этом конкурсе не просто мероприятие, а долгосрочную инвестицию в будущее цифровой отрасли России. И, конечно, готовы поддерживать его развитие на всех уровнях!», – поделилась региональный оператор конкурса «Моя профессия – ИТ» в Калининградской области – Директор АНО «Цифровое развитие» Юлия Скабицкая. В настоящее время команда проекта «Моя профессия – ИТ» активно ведет работу по привлечению региональных операторов со всей страны и приглашает представителей всех регионов присоединиться к новому сезону конкурса. На мероприятии, приуроченном к старту нового сезона конкурса «Моя профессия – ИТ», выступил первый заместитель директора Проектного офиса «Стратегического агентства поддержки и формирования ИИ-разработок» Фонда Сколково Егор Орел. Он рассказал о методах машинного обучения, гифках, а также о том, как устроен ChatGPT. Выпускники прошлых сезонов конкурса поделились своими историями участия в конкурсе, и рассказали, как этот опыт повлиял на их профессиональную траекторию. Конкурс «Моя профессия – ИТ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» включен в официальный перечень олимпиад и интеллектуальных соревнований на 2024/25 год по направлению деятельности «Наука и образование». Участие в таких мероприятиях помогает школьникам развивать творческие, научные и спортивные способности. Победы и участие в этом конкурсе могут дать дополнительные баллы при поступлении в некоторые вузы. Всероссийский конкурс «Моя профессия – ИТ» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».

Ключевые параметры Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» 2025 президентской платформы «Россия – страна возможностей» были единогласно утверждены в ходе заочного заседания рабочей группы. Основной темой обсуждения стала подготовка к проведению Национального чемпионата «Абилимпикс» 2025, который пройдет с 30 октября по 2 ноября 2025 года. Впервые основной площадкой проведения Национального чемпионата «Абилимпикс» 2025 станет один из крупнейших выставочных комплексов Москвы – учебно-выставочный комплекс «Тимирязев Центр». Дополнительной площадкой проведения соревнований по компетенциям «Слесарное дело» и «Токарные работы на станках с ЧПУ» станет Политехнический колледж им. П.А. Овчинникова. Руководитель Национального центра «Абилимпикс» Дина Макеева подвела итоги регионального и отборочного этапов чемпионата этого года: «С марта по июнь 2025 года в 89 субъектах Российской Федерации прошли региональные соревнования чемпионата «Абилимпикс», участие в которых приняли свыше 30 тысяч человек, из них 2,5 тысячи стали участниками отборочных этапов в 13 регионах России. Осенью состоится отборочный этап Москвы, где лучшие из лучших присоединятся к участникам Национального чемпионата «Абилимпикс». Сейчас активно ведется подготовка к чемпионату, как со стороны участников, так и с нашей стороны – формируется деловая, культурная, выставочная, профориентационная и спортивная программы финала чемпионата. До старта финала остается всего четыре месяца и нам предстоит большая организационная работа». 50 основных компетенций чемпионата охватывают широкий спектр направлений от IT-технологий до промышленного дизайна. В этом году на чемпионате будут представлены 12 презентационных компетенций, среди которых «Агроботы», «Мастер высокой кухни», «Техник-протезист» и другие. Для представителей из дружественных стран есть возможность принять участие в восьми компетенциях. В обсуждении вопросов приняли участие представители профильных министерств и ведомств – Минпросвещения России, Минцифры, Минздрава и Минспорта России, а также президентской платформы «Россия – страна возможностей», АНО «Национальные приоритеты», Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), и представители общероссийских общественных организаций инвалидов, вузов и ключевых партнёров движения: «Российское общество «Знание», Государственный Фонд «Защитники Отечества», «Движение первых» и другие. Протокол заседания рабочей группы доступен в разделе «Документы» Чемпионат «Абилимпикс» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и президентской платформы «Россия – страна возможностей», в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети». Оператор проекта – Национальный центр «Абилимпикс» Института развития профессионального образования.

15 июля 2025 года на территории московского концертного зала Зарядье состоялось награждение участников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Они получили медаль и нагрудный знак «Страну меняют люди». Награждение состоялось в рамках первой Национальной премии Агентства стратегических инициатив (АСИ) «Страну меняют люди». Концертный зал «Зарядье» стал площадкой для первой Национальной премии Агентства стратегических инициатив (АСИ) «Страну меняют люди». Премия собрала порядка тысячи лауреатов – лидеров прорывных идей и проектов, доказавших эффективность, способствующих достижению национальных целей развития России. Кроме того, это общественные деятели, представители организаций и региональных команд, герои специальной военной операции, лидеры проектов и партнеры, осуществляющие постоянную поддержку бойцов СВО. Лауреаты получили памятные медали и значки «Страну меняют люди». 150 участников проектов платформы были приглашены в качестве участников церемонии. Среди них представители проектов: «СпортТрек», «Флагманы образования», «Моя страна - моя Россия», «Хорошие новости», «Я – профессионал», «CASE-IN», «Профразвитие», «ТопБЛОГ», Мастерской новых медиа и финалисты Премии «Россия – страна возможностей». Все они получили нагрудный знак «За вклад в развитие страны». 23 победителя и финалиста премии «Россия – страна возможностей» 2024 уже активно реализуют свои инициативы в экосистеме АСИ, а пятеро из них стали лауреатами Премии «Страну меняют люди». Это люди с вдохновляющими историями, которые меняют страну к лучшему. «Сегодня в этом зале собрались те, кто не просто верит в будущее России, а каждый день создает его своими руками. И в числе этих талантливых людей — 100 ярких участников проектов президентской платформы: это лидеры, новаторы, люди, которые не ждут изменений, а становятся ими. Их истории — лучшее доказательство: в нашей стране возможно всё. Мы видим, как идеи превращаются в реальные дела: социальные лифты работают, стартапы выходят на федеральный уровень, а инициативы меняют жизнь целых регионов. Скоро мы запустим новый сезон премии РСВ, где вместе с Агентством стратегических инициатив представим спецноминацию «Страну меняют люди». Это шанс для каждого, кто готов действовать. Друзья, «Россия – страна возможностей» — это не лозунг. Это выбор. Выбор — верить в себя, брать ответственность и идти вперед. Спасибо, что делаете этот выбор каждый день. А мы будем рядом, чтобы поддержать вас на этом пути.  Помните: всё в ваших руках. И нет сомнений — вместе мы добьёмся большего. Ведь Россия — действительно страна возможностей», – отметил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Одна из лауреатов Премии «Страну меняют люди» Дарья Токарева – экологический предприниматель, победитель Премии «Россия – страна возможностей». В 2021 году вместе с командой создала технологию по выращиванию вещей из отходов с помощью уникальных штаммов грибов. В этом проекте Дарья занимается всем: от выступлений на форуме до уборки. У девушки есть сильная мотивация: оставить планету и страну в чистоте для будущих поколений. Проект можно назвать первопроходцем в мировой практике. Тем не менее, несмотря на новаторство, его история успешна. Сочетая три важных аспекта – инновационность, экологичность и предпринимательство – команда Дарьи Токаревой смогла достичь хороших результатов. «Премии и конкурсы — это не просто повод для гордости, а мощный инструмент роста. Победа в премии «Страну меняют люди» — качественный виток для развития СПАУН. Я искренне благодарна Агентству за существенную поддержку и вложенные ресурсы. Такие инициативы действительно помогают социальным проектам выходить на качественно новый уровень», — сказала Дарья Токарева. Дмитрий Кириллов ИТ-предприниматель, президент технологической образовательной компании Modum Lab, инноватор, финалист Премии. Более 10 лет занимается внедрением технологий искусственного интеллекта, виртуальной и дополненной реальности в образование и бизнес. В прошлом руководил разработкой игровых и маркетинговых проектов.  По образованию клинический психолог, провел 3 исследования по эффективности применения VR-симуляций для развития твердых и мягких навыков. Постоянный спикер Сбер Университета по цифровой трансформации. Активно развивает проект готовых тренажеров, которые ускоряют обучение сотрудников рабочих специальностей, снимают травматизм и ошибки персонала. «Лауреаты премии – это люди, создающие проекты с ощутимым социальным эффектом: они улучшают качество услуг, поддерживают здоровье и развитие, помогают предпринимателям и развивают креативную экономику. Они укрепляют технологическую независимость страны, готовят специалистов для будущего и заботятся об экологии и устойчивом развитии. Это настоящие герои нашего времени! За годы работы Агентство создало экосистему из 10 млн человек, объединяющую экспертов и активных граждан. Мы вместе с партнёрами поддерживали их рост и помогали распространять идеи. Уверена, что первая премия станет настоящей встречей единомышленников», – отметила генеральный директор АСИ Светлана Чупшева.   Лауреаты получат национальное признание и информационную поддержку, подтверждая статус лидеров и авторов проектов, влияющих на развитие страны. Информация о победителях будет транслироваться на билбордах по всей стране.