Новости

Подведены итоги первого блока тестов дистанционного этапа конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Из 233 830 человек, подавших заявки на конкурс, к участию в дистанционном тестировании были допущены 91 355. Об этом на пресс-брифинге сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров. 4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» 2019-2020 гг. Старт заявочной кампании был дан в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», который прошел в Сочи в образовательном центре «Сириус». «Первый блок дистанционных тестов стартовал 28 октября и завершился 10 ноября. Состоял он из трех основных тестов – теста интеллектуальных способностей (в нем проверяли вербальный, числовой и пространственный интеллект); теста общих знаний (здесь оценивали знания в таких областях, как право и экономика, история, география, культура), а также теста умственной работоспособности и стрессоустойчивости (участники должны были показать свои навыки быстрого счета и поиска ошибок в тексте в условиях стресса и сжатых сроков)», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров. По итогам первого блока тестов дистанционного этапа к прохождению второго блока тестов будет допущено 20 тысяч человек. Среди них как участники специализаций конкурса – «Финансы и технологии», «Наука», «Здравоохранение», так и те, кто проходит общий трек. Председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России» Павел Безручко на пресс-брифинге рассказал журналистам о подходе к оценке участников первого блока тестов дистанционного этапа. По его словам, сначала выбирали тех, кто справился с тестом общих знаний, набрав (в рамках лучшей попытки) суммарно по всем четырем разделам теста среднеарифметически не менее 75% правильных ответов. Если результат во всех трех попытках оказался менее 75%, то участник не проходил во второй блок тестов. Далее суммировались Т-баллы ТИСа (тест интеллектуальных способностей) и ТУРСа (тест умственной работоспособности). На основе итогового Т-балла составлялся рейтинг, по результатам которого лучшие участники были приглашены ко второму блоку тестов. «15-16 ноября участникам в личные кабинеты будут направлены подробные отчеты с результатами прохождения всех тестов первого блока, рекомендациями по развитию оцениваемых качеств и список книг, из которых можно почерпнуть новые знания в областях, оцениваемых на этом этапе конкурса. Такой отчет – хороший инструмент в работе над собой. Следование рекомендациям поможет усилить качества, находящиеся уже на высоком уровне, а также позволит развить то, что пока находится на недостаточном уровне», – подчеркнул председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России» Павел Безручко. В конце отчета конкурсанты смогут ознакомиться с таблицей перевода результатов ТИС и ТУРС в т-баллы. На их основе можно понять, какой процент правильных ответов дал участник. Т-баллы – это универсальная единица баллов, позволяющая увеличить точность отбора участников благодаря учету сложности теста при общем подсчете. «Обращаю внимание участников прошлых лет, что прямое сравнение по баллам результатов этого года и прошлых сезонов некорректно. Итоги тестов напрямую зависят от состава выборки участников», – добавил Павел Безручко. Второй блок тестирования стартует 19 ноября. Состоять он будет из трех частей: теста управленческого потенциала (19-20 ноября), нового теста по оценке управленческой готовности (26-27 ноября) и профильных тестов для участников специализаций «Наука», «Здравоохранение» и «Финансы и технологии» (2-8 декабря, точные даты тестов специализаций будут размещены в личных кабинетах участников и на официальном сайте конкурса). Отчеты с результатами второго блока тестирования участники получат 12-13 декабря. Победители конкурса получат образовательный грант в миллион рублей и возможность поработать с наставником из числа ведущих управленцев России. Дополнительная информация на официальном сайте конкурса: ЛидерыРоссии.рф.

Руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин представил его возможности для привлечения студентов-иностранцев и развития экспорта образования на площадке международного форума «Сделано в России». «Подводные камни» экспорта образования обсудили за круглым столом, посвященным реализации стратегии развития экспорта образовательных услуг. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. «По официальным данным, в 2018 году в России обучалось очно 210 тысяч иностранцев, из них 859 человек воспользовались возможностью получить разрешение на работу и трудоустроиться. При этом в нацпроекте стоит задача, чтобы в стране оставались работать 5% иностранных выпускников вузов. Конечно, речь идет о самых перспективных специалистах. Эта амбициозная задача нацпроекта стоит и перед обновленной версией нашего проекта – «Профстажировки 2.0». Но даже когда мы ориентируемся на эту цифру, важно говорить не столько об экспорте образования, сколько об экспорте возможностей. Помимо качества нашего образования, иностранных выпускников должны привлекать возможности для самореализации внутри наших компаний», – отметил Илья Семин. По его словам, чтобы выполнить амбициозную задачу нацпроекта, важно рассматривать экспорт образования в комплексе, понимая, что он невозможен без практической составляющей – практик и стажировок. «Если мы не снимем технологические и законодательные барьеры, чтобы иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, могли во время учебы пробовать реализовать себя в российских компаниях, будет тяжело достичь этого показателя. Одним из действенных механизмов видится проект «Профстажировки 2.0», в котором участвуют крупнейшие отечественные работодатели. Поскольку они решают инновационные задачи глобального характера, которые требуют знаний международного опыта, то могут привлекать к решению кейсов в том числе студентов-иностранцев. Поняв, как это работает, мы сможем рекомендовать и другим компаниям, в том числе среднего бизнеса, предлагать свои кейсы иностранным студентам и впоследствии брать на стажировки лучших из них», – добавил руководитель проекта «Профстажировки 2.0». Он также напомнил, что вопросы снятия нормативных законодательных барьеров, препятствующих экспорту образования, на дискуссионных площадках проекта обсуждались неоднократно. «К нам обращались и студенты, и руководители вузов, и партнеры-работодатели. Мы детально проработали с ними ряд инициатив по выходу из тупиковой ситуации, когда иностранные студенты вынуждены стажироваться в своих странах. Порадовало, что наши наработки нашли отражение в законопроекте – недавно Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко и Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин внесли законопроект, упрощающий порядок трудоустройства в России иностранных студентов. Возможно, скоро иностранцы, обучающиеся в России очно в учебных заведениях с госаккредитацией смогут работать без получения соответствующих разрешений», – отметил Семин. Всего на платформе профстажировки.рф сегодня размещены 3914 кейсов от 1103 партнеров-работодателей. В их числе: Минстрой России, ООО «СИБУР Холдинг», ПАО «Россети», ОАО «РЖД», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», АО «Росгеология», ПАО «Квадра» и другие. На портале зарегистрировалось более 54 тысяч студентов.

Победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – автор проекта «Финансовая грамотность», исполнительный директор по маркетингу блока «Сеть Продаж» ПАО «Сбербанк» Олег Демиденко провел урок по финансовой грамотности для школьников, который прошел в интерактивно-развлекательном формате. Клуб «Эльбрус» – сообщество победителей конкурса «Лидеры России» – планирует запустить 50 пилотных уроков финансовой грамотности в школах по всей стране.В рамках проекта «Финансовая грамотность для школьников» победители и финалисты конкурса «Лидеры России» рассказывают подросткам про формирование денежного потока, инвестиции в будущее, кредитную зависимость, личные накопления и траектории будущей жизни с помощью финансов. Школьники и Лидеры в режиме реального времени обсуждают современные приложения для смартфонов по учету личного бюджета, просматривают игровые ролики по финансовой грамотности и вместе проектируют бюджет в «блокноте-планировщике».По словам Олега Демиденко, люди часто попадают на уловки мошенников, бывают впутаны в различные финансовые пирамиды или берут кредиты в микрофинансовых организациях. Базовые знания о финансовой грамотности позволяют планировать, эффективно сберегать и даже накапливать свой бюджет. Зачастую, вместо того, чтобы взять дорогостоящий кредит, можно регулярно откладывать небольшие суммы, чтобы достичь своих финансовых целей. «Основная цель проекта - привить интерес школьников к финансовой грамотности, чтобы, впоследствии, дети могли самостоятельно изучать эту тему. Конечно, на одном уроке очень тяжело поделиться всей информацией. Но сегодня мы поговорили о том, как строится бюджет, какие бывают доходы и расходы, а также формы кредита (когда кредит эффективен, а в каких случаях лучше повременить с покупкой и самостоятельно попробовать накопить деньги на необходимую цель). Мы обсудили случаи, которые происходили со многими известными людьми, чтобы школьники на их примерах увидели, как правильно делать или как лучше никогда не поступать, и к чему это может привести», – отмечает Олег Демиденко.Он отметил, что в последнее время темой финансовой грамотности уделяется большое внимание, появились программы при поддержке ЦБ, Министерства Финансов. «Мы также готовили несколько детских фестивалей по финансовой грамотности. Но, тем не менее, мне кажется, что системной работы в школах, еще нет, и, наверное, нужно подумать об этом. С финансовой грамотностью можно начать знакомиться с начальных классов. Например, моему сыну сейчас 10 лет, он учится в 3 классе, и я обучаю его финансовой грамотности. Выполняя мелкие поручения, получая хорошие отметки в школе, он зарабатывает деньги. Таким образом, мы рассуждаем о том, что маленькую покупку, которую хочется приобрести прямо сейчас, можно отложить, чтобы в будущем приобрести более существенную вещь. В любом случае, говорить с детьми и прививать у них интерес к этой теме надо», - рассказывает автор проекта «Финансовая грамотность» Демиденко Олег.Согласно исследованию, проведенному в США, 90% миллионеров признались, что начали разумно расходовать деньги и откладывать часть своего дохода задолго до того, как стали миллионерами. «Мы счастливы, что именно на базе нашего класса и школы проведен этот урок, потому наша жизнь изменилась и такие уроки необходимы в современной реальности. В этом году нам подарили прекрасные учебники от Сбербанка «Основы финансовой грамотности» и сегодня мы получили практическую возможность использовать свои навыки на уроке. Я считаю, что таких мероприятий должно быть больше, детям очень понравилось. Для себя я, как учитель, взяла несколько приемов на заметку: каким образом можно разнообразить урок, сделать его более интересным, насыщенным и приближённым к жизни, для одиннадцатиклассников это очень важно. Они уже «завтра» перешагнут школьный порог, окунутся во взрослую жизнь и им нужны будут не только теоретические, но и практические знания. Мы преподаем детям финансовую грамотность с пятого класса, но точечно. В прошлом году у нас проходил фестиваль финансовой грамотности, где в каждом классе, начиная с пятого, проводились разные мероприятия. Таким образом, участвуя в неделе финансовой грамотности, мы попали в этот проект», - поделилась Тарасова Юлия Сергеевна, учитель истории и обществознания школы 1468 города Москвы.

С 14 по 18 ноября в Ростове-на-Дону проходит финал Российской национальной премии «Студент года – 2019», совместного проекта Российского Союза Молодежи и президентской платформы «Россия – страна возможностей». За звание лучшего студента и студенческого объединения в этом году поборются 270 участников индивидуальных номинаций и 95 студенческих объединений российских вузов. Всего в мероприятии примут участие 600 студентов из 55 субъектов Российской Федерации.Церемония открытия финала состоялась в Донском государственном техническом университете. От имени организаторов премии участников и гостей поприветствовали первый Заместитель Председателя Общероссийской общественной организации «Российского Союза Молодежи» Владимир Селин и Председатель Совета ректоров вузов Ростовской области, ректор Донского государственного технического университета Бесарион Месхи.«Дорогие студенты, сегодня праздник не только на Донской земле, но и во всей России. Сегодня здесь собрались лидеры и золотые звезды всей страны. Мы провели огромную работу за короткий промежуток времени. И я хотел бы поблагодарить Министерство образования России, Российский союз молодежи, ректорское сообщество, правительство Ростовской области, губернатора и лично Дмитрия Кротова (председателя «Донского союза молодежи»). Мы делаем для вас все возможное, не теряем прошлое, живем настоящим и стремимся в будущее», – поприветствовал участников премии Бесарион Месхи. «У кого-то из вас будут минуты радости, у кого-то минуты страха и волнения. Кто-то посчитает, что защитился успешно, кто-то будет недоволен, но это всего лишь конкурс, который приближает вас к достижению новых результатов в вашей жизни. «Российский Союз Молодежи» и президентская платформа «Россия – страна возможностей» стараются создать для этого все условия», – подчеркнул Владимир Селин.Финалу премии для образовательных организаций высшего образования предшествовали 68 региональных этапов, по итогам которых 753 лауреата подали заявки на заочный этап в индивидуальных и коллективных номинациях Российской национальной премии «Студент года – 2019».Борьба за звание «Студент года» студентов высших учебных заведений пройдет в финале премии в 7 индивидуальных номинациях: «Общественник года», «Председатель студенческого совета года», «Интеллект года», «Староста года», «Творческая личность года», «Спортсмен года» и «Иностранный студент года»; а также в 7 коллективных номинациях: «Добровольческое объединение года», «Экологическое объединение года», «Творческий клуб года», «Киберспортивный клуб года», «Студенческое СМИ года», «Комиссия по качеству образования года» и «Юридическая клиника года».Самыми популярными в этом году стали номинации «Творческая личность года», «Интеллект года», «Общественник года» и «Спортсмен года».В состав жюри конкурсных испытаний финала премии вошли известные деятели науки и культуры, общественные деятели, спортсмены. Среди них: руководитель группы по экспорту образовательных программ АНО «Корпоративная академия Росатома» Елена Косарева, российская легкоатлетка, Олимпийская чемпионка, многократная чемпионка мира, Европы Татьяна Лебедева, актер театра и кино Александр Мартынов, российский журналист, телеведущий на «Первом канале» Максим Шарафутдинов, директор ресурсного центра по донорству, эксперт Национального фонда развития здравоохранения, почетный донор России Станислав Давыдов, советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) на общественных началах, обладательница гран-при Российской национальной премии «Студент года – 2018» Анастасия Артемова и другие.

Интерактивная презентация всероссийского конкурса «Мастера гостеприимства» – нового проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» состоялась 14 ноября в Сочи в рамках Всероссийского конгресса организаторов деловых мероприятий MEET IN SOCHI. В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков; вице-президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства Алексей Волков; генеральный директор АНО «Центр развития культурных инициатив», руководитель проекта Арт-кластер «Таврида» Сергей Першин; президент Конгресс Визит Бюро Сочи, директор компании РЕИНФО Сергей Шуклин. Цель нового проекта – раскрытие потенциала профессионалов, формирование новых традиций, повышение стандартов сервиса и престижа профессий в сферах туризма и гостеприимства, кадровое обеспечение туристской отрасли. Участие в конкурсе могут принять как состоявшиеся профессионалы, управленцы, руководители туристических и смежных организаций, так и начинающие специалисты индустрии гостеприимства и студенты.«Проведение профильных мероприятий для специалистов туристской отрасли — важная составляющая карьерного роста и самореализации. Важно, что в конкурсе «Мастера гостеприимства» равные шансы на победу имеют как профессионалы со стажем, так и перспективные студенты и выпускники отраслевых учебных заведений. Такой принцип открытости и отсутствия жёстких ограничений по стажу позволит молодым участникам учиться у более опытных коллег и совершенствоваться, а те, кто уже достиг определенных высот в своём деле, общаясь с молодежью, смогут почерпнуть для своих проектов интересные и смелые идеи», – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков.Чтобы стать участником, нужно зарегистрироваться на сайте конкурса www.welcomecup.ru, заполнить до 20 декабря анкету, а затем загрузить свое видеоприветствие с рассказом о любимом городе, регионе или другом туристическом объекте России. Отборочный этап (онлайн-тестирование) конкурса пройдет в январе-феврале 2020 года. В рамках него эксперты конкурса будут оценивать общие и профессиональные знания, интеллектуальные способности и управленческие компетенции. Региональные полуфиналы будут проводиться с февраля по апрель в 9 регионах России. Финал состоится в апреле 2020 года.«Развитие индустрии гостеприимства имеет особое значение для регионов России. На этапе полуфиналов активное участие каждого региона в проекте, который выступит в роли принимающей площадки, не только привлечёт к нему внимание и даст возможность позиционировать его в качестве туристического центра, но и позволит найти решения конкретных кейсов, специально разработанных и адаптированных под принимающий регион», – подчеркнул вице-президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства Алексей Волков. Он напомнил, что накануне на старте проекта заместитель Председателя Правительства РФ, председатель Координационного совета по развитию туризма в РФ, председатель Оргкомитета конкурса «Мастера гостеприимства» Ольга Голодец объявила о решении Оргкомитета объявить конкурс среди регионов России на проведение полуфиналов «Мастеров гостеприимства» в федеральных округахВажно, что на конкурсе «Мастера гостеприимства» кроме знаний и компетенций участников будут оцениваться их авторские проекты в сфере гостеприимства. Представить их на конкурс участники смогут начиная с полуфиналов. По итогам оценки 10 проектов-финалистов будут отобраны для дальнейшей акселерации и реализации в регионах – на это партнеры выделят специальные гранты.«Одной из ключевых задач конкурса станет формирование так называемого «банка проектов», который будет способствовать тиражированию лучших идей и практик в различных регионах страны. Мы ожидаем, что в результате взаимодействия специалистов из разных направлений отрасли с разным опытом и навыками появятся новые туристические продукты и новые бренды, а внедрение современных стандартов и повышение конкуренции позволит в перспективе значительно улучшить качество сервиса», – рассказал президент Конгресс Визит Бюро Сочи, директор компании РЕИНФО Сергей Шуклин. Победителями станут 50 конкурсантов. Все они смогут участвовать в программе наставничества с лидерами индустрии и представителями органов государственной власти. В числе наставников: основатель World Travel Awards Грэм Кук, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев, генеральный директор «Курортов Северного Кавказа» Хасан Тимижев, ресторатор Александр Раппопорт, руководитель Федерального агентства по туризму Зарина Догузова, президент компании Cosmos Hotel Group Александр Швейн, генеральный директор «Федеральной пассажирской компании» Петр Иванов и многие другие.Генеральный директор АНО «Центр развития культурных инициатив», руководитель проекта Арт-кластер «Таврида» Сергей Першин, говоря о перспективах для конкурсантов, заявил: «Мы со своей стороны готовы интегрировать лучших участников и победителей конкурса в свой проект на стажировки в команды, которые работают над конкретными живыми кейсами, такими как арт-кластер «Таврида», фестиваль творческих сообществ «Таврида-АРТ», который в этом году собрал сто тысяч зрителей и был одним из ключевых событий в арт-индустрии. Более того, мы готовы не просто приглашать специалистов на стажировки, но и принимать эффективных, ресурсных, замотивированных людей, предлагая им конкретные рабочие места».25 победителей также получат сертификат на одну из образовательных программ MBA в Сколково. При этом все финалисты могут получить приглашения на стажировки в ведущие компании и организации. В их числе: Федеральная пассажирская компания, Роза Хутор, Алтай Резорт, Красная Поляна, Мрия Резорт, Редиссон Флотилия, ТуТу.Ру, Космос Групп, Музейный комплекс Херсонес Таврический, Интурист, Сочи Парк, Парк Культуры в Москве и многие другие.В этот же день в рамках сессии «Мега-события, которые меняют облик города», партнером которой стала президентская платформа «Россия – страна возможностей», собравшиеся обсудили важность комплексного подхода к развитию территорий, особенности организации мега-событий и их влияние на облик городов, в частности роль локальных фестивалей в увеличении турпотока и важность устойчивого территориального развития.Всероссийский конгресс организаторов деловых мероприятий MEET IN SOCHI – платформа для диалога профессионалов сферы MICE. В 2019 году партнерами Конгресса выступают «Россия – страна возможностей» - автономная некоммерческая организация, которая объединяет кадровые, социальные и образовательные проекты со всей России; Администрация города Сочи, Ассоциация «Национальное Конгресс-Бюро» (НКБ), Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России, Ассоциации Профессионалов по Управлению Закупками (АРРМ), Национальная Ассоциация Организаторов Мероприятий (НАОМ), РосБизнесКонсалтинг.Проведение в Сочи в 2019 году Всероссийского Конгресса организаторов мероприятий MEET IN SOСHI привлечет в качестве спикеров и делегатов более 300 участников - профессионалов конгрессно-выставочной индустрии России и зарубежья.

В четверг, 14 ноября, АНО «Россия – страна возможностей» и Российский экспортный центр подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии по проекту «Профстажировки 2.0». Соглашение было подписано на площадке международного форума «Сделано в России». Подписи под документом поставили генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров и генеральный директор Российского экспортного центра Андрей Слепнев.«Российский экспортный центр – один из ключевых партнеров проекта. Он не только в числе первых разместил кейсы на платформе профстажировки.рф. Центр предложил перевести кейсы на английский язык, чтобы заинтересовать студентов-иностранцев, обучающихся в российских университетах. Мы считаем, что проект «Профстажировки 2.0» мог бы поспособствовать экспорту российского образования, и поэтому работаем над тем, чтобы сделать его более доступным для иностранных студентов», – заявил Алексей Комиссаров.Он также отметил, что управляющий директор по организационному развитию и управлению персоналом РЭЦ Алена Гейдт, которая выступает амбассадором проекта от компании – победитель первого сезона конкурса «Лидеры России».«Она принимала самое участие в подготовке кейсов РЭЦ и выступала спикером на ключевых мероприятиях проекта», – добавил Алексей Комиссаров.Генеральный директор Российского экспортного центра Андрей Слепнев отметил, что РЭЦ подготовил для платформы профстажировки.рф 16 кейсов, в том числе по вопросам поддержки экспортеров и управления качеством. «Мы предлагаем участникам конкурса автоматизировать процесс поиска иностранных партнеров по запросам экспортно-ориентированных компаний, поработать над развитием деятельности центров поддержки экспорта и разработать экспортные стратегии для различных предприятий, например, для мукомольного комбината. Одна из интересных задач для pr-специалистов – продвижение Всероссийской премии «Экспортер года». Мы ждем на стажировки авторов самых интересных решений. Они обязательно найдут наставников, которые помогут им реализовать свои наработки на практике – полностью погрузиться в задачи экспортеров и вывести на зарубежные рынки лучшие образцы отечественной продукции. Уверен, среди тех, кто решит кейсы РЭЦ, обязательно будут и наши будущие сотрудники», – отметил Андрей Слепнев.Всего на платформе профстажировки.рф сегодня размещены 3914 кейсов от 1103 партнеров-работодателей. В их числе: Минстрой России, ООО «СИБУР Холдинг», ПАО «Россети», ОАО «РЖД», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», АО «Росгеология», ПАО «Квадра» и другие. На портале зарегистрировалось более 54 тысяч студентов.