Новости

8710
Новостей
Полуфиналист конкурса «Лидеры России» стал мэром города Урая Ханты-мансийского автономного округа
Полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Тимур Закирзянов стал главой города Урая ХМАО. 12 ноября 2019 года на заседании городской думы Урая депутаты единогласно проголосовали за его кандидатуру на пост мэра. Ранее Тимур Закирзянов занимал должность начальника сервисного центра «Урайэнергонефти» ЗСРУ «Лукойл-Энергосети», был членом постоянной комиссии по экономике, бюджету, налогам и муниципальной собственности; членом комиссии по противодействию коррупции при Думе города Урай. Награждён благодарностью Министерства энергетики Российской Федерации (2015г).«Участие в конкурсе «Лидеры России» дало мне осознание собственных сил и возможностей, понимание, какие трудности могу преодолеть, но главное - осмысление масштабности происходящего в нашей стране. Живое общение в полуфинале конкурса, работа с экспертами, совместные решения различных кейсов – это крайне ценно. Я не первый год руководитель. И могу оценить важность коллективной работы. Этот конкурс доказал, что командой можно достичь успеха, реализуя вместе социально значимые проекты. Конкурс «Лидеры России» действительно работает. Как руководитель большого предприятия я мог бы остановиться, но мне интересно развиваться дальше, работать над новыми свершениями. Кстати, я принимаю участие и в новом, третьем сезоне конкурса «Лидеры России». Надеюсь, в этот раз дойду до суперфинала», - отметил мэр Урая Тимур Закирзянов.
Проект «Профстажировки 2.0» презентовали в МГУ
Студентам Высшей школы государственного администрирования (ВШГА) МГУ презентовали Всероссийский конкурс студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» (совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта). Работодатели – партнеры проекта рассказали об особенностях практик и стажировок в компаниях, которые ждут будущих госуправленцев, готовых решать стратегические задачи страны. Участники конкурса студенческих работ выбирают на платформе профстажировки.рф практические задания (кейсы) ведущих работодателей страны и пишут по ним курсовые и дипломные работы. Авторов лучших решений пригласят на практики и стажировки. Заявки на кейсы первой волны конкурса принимаются до 30 ноября. О возможностях, которые открывает студентам новый социальный лифт – проект «Профстажировки 2.0», рассказала заместитель руководителя проекта Лиана Цвижба. Она подробно остановилась на этапах конкурса – от регистрации и подачи заявки на кейс до стажировки в компании мечты. «Уникальность нашей цифровой платформы в том, что она напрямую соединяет студентов, работодателей и образовательные организации. Любой студент любого вуза может выбрать подходящий кейс, которых на сегодняшний день уже почти четыре тысячи. Это реальные задания, которые работодатели с мая разрабатывали и самостоятельно размещали на платформе. Сейчас к проекту присоединилось более тысячи компаний партнеров, которые ждут от участников конкурса интересных предложений для решения своих задач», – отметила Лиана Цвижба. Вице-президент Блока инноваций и цифровой экономики Государственной корпорации развития ВЭБ.РФ, финалист конкурса «Лидеры России» Борис Шмытько отметил, что кейсы от ВЭБ.РФ для платформы разделены на две большие группы.«Первая – это бизнес-инициативы, которые студенты могут предложить в рамках реализации национальных проектов и которые можно так или иначе интегрировать в деятельность банка. Вторая группа кейсов – задачи, связанные с повышением операционной эффективности в области реализации проектов по направлению инноваций и цифровой экономики. Например, один из кейсов посвящен цифровой трансформации в контексте повышения производительности труда на средних и крупных предприятиях. Это может быть любая инициатива, связанная с персоналом, технологией, реорганизацией, взаимоотношениями с партнерами, государством и т. п. Лучше взять реальный кейс – предприятие, которое вам близко, и оформить в виде проекта. Причем предпочтение будет отдаваться тому проекту, в котором есть потенциал для тиражирования», – рассказал Борис Шмытько.Руководитель направления Карьерного центра «ДОМ.РФ» Олимпиада Окунева отметила, что сейчас на платформе профстажировки.рф представлено 55 кейсов от ДОМ.РФ. «Эти задания охватывают все направления деятельности компании, в основном связаны с экономикой и финансами – это ипотечный портфель, арендное жилье и ипотечное кредитование. Мы уже приняли 116 заявок на решение кейсов. Платформа предоставляет студентам уникальную возможность познакомиться с интересующей компанией, с ее корпоративной культурой и наставником, который будет вас курировать во время написания работы. Вы также сможете получить профильную поддержку, чтобы ваша работа действительно была реализована на практике», – отметила Олимпиада Окунева. Один из самых популярных кейсов компании посвящен разработке нематериальной мотивации для сотрудников. Также участники конкурса активно подают заявки на кейсы, посвященные созданию банковских продуктов, сервисов и услуг для привлечения клиентов. Директор Департамента инвестиционных проектов Минкавказа России Сослан Абисалов отметил, что сотрудники министерства подготовили для платформы 22 кейса. Все они посвящены основным проблемам Северного Кавказа. Например, это низкий уровень инвестиционной активности, соответственно и объема валового регионального продукта на душу населения. «Ждем интересных идей по улучшению инвестклимата – что можно внедрить, чтобы бизнес приходил и оставался. В целом по России малых и средних предприятий на душу населения у нас в шесть раз меньше, чем во Франции, а на Северном Кавказе в 1,5 раза меньше, чем в среднем по России. При этом нужно понимать, что малые и средние предприятия – залог устойчивости нашей экономики. В одном из кейсов ставим задачу предложить механизмы повышения инновационной активности. Готовы рассмотреть все идеи по поддержке инновационных предприятий», – отметил Сослан Абисалов. В своих кейсах Минкавказ также предлагает разработать механизм раздельного сбора мусора на горных территориях, проработать идеи по развитию семейных фермерских хозяйств и проанализировать лучшие практики, в том числе зарубежные, по эффективным механизмам взимания и администрирования курортного сбора. Всего на платформе профстажировки.рф размещено почти 4 тысячи кейсов от 1098 партнеров-работодателей. В их числе – Минстрой России, ООО «СИБУР Холдинг», ПАО «Россети», ОАО «РЖД», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», АО «Росгеология», ПАО «Квадра» и другие.
Стартовал новый проект платформы «Россия – страна возможностей» – всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства»
В среду, 13 ноября, стартовал новый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства». В этот же день начался прием заявок на участие в проекте на сайте конкурса welcomecup.ru. Заявочная кампания продлится до 20 декабря 2019 года. Соорганизатором конкурса выступает Общенациональный союз индустрии гостеприимства. Цель нового проекта – раскрытие потенциала профессионалов, формирование новых традиций, повышение стандартов сервиса и престижа профессий в сферах туризма и гостеприимства, кадровое обеспечение туристской отрасли. Участие в конкурсе могут принять как состоявшиеся профессионалы, управленцы, руководители туристических и смежных организаций, так и начинающие специалисты индустрии гостеприимства и студенты. «Для индустрии гостеприимства важно развивать туризм в каждом из регионов страны, обеспечить качественное обслуживание туристов на местах, поэтому особую важность представляет региональный этап конкурса. Оргкомитет проекта решил объявить конкурс среди регионов на проведение полуфиналов «Мастеров гостеприимства» в федеральных округах страны», – отметила заместитель Председателя Правительства РФ, председатель Координационного совета по развитию туризма в РФ, председатель Оргкомитета конкурса «Мастера гостеприимства» Ольга Голодец. Конкурс «Мастера гостеприимства» пройдет в три этапа: регистрация и отборочный этап, региональные полуфиналы и финал. Чтобы стать участником, нужно зарегистрироваться на сайте конкурса, заполнить до 20 декабря анкету, а затем загрузить свое видеоприветствие с рассказом о любимом городе, регионе или другом туристическом объекте России. Отборочный этап (онлайн-тестирование) конкурса пройдет в январе-феврале 2020 года. В рамках него эксперты конкурса будут оценивать общие и профессиональные знания, интеллектуальные способности и управленческие компетенции. Региональные полуфиналы будут проводиться с февраля по апрель в 9 регионах России. Финал состоится в апреле 2020 года и соберет 200 отраслевых специалистов. «Проект «Мастера гостеприимства» стал 21-м в нашей платформе. Конкурс среди специалистов в области туризма и гостеприимства позволит определить лучших и даст им возможность продвижения в этих сферах, а государству – лидеров развития отрасли. Победители смогут выиграть один из 25 образовательных грантов в Сколково, пройти стажировку в ведущих компаниях, а также получить в наставники именитых рестораторов, отельеров и других управленцев в сфере гостеприимства», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Кроме знаний и компетенций участников будут оцениваться их авторские проекты в сфере гостеприимства. Представить их на конкурс участники смогут начиная с полуфиналов. По итогам оценки 10 проектов-финалистов будут отобраны для дальнейшей акселерации и реализации в регионах – на это партнеры выделят специальные гранты. «Индустрия гостеприимства нуждается в грамотных управленцах и любящих свое дело профессионалах, готовых работать на благо туризма в нашей стране. Всероссийский конкурс даст возможность каждому специалисту, занятому в этой сфере, попробовать свои силы, оценить навыки, представить качественные проекты, а также выявить перспективных и нацеленных на результат специалистов. Приглашаю всех, кто неравнодушен к будущему России, принять участие в «Мастерах гостеприимства», – сказал президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства Грант Бабасян. «Инвестиция в человека, особенно в индустрии гостеприимства, сейчас актуальна и своевременна. С ростом конкуренции в туризме именно создание высочайшего уровня сервиса способствует привлечению клиентов. ДНК гостеприимства – грамотное соотношение цены и качества турпродукта. Одну из ключевых ролей в успехе играют именно специалисты», – сказал зампредседателя комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, председатель правления Ассоциации экономического взаимодействия субъектов РФ «Союз развития туризма в РФ» Сергей Кривоносов. Победителями станут 50 конкурсантов. Все они смогут участвовать в программе наставничества с лидерами индустрии и представителями органов государственной власти. В числе наставников: основатель World Travel Awards Грэм Кук, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев, генеральный директор «Курортов Северного Кавказа» Хасан Тимижев, ресторатор Александр Раппопорт, руководитель Федерального агентства по туризму Зарина Догузова, президент компании Cosmos Hotel Group Александр Швейн, генеральный директор «Федеральной пассажирской компании» Петр Иванов и многие другие. «Холдинг «РЖД» и «Федеральная пассажирская компания» неразрывно связаны с индустрией гостеприимства. Путешествие начинается с дороги, и впечатления от неё напрямую влияют на эмоции от поездки в целом. Наши ночные поезда служат пассажирам настоящими отелями на колёсах, в которых мы предоставляем пассажирам схожий с гостиницами спектр услуг. За счет современного подвижного состава и увеличения скоростей мы повышаем транспортную доступность регионов, что в свою очередь привлекает больше туристов к достопримечательностям этих регионов. Безусловно, мы поддерживаем конкурс «Мастера гостеприимства» и будем рады видеть его победителей в нашей команде, чтобы они могли реализовывать свои смелые идеи и проекты на площадке «Федеральной пассажирской компании», - сказал генеральный директор «Федеральной пассажирской компании» Пётр Иванов. 25 победителей также получат сертификат на одну из образовательных программ MBA в Сколково. При этом все финалисты могут получить приглашения на стажировки в ведущие компании и организации. В их числе: Федеральная пассажирская компания, Роза Хутор, Алтай Резорт, Красная Поляна, Мрия Резорт, Редиссон Флотилия, ТуТу.Ру, Космос Групп, Музейный комплекс Херсонес Таврический, Интурист, Сочи Парк, Парк Культуры в Москве и многие другие.
Более 80 000 заявок подано на олимпиаду Кружкового движения НТИ для школьников
Почти 23 тысячи школьников 5-7 классов подали заявки на участие в Олимпиаде Кружкового движения НТИ.Junior – новом проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на весь школьный трек олимпиады Кружкового движения НТИ в этом году зарегистрировались 80 995 учеников 5-11 классов из всех регионов России.Из общего числа участников олимпиады около 58 000 – старшеклассники (учащихся 8-11 классов). Соревнования для них в этом году проводятся по 29 инженерным направлениям, два из которых – региональные. 16 из этих профилей включены в перечень Российского Совета олимпиад школьников (РСОШ, II и III уровень). Это означает, что победители получат 100 баллов по ЕГЭ, а также преимущества при поступлении в ведущие инженерные вузы страны. «С этого года АНО «Россия – страна возможностей» совместно с «Платформой НТИ» и Кружковым движением НТИ проводит олимпиаду и для учащихся средних классов. По итогам заявочной кампании мы получили почти 23 000 заявок от учащихся 5-7 классов. Это хорошее начало, и мы надеемся, что опыт участия в олимпиадных соревнованиях НТИ будет и увлекательным, и полезным для наших участников», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Среди участников 5-7 классов мальчиков примерно в два раза больше, чем девочек, а у старшеклассников разрыв сократился по сравнению с прошлым годом – девушек в этом сезоне уже 40% (в 2018-2019 годах – 35%).В пятерке лидеров по количеству поданных на школьный трек заявок – Московская область (18 579), Санкт-Петербург (7 211), Нижегородская область (6 650), Новосибирская область (6 473) и Москва (5 188).Параллельно с регистрацией проходил первый дистанционный отборочный этап. В ходе первого заочного тура старшеклассников ожидали задания по профильным предметам, а ученики 5-7 классов должны были выбрать одну из пяти технологических сфер и выполнить межпредметные задания.Олимпиада Кружкового движения НТИ.Junior для учащихся 5-7 классов проходит в два этапа, поэтому всех участников, успешно прошедших заочный отбор, ждут в финалах – они состоятся в 16 городах: Великом Новгороде, Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Ижевске, Иркутске, Казани, Королёве, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Уфе, Чебоксарах, Якутске и Ярославле.Во время финального этапа школьникам предстоит разбиться на команды и решить инженерные задачи, используя современное технологическое оборудование: 3D-принтеры, лазерные резаки, квадрокоптеры и др. Финалистам потребуются практические навыки и компетенции в области программирования, 3D-моделирования, основ электроники и схемотехники.«Количество участников Олимпиады Кружкового движения НТИ заметно выросло с прошлого года, что говорит о востребованности и перспективности образовательной среды, которую мы формируем уже пятый год. Заметный прирост общего числа участников-школьников мы получили за счет учащихся средних классов. Число заявок, поступивших на юниорский трек, вдвое превысило наши ожидания – несмотря на то, что он проводится впервые. То есть уже в 10-12 лет у школьников есть активный интерес к инженерному творчеству и современным технологиям. Мы выявляем таких мальчиков и девочек, даем им возможность примерить на себя роль взрослых инженеров, показываем им не только соревновательные форматы, но и образовательные – например, проектные школы «Практики будущего». Можем предположить, что на базе начального интереса, который заметили и поддержали, вырастет карьерный путь профессионала высокого класса, способного ускорить прорыв страны в будущее», – отметил президент Ассоциации технологических кружков Алексей Федосеев.Участников 8-11 классов, набравших проходной балл, ждет второй отборочный этап – он тоже проходит дистанционно, но уже в командах, которым предстоит решить междисциплинарные комплексные задачи по тематике профиля. Финалы традиционно пройдут в формате интенсивной командной работы: участники будут искать лучшее решение реальной технологической проблемы – например, оптимальный алгоритм обработки данных или проектировать эффективную автономную робототехническую систему.В 2019/2020 году организаторами олимпиады выступают Кружковое движение Национальной технологической инициативы, Российская венчурная компания и Агентство стратегических инициатив; соорганизаторами Олимпиады Кружкового движения НТИ.Junior являются президентская платформа «Россия – страна возможностей» и «Платформа НТИ». В числе вузов-организаторов соревнований – Московский политехнический университет, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Томский политехнический университет, Дальневосточный федеральный университет, Университет Иннополис. Генеральным партнером соревнований выступает компания «Аэрофлот», также олимпиаду поддерживают благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее», ПАО «Газпром», «Роскосмос», ПАО «Ростелеком», Фонд инфраструктурных и образовательных программ «Роснано», ПАО «ОАК», ПАО «Компания Сухой», фирма «1С», Movavi, BiTronics Lab, ООО «Центр робототехники», «Полюс-НТ», «АСРоботикс», Epic Games, BIOCAD, «ИнСитиЛаб», МИЦ «Композиты России», компания «Лоретт», VoltBro, COEX, НИУ МИЭТ.
К проекту «Профстажировки 2.0» присоединились уже свыше 50 тысяч студентов
Более 50 тысяч студентов зарегистрировались на платформе проекта «Профстажировки 2.0» для участия во всероссийском конкурсе студенческих работ. Участники решают практические задания (кейсы) ведущих работодателей станы, совмещая с написанием своих курсовых и дипломных работ. Оценкой работодателей станет приглашение на стажировки и практики. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. «Остается чуть больше двух недель до окончания приема заявок на участие в конкурсе студенческих работ. 51 334 студента присоединились к проекту, зарегистрировавшись на платформе профстажировки.рф. Они могут выбрать задание и приступить к его решению после заполнения заявки на кейс и одобрения компании-работодателя. На сегодняшний день 2358 молодых людей определились с темой научной работы и выбрали компанию, которых на платформе уже 1086», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта (ОНФ) Алексей Комисаров. «Радует, что ребята не боятся браться за реальные производственные задачи. Например, Студентка Самарского госуниверситета Дарья Трофимова остановила свой выбор на кейсе компании «СИБУР Тольятти». Сейчас она занимается технико-экономическим обоснованием строительства производственного комплекса по выпуску изопрена. Ее задача в этом инвестиционном проекте – определить оптимальную структуру загрузки производственных мощностей, – отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин. – Не менее интересную задачу решает Студентка Кемеровского госуниверситета Нелли Архипова. Она разрабатывает методологию учебного класса по развитию компетенций «бережливого производства» у рабочего персонала для компании «Северсталь». Ее целевая аудитория – директора предприятий и начальники отделов, которые в дальнейшем смогут мотивировать своих сотрудников». Руководитель проекта также отметил, что участники конкурса не менее активно разбирают и социальные задачи – от совершенствования методик развития детей до создания концепции кафе для людей с ограниченными возможностями здоровья. На портале также много задач для энергетиков, программистов, маркетологов и экологов. Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф размещено 3896 кейсов от 1086 партнеров-работодателей. В их числе: Минстрой России, ООО «СИБУР Холдинг», ПАО «Россети», ОАО «РЖД», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», АО «Росгеология», ПАО «Квадра» и другие.
Конкурс «Мой первый бизнес» и платформа TikTok запустили совместный челлендж
Ведущая платформа для создания коротких видео TikTok и международный конкурс для школьников «Мой первый бизнес» – один из флагманских проектов АНО «Россия – страна возможностей» – запустили совместный челлендж. В рамках него участникам конкурса предлагается креативно представить свою бизнес-идею или существующий проект.Третий сезон конкурса «Мой первый бизнес» стартовал 5 ноября. Тогда же был дан старт челленджу, а 12 ноября на платформе TikTok запустилась промо-страница, на которой пользователи могут ознакомиться с условиями участия в челлендже и узнать о самом конкурсе.В одном из заданий дополнительного блока «Навыки предпринимательства» (нововведение третьего сезона конкурса «Мой первый бизнес») необходимо создать описание проекта, презентовать его с помощью короткого видео и выложить в TikTok с хештегом #делайбизнес.Для 5 человек, которые наиболее интересно презентуют свои проекты, TikTok приготовил призы – Apple Watch 5.Челлендж уже поддержали популярные TikTok-блогеры, в числе которых: @_ksuntik (https://vm.tiktok.com/uCw7Ts), @lunteek (https://vm.tiktok.com/uCWXGf), @anriel (https://vm.tiktok.com/uCkowP), @kisskate_blog (https://vm.tiktok.com/uCpj8D) и другие. Видео по хештегу #делайбизнес просмотрели уже более 10 миллионов человек.Регистрация (онлайн-этап) на третий сезон конкурса «Мой первый бизнес» продлится по 6 декабря 2019 года. Итоги онлайн-этапа и его победители будут определены 10 декабря.Лучшие участники конкурса получат возможность пройти четырехмесячный бизнес-курс START UP, заработать дополнительные баллы для поступления в вузы (по итогу бизнес-курса START UP), продолжить взаимодействие с наставниками после завершения конкурса для реализации своих проектов, выиграть грант от партнера конкурса – «Фонда содействия инновациям», принять участие в межрегиональном бизнес-интенсиве для школьников, презентовать проект на масштабном фестивале CapFest, а также выиграть ценные призы (iPhone, MacBook, PlayStation 4 и др.).
Еще новости