Новости

В Общественной палате РФ подвели итоги заявочной кампании Всероссийского конкурса «Доброволец России – 2019», которая завершилась 30 июня. Конкурс входит в платформу «Россия – страна возможностей», которая была создана по инициативе президента РФ Владимира Путина. На главное волонтерское событие поступило рекордное количество заявок – 28144 инициатив от активистов со всей страны. В этом году грантовый фонд конкурса составляет 45 миллионов рублей. Награду победителям разных лет трижды вручал Президент России Владимир Путин.8 июля состоялось первое заседание Оргкомитета конкурса «Доброволец России». В заседании приняли участие начальник Управления Президента России по общественным проектам Сергей Новиков, Секретарь Общественной палаты РФ Валерий Фадеев, руководитель Федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев, Заместитель Директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков, Председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, член Общественной палаты РФ Артем Метелев, заместитель директора Агентства стратегических инициатив Ольга Захарова, руководитель программы «Особый взгляд» благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт» Ксения Дмитриева, Председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Павел Савчук и другие.На заседании были озвучены итоги заявочной кампании этого года, а также отмечено рекордное количество представленных инициатив.«В этом году мы получили рекордное количество заявок – более 28 тысяч. Рост числа проектов мы связываем с прошедшим Годом добровольца и кратным увеличением числа тех, кто стал заниматься волонтерством, а также развитием конкурса и его узнаваемости в стране. Мы провели анализ и увидели, что большинство проектов участников связаны с социальной сферой, адресной помощью людям. Почти 75% авторов – девушки, явное преобладание женского пола, больше 8 тысяч из 28 – это детские заявки, от участников до 18 лет. Прежде чем попасть к экспертам, участники выполняли конкурсные задания: снимали видеоролики, проходили обучающие курсы, проводили социальные акции. На Оргкомитете были утверждены 5044 заявки, которые в ближайшие недели пройдут экспертную оценку и будут допущены до полуфинала», – рассказал Председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, член Общественной палаты РФ Артем Метелев.В рамках Оргкомитета подвели итоги работы по поддержке проектов и предложений участников конкурса прошлого года – так, по итогам Международного форума добровольцев 33 из 36 предложений волонтеров включили в план реализации Концепции развития добровольчества до 2025 года. Предложения участников акселерационной программы были учтены в работе Министерства труда, Министерства здравоохранения, Министерства экономического развития, Министерства просвещения и Минкультуры Российской Федерации. Свыше 40 проектов тиражированы в регионах России.«Уже сейчас мы начали отбирать проекты в акселерационную программу, которые будем сопровождать в течение года. До 100 проектов получат возможность пройти образовательную программу нашего партнера - Фонда поддержки социальных проектов, получить наставников, а также принять участие в стажировках в России и за рубежом в рамках «Программы мобильности волонтеров». В этом году запланированы стажировки в Японию, Германию и Израиль, где участники смогут перенять опыт зарубежных коллег и найти партнеров в реализации своих проектов», – рассказал Председатель Совета Ассоциации волонтерских центров, член Общественной палаты России Артем Метелев.Наибольшее количество проектов подано из Республики Башкортостан (1206), Ростовской (983), Московской (810), Волгоградской (725) областей и Красноярского края (715). Самыми популярными номинациями среди участников этого года стали «Рожденные помогать» (помощь инвалидам, пожилым людям, терминальным больным, а также деятельность по защите животных) – 4903 инициативы, «Помощь детям» – 3155, «Вдохновленные искусством» (волонтерство в сфере культуры) – 2949.«Поддержка волонтерских движений является приоритетной для государства, так как добровольчество – это один из базовых институтов гражданского общества. Платформа «Россия – страна возможностей» выступает как раз одним из инструментов поддержки добровольческих инициатив. В этом году мы запустили в рамках проекта программу наставничества. Для нас важно, чтобы поддержка социально важных инициатив не была единоразовой. Поэтому мы продолжаем программу акселерации проектов, старт которой был дан в Год добровольца», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков.Всего в реализации проектов задействовано 546 182 добровольца со всей России. К участию приглашались все желающие в возрасте старше 8 лет. От самых юных волонтеров (8-17 лет) поступило около 8 тысяч заявок. В рамках новой номинации «Душа компании» в конкурсе принимают участие крупные организации, развивающие корпоративное волонтерство. Всего от организаций, среди которых компании и волонтерские центры, представлено 4287 инициатив.В уникальной номинации 2019 года «Равенство возможностей» заявлен 431 проект. Здесь представлены инициативы, реализуемые людьми, которые не только сами справляются со сложной жизненной ситуацией (инвалидность, ограничения по здоровью, особенности развития, вынужденный переезд и другие), но и помогают другим. Партнером номинации выступают благотворительный фонд «Искусство, наука и спорт».«Равенство возможностей» покажет не только проекты, которые реализуют люди с ограниченными возможностями, но и представит нам срез тех проблем, которые существуют. Речь идет не только о толерантности, но о реальном развитии доступной среды для всех категорий граждан», – подчеркнула руководитель программы «Особый взгляд» фонда «Искусство, наука и спорт» Ксения Дмитриева.В 2019 году подать заявку на конкурс участники могли в двух новых категориях. В раздел «Доброе дело», где волонтерам предлагалось рассказать о своих добровольческих поступках и подвигах, подано 3062 заявки. В категории «Творческая работа», куда авторы могли прислать свои фотографии, видео, музыку, социальную рекламу и текстовые работы на тему добровольчества, представлено 2058 инициатив.На заседании Оргкомитет утвердил 5044 инициативы, допущенных до экспертной оценки. В число экспертов, которые определят полуфиналистов конкурса, вошли 203 руководителя и специалиста региональных и федеральных организаций, представителя органов власти, учебных заведений, некоммерческих организаций и общественных объединений из 60 регионов страны. Полуфинал состоится с 17 июля по 13 октября в рамках 5 окружных форумов добровольцев: форум СКФО пройдет в Нальчике (9 - 12 июля); СЗФО – в Санкт-Петербурге (30 июля - 2 августа); ДФО, СФО, УФО – в Новосибирске (13 - 16 августа); ПФО, ЮФО – в Ростове-на-Дону (10 - 13 сентября); ЦФО – в Воронеже (24 - 27 сентября). Детский полуфинал состоится на площадке международного детского центра «Артек». В рамках полуфинала участникам предстоит очная защита проектов перед экспертной комиссией, образовательная программа и набор специальных заданий. По итогам будет составлен лонг-лист из 10 финалистов в каждой из номинаций. Далее проекты пройдут оценку жюри, а затем состоится народное голосование.Лауреаты конкурса «Доброволец России – 2019» будут объявлены на Международном форуме добровольцев, который по традиции пройдет в конце года в Москве. Победители получат гранты на реализацию своих инициатив в размере до 2 миллионов рублей. Проекты, набравшие наибольшее количество голосов в ходе народного голосования, получат специальную награду «Приз зрительских симпатий».

Фонд развития промышленности (ФРП) станет стратегическим партнером проекта АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта «Профстажировки 2.0». Он привлечет на платформу профстажировки.рф новых работодателей из числа своих партнеров, которые разместят на ней практико-ориентированные задания – кейсы.Фонд развития промышленности занимается софинансированием проектов, направленных на разработку новой высокотехнологичной продукции, экспорт, лизинг производственного оборудования, цифровизацию действующих производств, маркировку лекарств и повышение производительности труда и др. Компании смогут сгенерировать сотни кейсов по каждому из этих направлений.«Стратегические партнеры нашего проекта – министерства и ведомства, крупные общественные организации и отраслевые объединения. Вместе мы разрабатываем новые подходы для развития практико-ориентированного образования в стране, – отмечает руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин. – К нашей платформе присоединяются новые «крупные игроки», имеющие серьезное влияние в своей сфере. Благодаря Фонду развития промышленности в стране открываются новые промышленные производства, которым на этапе становления особо необходимы молодые кадры. От предприятий-партнеров ФРП мы ждем интересных кейсов по импортозамещению и цифровизации действующих производств. Каждая решенная задача для студента – социальный лифт, пропуск в профессию». На сегодняшний день в «копилке» проекта уже 930 кейсов от 290 компаний-работодателей, включая дочерние организации и филиалы. С 1 сентября студенты вузов и учащиеся средних специальных учебных заведений начнут готовить по ним курсовые и дипломные работы. Лучшие решения кейсов станут основанием для приглашения на стажировку.«Проект «Профстажировки 2.0» – это площадка, где встречаются амбициозные студенты и передовые российские предприятия. Первые получают возможность проявить себя, набраться практических знаний и, возможно, сделать первый шаг в своей карьере. Вторые – представить себя в качестве современного и интересного места работы. Фонд развития промышленности является логичным партнером этой платформы. При его поддержке запущено уже более 150 новых производств. Эти современные и технологичные предприятия могут стать отличным местом для профессиональной стажировки», – отметил директор Фонда развития промышленности Роман Петруца.Ключевыми партнерами уже стали ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ» и другие компании. Большинство задач компаний затрагивают проблемы цифровизации и цифровой экономики, новых технологий, маркетинговых исследований, экологии и программ профобразования. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч кейсов работодателей.

Победители конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта АНО «Россия – страна возможностей» – рассказали участникам всероссийского молодежного форума «Территория смыслов», какие навыки и компетенции нужно в себе развивать, чтобы стать успешным управленцем.Тематическая смена платформы «Россия – страна возможностей», с которой стартовал форум, начала работу в субботу, 6 июля. Завершится она 10 июля.Свое выступление Александр Садовский, победитель конкурса 2017-2018 годов, начал с рассказа об особенностях конкурса, его ценности и возможностях, которые он дает участникам. По его словам, проект решает сразу две ключевых задачи: формирование кадрового управленческого резерва страны и создание возможностей для самореализации граждан.Участникам конкурс позволяет оценить свои компетенции и навыки. Одна из наиболее ценных наград для победителей – это возможность получить в наставники лидеров бизнеса и госуправления. Так. ментором Александра был президент и председатель правления ПАО Сбербанк России Герман Греф.«Работа с наставником – это не игра в одни ворота. Диалог должен быть интересен не только вам, но и ему», – сказал победитель «Лидеров России».Тем, кто только планирует принять участие в конкурсе, Александр посоветовал быть готовым к переменам – многие финалисты по возвращении домой меняли профиль деятельности. Лидер, по его словам, должен отличаться ответственностью, чувством долга и честностью. Напоследок Александр посоветовал молодым людям не бояться рисковать и постоянно работать над собой.Председатель комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга, победитель 2017-2018 годов Юлия Аблец портрет современного лидера создала вместе с участниками форума.После совместного обсуждения были сформулированы необходимые «4К»: коммуникация, коллаборация, критическое мышление и креативность. «Наличие таких качеств дает преимущество и повышает вашу конкурентоспособность», – пояснила Юлия Аблец.Зампредседателя Правительства Удмуртской республики, победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 годов Михаил Хомич предложил участникам свой метод решения различных задач. Он включает в себя три простых правила: придерживаться тактики, находить наставников и двигаться к цели небольшими шагами.«Не так важна цель, как те маленькие шаги, которые вы к ней делаете», – пояснил эксперт. Для успешной работы он посоветовал молодым специалистам придерживаться двух принципов: развивать полезные привычки и окружать себя сильными людьми.«Я окружаю себя людьми, которые реально сильнее меня. Собирайте людей сильнее себя», - напутствовал участников Михаил Хомич.В 2019 году форум «Территория смыслов» отмечает свое пятилетие на новой образовательной площадке АНО «Россия – страна возможностей» – Мастерской управления «Сенеж». Форум пройдет в 6 смен и соберет 6000 молодых людей со всей России.

В минувшие выходные прошла пятая волна региональных полуфиналов крупнейшего всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» — одного из флагманских проектов АНО «Россия — страна возможностей». В нем приняли участие 399 специалистов в области программирования, дизайна и управления проектами из 14 субъектов Российской Федерации. По итогам хакатонов в финал отобраны 55 лучших команд.Пятая волна полуфиналов проходила в Новосибирске, Уфе, Тюмени, Астрахани и Ярославле. Участники работали над прототипами цифровых продуктов в семи номинациях — «Образование и наука», «Здравоохранение», «Государственное управление», ЖКХ и городская среда», «Транспорт и логистика», а также «Промышленные решения» и «Электронная демократия». Два последних направления были представлены только в Новосибирске.Выступая на церемонии награждения, Александр Карпик, ректор Сибирского государственного университета геосистем и технологий, подчеркнул, что очень доволен уровнем работ, которые были представлены на защитах: «Очень рад, что мое вчерашнее пожелание сбылось — по итогам нашего хакатона в Казань поедут больше половины полуфиналистов. Считаю это отличным результатом. Конкуренция была высочайшая, как один из членов экспертного жюри могу сказать, что принимать решение было очень нелегко. Будем с интересом наблюдать за вашими дальнейшими успехами – уверен, что такой опыт очень сильно повлияет на ваше профессиональное развитие», — прокомментировал Карпик.Команда Electronic Eyes из Уфы участвовала в треке «Государственное управление» и вышла в финал с решением, которое облегчает процесс получения государственных грантов на запуск бизнеса в области сельского хозяйства.«Были уверены в победе и в проекте, но боялись, что нас подведут внутренние конфликты. Мы по натуре все лидеры, поэтому сначала было сложно настроиться на формат командой работы. Наше решение построено на базе искусственного интеллекта и обработки данных, и к тому же нам удалось выйти за рамки сформулированного задания и предложить новую фишку – думаю, это стало конкурентным преимуществом и помогло выиграть», — поделился Артур Самигуллин, капитан команды Electronic Eyes.«Формат хакатона зарекомендовал себя как эффективный способ быстрой генерации идей. В сжатые сроки нелегко предложить оригинальное цифровое решение для таких консервативных отраслей, но команды пятой волны полуфиналов блестяще с этим справились. Поздравляю всех участников и надеюсь, что мы еще услышим об успехах созданных вами проектов», — поблагодарил участников Олег Мансуров, руководитель конкурса «Цифровой прорыв».Финал конкурса состоится в сентябре 2019 года в Республике Татарстан. В нем примут участие команды-финалисты регионального этапа, который проходит в 40 городах России с 8 июня по 28 июля. Следующие полуфиналы примут в Хабаровске, Кирове, Липецке, Грозном и Пензе.Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России.20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. Конкурсанты подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. К участию в региональном этапе конкурса «Цифровой прорыв» приглашены более 19 тысяч человек.Очные мероприятия будут проводиться с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создадут прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» — образовательном центре АНО «Россия — страна возможностей».Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как «Росатом», «Mail.ru Group», «Мегафон», «МТС».

Президент и председатель правления Сбербанка России, наставник конкурса «Лидеры России» Герман Греф поздравил российскую команду, в составе которой – два сотрудника банка – с победой на мировом финале чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge. В беседе с журналистами он отметил, что команда Сбербанка считает победу частично и своим успехом, поскольку участвует во всех подобных государственных программах и делится своим управленческим опытом.В субботу, 6 июля, команда России в составе участников конкурсов платформы «Россия – страна возможностей» – «Лидеры России» и «Управляй!», – стала победителем в мировом финале чемпионата Global Management Challenge. Россию представляла команда «Отцы и дети» – Сергей Ионин, Константин Щербаков, Марс Карамов, Вячеслав Зырянов, Максим Кирилов. Двумя днями ранее они одержали победу в национальном этапе чемпионата. Два члена команды – Сергей Ионин и Максим Кирилов – сотрудники Сбербанка России.«Поздравляю всю нашу команду с этим достижением, от Сбербанка участвовали Максим Кирилов и Сергей Ионин. Мы рассматриваем это как частично и наш успех, ведь мы участвуем во всех подобных программах, которые проводит государство и делимся нашим управленческим опытом. Мы организовываем огромное количество совместных бизнес-программ с ведущими институтами мира для развития нашего персонала и используем для этого самые современные средства», – сказал журналистам Герман Греф.Подведение итогов и награждение победителей мирового финала состоялось в Екатеринбурге, где с 4 по 6 июля и проходил финал. Россия завоевала звание чемпиона мира уже в шестой раз. Второе место заняла Португалия, на третьем месте – единственные на соревнованиях представители Африки из Кот-Д’Ивуара.Состав команды «Отцы и дети»:Зырянов Вячеслав Александрович (Свердловская область), АО «ОКБ «Новатор». Окончил УГТУ-УПИ (ныне УРФУ), имеет три высших образования. В 2014 году стал победителем в мировом финале чемпионата Global Management Challenge в Сочи. Полуфиналист конкурса управленцев «Лидеры России» 2017/2018 годов.Кирилов Максим Юрьевич (Свердловская область), ПАО «Сбербанк». Окончил УРФУ, сейчас он учится в аспирантуре Уральского института управления РАНХиГС. В 2017 году занял 2 место на мировом финале чемпионата Global Management Challenge в Катаре. Серебряный призер кубка «Управляй!» 2017/2018 и 2018/2019 годов. Ионин Сергей Сергеевич (Свердловская область), ПАО «Сбербанк». Окончил Уральский институт управления РАНХиГС. В 2017 году занял 2 место на мировом финале чемпионата Global Management Challenge в Катаре.Щербаков Константин Викторович (Свердловская область), ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор». Окончил филиал ТИ НИЯУ МИФИ в г. Лесной, Свердловской области. В 2014 году стал победителем в мировом финале чемпионата Global Management Challenge в Сочи.Карамов Марс Мухсинович (Москва), Strategy& (PwC). Закончил бакалавриат УрФУ и магистратуру НИУ ВШЭ. В 2017 году занял 2 место на мировом финале чемпионата Global Management Challenge в Катаре.В 2019 году в мировом финале чемпионата Global Management Challenge принимали участие команды из 20 стран мира: Белоруссии, Казахстана, Бразилии, Гонконга (Китай), Греции, Индии, Испании, Киргизии, КНР (Китай), Кот-Д’Ивуара, Кувейта, Макао (Китай), Мексики, Панамы, Польши, Португалии, России, Словакии, Чехии и Эстонии.В рамках торжественной церемонии открытия чемпионата состоялась жеребьевка. Команды из 20 стран-участниц были разделены на четыре игровые группы. В частности, российской команде предстояло соревноваться в одной группе с командами из Польши, Панамы, Испании и чемпионом мирового финала прошлого года – командой Чехии.

В мировом финале, в котором участвовали 20 стран, нашу страну представляла команда «Отцы и дети». В составе команды – участники флагманских проектов платформы «Россия – страна возможностей»: конкурса «Лидеры России» и кубка «Управляй!».«Минстрой России активно поддерживает молодых и инициативных специалистов. Один из первых победителей конкурса «Лидеры России» - Дмитрий Волков – ныне занимает пост заместителя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. Привлечение талантливых профессионалов, чьи навыки и компетенции заслужили признание экспертов, на государственную службу и на работу в ведущие компании страны обеспечит успешную реализацию национальных проектов, в том числе такого амбициозного как «Жилье и городская среда». Не возникает сомнений, что высококвалифицированные молодые управленцы крайне востребованы на российском рынке труда», - акцентировал глава Минстроя, наставник конкурса «Лидеры России» Владимир Якушев.Министр отметил, что подобные конкурсы – прекрасная возможность для одаренных молодых специалистов заявить о себе. Результатом их проведения становится интеграция новых эффективных, энергичных, ответственных сотрудников в ряды крупнейших отечественных организаций. Профессиональные качества участников, проявляющиеся в ходе соревнований, привлекают внимание будущих работодателей, одним из которых является Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.