Новости

9321
Новость
24 новых проекта по развитию системы воспитательной работы со студентами вузов представили участники стратегической сессии «Российской студенческой весны»
В Мастерской управления «Сенеж» завершилась стратегическая сессия Программы поддержки и развития студенческого творчества «Российская студенческая весна» — первого творческого проекта платформы «Россия — страна возможностей». 150 участников, среди которых проректоры, руководители творческих клубов и подразделений вузов, отвечающие за внеучебную работу из 40 регионов, приняли участие в разработке стратегии развития воспитательной работы в образовательных организациях России. Итогом трёхдневной работы стали 24 новых проекта по развитию студенческого творчества, а интернет-трансляция ключевой панельной дискуссии с экспертами собрала более 120 000 просмотров.На протяжении трёх дней 12 проектных команд работали над предложениями по модернизации системы воспитательной и внеурочной работы в образовательных организациях высшего и профессионального образования. Основным фокусом обсуждения стала система поддержки творческого развития студенческой молодёжи и использование Программы «Российская студенческая весна» в качестве социального лифта в рамках деятельности платформы «Россия — страна возможностей».Вектор обсуждения и разработки проектов задала панельная дискуссия с участием экспертов. Спикерами дискуссии стали помощник Министра просвещения Российской Федерации Мария Муркова; генеральный директор Продюсерского Центра «Дебют», лауреат фестиваля «Песня года» Сергей Харин; режиссер-хореограф, лауреат президентской премии Татьяна Малахова; руководитель Программы поддержки и развития студенческого творчества «Российская студенческая весна» Руслан Кибешев и проректор по воспитательной и социальной работе Московского Политеха Александр Кайданович.Отличительной особенностью мероприятия стало зрительское онлайн-голосование, которое позволило в режиме реального времени формировать диаграммы, характеризующие рассматриваемые проблемы: оценку эффективности Студвесны как социального лифта; способы поддержки творчества в вузах, на региональном и федеральном уровнях; заинтересованность самих студентов в творческом развитии и др.За 3 дня работы проектных команд было предложено 24 проекта, охватывающих как освоение новых форм взаимодействия администраций образовательных организаций с первокурсниками, межвузовскую коллаборацию, так и внедрение интернет технологий во внеурочную деятельность. Важную роль стратегической сессии отметил руководитель Программы поддержки и развития студенческого творчества Руслан Кибешев: «Основная цель «Российской студенческой весны» — это не спровоцировать смену профессии, а воспитать интеллигентного, культурного и эмоционально развитого специалиста с широким кругозором, а также дать ему новые компетенции, которые помогут ему стать настоящим профессионалом своего дела».
На олимпиаду «Я — профессионал» поступило более 100 тысяч заявок
Число регистраций на студенческую олимпиаду «Я — профессионал» превысило 100 тысяч. «Я — профессионал» — один из флагманских проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.Регистрация на участие в студенческой олимпиаде «Я — профессионал» стартовала 2 октября. В 2019-2020 учебном году олимпиада проводится по 68 направлениям от медицины и здравоохранения до компьютерных и инженерных наук. Подать заявку на участие в состязаниях могут студенты бакалавриата, магистратуры или специалитета российских вузов. Регистрация проводится онлайн на сайте проекта и продлится до 18 ноября, 23:59 по московскому времени. «За первые десять дней регистрации мы получили 100 тысяч заявок на участие в олимпиаде «Я — профессионал». Зарегистрированные студенты могут уже сейчас начать подготовку к отборочному этапу с помощью демонстрационных заданий на сайте. Поэтому советую всем желающим не откладывать регистрацию на последний момент, а подать заявку заранее и активно готовиться к соревнованиям», — сказала руководитель олимпиады «Я — профессионал» Валерия Касамара.По словам Валерии Касамара, темпы регистрации на третий сезон олимпиады выросли по сравнению с прошлым годом. Это говорит о заинтересованности российских студентов в проекте и о том, что за время работы он продемонстрировал высокую эффективность в качестве социального лифта для талантливых молодых людей.«Увеличилось и число вузов-организаторов олимпиады, – отмечает заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Владислав Даванков. – Сегодня их уже 26, включая университеты Проекта 5-100. В числе организаторов присутствуют не только вузы Москвы и Санкт-Петербурга, но и ведущие университеты из других регионов: Новосибирска, Томска, Нижнего Новгорода, Самары, Тюмени, Екатеринбурга и Владивостока. Это еще раз подтверждает, что сегодня в России качество образования растет, и вузы не только столицы, но и регионов заинтересованы в том, чтобы готовить востребованных специалистов».Согласно статистике, на 11 октября больше всего заявок подано на следующие направления: «Лечебное дело и педиатрия» (5861), «Математика» (3813), «Биология» (3662), «Психология» (3651) и «Программирование и информационные технологии» (3449).Руководитель олимпиады Валерия Касамара уточнила, что по подаче заявок лидируют Москва и Московская область (более 35 тыс. заявок) и Санкт-Петербург (более 10 тыс. заявок), Ставропольский край (5971), Чувашская Республика (2291) и Республика Татарстан (2155). Отборочный онлайн-этап олимпиады начнется 22 ноября, а уже к концу декабря участники узнают его результаты.Студенты, принявшие участие в онлайн-этапе и прошедшие дополнительный отбор, смогут попасть на профильные зимние школы. Зимние школы — это практико-ориентированные образовательные форумы, где ежегодно собираются талантливые и активные студенты со всей страны. Для них лекции и мастер-классы проведут ведущие преподаватели крупных университетов, отраслевые эксперты, ученые и топ-менеджеры компаний. В этом сезоне для студентов проведут 18 зимних школ в разных городах страны.Участники олимпиады, прошедшие на заключительный очный этап, смогут выбрать удобную площадку для прохождения соревнований: они будут располагаться во всех федеральных округах страны. Победители третьей олимпиады «Я — профессионал» будут определены весной 2020 года. Дипломанты смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру ведущих российских вузов, а также получат возможность пройти стажировку в крупной компании. Золотые медалисты получат также денежные премии (200 тысяч рублей для медалистов по треку «Бакалавриат» и 300 тысяч рублей — по треку «Магистратура»).
Победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Дмитрий Проскура назначен вице-президентом «Ростелекома» по цифровизации промышленности
10 октября победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Дмитрий Проскура перешел на работу в центральный аппарат «Ростелекома» на должность вице-президента по цифровизации промышленности. В компании он работал с 2011 года и занимал пост вице-президента - директора макрорегионального филиала «Волга» «Ростелекома». Сейчас Дмитрий Проскура займется развитием и внедрением цифровых решений «Ростелекома» в промышленности. Дмитрий Проскура в отрасли связи работает с 1992 года: начинал инженером-программистом ОАО «Кировэлектросвязь» (впоследствии Кировский филиал ОАО «ВолгаТелеком»), в 1999 году возглавил центр автоматизации и информационных технологий ОАО «Кировэлектросвязь». В апреле 2006 года назначен директором Кировского филиала ОАО «ВолгаТелеком». С июля 2007 года по март 2011 года – директор Нижегородского филиала ОАО «ВолгаТелеком». С апреля 2011 года - вице-президент – директор макрофилиала «Волга» ПАО «Ростелеком».Компания «Ростелеком» активно поддерживает участников конкурса «Лидеры России», интересующихся развитием сферы телекоммуникаций и связи. В 2017-2018 гг. победу в конкурсе одержали трое сотрудников «Ростелекома». После этого каждый из них получил новое назначение на управляющие позиции. Андрей Зименков стал управляющим директором по развитию и управлению бизнесом корпоративного и государственного сегментов (B2B/B2G). До конкурса «Лидеры России» он возглавлял департамент регионального развития блока B2B/B2G. Директор Тамбовского филиала «Ростелекома» Сергей Мордасов в дополнение к его обязанностям возглавил в компании центр компетенций «малоэтажная застройка». Финансовый директор Хабаровского филиала компании Андрей Рузанов также в дополнение к текущим обязанностям возглавил проект интеграции бизнесов «Ростелекома» и «РТКОММ.РУ» на территории Дальневосточного федерального округа. В 2018-2019 гг. победителями конкурса «Лидеры России» стали трое сотрудников «Ростелекома»: Дмитрий Проскура, Александр Обухов, Игорь Шевченко.За два года конкурса «Лидеры России» назначения на высокие позиции получили 150 «Лидеров России»: среди них двое стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров. 4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» 2019-2020 гг. Старт заявочной кампании был дан в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей», который прошел в Сочи в образовательном центре «Сириус». 8 октября организаторы и наставники конкурса рассказали на пресс-конференции о нововведениях в 2019-2020 гг. Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 20 самостоятельных проектов. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. За два предыдущих года проведения конкурса количество регистраций превысило 426 тысяч (в 2017-2018 году было подано 199 тысяч заявок на конкурс; в 2018-2019 году – 227 тысяч заявок). Участвовать в третьем сезоне проекта «Лидеры России» могут конкурсанты без ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности.Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Лукойл, Интер РАО, Русал, НЛМК, Роснефть, Русгидро, Сибур, Северсталь, Роскосмос, НЛМК), а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.
Стали доступны задания Олимпиады Кружкового движения НТИ.Junior
Начался первый отборочный этап для участников Олимпиады Кружкового движения НТИ.Junior – нового проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Регистрация на олимпиаду продолжается до 20 октября.Олимпиада Кружкового движения НТИ.Junior – первая в России командная инженерная олимпиада, принимать участие в которой с этого года могут ученики 5-7 классов. Она проводится Кружковым движением НТИ совместно с АНО «Россия – страна возможностей» и «Платформой НТИ».Всего в олимпиаде пять направлений – технологии для человека, среды обитания, космоса, виртуального мира и мира роботов. Чтобы пройти настоящие инженерные испытания на реальном оборудовании в финальных этапах соревнований, нужно успешно пройти заочный этап. У школьников есть две попытки, чтобы решить задание по любой из выбранных сфер на заочном этапе. Первая – с 6 по 16 октября, вторая – с 17 по 27 октября. При подведении итогов учитывается лучший результат. Участникам следует быть внимательными: ввести правильный ответ можно с третьего раза, но за каждый ошибочный вариант балл будет снижаться. Главные задачи олимпиады – дать каждому школьнику возможность на порядок поднять свою планку знаний, пробудить интерес к инженерным технологиям, помочь определить вектор развития. Участники очных финалов возьмут в руки управление современной техникой, научатся работать в команде, правильно выстраивать коммуникации, получат навыки программирования.Чтобы учителя могли помочь школьникам изучить выбранное направление и справиться с заданиями олимпиады, для них будет открыт доступ к заданиям и методическим материалам Кружкового движения и партнеров проекта. Преподаватели смогут следить за прогрессом своих учеников и внедрять методики в ежедневное обучение.Победители олимпиады станут участниками профильных смен лучших в стране творческих лагерей и детских центров. Победители-семиклассники также смогут попасть в финал Олимпиады Кружкового движения НТИ для старших классов, пройдя только один отборочный этап. Победа в олимпиаде для старших классов дает 100 баллов ЕГЭ по одному из предметов.Подать заявку на участие в олимпиаде и узнать подробности можно на сайте.Регистрация на олимпиаду для учащихся старших классов и студентов также открыта на сайте.Олимпиада Кружкового движения НТИ – это первая в России командная инженерная олимпиада для школьников 5-11 классов и студентов, которая проводится Кружковым движением НТИ, Агентством стратегических инициатив и Российской венчурной компанией с 2015 года. Одна из целей олимпиады – создание условий для интеллектуального развития и вовлечения детей в современные инженерные практики, а также поддержка в профессиональной ориентации и осознанном выборе образовательных траекторий.
Президент России Владимир Путин одобрил проект «Цифровой прорыв»
Заместитель председателя Правительства Российской Федерации Максим Акимов на совещании Президента России с членами Правительства доложил об итогах проведения конкурса «Цифровой прорыв» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Президент России рассказал, что 27 – 29 сентября состоялся финал конкурса «Цифровой прорыв»: «Это очень хорошее мероприятие. Я хочу поздравить всех, кто принял в нем участие и победил». Глава Государства попросил Максима Акимова поделиться подробностями о победителях конкурса, которыми стали 22 команды. Начиная доклад, Максим Акимов еще раз подчеркнул главное отличие конкурса от многих других проектов для ИТ-специалистов. По его словам, «одно из характерных свойств этого соревнования в том, что решались не абстрактные теоретические задачи, а вполне практические, источниками которых были либо федеральные органы власти, либо компании». В рамках финала команды решали 26 задач (20 в основном треке и 6 — в студенческом), представленные министерствами (Минкомсвязь, Минпромторг, Минздрав, Минстрой, Минтранс и Минобрнауки), а также Счетной Палатой, Федеральной налоговой службой и Центральным Банком. Кроме того, специальные номинации были организованы ведущими российскими компаниями — Ростелеком, Госкорпорацией Росатом, МегаФон, Газпром нефть, МТС, Mail.ru, а также организаторами финала конкурса АНО «Россия – страна возможностей» и Правительством Республики Татарстан.«Несмотря на то, что призы вручены, главная работа по результатам конкурса, конечно, впереди. И вместе с автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей», которая проводила это соревнование, мы наметили работу по трем направлениям. Первое – это акселерация проектов, доведение их до стадии, когда возможно получить финансирование в одном из институтов развития так, чтобы эта цепочка на конкурсе не прервалась, проекты могли жить дальше. На данный момент на эту программу отобрано 60 проектов и команд. Второе направление – это, конечно, содействие практическому внедрению решений, которые были наработаны в ходе этого конкурса», – рассказал Максим Акимов.На практическую реализацию могут рассчитывать проекты не только победителей конкурса. На заседании Максим Акимов отметил, что в регионах уже ведется активная работа с органами власти по внедрению решений, наработанных во время очных этапов конкурса. Так, в номинации «ЖКХ и городская среда» был разработан сервис для вызова мастеров по оказанию услуг ЖКХ. Созданное решение участники команды представили Губернатору Пермского края, который уже дал поручение профильным министерствам оказать поддержку в реализации проекта. В номинации «Транспорт и логистика» все команды, участвующие в региональном этапе в Томске, разработали прототипы мобильного приложения для безналичной оплаты транспорта. Три команды были приглашены продолжать разработки на базе Томского государственного университета. В решении уже заинтересован город-спутник вблизи Томска.Третье направление поддержки конкурсантов — это поиск возможностей трудоустройства для участников, которые показали высокие личностные компетенции. По словам Максима Акимова, такая работа будет продолжаться: «Основная цель — не потерять энергию, талант и веру в то, что проект может найти конкретное приложение».«Работа по трудоустройству наиболее талантливых специалистов началась еще на финале. Сейчас с участниками активно общаются Росатом, Ростелеком, МТС — это порядка ста конкурсантов. Спустя неделю после конкурса уже ведется активное обсуждение практической реализации проектов победителей — они могут быть запущены в пилотных городах, участвующих в программе «Умный город», реализовываться в ходе проведения Всероссийской переписи населения 2020 года», — отметил Максим Акимов. «Уважаемый Владимир Владимирович, в этой связи прошу поддержать практически единодушное пожелание всех участников, в том чтобы провести конкурс «Цифровой прорыв» под эгидой автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» в 2020 году», – закончил Максим Акимов. Конкурс «Цифровой прорыв» стартовал 3 апреля. Главная цель проекта – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. На конкурс было подано 66 474 заявки из всех регионов России. 20 мая завершился этап онлайн-тестирования конкурса, всего к тестированию были допущены 37 566 зарегистрированных участников. 19 203 человека подтвердили свои компетенции, пройдя 132 577 тестов. Отборочный этап проходил по трем направлениям: информационные технологии, дизайн, управление проектами и бизнес-анализ. Очные мероприятия прошли с 8 июня по 28 июля в 40 городах России в формате хакатонов – соревновательных мероприятий, где специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры и управленцы в командах за 36 часов создавали прототипы цифровых продуктов.По результатам участники смогут запустить бизнес, получить работу в ведущих компаниях страны, выиграть денежный приз для команды в размере 500 000 рублей, а также получить грант от «Фонда содействия инновациям» на развитие своего проекта. Кроме того, у конкурсантов будет возможность пройти обучение по специальным образовательным программам в «Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре АНО «Россия – страна возможностей».Экспертный совет и состав жюри конкурса «Цифровой прорыв» включает представителей таких крупных компаний как Государственная корпорация «Росатом», «Mail.ru Group», «МегаФон», «МТС».
Валентина Матвиенко поддержала идею введения специализаций в конкурсе «Лидеры России»
9 октября Председатель Совета Федерации РФ, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко поддержала запуск в третьем сезоне проекта профильных специализаций («Наука», «Здравоохранение» и «Финансы и технологии») в дополнение к основному конкурсу.«Сегодня главная проблема – отсутствие профессионально подготовленных управленцев и в образовании, и в здравоохранении, и в социальной сфере. Такая специализация позволит выявить ярких, интересных людей, имеющих уже опыт работы в этих сферах, и дать им возможность использовать социальные лифты для занятия руководящих постов в этих отраслях. Я очень поддерживаю этот конкурс. Все предыдущие – доказали свою эффективность. Моя подопечная назначена в российский фонд прямых инвестиций. Она активно работает и еще занимается проектом «Женское лидерство»», – подчеркнула Валентина Матвиенко.Валентина Матвиенко обратилась к женщинам России, призвав их не сомневаться в своих силах и участвовать в «Лидерах России». Регистрационная кампания конкурса стартовала 4 октября в 18:00 и продлится по 27 октября включительно.«Обращаюсь к девушкам и женщинам. Те, кто хочет себя реализовать, не надо бояться. Надо идти. Примеры женщин, которые участвовали в конкурсе, показывают, что не стоит сомневаться в своих возможностях, и способностях. Надо, наоборот, идти смело в бой, вперед, и уверена, что ярких женщин у нас в стране не меньше, чем мужчин. Еще есть время не опоздать - испытать себя. Знаете, женщины-лидеры, они приносят особые женские качества в состав лидеров, в ту работу, которая затем поручается. И мне кажется, это важно. Настоятельно рекомендую: девушки, включайтесь активно в этот проект!», – отметила она.4 октября 2019 года Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин поддержал запуск третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» 2019-2020 гг. Старт заявочной кампании был дан в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей», который прошел в Сочи в образовательном центре «Сириус». 8 октября организаторы и наставники конкурса рассказали на пресс-конференции о нововведениях в 2019-2020 г.г. Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 20 самостоятельных проектов. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.За два предыдущих года проведения конкурса количество регистраций превысило 426 тысяч (в 2017-2018 году было подано 199 тысяч заявок на конкурс; в 2018-2019 году – 227 тысяч заявок). За два года назначения на высокие позиции получили 150 Лидеров России: среди них двое стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров. Участвовать в третьем сезоне проекта «Лидеры России» могут конкурсанты без ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности.Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании (РЖД, Сбербанк, Газпром нефть, Россети, Ростелеком, Росатом, Норникель, Ростех, Лукойл, Интер РАО, Русал, НЛМК, Роснефть, Русгидро, Сибур, Северсталь, Роскосмос, НЛМК), а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.
Еще новости