В Томске предложили интегрировать «Центры компетенций» в региональный проект по формированию кадрового резерва

В Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники прошел круглый стол, посвященный вопросам развития Центров компетенции в университетах, взаимодействия с молодежной политикой региона. В нем приняли участие сотрудники ведущих вузов Томской области. В числе спикеров выступил и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.

В Томской области работодатели и представители власти заинтересованы в развитии надпрофессиональных компетенций у молодежи и наращивании кадрового потенциала.

«Перед нам стоит задача подготовить не только учителей, но и квалифицированных управленцев, которые могут, с одной стороны, осуществлять полное комплексное управление образовательной организацией, с другой – понимать ее особенности, – отметила заместитель губернатора Томской области по образованию, молодежной политике и цифровому развитию Наталия Киселева. – Посмотрев на тот инструментарий, который есть у президентской платформы «Россия – страна возможностей» и уже прошел апробацию, мы решили рассмотреть возможность интеграции Центров компетенций в наш проект по формированию кадрового резерва».

Наталия Киселева также предложила в рамках комплексной дорожной карты между администрацией Томской области и президентской платформой «Россия – страна возможностей» рассмотреть возможность создать консолидированный Центр компетенций, который объединит соответствующие структуры университетов.

«Центры компетенций – один из инструментов государственной политики по закреплению выпускников университетов в регионе обучения, который подтвердил свою эффективность в ряде субъектов России, – добавил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Томск – студенческая столица России. Вузы региона выпускают самых разных специалистов для всех отраслей промышленности и экономики нашей страны! И, конечно, многие из них уезжают в другие города и области. Но наша задача, построить такую модель, чтобы лучшие, самые востребованные выпускники оставались в регионе и делали его еще более развитым и конкурентоспособным».

Центральным проектом университетов Томска, реализуемым президентской платформой, является сеть Центров компетенций – площадок для диагностики и развития «гибких навыков» студентов. Проект с каждым годом увеличивает свою географию и расширяет возможности для его участников. В Томске на сегодняшний день действуют четыре Центра компетенций, каждый из которых обладает уникальным опытом и стремится развивать именно те компетенции, которые подходят для экономического кластера его студентов.

Сотрудники Томского государственного университета, Томского политехнического университета, Сибирского государственного медицинского университета и Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники в рамках круглого стола обсудили результаты внедрения системы диагностики и комплекса совместных мероприятий.

«При представлении результатов мы учитывали тот факт, что каждый Центр компетенций реализует диагностику и образовательные программы по развитию надпрофессиональных компетенций в собственных уникальных форматах, подходящих под специфику университета. Большой акцент был сделан на взаимодействии Центров и их амбассадоров, которые транслируют ценности проекта», – рассказала начальник Центра компетенций ТУСУР Елена Куприянова.

На встрече также присутствовали амбассадоры из ТГУ, ТПУ, СибГМУ и ТУСУРа. Они рассказали, как после прохождения диагностики надпрофессиональных компетенций они смогли реализовать свой потенциал.

По результатам сессии была обозначена стратегическая задача региона в рамках проекта «Центр компетенций» – сформировать региональное сообщество, которое объединит всех амбассадоров и позволит им реализовывать свои инициативы, используя образовательные и проектные ресурсы всех вузов. В свою очередь, университеты будут способствовать объединению активных участников с помощью совместных мероприятий и проектов. Своим опытом по организации таких событий поделился ТУСУР – для объединения сотрудников и амбассадоров Центров в прошлом году были организованы Всероссийская конференция «Soft-skills в образовании» и региональная школа амбассадоров.

В рамках сессии заместитель губернатора Томской области по образованию, молодежной политике и цифровому развитию Наталия Киселева предложила включить в следующую Всероссийскую конференцию «Soft-skills в образовании» трек для молодых педагогов Томска и области.