Ректор КГУ: благодаря платформе «Россия – страна возможностей» студенты осмысленнее подходят к образованию

Куратор проекта «Центры компетенций» в Томском политехническом университете Денис Чайковский в январе 2023 года был назначен исполняющим обязанности ректора в Костромском государственном университете. В интервью он рассказал об опыте взаимодействия с АНО «Россия – страна возможностей» во время работы в ТПУ, а также о планах участия Костромского университета в проектах Президентской платформы.

АНО «Россия – страна возможностей» активно взаимодействует с университетами в рамках реализации своей миссии – «Создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого». Университеты – это важнейшие точки присутствия президентской платформы в регионах, на базе которых разворачиваются различного масштаба проекты для молодежи.

Флагманским направлением взаимодействия с университетами является реализация проекта «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях» совместно с Министерством науки и высшего образования во исполнение поручения Президента Российской Федерации. Создаваемые на базе образовательных организаций «Центры компетенций» становятся точкой сборки региональных и федеральных инициатив по развитию универсальных компетенций в образовательных организациях: студенты проходят диагностику своих универсальных компетенций, строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с ориентацией на запросы конкретных работодателей – в том числе и на кадровые запросы региональных и федеральных органов власти.

На сегодняшний день над реализацией проекта работают более 500 сотрудников проектных команд Центров компетенций в 182 вузах: проектом охвачено более 350 тысяч студентов, из которых более 220 тысяч прошли диагностику универсальных компетенций.

Хорошим знаком становится то, что довольно часто сотрудники университетов, взаимодействующие с президентской платформой, получают повышения и переходят на руководящие должности. Так, куратор проекта «Центры компетенций» в Томском политехническом университете Денис Чайковский 31 января 2023 года был представлен в качестве исполняющего обязанности ректора коллективу Костромского государственного университета.

– Денис Витольдович, поздравляем с новым этапом Вашей карьеры, и сразу же главный вопрос: какой опыт взаимодействия с АНО «Россия – страна возможностей» Вы примените в своем новом университете?

– Начну с того, что АНО «Россия – страна возможностей» дает неповторимый опыт. Я бы его охарактеризовал в таких терминах как целеустремленность, динамика и ответственность. Когда мы в ТПУ присоединились к проекту «Центры компетенций», мы фактически запрыгнули в уходящий вагон, так как на тот момент список пилотных вузов был уже сформирован и утвержден. Но мы очень этого хотели, действовали быстро и осознавали, что через этот проект мы можем сделать наш университет лучше. И у нас многое получилось. В дальнейшем я не раз убеждался, что взаимодействие с АНО «Россия – страна возможностей» предполагает именно эти три важных качества.

Еще одна характеристика нашего взаимодействия с АНО «Россия – страна возможностей» – это профессионализм. Общаясь с коллегами, а теперь уже с друзьями, из АНО «Россия – страна возможностей», я сталкивался исключительно с профессионалами своего дела, которые были максимально погружены в контекст высшего образования, и которые в свою очередь видели в представителях университетов также профессионалов. Взаимный обмен идеями и мнениями был и остается ключевой составляющей нашего сотрудничества.

Что касается проекта «Центры компетенций», то я считаю его одним из важнейших. И не только потому, что именно его я курировал в Томском политехе. Это уникальный проект, который позволяет собрать воедино мотивацию студентов, запросы работодателей и потенциал университета. В ТПУ мы сделали акцент на работу со студентами первого курса. Мы интегрировали систему оценки в образовательный процесс через дисциплины социально-гуманитарного блока. Более того мы и работодателей стали привлекать к общению с первокурсниками. Особенно эти встречи были важны для ребят, так как они поняли, что их ждут конкретные предприятия и что к ним предъявляются конкретные требования по надпрофессиональным навыкам. Как итог, подход к своему образованию со стороны студентов стал более осмысленным, а сами они стали более мотивированы. Я уверен, что эта практика может быть реализована и в Костромском государственном университете.

– Как в среде преподавателей и администраторов сформировать дополнительный запрос на развитие? Может ли в этом помочь оценка компетенций управленческого персонала и преподавателей инструментами платформы?

– У меня здесь очень простой подход: если ты не развиваешься, ты деградируешь. В современном мире стоять на месте невозможно и нужно неустанно двигаться вперед, постоянно повышая свою квалификацию. И это касается как ППС так и АУП. Система оценки АНО «Россия – страна возможностей» дает возможность увидеть свои слабые места. Тут есть некоторая аналогия с известным эффектом Даннига-Крюгера: очень важно со стороны увидеть, в чем ты силен, а в чем не очень, чтобы понять пределы своих компетенций. Ну и далее делать все возможное чтобы закрыть эти лакуны.

– Какие проекты президентской платформы кажутся наиболее перспективными в новом регионе?

– Проекты АНО «Россия – страна возможностей» очень быстро развиваются, гибко меняют свою направленность и механику реализации, но неизменно всегда остаются ориентированными на развитие и самореализацию молодежи. На самом деле платформа создает беспрецедентные возможности для понимания себя и своего потенциала молодым человеком, для личностного и профессионального роста, для поиска своего места в системе социальных отношений. Ну и поддержка молодежных инициатив, направленных на развитие нашей страны, со стороны платформы также очень важна.

Что касается Костромской области, и более конкретно студентов КГУ, то тут я бы отметил следующие проекты.

Во-первых, «Абилимпикс». Этот проект является мощнейшим социальным лифтом для молодых людей с ОВЗ. И у нас есть примеры его успешного осуществления – Дмитрий Марков – магистрант направления подготовки «Социальная работа».

Во-вторых, «Твой Ход». На сегодняшний день, по-моему, это лучшая стартовая площадка для презентации своих идей студентами и их реализации. Для продвижения проекта в регионе немного не хватает синхронизации с университетской и областной повесткой, но это дело ближайшего будущего.

Ну и, конечно, наиболее перспективным для нас является проект «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Как я уже говорил, в нем комплексно соединяются возможности предыдущих проектов, и он является в жизни студента мостиком между университетом и «работодателем мечты».

– Надо ли (и как?) корректировать сложившийся стереотип социального успеха, связанный со столичными агломерациями? В чем сила и возможности вашего нового университета, города, региона?

– Для Костромской области вопрос о миграции молодых людей из региона стоит очень остро. Наши усилия направлены на приостановление этого процесса. Важно показать молодым людям, что жизнь и работа в Костромской области может быть для них успешной, комфортной, интересной и полезной, во всяком случае – не хуже, чем в столичных городах. Нам приятно, что в этом движении нас поддерживают и студенческие инициативы.

Так, студентка КГУ Амина Мурадова в 2022 году в г. Калининграде на молодежном Форуме «ШУМ» выиграла грант, и сейчас с командой реализует проект «А чего добился ты?» о молодежи, которая не уехала в другие города, а осталась и реализовалась успешно в нашем регионе. Такие инициативы мы поддерживаем и будем поддерживать в дальнейшем.

– Денис Витольдович, спасибо за беседу и до встречи в Костромском университете на Дне компетенций 19 апреля!

– Добро пожаловать, будем продолжать совместную работу на благо студентов, региона и страны!