Запущен сайт исследования восприятия бренда работодателя «Талантист»
Платформа «Россия – страна возможностей» и стаффинговая группа ANCOR запустили сайт Talantist.ru. Он посвящен одноименному проекту «Талантист» – масштабному российскому исследованию восприятия бренда работодателя. На новом ресурсе будут представлены новости о ходе проекта и комментарии экспертов. Итоги проведенной работы будут представлены в апреле – на сайте будет опубликован рейтинг самых привлекательных работодателей и финальная аналитика. Коммерческий и государственный сектор получат объективную информацию о популярности различных отраслей и узнают, что важно для кандидатов при выборе той или иной работы. Соискатели же смогут лучше ориентироваться на рынке труда.
«Так как мы планируем проводить исследование «Талантист» ежегодно, чтобы видеть изменения рынка труда в динамике, нам важно собирать актуальную и полноценную информацию в одном месте как для работодателей, так и для соискателей. Мы уверены, что, собрав данные за несколько лет, сможем делать прогнозы тенденций на рынке труда с высокой долей реализации», – отмечает один из организаторов исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», Алексей Первенцев.
Исследование стартовало по всей стране в январе 2023 года. Его результаты, как и рейтинг привлекательности работодателей будут опубликованы на сайте talantist.ru. Каждая из исследуемых компаний получит аналитику по своему бренду работодателя и сможет изучить восприятие для разных групп выборки, чтобы построить успешную стратегию развития бренда работодателя в условиях высокой конкуренции за таланты и трудовые ресурсы.
«Данные, которые мы получим в итоге, будут актуальны не только для победителей и компаний-участников рейтинга, но и для всего бизнес-сообщества, для самых разных компаний. Именно поэтому мы создали ресурс, где будут доступны все виды общих отчетов и аналитика со стороны экспертов рынка труда. Также на отдельном масштабном мероприятии мы представим общий рейтинг самых привлекательных работодателей в рамках всей страны и победителей в отдельных категориях», – Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.
Три самых популярных работодателя получат звание «Талантист России». Лидеры рейтинга в 12 отраслях экономики станут обладателями титула «Талантист» каждый в своем секторе. Также участников ждет отдельная номинация «Талантист будущего» – для самого привлекательного работодателя среди молодежи 14–24 лет. Дата и место проведения церемонии вручения премии будут опубликованы в ближайшее время на сайте проекта.
На мероприятии представителям компаний будут представлены проекты, конкурсы и олимпиады платформы «Россия – страна возможностей», а также функционал платформы «Кадрового агентства», которое нацелено на работу с госсектором и государственными компаниями. С ноября команда агентства закрыла более 40 вакансий, сейчас в работе уже более 300 позиций, а всего в 2023 году планируется трудоустроить не менее 600 кандидатов. Агентство активно привлекает партнеров среди крупнейших работодателей страны.