Слушатели РАНХиГС узнали об особенностях работы Кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей»
27 января в РАНХиГС в рамках комплексной программы профессиональной переподготовки для руководителей кадровых служб органов власти, а также руководителей, отвечающих за трансформацию системы управления кадрами, выступил заместитель генерального директора, руководитель кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев. Он рассказал о самой платформе, деятельности Кадрового агентства и текущей ситуации на рынке труда.
По данным портала Госслужба на январь 2023 года, представленных Алексеем Первенцевым на мероприятии, количество вакансий в государственном секторе значительно превышает количество размещенных кандидатами резюме, поэтому федеральные и региональные органы исполнительной власти, а также государственные корпорации испытывают дефицит квалифицированных сотрудников. Кадровое агентство на базе платформы «Россия – страна возможностей» создано для решения подобных задач. Оно сосредоточено именно на работе с государственным сектором, что делает его уникальным на российском рынке.
«Федеральное кадровое агентство или его аналоги существуют во многих странах мира, например, в США и Китае. Опыт западных и восточных коллег показывает, что такая система по подбору кадров востребована и эффективна. На данный момент в России нет аналогов Кадровому агентству платформы «Россия – страна возможностей». Наша особенность в том, что мы знаем и умеем работать с государственным сектором, его потребностями и бюрократическими процессами. 380 назначений выпускников конкурса «Лидеры России» президентской платформы на должности федеральных министров, глав городов, губернаторов, ректоров и главврачей больниц доказывают это. На данный момент мы занимаемся подбором персонала для наших клиентов, в том числе, предоставляем услугу HR-импланта. В 2023 году мы также начнем проводить кадровые консультации», – рассказал руководитель Департамента по карьерному развитию участников конкурсов и проектов платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев.
Делая акцент на работе с государственным сектором, Кадровое агентство им не ограничивается. Представители малого и среднего бизнеса также могут обратиться в агентство за помощью в подборе кадров. Это особенно удобно для компаний, у которых недостаточно развита или отсутствует функция HR. Условия сотрудничества с каждой компанией, а также государственными органами индивидуальны и зависят от задач, которые агентству предстоит решить. Агентство работает исключительно от запроса заказчиков.
«Кандидатов для замещения вакантных должностей наших клиентов мы выбираем из базы Кадрового агентства. Попасть туда могут не только выпускники платформы, а каждый пользователь сайта rsv.ru. С ноября мы уже закрыли более 40 вакансий, сейчас в работе уже более 300, а в 2023 году хочется трудоустроить минимум 600 кандидатов», – пояснил Алексей Первенцев.
Сейчас у кадрового агентства в работе вакансии от федеральных органов исполнительной власти, регионов, государственных корпораций и частных компании. Агентство закрывает вакансии во всех регионах РФ.