В Мастерской управления «Сенеж» состоялся выпуск третьего потока «Школы тренеров и модераторов»
11-12 марта 2023 в Москве прошла итоговая сертификация тренеров и модераторов, выпускников образовательной программы «Школа тренеров и модераторов», реализуемой Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Выпускниками третьего потока программы стали 76 человек: 46 модераторов и 30 тренеров.
Образовательная программа существует с 2020 года, ее цель – формирование сообщества тренеров и модераторов для интеграции в образовательные программы Мастерской управления «Сенеж», проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» и трансляции полученного опыта в регионы России. Программа обучения состояла из 4 модулей, которые проводились в смешанном формате (очно и дистанционно) с октября 2022 года по март 2023 года.
«Выпускники «Школы тренеров и модераторов» – это первые кандидаты для проведения наших образовательных программ, для инициирования новых программ, которые будут и в поле управленческих инициатив и молодежных программ, которые мы будем проводить. Это амбассадоры наших образовательных практик, люди, которые несут в себе специфику и стандарты образовательной деятельности «Сенежа», и мы верим, что выпускники «Школы тренеров и модераторов» будут возвращаться в новом статусе в наши программы», – рассказала о планах интеграции выпускников проректор по образовательной деятельности «Мастерской управления «Сенеж» Анна Липкина.
В рамках завершающего модуля Школы участники трека «Тренеры» представили разработанные авторские курсы на темы: «влияние через партнерство», «аутентичность лидера и жизнестойкость команды», «управление энергией», «принятие эффективных решений» и «критическое мышление». Участниками тренингов стали выпускники «Школы тренеров и модераторов», участники конкурса «Лидеры России», студенты московских вузов. Значение и полезность тренингов оценивали приглашенные эксперты: руководители корпоративных обучающих университетов и тренинговых компаний.
Участники трека «Модераторы» на протяжении обучения проектировали форматы групповой работы, готовили сценарии модерационных сессий и в рамках завершающего модуля попробовали себя в роли настоящих модераторов.
«Я процитирую нашего тренера-выпускника этого потока Александра Яровикова, который во время обратной связи сказал, что, пожалуй, ключевое, что он здесь получил и увидел – это особая культура, которой пронизано все обучение. И эта культура, и тренерская, и культура человеческого общения – это то, что наши участники понесут дальше. Потому что можно иметь в арсенале тысячи тренерских инструментов, обладать огромными знаниями, но если ты не являешься носителем культуры, в которой каждому человеку комфортно и безопасно, не страшно ошибаться, к каждому существует индивидуальный подход, которая позволяет как раз человеку двигаться дальше, даже если этот путь не будет легким, то невозможно стать хорошим тренером. И возможность стать носителем этой самой уникальной «сенежской» культуры – самое ценное, что мы даем нашим выпускникам», – рассказала руководитель программы Анна Завалина.
В ходе итогового четвертого модуля авторитетные эксперты оценивали результаты работы и динамику изменений в развитии профессиональных навыков участников школы, помогали определить проблемные области, которые являются критичными для получения более высокого результата и обсуждали шаги дальнейшего развития профессиональных компетенций тренера и программу развития дефицитных навыков. Авторские работы слушателей оценивали известные в России бизнес-тренеры: Директор корпоративного университета группы компаний РМ-Рейл (Rusal), член Высшего экспертного совета Академии социальных технологий, заместитель директора Центра поддержки развития частной космонавтики Ольга Балашова, начальник отдела оценки, обучения и развития Московской биржи Екатерина Ясутова, эксперт по сертификации в Национальном аккредитационном совете делового и управленческого образования (НАСДОБР) Ирина Друзь, генеральной директор компании «PSY Factor» Алексей Покотилов, руководитель корпоративного университета «Тренинг-бутик», корпоративный антрополог Наталья Беккер и другие.
«После сертификации я нахожусь в приятном впечатлении от того, что увидел. И, вероятно, первым пунктом стоит отметить мотивацию участников проекта. Я не увидел ни одного участника с потухшими глазами или отстранённой позицией. И это невероятно приятно, что уже состоявшиеся в своей сфере деятельности люди видят и реализовывают свой интерес к развитию в тренерской профессии», – поделился генеральной директор компании «PSY Factor» Алексей Покотилов, – «Среди обнаруженных мной сильных сторон тренеров-выпускников я хотел бы отметить разнообразие тренерского инструментария, качественную и детальную подготовку сценариев и материалов тренингов, и целенаправленную работу по вовлечению каждого участника в работу группы. Совершенно точно могу сказать, что компания PSY Factor планирует сделать предложения о сотрудничестве некоторым из выпускников программы в рамках проектов по развитию soft-skills клиентов нашей компании. Я благодарен коллегам из «Сенежа» за приглашение, всем выпускникам желаю удачи!»
По итогам защиты авторских курсов слушателям по треку «Тренеры» присвоен один из статусов – «тренер-новатор», «тренер-эксперт» или «тренер-консультант». В зависимости от него выпускники Школы смогут проводить тренинги или по программам Мастерской управления «Сенеж» или работать уже с собственными авторскими курсами. Все выпускники получили документ, подтверждающий прохождение курсов в Мастерской управления «Сенеж». В дальнейшем слушатели в рамках практических занятий должны будут представлять свои курсы участникам образовательных программ президентской платформы «Россия – страна возможностей» и форумных кампаний Росмолодежи.
«Я уношу с собой с программы множество ценных практик и методологий, которые собрали для нас одни из лучших тренеров России. Второе ценное приобретение программы – это люди, участники, победители «Лидеров России, «Флагманов образования», невероятные люди, «об которых» всегда можно подумать, с которыми всегда можно посоветоваться, и с ними очень хочется продолжить общение. И, конечно, я беру с собой те перспективы, которые открыла для меня мастерская управления «Сенеж». Сейчас у меня есть огромное вдохновение продолжать свои тренерские практики, нарабатывать опыт. И для меня особенно ценно было учиться именно здесь, потому что «Сенеж» – это фактически последняя ступенька перед первыми лицами нашего государства, мы находимся в одном касании друг от друга, поэтому перенять все те наработки, весь опыт, который накоплен здесь, все практики, которые используются лучшими людьми государства было очень полезно. «Сенеж» – это знак качества, то, что прошло проверку временем, и, конечно, невероятная атмосфера», – рассказала выпускница тренерского потока, учитель японского языка. медиапедагог Анна Посевкина.
Программа «Школа тренеров и модераторов» включает в себя два трека «Тренеры» и «Модераторы». Отбор участников программы проводился на конкурсной основе. На трек «Тренеры» могли попасть победители и финалисты конкурса «Лидеры России», члены клуба «Эльбрус», выпускницы программы «Женщина-лидер», финалисты и победители конкурса «Флагманы образования. Школа». В 2022 году на этот трек было подано 210 заявок, отобрано 36 кандидатов на обучение. На трек «Модераторы» могли попасть представители активной молодежи в возрасте 20-35 лет, развивающие молодежные сообщества в регионах, из числа участников Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов». В 2022 году на этот трек было подано 650 заявок, отобрано 56 кандидатов на обучение.
«Уроки» в школе в течение трех месяцев проводили ведущие эксперты известных тренинговых компаний, такие как директор Института Тренинга «АРБ ПРО» Анна Грибанова, квалифицированный бизнес-тренер «Мастер» (НАСДОБР) Татьяна Карасева. В числе спикеров-преподавателей ведущий тренер-консультант Марк Кукушкин, который имеет большой опыт тренерской работы, провел более 2000 сессий, семинаров и тренингов в различных городах России и странах СНГ. Он подготовил и сертифицировал более 700 тренеров в России и за рубежом. Эксперты трека «Модераторы» – компания F-POINT (Facilitation Point Cоmpany), которая является проофессионалом в области фасилитации c 2011 года.