Кадровое агентство президентской платформы «Россия – страна возможностей» закрыло руководящую вакансию в Фонде развития территорий
Кандидат Кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александр Корчагин был назначен на должность руководителя направления по формированию и реализации инвестиционных и приоритетных программ Фонда развития территорий. Это вторая закрытая агентством вакансия. Кадровое агентство на базе президентской платформы «Россия – страна возможностей», ориентированное на помощь министерствам, ведомствам и государственным компаниям, работает с 1 ноября 2022 года.
В должности руководителя направления по формированию и реализации инвестиционных и приоритетных программ в Фонде развития территорий Александру Корчагину предстоит отвечать за реализацию проектов в сфере жилищного строительства от момента принятия концепции застройки до ввода объектов в эксплуатацию, включая все вопросы по выбору подрядчиков, управлению бюджетом и контролю хода строительства.
«Масштаб деятельности Фонда развития территорий по-настоящему впечатляет! Сильная команда, амбициозные планы, сложные и глобальные задачи – все это, для достижения одной важной цели – улучшение жилищных условий в нашей стране. Я с радостью принял предложение и уже приступил к работе», – рассказал Александр Корчагин.
Александром заинтересовались сразу несколько работодателей в рамках Кадрового агентства, но его выбор пал на Фонд развития территорий исходя из масштабов деятельности организации и широкого простора для профессиональной реализации. В рамках процедуры отбора кандидатов Александр Корчагин успешно прошел собеседование с отраслевым заместителем генерального директора, а также с HR-директором Фонда.
«В процессе сотрудничества с платформой «Россия – страна возможностей» нам удалось быстро прийти к единому пониманию портрета идеального кандидата, который сможет реализовать свои знания и компетенции в проектах Фонда развития территорий. Выбор пал на Александра. Он присоединился к нашей команде, возглавив новое направление по реализации инвестиционных программ в жилищном строительстве. Мы ценим профессионализм, способность оставаться эффективным в непредсказуемо меняющемся мире и высокий уровень эмоционального интеллекта в наших сотрудниках. И рассчитываем, что Александр готов быть гибким и целеустремленным в реализации поставленных задач», – отметил HR-директор Фонда развития территорий Дмитрий Федулов.
Александр уже имеет опыт управления девелоперскими проектами с контролем на всех этапах из реализации. Управленческий опыт и знание специфики комплексной жилой застройки вывели его в лидеры после ряда собеседований. После обучения в Московском государственном строительном университете по специальности «Промышленное и гражданское строительство», он успел поработать в корпорации «БАРКЛИ» в должности руководителя проекта, в АО «Управление экспериментальной застройки микрорайонов» в должности менеджера проекта и в госкорпорации «А101» в должности инженера по координации проекта.
Сейчас у Кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей» в работе уже более 100 вакансий для 15 заказчиков, среди которых есть федеральные органы исполнительной власти, регионы, государственные корпорации и частные компании. Агентство закрывает вакансии во всех регионах РФ. Попасть в базу агентства и стать потенциальным кандидатом для компаний государственного сектора может каждый. Для этого достаточно зарегистрироваться на сайте rsv.ru, даже не будучи участником какого-либо из конкурсов. С момента запуска агентства на платформе уже зарегистрировалось 460 новых соискателей.