Проект «Стройная здоровая семья» команды женщин-лидеров «Сенеж» обучит людей с лишним весом здоровому питанию

Команда «Импульс» международного потока образовательной программы «Женщина-лидер» запустила социальный проект «Стройная здоровая семья». По словам участницы команды Ульяны Гладий, целью нового проекта является приобретение членами семей навыка здорового питания, а также знаний, необходимых для ведения здорового образа жизни.

Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского женского форума с 2020 года. Инициатором программы выступила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. За время проведения программы состоялись семь образовательных потоков, включая два международных. Выпускницами международного потока программы «Женщина-лидер» в 2023 году стали 166 женщин из 22 стран мира и 39 регионов России. Сертификаты о завершении обучения в ноябре 2023 года в Совете Федерации им вручила Спикер Валентина Матвиенко. Она дала высокую оценку результатам программы и работе команд слушательниц, которые в ходе учебы разработали и запустили 25 социальных проектов.

Проект «Стройная здоровая семья» представляет собой обучающую онлайн-программу, состоящую из 52 уроков и предназначенную для семей, имеющих проблемы с лишним весом. Длительность курса составляет 6 месяцев, занятия проводятся два раза в неделю. Первый урок, состоявшийся 29 ноября, посетили более 200 участников.

«Миссия проекта «Стройная здоровая семья» - дать возможность каждому члену семьи стать здоровым и счастливым. Социальная ценность проекта заключается в помощи в обретении здоровья, повышении энергии и счастья всех членов семьи. Слоган проекта «Здоровью можно научиться!», - уточнила Ульяна Гладий.

На занятиях члены семей могут узнать, как помочь себе и близким улучшить показатели здоровья, как более осознанно относиться к питанию и выбору продуктов, какие существуют психоэмоциональные инструменты для нормализации веса. Во время занятий можно будет познакомиться с базовыми инструментами снижения веса. Участие в проекте бесплатно, присоединиться к проекту могут все желающие по ссылке https://stroynayazdorovayasemya.ru.

Проект предусматривает работу «Чатов поддержки», в которых участники смогут в режиме реального времени общаться со специалистами ЗОЖ (нутрициологами) и психологами. По окончании курса участники получат разработанный персональный рацион питания, питьевой режим и план ежедневных тренировок.

В состав команды «Импульс» вошли семь женщин-лидеров: капитан команды, президент НКО «Ассоциация активных пенсионеров» Дарья Вязмикина (Москва); исполняющий обязанности ректора Пермского государственного медицинского университета Анна Благонравова (Пермь); основатель проекта Istok Lab Ульяна Гладий (Республика Алтай), руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты» Юлия Грязнова (Москва); руководитель бухгалтерской аутсорсинговой компании «Бухгалтерия-Проф» Наталья Лоренц (Казахстан); директор ГКУ «СФК ДЗМ» Ольга Михайлова; консультант Федеральной службы по финансовому мониторингу Надежда Перегудова.

«Программа «Женщина-лидер» — это новые знания, инструменты, упражнения и практики, которые помогают прокачать лидерские компетенции, навыки в сфере командообразования, соблюдать баланс между личной жизнью и профессиональной деятельностью, осознанность, понимание себя и своих скрытых возможностей. Также это возможность познакомиться с женщинами-лидерами в разных сферах и узнать о серьезных и важных социальных вопросах, проблемах и предлагаемых решениях», - рассказала Ольга Михайлова.

Уникальность программы «Женщина-лидер» состоит в передаче актуальных лидерских знаний по четырем темам: «Персональное лидерство», «Социальное проектирование», «Командное лидерство: ресурсы и возможности», «Сообщества: формирование и развитие», а затем последующее их применение и «заземление» через создание социальных проектов. Проект предполагает онлайн-обучение по трекам. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее 2 лет управленческого стажа, а также лидерских навыков.

«Программа «Женщина-лидер» дала много практических знаний в сфере командообразования и создания социальных проектов, также дала возможность познакомиться с лучшими женщинами-лидерами страны», - отметила Наталья Лоренц.

Во время обучения в Мастерской управления «Сенеж» женщины-управленцы из разных стран мира разработали и запустили в командах социальные проекты: образовательные, просветительские, проекты адресной помощи, проекты по воспитанию молодежи, сохранению национальной культуры и русского языка за рубежом.

Во время торжественной церемонии подведения итогов проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина сообщила, что каждая из выпускниц на разных уровнях формирует позитивные изменения в обществе, показывает профессиональный и личностный рост. По данным опроса выпускниц потоков разных лет, для 72% программа «Женщина-лидер» стала социальным лифтом, а 53% подтвердили развитие карьеры по завершении обучения.

«И именно наши проекты в этой сфере - образец для многих стран, что подтверждается географией слушательниц, охватывающей Европу, Азию, Африку, Северную и Южную Америку», - сказала проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина.