Новости

17 финалистов четвертого сезона Всероссийского конкурса «Большая перемена» стали участниками научно-образовательной программы Госкорпорации «Росатом» «АтомДискавери. Урал». Ребята преодолели 400 км в пути, посетили пять городов, три предприятия и два опорных вуза. «Большая перемена» – флагманский проект Движения Первых. Соорганизатором конкурса выступает Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь). Проект входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей», проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. В программе приняли участие более 30 школьников и студентов – финалистов Всероссийского конкурса «Большая перемена» и победителей Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» 2023 года. Участники «АтомДискавери. Урал» посетили Екатеринбург, Сысерть, Заречный, Снежинск и Озерск. Традиционно мероприятия программы объединила концепция «Маршрут построен!». Юные исследователи прокладывали собственные траектории научно-образовательного путешествия по трем направлениям: «Изучай технологии», «Раскрой потенциал» и «Познавай Россию». «Навигаторами» ребят стали эксперты Госкорпорации и амбассадоры Росатома, которые помогали исследователям намечать векторы личностного роста и профессионального самоопределения. «Научно-образовательная программа «АтомДискавери», которая в этом году проходила на Урале, дает молодым людям уникальную возможность посетить атомные города, побывать на стратегически важных и высокотехнологичных предприятиях, открыть для себя мир атомных технологий и принять участие в работе над реальными проектами. И, конечно, познакомиться с культурной и общественной жизнью этих городов, узнать больше об образовательных возможностях, побывав в опорных вузах Росатома», – рассказала заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. Первый заместитель председателя правления Движения Первых, генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова отметила, что участники конкурсов «Большая перемена» и «Твой Ход» получают уникальную возможность побывать на объектах атомной промышленности и поучаствовать в мастер-классах и познавательных лекциях экспертов отрасли. «Профориентационный потенциал научно-образовательной программы «АтомДискавери» от нашего партнёра – Госкорпорации «Росатом» – позволяет детям получить набор знаний, умений и навыков, актуальный для развития не только в атомной промышленности, но и во множестве других областей. Это поможет ребятам совершить осознанный выбор карьерной траектории», – добавила она. В рамках направления «Изучай технологии» участники «АтомДискавери» посетили уникальные объекты атомной отрасли: Белоярскую АЭС, единственную в мире станцию с промышленными реакторами на быстрых нейтронах; Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики (РФЯЦ-ВНИИТФ), где узнали историю предприятия и его вклад в безопасность нашей страны; Производственное объединение «Маяк» (ФГУП ПО «Маяк»), в музее которого узнали о направлениях деятельности предприятия. Ребята смогли погрузиться в жизнь большой «атомной» семьи и воочию убедиться, насколько широка география присутствия и разнообразна деятельность Госкорпорации. «Я хочу стать учёным-физиком, буду учиться на факультете новых материалов. Планирую развиваться в этой области, делать мир экологичнее и комфортнее благодаря новым разработкам. Мой путь к выбору профессии был тернист. Однако во многом благодаря профориентационным проектам Росатома я убедилась в том, что хочу связать свою жизнь с атомной отраслью и посвятить себя науке. Я осознала, что нашей стране не хватает технических специалистов, и я действительно смогу помочь людям, если буду работать здесь», – рассказала участница программы Екатерина Екимова из Москвы. На направлении «Раскрой потенциал» ребята узнали о возможностях построения карьеры в атомной отрасли и познакомились с экосистемой раскрытия талантов, обеспечивающей бесшовный переход из школы в опорные вузы, а затем – на предприятия Росатома. Эксперты АНО «Корпоративная Академия Росатома» провели для участников тренинги по развитию «мягких» навыков; рассказали об отраслевых и федеральных проектах для школьников и студентов, о том, как правильно ставить цели, определять личные ценности и работать в команде, а также как определиться с выбором будущей профессии, попасть на работу в Росатом. Кроме того, ребята побывали в опорных вузах Госкорпорации УрФУ и СФТИ НИЯУ МИФИ, где посетили лаборатории и прошли профессиональные пробы по четырем компетенциям: математическое моделирование, реверсивный инжиниринг, беспилотные летательные аппараты и создание мобильных приложений. «На «АтомДискавери» я буквально нашёл свой путь, понял, чем хочу заниматься в жизни. Благодаря программе мне представилась уникальная возможность пообщаться с сотрудниками предприятий, я увидел, насколько они преданны своему делу, и мне захотелось стать частью этой команды. Оказывается, работая в компании, можно реализовать себя в разных направлениях: и в профессиональной, и в научной, и в экспертной деятельности. Кроме того, меня впечатлили атомные города. До этой поездки я даже не думал, что отучусь в вузе и перееду в закрытый город, а сейчас увидел, насколько это может быть перспективно», – поделился участник программы Александр Кулавский из Новосибирска. Познавали Россию участники с помощью интерактивных квестов по Екатеринбургу, финальной точкой которого стало посещение Ельцин Центра, и Снежинску. Квест в Снежинске, подготовленный членами местного Совета юниоров Росатома, познакомил ребят с городом, и позволил узнать больше о деятельности юниоров. В сопровождении наставников участники совершили путешествие по природным объектам Уральского федерального округа и в рамках экскурсии «Бажовские места» побывали в городе Сысерти, где узнали о творчестве П.П. Бажова, уральских народных ремеслах и посетили мастер-класс по изготовлению сувениров из фарфора.

Оргкомитет Международного инженерного чемпионата CASE-IN президентской платформы «Россия – страна возможностей» провел очередное исследование бренда работодателя. Эксперты выяснили, каким инженерным специальностям и компаниям отдают предпочтение выпускники вузов и что ожидают студенты от работы мечты.  Респонденты ответили на вопросы удовлетворенности получаемым образованием и оценили дальнейшие перспективы трудоустройства. В исследовании приняли участие 452 финалиста чемпионата CASE-IN, которые обучаются на инженерных специальностях по направлениям: архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ, геологоразведка, горное дело, горные машины и оборудование, металлургия, нефтегазовое дело, нефтехимия, проектный инжиниринг тепло- и электроэнергетика. Среди опрошенных 86% респондентов считают, что в вузах готовят прекрасных востребованных специалистов, 14% убеждены, что уровень подготовки средний и вузы должны давать больше знаний. При этом 83% уверены, что выпускники их вуза востребованы среди компаний региона, которые возлагают на них большие надежды. Исследование проводится ежегодно и традиционно объединяет участников Студенческой лиги чемпионата, отметил основатель и сопредседатель оргкомитета «CASE-IN» Артем Королев. «В этом году на наши вопросы ответили 452 финалиста всех 10 отраслевых направлений Студенческой лиги. Ребята поделились своими планами на будущее, рассказали, кем хотят стать и в каких компаниях работать, а также какие требования предъявляют к будущему работодателю», – рассказал Артем Королев. Чемпионат CASE-IN охватывает более 6000 студентов более 60 вузов и развивается как площадка для взаимодействия образования, работодателей и будущих специалистов. Ежегодно выпускники вузов, принимающие участие в чемпионате, приходят на работу в компании ключевых для российской экономики отраслей. Студенты готовятся к старту профессиональной карьеры, оттачивая полученные в вузе компетенции на чемпионате CASE-IN. «Мы освоили аналитические компетенции при проработке материала, а коммуникативные компетенции помогли нашей команде работать слаженно, как единый организм, – рассказывает участница направления «Проектный инжиниринг» Студенческой лиги, студентка Сибирского государственного автомобильно-дорожного университета Алина Кушнир, – Технические компетенции с творческим уклоном были проявлены при подготовке и визуализации решений. Управленческие компетенции также были освоены командой, когда необходимо было принимать решение по постановке задач в команде». Выпускники благодарны своим университетам за возможность во время обучения попробовать свои силы на различных позициях во время практики. По мнению более 85% опрошенных, учебные заведения всегда предоставляют варианты прохождения производственной практики на предприятиях. В этой задаче университетам помогает и чемпионат CASE-IN, соединяя на своей площадке выпускников и работодателей. Так смогли заявить о себе участники команды «Системный император», студенты Северо-Кавказского федерального университета, чемпионы направления «Электроэнергетика». «CASE-IN — это уникальный чемпионат, благодаря которому мы смогли дважды попасть на практику в филиал АО «Системный оператор Единой энергетической системы» ОДУ Юга, и мы отправимся снова в эту компанию, но уже на стажировку», – рассказывает капитан команды Михаил Лобанов. Исследование продемонстрировало, что для прохождения практик и стажировок у студентов в приоритете АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО «Газпром энергохолдинг», ООО «Газпромнефть-Энергосервис» и АО «Газстройпром». Полученное в вузе образование и практики в крупнейших компаниях страны помогают участникам исследования определиться с будущей профессией. Студенты планируют стать бизнес-аналитиками, геофизиками, экологами, горными инженерами, инженерами-энергетиками, инженерами разных направлений: технологами, исследователями, химиками, строителями. В ходе чемпионата CASE-IN выпускники вузов узнали о деятельности ведущих отраслевых компаний, это подчеркивают 50% участников исследования. Студенты составили топ-5 лучших по их мнению компаний, в него вошли АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО «Газпром энергохолдинг», ОК «РУСАЛ», ПАО «СИБУР Холдинг», и ПАО «Россети». Ради работы в этих компаниях 70% респондентов готовы на переезд в другой регион. При этом 58% обязательным условием ставят предоставление жилья. От будущей работы опрошенные студенты ждут возможность обучения и развития, высокий уровень заработной платы и быстрый карьерный рост. Также важны дружный коллектив и удобный график работы. Сколько же хотят зарабатывать будущие молодые специалисты? Сегодняшние выпускники вузов рассчитывают на стартовую зарплату от 30 000 рублей. Участники опроса назвали компании, в которых хотели бы начать профессиональную карьеру. Среди приоритетных вариантов – АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО «Газпром энергохолдинг», ОК «РУСАЛ», ООО «Газпром-Энергосервис» и ПАО «СИБУР Холдинг». Оргкомитет чемпионата CASE-IN продолжит практику исследований бренда работодателя. По мнению аналитиков, подобные опросы позволяют определить ожидания студентов инженерных направлений и при необходимости скорректировать курс по подготовке кадрового резерва для ключевых отраслей промышленности.

Руководитель отдела реализации специальных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», победитель первого сезона «Лидеры России» Алексей Варяница дал мастер-класс по управлению проектами. Слушатели «Школы лидерства» в Луганске познакомились с основными принципами проектного управления. Победитель первого сезона проекта «Лидеры России» уверен, тема проектного управления сегодня как никогда актуальна, особенно для Луганской Народной Республики. Исторические регионы сейчас активно интегрируются в «большую семью Российской Федерации» и развиваются во всех направлениях. Поэтому для более быстрой и качественной адаптации сейчас особенно важно делиться опытом и успешными практиками. «Лето — это время активности, труда, создания проектов и работы над собой. Оно вдохновляет на движение и развитие. Именно поэтому президентская платформа «Россия – страна возможностей» в ЛНР запустила три образовательные школы: лидерства, медиа и публичных выступлений. Этой инициативой мы с командой решили поддержать участников наших проектов, жителей Республики в их стремлении к новым горизонтам. Сегодня познакомил участников школы со стандартами управления проектами. Мы на конкретных примерах разобрали передовые практики, наиболее полезные инструменты и типичные ошибки в управлении проектами», – руководитель отдела реализации специальных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. На мастер-классе собрались специалисты разных государственных организаций, представители сферы образования, спортивных и общественных организаций. Как признались участники «Школы лидерства», основы проектного управления будут полезны им в дальнейшей работе.   «Сегодня я узнал о новых для меня подходах в управлении человеческим потенциалом, которые существенно могут влиять на результат реализации проекта и оперативную деятельность. Также полезным оказались инструменты согласования и утверждения планов», – рассказал специалист-эксперт территориального отдела Управления Роскомнадзора по Южному федеральному округу Луганской Народной Республики Александр Гладко. Как отмечает постоянный слушатель, участник всех летних школ президентской платформы заместитель директора Центра инфраструктурного обеспечения при Министерстве образования и науки ЛНР Юрий Щербань, на каждом занятии есть полезная и интересная информация: «От каждого спикера я узнаю какие-то нюансы, лайфхаки, успешные практики. На этой лекции открыл для себя новый инструмент в планировании – диаграмма рисков. Алексей Варяница привел хорошие примеры и рассказал об инструменте «критический путь» проекта. Его буду использовать в своей работе». Напомним, лекции будут проходить в школах до конца августа, все слушатели получат образовательный сертификат от проекта «Цифровой Сенеж».

«Мастерская новых медиа», созданная «Диалогом» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», объявила о старте набора на программу для молодых медиапрофессионалов в возрасте от 18 до 25 лет при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. Обучение будет вестись по трем направлениям. Telegram (для авторов Telegram-каналов), VK (для блогеров ВКонтакте), Личный бренд (для молодых экспертов в сфере медиа). «Мы понимаем, насколько важно заметить и дать дорогу ярким и талантливым людям, которые через несколько лет смогут стать опорой в становлении нового поколения. Именно поэтому как организаторы «Академии новых медиа» мы ставим перед собой ключевые задачи: вовлечение талантливой молодежи в медиаиндустрию, выстраивание совместных траекторий развития с лучшими представителями медиаотрасли, определение либо доработка собственного стиля и полезной миссии», – рассказал руководитель Мастерской новых медиа Михаил Канавцев. В рамках Академии участники узнают, как построить траекторию развития в медиа, примут участие в мастер-классах и создадут свой медиапродукт под руководством наставников. Среди них: медиаменеджер, редакционный директор холдинга News Media (Mash, Life, SHOT и др.) Арам Габрелянов; генеральный директор холдинга News Media Максим Иксанов; политтехнолог, кандидат социологических наук, заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», президент Ассоциации интернет-технологов Андрей Цепелев; выпускники «Мастерской новых медиа» – автор канала «Дорогая Хурма», главный редактор интернет-СМИ «Новое.Медиа» Лариса Ржондовская и специальный корреспондент RT Константин Придыбайло и другие. Участников ждет один шестидневный модуль в Москве, а также сопровождение их проектов уже после обучения. Участие в программе бесплатное. «Медиасреда с каждым годом становится все более конкурентной, и очень важно вовремя найти то место, которое будет задавать векторы развития нашего общества. Мы заинтересованы в молодых профессионалах и готовы поделиться с ними опытом, предложить варианты сотрудничества. Все это продвигает и нашу работу на новый уровень. А стажировки – это прекрасная возможность раскрыть потенциал и получить новые навыки, которые точно пригодятся в дальнейшей практике», – прокомментировал генеральный директор медиахолдинга News Media и руководитель направления «Академии новых медиа» Максим Иксанов. По итогам программы участники, которых отметят наставники и эксперты программы, смогут получить сертификат на продолжение обучения в «Мастерской новых медиа» и стажировки в ведущих российских компаниях. Чтобы подать заявку, необходимо зарегистрироваться по ссылке и пройти отбор. Набор участников по направлению «Telegram» завершается 18 августа, «VK» – 31 августа, «Личный бренд» – 30 сентября. Первый поток стартует уже 23 сентября.

Более 140 встреч провели с подопечными наставники пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».  Руководители органов власти, федеральные министры и главы регионов привлекают своих подопечных к работе над социально значимыми вопросами, в том числе образования, медицины, миграционной политики, укрепления кадрового резерва российской избирательной системы, а также реализации приоритетных региональных проектов. В ходе программы наставничества пятого сезона конкурса «Лидеры России» встречи с подопечными провели Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Элла Памфилова, заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Ирина Яровая, министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко, губернатор Новгородской области Андрей Никитин и другие наставники. Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Элла Памфилова обсудила с менеджером спецпроектов Российского общества «Знание» Кристиной Ивановой организацию молодежного избирательного форума «Выбор-ФМ» в ноябре текущего года и предложила ей стать одним из модераторов. «Элла Александровна регулярно приглашает меня на закрытые мероприятия и заседания, вовлекает в работу, я же стараюсь приносить пользу, имея экспертизу в сфере организации общественных проектов. Наставник предложила мне стать экспертом и модератором на молодежном избирательном форуме, а также пригласила в офис ЦИК во время Единого дня голосования. Программа наставничества в моем случае абсолютно уникальна: Элла Александровна подходит к процессу обучения со всей душой», – рассказала Кристина Иванова. Заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Ирина Яровая работает с победителем конкурса, заместителем декана факультета экономических и социальных наук Президентской академии Евгением Ицаковым и суперфиналистом, проректором по воспитательной работе Алтайского государственного технического университета Иваном Огневым. По инициативе Ирины Яровой Евгений и Иван готовят предложения по социально значимым вопросам в сфере воспитания, образования и миграционной политики. «На первой встрече я предложила Ивану и Евгению работать именно в ключе практической работы и живых обсуждений. Мы еженедельно, иногда несколько раз в неделю приглашаем Евгения и Ивана на заседания, проводимые в рамках работы в Государственной Думе. Потом обмениваемся мнениями, я запрашиваю у наших лидеров предложения, предлагаю провести аналитическую работу, потому что лидерство — это ответственность, умение самостоятельно решать самые сложные задачи, находить оптимальные решения. Считаю крайне важным умение экспертно погрузиться в любую тему, изучить ее до мельчайших деталей. Только так можно выйти на решения в пользу людей», – указала Ирина Яровая. Конкурсанты уже приняли участие в заседаниях Президиума Совета законодателей, Комиссии по вопросам миграционной политики, участвовали в выездных мероприятиях в Казани. «Максимально полезно наблюдать за работой Ирины Анатольевны и других участников. Очень скрупулезно, с большим вниманием к деталям разбираются вопросы. Это по-настоящему новый опыт, потому что ты можешь проследить историю решения вопроса от постановки задачи до предлагаемого решения. Особенно ценно, что наставник запрашивает предложения. Это новый уровень ответственности, когда ты полностью включен в работу на результат», – поделился Евгений Ицаков. «Впечатляет, насколько предметно Ирина Анатольевна ставит вопросы на заседаниях. Будь то министр или представители законодательных собраний, правоохранительных органов. Когда ты видишь, как к заседаниям готовится наставник, как Ирина Анатольевна работает над материалами, сам начинаешь иначе включаться в процесс. Получается, что мы сейчас проходим школу экспертной погруженности в любой вопрос, приобретаем навыки рассмотрения задачи с разных сторон. Это крайне важно на любом уровне», – сказал Иван Огнев. Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко провел индивидуальные встречи с победительницей пятого сезона, заведующей отделением хирургии новорожденных Московского областного перинатального центра (Балашиха) Юлией Шугиной и суперфиналистами – заместителем директора правового департамента Министерства здравоохранения Российской Федерации Ольгой Чулаковой и врачом, заведующим отделением в клинике «Медси» Михаилом Кобряновым. Глава ведомства обсуждал с конкурсантами возможности реализации выпускников «Лидеров России» в учреждениях сферы здравоохранения, внутри министерства и в подведомственных организациях, их рабочие инициативы и карьерные ожидания. Губернатор Новгородской области Андрей Никитин продолжил работу с суперфиналистом, начальником Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД» Станиславом Сугаком, который ранее подключился к реализации приоритетного проекта «Город – университет», направленного на развитие Великого Новгорода как города для студентов, преподавателей, ученых. Ключевое условие – высокий уровень интеграции университета в жизнь города и формирование абсолютно у всех жителей чувства причастности к университетской жизни. «Подготовил предложения по информационному продвижению проекта в расчете на разные целевые аудитории – студентов, преподавателей и сотрудников Новгородского государственного университета, школьников и их родителей, учителей, представителей местного бизнеса. Важно, чтобы жители области поддерживали проект. В РЖД занимаюсь похожими задачами, только в отношении бренда работодателя компании. Проект «Город – университет» очень масштабный, к тому же интересен взгляд Андрея Сергеевича на разные управленческие задачи и личностное развитие», – отметил Станислав Сугак. В ближайшее время Андрей Никитин обсудит с наставляемым вопросы подготовки кадров для железнодорожной отрасли региона, в том числе в Маловишерском железнодорожном техникуме и Маловишерской гимназии им. П.П. Мельникова. Ранее с со своими подопечными встретились Советник Президента Российской Федерации – специальный представитель Президента Российской Федерации по международному сотрудничеству в сфере транспорта Игорь Левитин, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак, руководитель Федеральной налоговой службы Даниил Егоров, руководитель Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество) Евгений Примаков, заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Алексей Гордеев, Председатель Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по экологии, природным ресурсам и охране окружающей среды Дмитрий Кобылкин, Председатель Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников, министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников, министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова и другие. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

7 августа на Всероссийском молодёжном образовательном форуме «Территория смыслов» платформы Росмолодёжь.События состоялось открытие второго заезда «Созидание». Мастерская управления «Сенеж» — образовательный центр президентской платформы «Россия — страна возможностей» — объединила 500 представителей некоммерческого сектора, государственных корпораций и работающую молодёжь. Участников заезда «Созидание» с открытием поздравили заместитель руководителя Росмолодёжи Дамир Фаттахов, первый заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Осьмаков, председатель Комитета Государственной Думы Российской Федерации по молодёжной политике, председатель Совета Ассоциации волонтёрских центров Артём Метелев, исполнительный директор АНО «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин и руководитель департамента обучающих программ Фонда президентских грантов Анна Никифорова. От лица Федерального агентства по делам молодёжи, как оператора будущего национального проекта «Молодёжь и дети», выступил Дамир Фаттахов. В своём обращении к участникам он отметил, что этот нацпроект работает на протяжении всего пути молодого человека: «Собственно, вопрос про путь — один из краеугольных в нашей с вами работе в рамках заезда, где мы соединяем созидателей — тех, кто создаёт продукты и создаёт добро. Мы объединили молодёжь, работающую в компаниях и развивающуюся в добровольчестве, чтобы определить вопросы, которые нам вместе нужно взять в работу. Мы живём в особенное время, когда необходимо укреплять суверенитет страны, в том числе технологический. Важную роль здесь играют молодые специалисты, которые разрабатывают решения и продукты в масштабах корпораций. Мы рассчитываем на совместные решения, которые помогут создать больше возможностей для молодёжи». В своём приветственном слове первый заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Осьмаков поделился 20-летним опытом работы в Минпромторге и рассказал о планах по созданию индустриального кино для молодёжной аудитории, попросив участников форума дать обратную связь и рассказать, каким они хотели бы видеть такой фильм.   «Технологический суверенитет и технологическое лидерство — это способность страны отвечать на любые вызовы и решать важнейшие задачи своими силами. Мы живём в непростое, но очень интересное время. Сварщик сейчас получает больше, чем коммерческий директор; на вес золота люди, умеющие управлять станком с ЧПУ. Заниматься промышленностью — это круто», — обратился к участникам «Территории смыслов» Василий Осьмаков, пожелал им никогда не сдаваться, мечтать и верить в свои силы. В этом году экосистема социального развития Добро.рф, при поддержке которой проходит второй заезд, празднует своё десятилетие. От имени этой платформы участников приветствовал Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике, председатель Совета Ассоциации волонтёрских центров Артём Метелев: «Многие из вас выбрали для себя один из главных смыслов — тему взаимопомощи, которая сегодня стала гражданской идеей. Это культурный код нашей страны. Наша задача — сделать так, чтобы добро было нормой жизни, чтобы смысл созидания был неотъемлемой частью жизни каждого человека в нашей стране. В стратегии развития Добро.рф до 2030 года мы определили для себя новые направления: это наставничество, донорство, социальное предпринимательство, благотворительность и НКО. На этой смене мы расскажем о возможностях, которые у нас есть, и поможем воплотить ваши идеи. Давайте создавать такие смыслы, которые бы вдохновляли миллионы людей на действия и решения». Соорганизатор форума — президентская платформа «Россия — страна возможностей». Часть людей, которые повлияли на становление платформы, в прошлом были участниками форума «Территория смыслов». По словам Андрея Бетина, в Мастерской управления «Сенеж» работает ряд выпускников, которые уже отвечают за реализацию федеральных программ, входящих в национальный проект «Молодёжь и дети». «Мы принимаем форум на базе Мастерской управления «Сенеж» с 2019 года, и я уже не раз встречал выпускников «Территории смыслов» и в числе победителей наших конкурсов, например, «Лидеры России», и среди участников наших профильных программ. Это еще раз говорит о том, что «Территория смыслов» — площадка, которая «зажигает» таланты и помогает обрести силу в служении и созидании. Форум — это интенсивный «мозговой штурм», по результатам которого формируются новые смыслы. Вы здесь, чтобы обсудить и наметить будущее нашей страны. Ваши идеи и инициативы — это те ключи, которые откроют двери к новым возможностям в социально-экономической политике России», — говорит исполнительный директор АНО «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В ходе второго заезда с 7 по 11 августа состоятся две смены. В смене «Территория развития» принимает участие молодёжь, работающая в корпорациях, в возрасте от 18 до 35 лет. Программа посвящена выработке мер поддержки отечественных разработок и инноваций, укреплению технологического суверенитета, а также созданию решений по сопровождению карьерного роста и профессиональному развитию молодых специалистов. Ключевыми целями «Территории поддержки» являются акселерация молодых кадров некоммерческой сферы — развитие их карьеры, повышение компетентности в сфере социального проектирования и предпринимательства, решение вызовов для действующих НКО. Её участниками стали представители некоммерческих организаций и социальных учреждений, сотрудники благотворительных фондов, волонтёры от 18 до 35 лет. Образовательная программа смены «Территория поддержки» подготовлена и проводится Фондом президентских грантов. На основе предложенных участниками второго заезда проектов будут сформированы решения по поддержке инициатив молодёжи в достижении целей национального проекта «Молодёжь и дети», а также перечень тем, с которыми предстоит работать на итоговой смене. У каждого заезда есть свой символ — известный человек, выступающий идейным вдохновителем для участников. Символ заезда «Созидание» — промышленник и меценат Павел Михайлович Третьяков. Именно он и его брат основали Третьяковскую галерею, в которой собраны великие произведения русских художников. Работа каждого заезда форума проходит под руководством архитекторов — лидеров отрасли. Архитекторами заезда «Созидание» стали команды Фонда президентских грантов и Агентства стратегических инициатив. «Территория смыслов» — это ставшая традиционной площадка, на которой в ходе живого общения ведущие деятели политики, культуры, науки и других отраслей делятся с молодыми участниками своим опытом и знаниями, объясняют смысл принимаемых государственных решений и сами из первых уст узнают о взглядах и предложениях молодёжи, на основе этого — принимают решения, направленные на поддержку нового поколения. Традиционно у каждого участника форума есть шанс реализовать свою инициативу благодаря конкурсу Росмолодёжь.Гранты. На каждой смене представлены 18 тематических номинаций: от организации занятости молодёжи и работы с людьми с ОВЗ до развития и поддержки добровольчества и вовлечения молодёжи в сферу науки и технологий. Максимальный размер гранта составляет 1,5 млн рублей. Работа форума продлится до 30 августа 2024 года. Образовательная программа девяти смен будет идти параллельно. Тематические заезды «Семья», «Созидание», «Служение» и «Единство» объединят различные группы участников для синхронизации мнений и работы над общими продуктами. Пятый заезд «Команда» включит в себя одну итоговую смену «Территория решений» и соберёт 200 наиболее отличившихся участников предыдущих смен, а также лучших выпускников проектов экосистемы молодёжной политики. Каждая смена посвящена разработке различных профильных решений, востребованных её целевой аудиторией, в совокупности формируя широкую палитру предложений молодёжи по развитию и поддержке достижений целей в ключевых направлениях развития государства. Организатором Всероссийского молодёжного образовательного форума «Территория смыслов» выступает Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), соорганизаторами — автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей», Мастерская управления «Сенеж», Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи «Движение Первых» и Всемирный фестиваль молодёжи.