В Мастерской управления «Сенеж» завершился Всероссийский управленческий форум «Россия – время команд»

14-15 декабря в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел Всероссийский управленческий форум «Россия – время команд». Участниками форума стали 700 управленцев со всей России и 10 стран мира, которые обсудили ключевые аспекты функционирования успешных команд, способствующих развитию России.

На протяжении двух дней участники форума обсуждали критерии и правила функционирования эффективных команд, вопросы мотивации, межотраслевого взаимодействия, кризисного менеджмента, новинки в технологиях обучения и цифровизации процессов, лидерские качества и многое другое.

«Россия действительно состоит из команд. И сейчас нам как никогда нужно еще сильнее и крепче объединиться. Нам всем нужна одна победа. И мы точно готовы ради нее делать на своих местах больше, чем можем и должны. Ведь только настоящие команды добиваются успеха и неимоверно высоких результатов.

На этом форуме собрались по-настоящему живые, неравнодушные и любящие свое дело люди. Верю, что каждый участник заберет с собой частичку идей, знаний и эмоций. И если дальше весь этот багаж будет вложен в ваши команды, то мы достигнем огромного эффекта по всей стране. Желаю, чтобы коллективы становились настоящими командами, а коллеги – друзьями и единомышленниками», – сказал исполнительный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

В получении новых знаний участникам форума помогали более 50 топовых экспертов из государственного сектора, общественных организаций, военной отрасли, производства, науки, культуры, спорта, образования. Они провели мастер-классы и интенсивы по 150 управленческим практикам, среди которых оценка работы и эффективности команд, организация коммуникации внутри коллектива, оптимизации процессов, антропология команд, распределение ролей и установление внутренней культуры, кадровые стратегии и другие.

«Сейчас настало время команд. Компактных, быстрых и делающих прорывные проекты, качественно что-то меняющие. И важно создать внутри команды атмосферу тепла, контакта, доверия и унисона между талантливыми и разными людьми. Наличие конфликта в команде – это звездный час лидера. И от его решения зависит эффективность и в целом существование твоей команды. Плохо проклеенные трещины разрушают коллектив», – сказал основатель компании «Счастье в деятельности», руководитель направления «Стратегическое консультирование», executive-коуч Филипп Гузенюк.

На форуме участники были разделены на 4 ключевых типа управленческих команд: государство, общество, военные, волонтеры; наука и культура; спорт и образование; производство и технологии. Команды искали точки соприкосновения, а также отличительные черты каждой отрасли.

«Команда строится вокруг идей или людей, которые умеют продуцировать идеи регулярно. Если идея – яркая, сильная и масштабная, то, безусловно, команда сложится. Вопрос – из кого она будет состоять. И тут появляется отраслевое различие. Если в бизнесе важны навыки, то в науке большую роль играет мотивация, незашоренность, отсутствие боязни работать на протяжении долгого времени и вера в себя и идею», – отметил спикер форума, руководитель направления «Нанобиомедицина» научно-технологического университета «Сириус», заведующий лабораторией МФТИ, доктор физико-математических наук Максим Никитин.

Также на форуме обсудили современные вызовы, с которыми приходится сталкиваться командам. Одним из ключевых таких вызовов стала специальная военная операция. Однако, российские управленцы делают из вызова мощный стимул. Так, среди участников и экспертов форума «Россия – время команд» можно было встретить участников СВО, а также их родных и близких. Некоторые кейсы, которые обсуждались на форуме и являются успешными практиками самих участников, посвящены тематике спецоперации.

«Сила нашей и таких же команд заключается в благих намерениях и желании помочь, поддержать и победить. Мы становимся надежным тылом для наших ребят. И такие форумы помогают нам становиться еще сильнее. Очень рады, что приехали на форум «Россия – время команд». Мы специально делились, чтобы посетить максимальное количество мероприятий, и затем обменивались услышанными открытиями и инструментами. Это полезный опыт. Спасибо большое организаторам. Россия – это действительно страна возможностей. А Сенеж – место силы», – сказала участница форума из Республики Дагестан, автор проекта «Сила матерей», выпускница Международного потока программы «Женщина-лидер» Сефижат Магомедрасулова.

По итогам организаторам удалось собрать несколько десятков практик как от участников, так и спикеров форума. Они будут полезны и станут примером по созданию сильных и успешных команд, которые могут сделать Россию международным лидером. Эти кейсы, а также размышления экспертов и лидеров мнений, принимавших участие в форуме, лягут в основу книги «Россия – время команд». Данное издание станет итоговым продуктом мероприятия и позволит и дальше вести эффективную деятельность с командами и сообществами, так как «Сенеж» работает над тем, чтобы делать сильных людей, служащих нашей стране, еще сильнее.