В Томске открывают «новые горизонты» для наставников

В Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники стартовала уникальная образовательная программа «Наставничество: новые горизонты». Проект, реализуемый при поддержке Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Росмолодежь.гранты, объединил 100 студентов, готовых стать новым поколением проводников для молодежи. Важным критерием при отборе участников стало прохождение диагностики на сайте проекта «Центры компетенций», которая позволила ребятам не только оценить свой потенциал, но и получить персональные рекомендации для развития.

Первый день интенсива, насыщенный мастер-классами и тренингами, был посвящен погружению в искусство наставничества. Амбассадор Центра компетенций ТУСУР София Балачкова рассказала, какими «гибкими навыками» должен обладать успешный наставник. А директор Центра компетенций ТГУ Сергей Медведчиков поделился, как коучинг помогает выстраивать продуктивную коммуникацию с молодежью, раскрывая ее потенциал.

Особое внимание уделили личностному росту будущих лидеров. На интерактивных тренингах от руководителя Центра компетенций СибГМУ Елены Чибир студенты учились преодолевать страх публичных выступлений и развивать внутреннюю уверенность. А амбассадор Центра компетенций ТУСУР Кристина Артемова провела мастер-класс «Совместный успех – секрет мастерства», на котором участники узнали о ключевых компетенциях, необходимых для эффективной работы с подрастающим поколением.

По словам руководителя направления по реализации проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, проект «Наставничество: новые горизонты» решает одну из ключевых задач современного образования – создает живую, работающую систему поддержки молодежи: «Сегодня как никогда важна преемственность поколений. Наша цель – не просто передать знания, а создать среду, где опыт становится инструментом для роста. Этот интенсив – прекрасная возможность для того, чтобы теория ожила на практике, а студенты превращаются в тех, кто ведет за собой, вдохновляет и поддерживает других».

Начальник Центра компетенций ТУСУР Елена Куприянова подчеркнула, что такие мероприятия – это не просто обучение, а вклад в будущее: «Здесь ребята становятся частью сильного и сплоченного сообщества, получают уникальные инструменты для работы и находят поддержку единомышленников. Именно здесь закладывается фундамент их реального влияния на следующие поколения студентов».

По словам студентки ТУСУР, амбассадора Центра компетенций Марины Лазичевой, быть наставником – значит постоянно учиться самому: «Наша программа дает участникам не абстрактные теории, а практические инструменты, которые можно применять уже завтра. Самое вдохновляющее для меня как организатора – осознание, что эта работа может помочь кому-то найти свой путь, и теперь у ребят для этого есть все необходимые средства».

Впереди участников ждет еще один насыщенный день программы, полностью посвященный практике и командному взаимодействию. Суперфиналист юбилейного конкурса «Лидеры России» Юлия Штогрина проведет для студентов практические занятия по гармонизации трех уровней взаимодействия: личной эффективности, командной синергии и персонального подхода. Еще один блок будет посвящен развитию креативного мышления для поиска нестандартных решений актуальных задач в сфере наставничества. Ключевым событием дня станет командная работа «Портрет наставника», где участники под руководством эксперта создадут коллективный образ идеального проводника для молодежи, объединив лучшие качества и компетенции.

Финальным аккордом станет презентация собственных идей и проектов, подготовленных с применением всех полученных за два дня знаний. Этот этап позволит участникам не только продемонстрировать результаты обучения, но и получить ценные рекомендации для дальнейшей реализации своих замыслов на практике.