Исследование hh.ru и конкурса «Лидеры России»: управление командой – один из самых востребованных навыков современных руководителей

Аналитики hh.ru совместно с конкурсом «Лидеры России» – флагманским проектом Президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели исследование о портрете современного руководителя. Согласно ему, управление командой и руководство коллективом входят в топ ключевых навыков, требуемых от управленца, – выпускники конкурса отметили, что у 92% из них есть команда. До 29 декабря 2025 года продолжится прием заявок на шестой сезон конкурса «Лидеры России. Команда», зарегистрироваться можно на сайте Лидерыроссии.рф.

В ходе исследования hh.ru и конкурса «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» было проанализировано более одного миллиона резюме управленцев и более 200 тысяч вакансий на управленческие позиции, размещенных с января по сентябрь в 2025 году. Также был организован опрос среди выпускников проекта «Лидеры России».

Данные исследования позволили сформулировать портрет современного управленца в России. Это профессионалы высокой квалификации с устойчивым опытом и сильным образованием: согласно резюме, более 50% соискателей-управленцев на hh.ru имеют опыт свыше 15 лет. Каждый пятый или 23% имеют опыт управленческой деятельности от 9 до 15 лет. Ключевые компетенции, которые указывают руководители в резюме – организаторские навыки (38%), руководство коллективом (28%), управление командой (26%).

«К старту шестого сезона конкурса «Лидеры России» мы решили выяснить, какие компетенции руководителей пользуются популярностью у работодателей. Был проанализирован огромный массив данных, размещенных на рекрутинговой платформе, а также проведен опрос среди 11 тысяч выпускников «Лидеров России». Выяснилось, что на квалификацию такого уровня спрос стабилен, в целом на рынке востребованы управленцы-прагматики, зрелые, мобильные, технологичные, с ориентацией на измеримые результаты и современную управленческую культуру. Самое главное, что они понимают руководство как живой процесс взаимодействия с командой», – подчеркнул генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Рынок труда также предъявляет к управленцам требования, ориентированные на умение выстраивать работу в коллективе: организаторские навыки требуются в 27% вакансий, управление командой – в 24%, руководство коллективом – в 21%. От соискателей ждут измеримых результатов – умения выстраивать процессы, управлять продажами и проектами, достигать конкретных показателей эффективности. В 48% случаев работодатели называют в качестве условия опыт больше года, в 37% – от 3 до 6 лет. Более чем 6-летний опыт требуется в 10% случаев.

Почти все руководители (до 97%) обладают высшим образованием, нередко – несколькими, включая управленческое и техническое. Самые популярные вузы – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Финансовый университет при Правительстве РФ, МГУ им. М.В. Ломоносова, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».

«Кроме того, опрос показал, что управленцы мобильны и стратегически ориентированы. 77% участников конкурса «Лидеры России» подтвердили, что готовы к переезду, если это ведет к росту или новому уровню задач. Они проявляют интерес к государственному сектору и IT, ценят профессиональную автономию и гибкие формы занятости, включая проектную работу, Настоящий лидер 2025 года открыт новому, готов участвовать в профессиональных конкурсах», – добавил Андрей Бетин.

В топ округов по предлагаемым вакансиям входят: Москва, Центральный федеральный округ (без Москвы), Приволжский федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Южный федеральный округ.

Наиболее востребованными направлениями для руководителей сегодня являются розничная торговля (29%), товары народного потребления (непищевые) (8%), информационные технологии, включая цифровизацию управленческих решений (7%), продукты питания (6%), услуги для бизнеса (5%), строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование (5%).

«Среди выпускников конкурса «Лидеры России» мы также видим переориентацию интересов: от промышленности и строительства к государственным и цифровым отраслям – ИТ, телеком и т.д. При этом стабильно много лидеров в социально значимых отраслях – медицине и образовании», – отметил Андрей Бетин.

Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России из 150 стран мира.

За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителя региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.