Интеллектуальное служение как стандарт лидерства: в «Сенеже» стартовала программа клуба Лидеров России «Эльбрус»

В Мастерской управления «Сенеж» стартовала образовательная программа «Мастер интеллектуального служения» клуба Лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Программа разработана специально для участников конкурса «Лидеры России», получивших новые должности и карьерное продвижение. В ней приняли участие около 60 управленцев.

Образовательная программа была разработана экспертами клуба Лидеров России «Эльбрус» и Мастерской управления «Сенеж». Ее цель – помочь участникам раскрыть свой лидерский потенциал с новой стороны и освоить нестандартные и современные методы для принятия решений. Современная экономическая и геополитическая реальность диктует новые требования к подготовке управленцев. Программа фокусируется на синтезе глубокой экспертизы, этического лидерства и стратегического предвидения, позволяя управленцам не просто адаптироваться к изменениям, но и самостоятельно формировать повестку будущего.

«Программа «Мастер интеллектуального служения» помогает лидерам пройти путь от осмысления идеи служения до создания конкретных решений для людей, команд и территорий. Участники исследуют реальные запросы, вместе формируют идеи, создают и тестируют прототипы, учатся превращать личную ответственность в командное действие. Для нас важно, чтобы вокруг этой миссии складывались сильные команды, в которых более опытные лидеры становятся наставниками, передают знания и помогают другим двигаться вперёд. Такие горизонтальные связи позволяют не только обмениваться практиками и решать межрегиональные задачи, но и формировать сообщество людей, готовых брать на себя всё большую ответственность и служить стране своими знаниями, опытом и трудом», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.

Программа базируется на сочетании методик, разработанных экспертами клуба лидеров России «Эльбрус» и Мастерской управления «Сенеж». Ее уникальность заключается в междисциплинарном подходе: она объединяет глубокую этику философской школы русского управления, а также методологию сопричастного проектирования. Такой подход позволяет подготовить руководителей, способных не только эффективно управлять процессами, но и создавать смыслы, вовлекать в развитие команды и находить точки соприкосновения с общественными интересами.

«Интеллектуальное служение – это ДНК клуба лидеров России «Эльбрус» со дня его основания. Новая программа стала логичным шагом в развитии этого принципа. Мы ставим перед собой важную задачу: помочь руководителям выйти за рамки просто управления. Должность и статус – это лишь внешние атрибуты, а истинное содержание лидерства заключается в интеллектуальном вкладе в развитие страны. Наша цель – дать управленцам работающую методологию, чтобы по итогам обучения они выходили не просто с новыми знаниями, а с практическими, жизнеспособными проектами, которые приносят ощутимую пользу стране», – подчеркнула председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Госдумы Татьяна Дьяконова.

Спикерский состав программы объединил экспертов из разных областей – от государственной службы до освоения космоса. В числе наставников Павел Деменчук, заместитель декана факультета гуманитарных наук НИУ ВШЭ, Сергей Волков, российский космонавт, Герой России, Олег Салагай, победитель конкурса «Лидеры России», статс-секретарь, заместитель Министра здравоохранения РФ, Татьяна Дьяконова, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Госдумы.

Как отметила Александра Петрова, победитель трека «Бизнес и промышленность» конкурса «Лидеры России», эксперт корпоративных стратегических сессий, программ обучения топ-менеджмента, такое обучение важно не только для прокачки навыков, но и для глубокой внутренней трансформации: «В нашей обычной жизни не часто есть время для глубинного разговора с самим собой, и именно поэтому важна и нужна эта программа. Это честный взгляд внутрь и на людей вокруг. Иногда болезненный, с отказом от привычного восприятия себя и окружающих, но точно созидающий и дающий ресурс для следующего этапа. Эта программа –зеркало, в которое можно посмотреться».

Во время обучения участники разработают управленческие решения по задачам в разных сферах, в том числе по развитию Президентской платформы «Россия – страна возможностей».