В России появится сборник лучших практик национальной модели управления от Президентской платформы

Эксперты Лаборатории национальной модели управления разработают сборник лучших практик для российских руководителей разных уровней. Работа ведется в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он позволит руководителям правительственных и коммерческих учреждений по всей стране внедрять ценности национальной модели управления в работу своих команд. На третьем семинаре Лаборатории встретились более 50 представителей академического сообщества и руководителей. Они обсудили принципы, механизмы и современные практики управления, которые лягут в основу сборника.

Лаборатория национальной модели управления работает, как постоянная экспертная площадка, где исследуются составляющие национальной модели управления, русский код управления, подходы к управлению по-русски. Одна из ее задач – перевести этот разговор в практическую плоскость и понять, какие элементы национальной модели могут быть полезны современным управленцам.

«Опыт управления, который существует сегодня в России, – это способность добиваться результата качественно, опираясь на высокие нравственные идеалы и работая во имя людей и своей страны. Сегодня Лаборатория национальной модели управления ведет большую совместную работу с экспертным и научным сообществом, чтобы описать принципы, механизмы и практики, которые могут быть полезны руководителям самого разного уровня – в муниципалитетах, на предприятиях, в общественной сфере, в работе с молодежью. Наша задача в том, чтобы человек, познакомившись с итогами этой работы, увидел не только примеры из истории и современные управленческие подходы, но и конкретные решения, которые можно применить на своем рабочем месте. При этом для нас важно смотреть вперед и понимать, как национальная модель управления будет развиваться в условиях новых технологических и глобальных вызовов. Этот разговор сегодня особенно своевременен, потому что России важно опираться на собственные ценности», – отметил руководитель Лаборатории национальной модели управления, первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.

Ключевой темой третьего семинара стал русский код управления. Эксперты обсуждали, как базовые представления о справедливости, совести, ответственности, служении и общем благе влияют на управленческие решения.

«Русский код управления опирается на базовые национальные ценности, среди которых справедливость, совесть, нравственность и другие смысловые ориентиры. Это фундамент, на котором строится общественная жизнь. Речь идет не о происхождении или национальности, а о культуре, объединяющей народы России через русский язык. Пока сохраняется этот культурный код, сохраняется и наша цивилизационная общность», – подчеркнула председатель Совета первой национальной сети РУКОН, основатель Школы управления «Русский Код», автор книги «Время управлять по-русски» Ольга Самоварова.

По словам литературного критика, педагога, публициста, лауреата литературных премий, специалиста по прогностике, физика, военного историка, исследователя и теоретика фантастики Сергея Переслегина, русский код управления – это ответственность. «Во многом это и самоотверженность: способность действовать даже в ситуации, когда нет ни прямого приказа, ни готовой опоры. Еще одна важная черта – необходимость быстрых решений. Иногда сделать быстро важнее, чем слишком долго добиваться идеального варианта», – добавил эксперт.

Важное место в программе семинара заняла тема русского языка как одного из инструментов управления. Участники обсуждали, как язык влияет на представления о власти, способ постановки задач, выбор решений и сам стиль руководства.

«Русский язык – это не только язык распоряжений, но и язык размышления. В нем много метафоры, сравнения, иносказания, а значит, в нем изначально заложено пространство для осмысления и поиска решения. Это важно учитывать в управлении: человек, который получает задачу, не просто исполняет ее механически, а пропускает через собственное понимание. И в этом есть не только риск, но и ресурс», – отметила директор Центра информационно-аналитического форсайт-центра, соавтор просветительского проекта Социософт, поэт Наталья Луковникова.

По словам автора канала «Лингвистический стендап», популяризатора русского языка, кандидата филологических наук Галины Сеничевой, при обсуждении русского кода управления, важно понимать, что управленец всегда опирается на ценности, закрепленные в самом языке. «Язык подсказывает, как правильно управлять. В нем живут такие понятия, как совесть, милосердие, правда. Даже слово «управлять» связано с представлением о правильном, прямом пути. Поэтому язык – это не только средство общения, но и источник ориентиров, на которые может опираться руководитель», – отметила она.

Также в рамках Лаборатории с докладами выступили историк, философ, писатель, доктор исторических наук Сергей Перевезенцев и писатель, преподаватель МИП и ВШЭ Елена Журек.

В ходе семинара участники работали в командах по нескольким тематическим направлениям. Среди них – культурные основания национальной модели управления, ее теоретическая рамка, исторические примеры и фигуры управленцев, современные практики, прогностическая модель развития национального управления и возможности ее применения в различных сферах. Затем команды представили свои подходы и наработки, показав, как ценностные принципы могут быть переведены в конкретные управленческие решения.

Итогом работы в рамках Лаборатории станет исследование с практическими инструментами управления, основанными на русском коде. Предполагается, что эти материалы смогут использовать руководители самых разных отраслей – от государственного управления и образования до социальной сферы и корпоративного сектора.