В «Сенеже» подготовят и защитят модели кадрового развития регионов

В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» собрались 111 участников программы «Кадры для экономики будущего». В их числе – представители федеральных министерств, заместители глав регионов, правительств субъектов, помощники и советники руководителей регионов. В рамках третьего модуля программы «Кадры для экономики будущего» они обучаются проектированию кадровых стратегий регионов, учитывая влияние технологических трендов и искусственного интеллекта на экономику и рынок труда.

В рамках третьего модуля участники, опираясь на аналитику и моделирование ИИ-агентов (включая ГигаАгента), разработали матрицы инициатив, портфели изменений и защитили концепции кадровых стратегий для своих регионов. Практическую часть программы составили визиты на восемь технологических площадок страны: МФТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Центр робототехники Сбера, предприятия Росатома и Роскосмоса, а также передовые медицинские центры. Это позволило на практике увидеть, как технологии трансформируют отрасли и какие кадровые решения нужны для их внедрения.

В первый день программу открыли Заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Максим Орешкин, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков и Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Они обозначили ключевые задачи программы и роль регионов в реализации Стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы до 2036 года.

Образовательную программу завершающего дня открыл специальный представитель Президента Российской Федерации по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков, перед участниками выступил заместитель Министра энергетики Российской Федерации Эдуард Шереметцев, который рассказал о кадровых вызовах и технологических приоритетах топливно-энергетического комплекса.

«Топливно-энергетический комплекс – это 2,7 миллиона работников и одна из крупнейших отраслей экономики, которая уже сегодня активно внедряет инновации. По уровню использования искусственного интеллекта мы занимаем третье место среди отраслей экономики: в ТЭК реализуется порядка 300 ИИ-проектов. Например, системы предиктивной аналитики позволяют предсказывать выход оборудования из строя за десятки часов, что помогает предприятиям предотвращать аварии и экономить сотни миллионов рублей.

Но важно понимать: искусственный интеллект – это не замена человеку, а мощный катализатор его компетенций. Если специалист понимает алгоритм решения задачи, ИИ многократно ускорит работу и поможет стать профессионалом более высокого уровня. Именно поэтому наша главная задача сегодня – готовить такие кадры, которые умеют использовать технологии как усилитель собственных знаний. Для этого необходима современная учебная база, тесное взаимодействие вузов с реальным производством и преподаватели, которые знают отрасль изнутри», – отметил заместитель Министра энергетики Российской Федерации Эдуард Шереметцев.

Также в третий день программы выступили главный архитектор программ Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Митягина, управляющий директор – начальник управления целеполагания и эффективности деятельности ПАО «Сбербанк» Артур Нек и эксперт кафедры ИУ10 МГТУ им. Н.Э. Баумана, эксперт Консорциума ИБ ИИ Павел Кузнецов. Сессии были посвящены единой модели кадровой стратегии региона, кадровому обеспечению энергетики будущего, управлению изменениями через методологию OKR и дискуссиям об идеях технологического прогресса и рисках. Четвертый модуль программы пройдет на площадке РАНХиГС.

Программа «Кадры для экономики будущего» реализуется Президентской платформой «Россия – страна возможностей», Сбером и РАНХиГС для формирования Стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы до 2036 года во исполнение поручения Президента Российской Федерации, данного по итогам заседания Государственного Совета в декабре 2025 года.