Уникальная программа «Театр компетенций» научит формировать команды из непохожих людей для получения нестандартных результатов
9 сентября 2022 года в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовала уникальная образовательная программа «Театр компетенций: Таланты и команда». Цель образовательной программы – обучение современным принципам формирования команд из непохожих людей для получения нестандартных результатов. Слушателями программы станут финалисты и победители конкурса «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Программа будет проходить в очном формате, каждый день будет сфокусирован на определенных принципах современной команды: многообразие и инклюзия - умение работать с непохожими людьми, умение слышать другого, воспринимать другой образ мыслей; доверие; открытость новому и дивергентность; вдохновляющее лидерство.
«Театр компетенций» - та программа, которую мы бережно создавали вместе с Мастерской управления «Сенеж», - обратилась к слушателям программы на открытии Татьяна Дьяконова, депутат Государственной Думы, председатель клуба лидеров России «Эльбрус». – «Как театр – это квинтэссенция всех искусств, так и эта программа лидерства – квинтэссенция всех управленческих навыков, потому что именно команда сегодня определяет успех и развитие и отраслей в целом, и каждого человека. И поэтому я желаю вам, чтобы эти три дня были посвящены раскрытию с одной стороны таланта каждого человека в команде, а с другой стороны – команды в целом. Забирайте все лучшее от программы и несите эти знания дальше».
Программа построена на основе метафорического подхода с использованием инклюзивных и художественных практик. Участники программы проживают свой опыт в художественно-театральной среде, что помогает трансформировать у них профессиональные установки и навыки по формированию команд и приводит к индивидуальным открытиям. В мастер-классах программы принимают участие преподаватели, актеры центра «Инклюзион», направленного на развитие инклюзивного театра в России.
«Мы в Мастерской управления «Сенеж» используем разные подходы в обучении, и все наши программы направлены на изменение стереотипов, выход из привычной и понятной зоны взаимодействия и общения для открытия новых граней себя и окружающей действительности. Программа «Театр компетенций» относится к серии программ, которые мы делаем с использованием театральных и художественных практик и с привлечением известных театров России. Ключевой партнер модуля – Центр творческих практик «Инклюзион», который представляет инклюзивный и социальный театр», - рассказала об идее программы Мария Афонина, проректор Мастерской управления «Сенеж» по образовательной деятельности. – «Мы проанализировали современные тренды в области формирования и развития команд и выделили ключевые принципы: умение быстро формировать команды из малознакомых, из непохожих людей – людей с культурными различиями, физическими и ментальными особенностями; умение слышать другого, воспринимать другой образ мыслей, открытость новому и дивергентность мышления, доверие и сохранение ресурсного состояния команды и последнее - вдохновляющее лидерство. Все эти принципы участники будут проживать, наполнять смыслами и развивать в течение трех дней программы в «Сенеже» – месте силы, где рождаются новые идеи, команды и социальные проекты».
Специально для модуля программы было созданы образовательное арт-пространство «Шкатулка», напоминающее о советской экспериментальной студии дизайна «Сенеж» и ее выдающихся результатах и сенсорная тропа, для прохождения которой надо поэтапно использовать только одну репрезентативную систему (аудиальную, визуальную и т.д.).
«Это уникальная программы. Мы используем метафорические подход, это программа – эксперимент. Мы делаем ее на стыке искусства, художественных практик и управленческих теорий», - рассказала руководитель программы Анна Теркина. – «Получается, что в программе задействованы различные художники, режиссёры актёры. И участники, приезжая к нам, работают в непривычном, можно сказать, таком сжатом формате. Они в течение трех дней погружаются в новую для себя обстановку, в новые условия и лучше воспринимают новый опыт. Они проживают те знания, те компетенции, которые мы хотим передать им, и потом они их заземляют, проектируют на свою, обычную жизнь, свою сферу деятельности».
Мастером программы стал Дмитрий Поликанов, учредитель АНО «Инклюзион», заместитель руководителя Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству «Россотрудничество», который занимается популяризацией инклюзивного театра через создание театральных спектаклей и развитие системы инклюзивного театрального образования в России.
«Мы сейчас живем в таком мире, когда важным качеством лидерства является умение собрать команду из разных людей, с разным профессиональным опытом, с разными взглядами на жизнь и сделать из них единый коллектив, но при этом так, чтобы у каждого сохранилось своё мнение, потому что только тогда ты можешь идти вперёд, только тогда ты можешь видеть те ограничения, которые ты не видишь», - поделился мастер программы Дмитрий Поликанов, – «Вот, поэтому, если тем более вы работаете в креативной индустрии или развиваете бизнес, без этого разнообразия не обойтись. Когда ты «отправляешь» свое внимание другим людям, они начинают раскрываться, начинают тебе больше доверять и начинают работать, так как нужно. И тогда команда действительно вместе с тобой двигается к какой-то цели».
Среди спикеров и модераторов программы Алексей Горелов, слепоглухой актер Центра «Инклюзион», первый слепоглухой российский спортсмен, преодолевший дистанцию олимпийского триатлона, Вера Лыженкова, слепоглухая актриса спектакля «Прикасаемые», Нэлли Уварова – актриса спектакля «Прикасаемые», актриса театра и кино, Ирина Поволоцкая, литератор, поэт, актриса спектакля «Прикасаемые», ведущая мастер-класса по живописи У-СИН (слепоглухая).