This website requires JavaScript.

Мария Афонина стала модератором гостиной «Женская инициатива в развитии Севера и Дальнего Востока» в рамках ВЭФ

Мария Афонина стала модератором гостиной «Женская инициатива в развитии Севера и Дальнего Востока» в рамках ВЭФ
7 сентября 2022
МастерскаяСенеж

7 сентября в 13.30 в рамках Восточного экономического форума прошла гостиная «Женская инициатива в развитии Севера и Дальнего Востока», модератором которой выступила Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Гостиная была организована при содействии Совета Евразийского женского форума и фонда Инносоциум.

Арктика и Дальний Восток сегодня – это места, которые объединяют природные ресурсы (нефть, газ, полезные ископаемые), научные и технологические решения и человеческий капитал, в том числе, представителей коренных народов с их культурой, искусством, традициями, народными и художественными промыслами. Женщины участвуют в сохранении уникальной экосистемы и самобытности территорий, а также в вопросах проектирования будущего регионов. Какова роль женщин в развитии Арктического и Дальневосточного регионов, какие точки роста и возможности для развития женского предпринимательства существуют в северных регионах и на Дальнем Востоке, какие проекты, направленные на развитие и сохранение территорий, реализуются женщинами, как национальные традиции влияют на развитие деловых связей и возможностей, возможно ли на их основе сделать успешный бизнес – вот те вопросы, которые обсуждали участницы дискуссии.

В дискуссии приняли участие Александра Лебедева, заместитель председателя Правительства Камчатского края, Нина Вейсалова, первый вице-президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, Любовь Одзял, вице-президент по Дальневосточному федеральному округу Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, Наталья Гончар, начальник департамента корпоративных отношений «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд», Анна Цивилева, председатель совета директоров, АО «Колмар Груп», Елена Шумакова, директор Департамента общественных, внешних связей и молодежной политики Ханты-Мансийского округа – Югры, Александра Рябых, соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив объединения «Женщины атомной отрасли».

«На сегодняшний день в компании «Колмар» работает порядка 6300 человек, из которых более 1000 – женщин, Около 200 из них работают на производстве. Статистика показывает, что активное вовлечение женщин как в производственный процесс, так и в управление, повышает эффективность экономики», - рассказала председатель совета директоров АО «Колмар Груп» Анна Цивилева. – Во время самых тяжелых испытаний женщины инвестируют свои силы в развитие социального направления. Они всегда подставляли свое плечо, они более чутки и «чувствительны» к вопросам благотворительности, например. Женщины «Колмара» очень активно участвуют в реализации востребованных социальных проектов и общественных инициатив. Почти год в нашей компании успешно реализует свои проекты Лига женщин, которая взяла на себя ответственность по формированию дополнительной социальной поддержки сотрудников компании, жителей района и всей республики. И таких примеров много: они помогают компании организовывать индивидуальную помощь детям с тяжелыми и сложными диагнозами, пожилым гражданам, малообеспеченным семьям. Объединение уже реализовало десятки интересных проектов».

О роли женщин в развитии Арктического и Дальневосточного регионов, о конкретных проектах, направленных на развитие и сохранение территорий, которые уже реализуются женщинами в Югре, рассказала участницам гостиной директор Департамента общественных, внешних связей и молодежной политики Ханты-Мансийского округа – Югры. Об особом положении региона в вопросах человеческого капитала, поскольку Север, Дальний Восток – родина множества национальностей, этносов, множества культурных особенностей и традиций, о том какова роль женщин - представительниц коренных малочисленных народов в сохранении культурного наследия народов, как это влияет н экономику и на развитие деловых связей и возможностей, возможно ли на их основе сделать успешный бизнес, говорили представители Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Нина Вейсалова и Любовь Одзял.

«Развитие Северных территорий напрямую связано с привлечением человеческого капитала, важно популяризировать роль женщин и молодого поколения и привлекать их внимание к реализации социально-значимых инициатив. Профессиональное женское сообщество Росатома продолжает масштабный проект «Женщины в Арктике», - поделилась Александра Рябых, соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив объединения «Женщины атомной отрасли», выпускница программы «Женщина-лидер». - Инициативность и высокая вовлеченность девушек северных регионов стали импульсом для создания сообществом в текущем году Акселератора социально-значимых проектов северных регионов. Акселератор направлен на проработку проектов активных граждан с целью оказания менторской поддержки инициативам некоммерческого сектора».

О корпоративных программах поддержки женского лидерства, которые действуют сейчас в северных регионах и на Дальнем Востоке рассказала Наталья Гончар, начальник департамента корпоративных отношений «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд», а о мерах социальной поддержки, необходимой сейчас женщинам, и условиях самореализации российских женщин Севера и Дальнего Востока – заместитель председателя Правительства Камчатского края Александра Лебедева.

«В сегодняшней гостиной у нас участвует много женщин, которые прошли флагманскую программу Мастерской управления «Сенеж» «Женщина-лидер», и мне невероятно приятно, что все вы подчеркиваете ту пользу, то значение, которое имеют для вас знания, полученные в «Сенеже». Наша выпускница Александра Рябых, которая сейчас делает невероятную вещь – объединяет женщин, работающих в атомной отрасли, подчеркнула, что женские сообщества – это всегда экосистема, в которой главное – ответственность, желание учиться и желание быть полезной, помогать тем, кто рядом. И это очень точное определение», - подвела итоги гостиной Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж», - «Суровые природные условия Севера, Дальнего Востока способствуют и поистине человечным законам, по которым живут местные жители. Законам дружбы и верности, взаимопомощи и справедливости. Все эти качества в полной мере присущи нашим российским женщинам. И, безусловно, они впишут свои уникальные страницы в новую историю России, огромная часть которой, учитывая реализацию проектов, творится здесь, на Дальнем Востоке, в Арктике».