Новости

11 июля в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершился финальный модуль программы «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия 2.0». В ней приняли участие женщины-управленцы Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. Благодаря высокой вовлеченности участниц, эффективности и результативности программа получит продолжение. Программа для женщин-управленцев Донбасса и Новороссии, среди которых представители органов государственной и муниципальной власти, бизнеса, политических партий, общественных организаций, НКО и другие, стала одной из самых продолжительных в проекте «Женщина-лидер»: она длилась 10 месяцев и состояла из 5 модулей, последний из которых был посвящен теме «Управление командами и построение сообществ». Главная цель программы - вовлечение женщин-управленцев в решение задач устойчивого социального-экономического развития регионов Донбасса и Новороссии. «Задачи восстановления и развития регионов, обозначенные Президентом России, требуют слаженной, четкой работы, которая под силу только хорошо организованной команде, где есть общность взглядов, взаимопонимание и чувство надежного плеча. Опыт коллективной работы, полученный женщинами в ходе обучения, очень важен. Им предстоит на местах создавать собственные сильные команды единомышленников, чтобы воплощать в жизнь проекты, направленные на улучшение качества жизни людей. Желаю выпускницам осуществления всех планов и большой удачи», – пожелала участницам председатель Совета Евразийского женского форума, сенатор Галина Карелова. Участницы программы «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» вносят ощутимый вклад в развитие регионов, поддерживают семьи, работают с молодёжью и запускают социальные проекты. Об этом в обращении сказал Глава Донецкой Народной Республики Денис Пушилин, отметив ценность женского лидерства и силу регионального сообщества, которое формируется в рамках программы. «Вы прошли серьёзный путь и доказали, что современное женское лидерство – это живая сила, способная формировать будущее Донбасса и Новороссии. Вы приносите реальную пользу людям, поддерживаете семьи наших военнослужащих, воспитываете молодёжь, развиваете своё сообщество. Это заслуживает огромного уважения. Вы задаете планку для нового поколения управленцев, которые будут действовать ответственно, профессионально и с глубоким пониманием того, что служение людям – высшая форма лидерства», – поделился Денис Пушилин. Президентская платформа и Мастерская управления «Сенеж» продолжают развивать программы, которые помогают участникам как получать новые знания, так и разрабатывать и масштабировать практико-ориентированные социальные проекты в своих регионах. «За десять месяцев 120 участниц из Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей прошли путь от идеи до детальной проработки 20 социально значимых проектов. Истории этих девушек – это настоящая летопись преданности своему делу и родной земле. Они доказали, что женское лидерство – это не просто слова, а способность видеть проблемы на несколько шагов вперед, объединять людей в самых сложных условиях и находить решения там, где другие опускают руки», – поделился Андрей Бетин. В рамках финального модуля программы состоялись выступления ведущих отраслевых спикеров и экспертов. Одним из таких спикеров выступила руководитель Единого волонтёрского центра Мурманской области и партнёр программы «Женщина-лидер» Евгения Чибис. На примере проекта по объединению жен военнослужащих «Звезда Севера» она рассказала, как построить эффективное женское сообщество, участницы которого будут не только вовлечены в социальную жизнь своего города, но и сами станут лидерами изменений. «Роль женских сообществ сегодня велика. Женщина так устроена: ей нужно с кем-то советоваться, обсуждать идеи, и все это лучше делать в своем кругу единомышленников. По сути, женское сообщество – это платформа для обсуждения вопросов и выработки решений. Кроме того, любое сообщество – это укрепление связей и возможность в дополнительной реализации», – сказала Евгения Чибис. В третий день модуля участницы представили экспертному жюри 20 разработанных на программе командных социальных проектов, которые направлены на улучшение качества жизни в регионах Донбасса и Новороссии, поддержку военнослужащих и их семей, гражданско-патриотическое воспитание молодежи, развитие института семьи и другие. Все 20 проектов разработаны содержательно, ориентированы на практическое применение и напрямую отвечают на запросы регионов. Это подчеркнула руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж», координатор программы «Женщина-лидер» Елена Александрова. По её словам, именно такая работа придаёт программе устойчивое развитие и делает вклад выпускниц осязаемым уже сегодня. «За каждым из представленных проектов стоят конкретные задачи и реальные вызовы, с которыми сталкиваются регионы Донбасса и Новороссии. Это уже не концепции, а точечные решения, которые можно внедрять уже сейчас в школах, социальных службах, городских пространствах. Участницы подошли к работе ответственно и глубоко. Такой результат – главная ценность программы и причина, по которой мы будем продолжать её развитие», – поделилась Елена Александрова. На торжественной церемонии по итогам обучения участницы получили удостоверения о повышении квалификации: документы дополнительного профессионального образования. Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 12 потоков программы: 2 федеральных, 3 международных, 5 региональных, специальные проекты «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», а также проект «Профессия/Призвание – Женщина». Более 1600 выпускниц из 42 стран мира и почти всех регионов России успешно завершили программу. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено более 230 социальных проектов.

В Геническе состоялся интенсив президентской платформы «Россия – страна возможностей», направленный на развитие кадрового потенциала Херсонской области. Участниками стали 50 инициативных молодых специалистов разных сфер – от образования и здравоохранения до спорта, культуры и медиа, которые растут и развиваются сами, готовых создавать возможности для раскрытия потенциала своих земляков. Жители Ивановки, Нижних Серогоз и Геническа совершенствовали навыки командного взаимодействия, изучали современные методы управления проектами и учились быть лидерами в условиях многозадачности и нестабильности. Среди них – студенты, педагоги, госслужащие, и активисты, стремящиеся стать локомотивами развития своих муниципалитетов.  «Команда «Россия – страна возможностей» в Херсонской области провела двенадцать мероприятий в семи муниципальных образованиях региона с участием экспертов областных министерств. Свыше 450 человек решили выступить драйверами позитивных перемен в регионе и стране вместе с президентской платформой. Мы отобрали пятьдесят лучших из них, готовых развивать Херсонскую область», – отметил директор обособленного подразделения президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. На площадке в Геническе с участниками, прошедшими экспертную оценку, работали специалисты и выпускники платформы, представители ведущих образовательных и управленческих школ региона и страны. Так, руководитель проектов по партнерскому и сетевому взаимодействию Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Евгения Подарина рассказала будущим лидерам нового времени о диагностике компетенций и ключевых гибких навыках. Советник Постоянного Представительства Херсонской области при Правительстве РФ Алиса Романова познакомила слушателей с методиками управления коммуникациями в условиях нестабильности, а Алексей Лаврентьев, руководитель Херсонского клуба «Эльбрус-Новороссия», напомнил о традиционных ценностях, которые являются фундаментом национальной и культурной идентичности России. Также команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» провела командообразующую активность. Жители Херсонской области смогли применить полученные знания на практике и отработали механизмы создания сплоченных и эффективных сообществ. Как признаются участники мероприятия, президентская платформа объединила их и, кроме новых знаний и навыков, они получили ценный опыт и профессиональные контакты для своего дальнейшего развития. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» сегодня расширила мои профессиональные горизонты. Встреча с опытными экспертами и полученная от них информация оказалась полезной и позволила взглянуть на привычные вещи под другим углом. Особо ценным для меня стало знакомство с целеустремлёнными и мотивированными людьми, работа с ними в одной команде. Их поддержка придала новых сил и уверенности, чтобы расти и развиваться дальше», – подчеркнула Вера Кобзалова. Как отметила руководитель управления внутренней политики Херсонской области Оксана Калашникова, мероприятие президентской платформы стало еще одним важным шагом к формированию сообщества молодых профессионалов, способных принимать вызовы времени и вносить реальный вклад в будущее Херсонской области и всей страны. «Мы видим в молодежи Херсонской области огромный потенциал. Эти ребята уже сегодня думают о завтрашнем дне и готовы брать на себя ответственность за судьбу региона. Наша задача – помочь им раскрыть сильные стороны, научить работать в команде и дать инструменты для профессиональной и личной реализации. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» помогает нам в этом вопросе. Мы видим и чувствуем себя частью одной большой команды, где каждый настроен на созидание и развитие родной земли», – отметила Оксана Калашникова. Впереди у участников серии мероприятий президентской платформы из Херсонской области новые образовательные модули, встречи с экспертами и практические треки по развитию личной эффективности и лидерских компетенций. Мероприятие организовано в рамках национального проекта «Молодежь и дети».

Подведены итоги третьего сезона конкурса концепций собственных онлайн-шоу блогеров «БлогШоу» на платформе Одноклассники. Победителями стали проекты сразу трех амбассадоров  Всероссийского проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – семейное психологическое шоу Виктории Нагорной из Краснодарского края, медитативное кулинарное блог-шоу Алёны Коваленко из Новосибирской области и реалити-шоу Натальи Чунтоновой из Волгоградской области  о четырёх бабушках, проявляющих заботу об иностранных гостях в русской деревне. Шоу будут сняты и запущены в этом году. Впервые в конкурсе «БлогШоу» ключевым фокусом конкурса была аудитория серебряного возраста (50+). За время проведения конкурса, стартовавшего в июне, поступило 146 заявок, что в полтора раза больше по сравнению с прошлым годом. В финал прошли концептуальные проекты 20 популярных авторов ОК, из которых жюри выбрало три лучших: семейное психологическое шоу «Дружба поколений», медитативное кулинарное блог-шоу «Вкус эпохи» и реалити-шоу под названием «Четыре бабушки». Их авторы — амбассадоры проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» — смогут пройти весь путь от идеи до готового шоу: с поддержкой экспертов медиаиндустрии, продюсированием, съемками и масштабным продвижением на площадке ОК. «Победа амбассадоров проекта «ТопБЛОГ» в конкурсе «БлогШОУ» — это еще одно доказательство, что именно в нашем блогерском сообществе рождаются яркие и сильные медиаидеи. Амбассадоры проекта — не просто талантливые блогеры, это настоящие лидеры мнений, способные вдохновлять, менять подход к социальным темам и создавать по-настоящему значимые форматы. С огромной гордостью поздравляем Алёну Коваленко, Наталью Чунтонову и Викторию Нагорную с заслуженной победой! Вы — лицо нашего проекта и источник вдохновения для команды и нашей большой блогерской семьи. Так держать!» — поздравила участниц руководитель проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ирина Круглова. Проект «Дружба поколений» предложила амбассадор проекта «ТопБЛОГ», блогер Виктория Нагорная. В нем, по задумке автора, бабушки и дедушки вместе со своими внуками учатся понимать друг друга через живое общение, игры, викторины, песни и обсуждение традиций прошлого и современности. Шоу проникнуто тонким психологизмом и будет интересно как аудитории 50+, так и всей семье, ведь оно концептуально объединило три поколения в одном пространстве. «Самое время для оды благодарности любимому проекту «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Если бы не ТопБЛОГ, я бы не зашла на платформу «Одноклассники». А благодаря обучению в проекте и знакомству на блогерском круизе со специалистами соцсети, удалось начать развиваться на этой площадке и достичь таких хороших результатов!» – поделилась амбассадор проекта «ТопБЛОГ» Виктория Нагорная. Вторым победителем стала амбассадор проекта «ТопБЛОГ» Алёна Коваленко, автор группы «Мама готовит», с ее блог-шоу «Вкус эпохи». Идея состояла в том, чтобы отправить зрителей в медитативное путешествие в прошлое через кулинарию. Каждый из трех эпизодов посвящен определенной исторической эпохе нашей страны: дореволюционная царская Россия, Советский Союз и наши дни. Ведущая, с теплотой и вниманием к деталям, не только готовит аутентичное блюдо, характерное для выбранного периода, но и погружает зрителей в атмосферу того времени. «Представляете, я прошла все этапы — от поиска той самой идеи, подачи заявки и до онлайн-защиты. А какие конкуренты были — по-настоящему крутые авторы с огромным опытом ведения блогов и работы на телевидении! А теперь у меня тоже будет шоу — настоящее, снятое в студии, с профессиональной командой! Я желаю всем, чтобы ваши мечты сбывались, как сбылась моя», — сказала, когда узнала о победе амбассадор проекта «ТопБЛОГ» Алёна Коваленко. Автором третьего проекта, ставшего победителем конкурса концепций, была выбрана амбассадор проекта «ТопБЛОГ» Наталья Чунтонова с реалити-шоу «Четыре бабушки». В нем бабушки из русской деревни будут соревноваться за призовой фонд и внимание иностранных гостей, чтобы удивить их своим гостеприимством. Та из них, кто покорит компанию зарубежных гостей, получит приз. Проект призван погрузить аудиторию в русскую культуру и традиции и пробудить ностальгические воспоминания у зрителей старшего поколения. «Если бы не проект «ТопБЛОГ», который в 2022 году пригласил меня, как автора, на форум «На Высоте», я бы не познакомились с представителем «Одноклассников». Огромное спасибо за поддержку! Любим ТопБЛОГ всей душой и всей нашей блогерской семьей», — добавила амбассадор проекта «ТопБЛОГ» Наталья Чунтонова. Директор департамента контентных партнерств VK Мария Воробьёва рассказала, что третий сезон «БлогШоу» поддерживает развитие направлений, наиболее востребованных у аудитории 50+: «В приоритете были идеи, предложенные по теме здоровья, кулинарии, психологии, дачи, практических советов, рукоделия. Жюри рассматривало заявки из любых сфер жизни, если автор мог обосновать востребованность проекта у пользователей серебряного возраста. Победившие проекты станут точками роста для авторов, которые после выпуска своих шоу точно будут заметнее в медиа, смогут выступать на одном уровне с экспертами крупных мероприятий и продолжать активно и успешно развиваться в социальной сети. Ценно, что в лидерах оказались популярные блогеры платформы, которые хорошо умеют работать с аудиторией ОК». Отметим, что премьера первого блог-шоу состоится уже в ближайшие месяцы, а все шоу блогеров будут опубликованы эксклюзивно на платформе ОК до конца ноября этого года. Всероссийский проект «ТопБЛОГ» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети». Его цель – находить, обучать и поддерживать авторов, которые создают социальный контент в диалоге с повесткой современной России. В настоящее время открыт прием заявок на образовательный трек «Медиакампус», который научит ключевым навыкам работы в соцсетях. Принять участие в проекте могут авторы контента без возрастных и географических ограничений, подав заявку на сайте https://topblog.rsv.ru.

В стенах Российского государственного аграрного университета – МСХА имени К.А. Тимирязева прошел уникальный образовательный форум «Развитие АПК. Вызовы времени», собравший самых перспективных студентов-аграриев со всей России. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Участники форума посетили современные лаборатории университета, где познакомились с инновационными разработками в области агробиотехнологий, точного земледелия и цифровизации сельского хозяйства. Программа мероприятия включала лекции, мастер-классы, круглые столы, выставки и презентации современных технологий, экскурсионные программы и культурные события. «Агропромышленный комплекс – это основа продовольственной безопасности страны и важнейший сектор экономики, а Образовательный форум «Развитие АПК. Вызовы времени» РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева, который мы проводим уже в шестой раз, – возможность профессионального общения с отраслевыми лидерами. В этом году многие мероприятия форума были посвящены разработкам будущего и внедрению ИИ в сельское хозяйство для прогнозирования урожайности и автоматизации других процессов. Знакомство с представителями ведущих отраслевых компаний – «ЭкоНива-АПК» Холдинг и ГК «Агротерра» – это возможность заглянуть в производственные процессы и осознанно подойти к построению карьерного маршрута», – подчеркнула руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Партнеры мероприятия – крупнейшие компании агропромышленной отрасли. «ЭкоНива-АПК» Холдинг на своих мастер-классах уделил большое внимание искусственному интеллекту в сельском хозяйстве, а ГК «Агротерра» представила практический модуль по работе с агродронами, где участники форума смогли самостоятельно собрать, запрограммировать и испытать беспилотники. «Сегодня Тимирязевская академия принимает на своей площадке самых активных и талантливых российских студентов. Право стать участниками форума получили около 100 юношей и девушек из 51 вуза, представляющих 33 региона России. В течение трех дней участники будут знакомиться с инновационными разработками в области растениеводства, семеноводства, агрономии, животноводства и ветеринарии, агроинженерии, цифровыми технологиями в АПК. Символично, что именно наш университет выступает организатором Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» по аграрным направлениям – «Агрономия» и «Ветеринария и зоотехния». Программа нынешнего форума нацелена на взаимодействие участников с профессиональным сообществом. Спикеры расскажут об инновационных технологиях и трендах развития в АПК, возможностях для молодых специалистов на рынке труда», – отметил ректор Тимирязевской академии, академик РАН, профессор Владимир Трухачев. В числе участников форума – Ангелина Хусламова, студентка Санкт-Петербургского государственного университета ветеринарной медицины, участница стажировки «Лифт в будущее» в Агрохолдинге «Степь». Девушка выбрала путь развития в сфере сельского хозяйства и активно посещает профильные мероприятия. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Участники конкурса «Это у нас семейное» – самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – активно выполняют задания дистанционного этапа, которые открываются каждую неделю. Многие семьи – опытные садоводы и огородники, они поделились опытом выполнения задания «Зеленое достижение», где нужно посадить растение и всей семьей за ним ухаживать. Регистрация на второй сезон конкурса «Это у нас семейное» проходит на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Главные призы – 60 сертификатов на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия по России для финалистов. Полуфиналисты первого сезона и участники второго сезона конкурса «Это у нас семейное» Бехарские из Рязани очень любят бывать на даче – они вместе ухаживают за посадками, затем отдыхают – топят баню, жарят шашлыки. «У нас своя дача в дачном поселке Мурмино, очень зеленый участок, много деревьев, кустарников. Наш главный секрет – это хорошо подготовленная почва. Прежде чем сажать, нужно удалить сорняки, добавить органические удобрения. Тогда у растений будут все необходимые питательные вещества», – поделилась бабушка Елена Юрьевна. Чтобы выполнить «зеленое» задание конкурса, Бехарские решили посадить на даче спирею японскую – это декоративный кустарник. Над этим трудилась вся семья. «Прабабушка зачеренковала кустарник, мы все вместе срезали сухие листья и освободили корневую систему от сгнивших корней, папа и дедушка выкопали яму для спиреи, бабушка и мама насыпали удобрения в яму, землю и перегной, дренаж. Внук поливал наш кустарник. Теперь все вместе будем за ним ухаживать и вспоминать наше участие в конкурсе «Это у нас семейное», – сказала Елена Юрьевна. По ее словам, свойственные огородникам дисциплинированность, настойчивость и даже креативность очень помогают им при выполнении тематических заданий конкурса. Пока самыми любимыми стали «Кулинарный вечер», в ходе которого участники приготовили манты и ханум. А еще они сделали доброе дело – расчистили от мусора берег реки и сняли об этом видеоролик для задания «Социальная реклама». Команда Молодовых из Самары – тоже активные огородники, особенно бабушка Марина Ивановна и дедушка Анатолий Григорьевич. Они сажают картошку, лук, тыкву, выращивают в теплицах перец, помидоры и огурцы. Их главный секрет – разговоры с растениями. «Многие не придают должного значения и внимания разговорам с растениями. И очень зря. Пожелать доброго утра, похвалить за рост и урожай, восхититься цветами – все это создает благополучную атмосферу. Кстати, негатив на растения тоже влияет, они воспринимают его так же, как человек», – улыбнулась Марина Ивановна. Дети и внуки помогают на даче по мере сил. Прочитав условия задания «Зеленое достижение», решили совместить приятное с полезным – помочь старшему поколению рассадить капусту. «Дедушка копал лунку, бабушка Марина Ивановна выкапывала с места посадки рассады, вторая наша бабушка Надежда Александровна сажала растения на новое место, дети поливали и морально поддерживали», – рассказала мама Ирина. Дружная команда Копейкиных, Перовых, Никитиных из Москвы любит вместе работать на даче у прабабушки Татьяны Андреевны, талант которой – сажать растения, которые себя хорошо чувствуют в центральном регионе России. В рамках задания участники решили посадить тую западную – она прекрасно растет в Московской области. «Эта дача – наше родовое и семейное гнездышко, ее строил для нас дедушка. Его с нами уже нет, но место остается семейным, мы все сюда приезжаем. Мы выбрали это растение, так как туя символизирует долголетие, вечную жизнь, защиту и благополучие. В то же время ассоциируется с ушедшими – это наш дедушка, который был хозяином дома. Когда мы снимали видео и выполняли задания, светило яркое солнце, мы знали, что он рядом и помогает во всем. В остальные дни шли проливные дожди», – поделилась мама Елена. Сейчас конкурсанты составляют семейную книгу памяти в рамках задания «80. Победа!». Елена говорит, что благодаря заданию конкурса «Это у нас семейное» теперь они точно завершат работу по поиску родных, воевавших в годы Великой Отечественной войны. «Мы много лет собирали информацию, искали на сайтах, благодаря проекту «Память народа» нашли награды и наградные материалы прапрадеда, узнали о его боевом пути. Благодаря конкурсу получилось все связать и отразить на бумаге. Теперь дети и внуки будут знать о наших героях», – подчеркнула Елена. Регистрация семейных команд на участие в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семейные команды, состоящие из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений. В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Дистанционный этап проходит параллельно с регистрацией в онлайн-формате в семейных аккаунтах: команды снимают видеовизитку, заполняют анкеты об истории, традициях, интересных фактах о своей семье и раздел достижений. После чего им становятся доступными тематические задания конкурса, которые открываются каждую неделю. В День семьи, любви и верности для участников конкурса «Это у нас семейное» было открыто 4 тематических задания, где конкурсантам предлагается поставить семейный спектакль, исполнить гимн конкурса «Это у нас семейное», дополнив его танцевальными движениями, провести соревнования по одной из традиционных командных игр (городки, лапта или хоккей с мячом), рассказать об истории своей фамилии. Ранее были открыты задания, когда участники могут провести «день наоборот» – поменяться ролями с другими членами семьи, сделав что-то необычное для себя, поделиться секретами семейного счастья на видео, а также сделать доброе дело, направленное на помощь животным, составить семейную книгу памяти, кроссворд на тему «Культурный код», прочитать отрывок «У лукоморья дуб зеленый» из поэмы «Руслан и Людмила» Александра Пушкина, посадить растение, устроить кулинарный вечер и спортивную разминку, снять социальную рекламу на тему добровольчества и видеоролик о правилах безопасного поведения. Этап завершится 1 октября. Самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.

Проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» приглашает на главное молодежное карьерное событие этого лета. С 8 по 10 августа местом встречи молодых специалистов и работодателей станет Нижний Новгород. Летняя конференция «Профразвития» станет пространством, где соберутся те, кто ищет возможности, и те, кто может их предложить. Программа, проживание и питание – на стороне организаторов. Регистрация уже открыта – количество мест ограничено. Заявку можно подать на сайте события. Летняя конференция объединит на одной площадке работодателей крупных российских компаний, молодых специалистов, начинающих свою карьеру, и амбассадоров проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Диалог между участниками, поможет им понять взаимные ожидания и найти эффективные инструменты для успешного трудоустройства и адаптации в рабочих коллективах. На конференции обсудят форматы развития внутри компании, а также такие навыки как проактивность, ответственность и адаптивность молодых специалистов. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открывает молодежи путь к развитию и профессиональному росту. Проект «Профразвитие» стал одним из ключевых в этой работе. Уже более 140 тысяч участников воспользовались карьерными возможностями проекта: прошли стажировки, выбрали профессию, нашли первых работодателей. Летняя конференция в Нижнем Новгороде – это не просто яркое событие, которое соберет студентов, экспертов и работодателей со всей России, но и место, где можно получить конкретные предложения и сделать реальный шаг навстречу своей будущей карьере», – подчеркнул генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Конференция «Профразвития» станет уже второй в истории проекта. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» проведет событие в партнерстве с Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области. Программа разделена на три направления – «Кварталы», каждый из которых отвечает задачам своей аудитории. «Квартал кадров» объединит 90 амбициозных студентов, выпускников и молодых специалистов из разных регионов России, готовых инвестировать в собственное развитие. Участники разберут возможные карьерные траектории и составят карту своего профессионального роста. В диалоге с HR-экспертами они узнают, как выделиться среди соискателей и получить предложение о работе уже на старте.  Разговор пойдет и в практическом русле – от составления резюме до построения портфельной карьеры. Планируется обсудить вопросы: как «продавать» себя, не продаваясь. И что делать, если карьерный рост – не вверх, а в сторону.   «Квартал работодателей» – пространство для HR-специалистов, рекрутеров и экспертов по работе с молодежью. Здесь будут представлены актуальные исследования от президентской платформы «Россия – страна возможностей» и компании ANCOR об ожиданиях и запросах молодых соискателей. 60 специалистов крупных компаний ждёт обучающая программа по работе с молодыми специалистами и их адаптации. Участники получат инструменты по выстраиванию стажерских программ, узнают, как работать с поколением, которое не боится менять направления, и обсудят лучшие практики. «Квартал команды» объединит 50 сильнейших амбассадоров проекта «Профразвитие». Трек покажет, как каждый из участников влияет на развитие проекта, позволит глубже погрузиться в методологию, наметить личные цели и примерить на себя новые амплуа внутри большой команды. Ребята пройдут обучающий блок по эффективной коммуникации, где научатся выступать без страха и работать с партнерами, а также узнают, как выйти за рамки привычного образа активиста и превратить опыт участия в проектах в реальные профессиональные шаги. «Летняя конференция проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» — это шанс погрузиться в атмосферу профессионального роста, обменяться опытом и знаниями с единомышленниками! Знаю, что это мероприятие помогает открыть новые горизонты карьерного развития и найти вдохновение для дальнейших достижений. Атмосфера конференции заряжает энергией и мотивирует двигаться вперед, ставя перед собой амбициозные цели. Если хочешь расширить кругозор, обрести полезные знакомства и зарядиться позитивом на весь год — обязательно приезжай! Не упусти шанс стать частью этого невероятного сообщества профессионалов!» — обратилась к единомышленникам амбассадор проекта «Профразвитие» из Приморского края Анастасия Горбачева. Участие в конференции «Профразвития» доступно молодежи из всех без исключений регионов России. Зарегистрируйся, расскажи о себе, и, возможно, именно ты отправишься в Нижний Новгород, попадешь в сообщество сильных, замотивированных и амбициозных. Твой билет в профессиональное будущее – до 24 июля подай заявку на сайте, заполни анкету, прикрепи видеовизитку и дождись результатов. Трехдневное проживание и питание для студентов – на стороне организаторов. Событие также будет открыто для участия HR, работников отделов кадров, специалистов по работе с молодежью в российских компаниях. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Участникам доступен комплекс сервисов – от конструктора резюме и симулятора первого рабочего дня до каталога стажировок, обучения и карьерных событий по всей стране. Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.