Мастерская управления «Сенеж» объединит передовые практики работы с человеческим капиталом для создания федеральной стратегии
На VIII Санкт-Петербургском Международном Форуме труда Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» подняла важный вопрос работы с человеческим капиталом на стратегической сессии «Человеческий капитал – ценность России». В работе сессии приняли участие более 150 руководителей предприятий и организаций, представляющие 30 регионов России. Участники еще из 10 регионов подключились к дискуссии дистанционно.
Стратегическая сессия Мастерской управления «Сенеж» собрала экспертов в области развития человеческого капитала: ученых, управленцев, представителей госслужбы. Тема сессии напрямую затрагивает перспективы развития России. По поручению Президента России Владимира Путина «Мастерская управления «Сенеж» создала Проектный офис по развитию человеческого капитала страны, который будет работать в тесном взаимодействии с научным сообществом, госкорпорациями и регионами. Результатом станет единая стратегия развития системы кадрового обеспечения, планирования и оценки работы.
«Мы живем в то время, когда от нас ждут очень эффективных, быстрых, конкретных решений», – приветствуя участников, отметил председатель постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного Собрания г. Санкт-Петербурга Александр Ржаненков. – «Интеллектуальный потенциал регионов поможет нам выполнить эту плановую работу. Уверен, что опыт Санкт-Петербурга будет ценен в решении этой задачи».
Особенностью стратегической сессии «Человеческий капитал – ценность России» стало то, что участники на практике решали вопросы выработки кадровой стратегии. Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров объявил о запуске пилотного проекта, в котором примут участие 7-10 российских регионов, готовые совместно вырабатывать решения, которые станут реальным продуктом для всех субъектов РФ. Предполагается, что совместно они выработают решения, которые окажутся эффективными для всех территорий.
«Развитие человеческого капитала – одно из приоритетных направлений Мастерской управления «Сенеж», определенных решением Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». Мы открываем Проектный офис по развитию человеческого капитала в «Сенеже». В ходе проектирования мы будем ориентироваться на действующие практики с конкретным результатом, а выработанные инструменты и механизмы помогут ключевым участникам и регуляторам рынка труда в регионах эффективно взаимодействовать. Большие проекты могут быть созданы только при совместном участии, и стратегическая сессия – это начало нашей командной работы с регионами», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.
Директор направления «Практика стратегического и операционного консалтинга» компании Kept Елена Чижова уверена, что органы власти и бизнес должны ввести комплексные программы поддержки семей с детьми через выплаты и пособия, налоговые льготы, модернизацию материнского капитала, льготную ипотеку, субсидии на приобретение жилья, корпоративные жилищные программы, чтобы привлекать граждан в регионы. Важно и создавать позитивный образ семьи через образование, культуру, развитие здравоохранения и т. д. Эксперт упомянула и о женской занятости: по ее словам, вклад женщин в экономику очень значим.
«Для того, чтобы женщины легче и раньше возвращались на работу из декрета, работодатели должны создавать гибридный, в том числе дистанционный, формат занятости для них», – отметила Елена Чижова.
О значении семьи для качества человеческого капитала говорил и Григорий Сайфуллин, директор проектов Агентства стратегических инициатив, руководитель Агентства социально-демографического развития. По его словам, наличие семьи напрямую влияет на качество жизни человека: продолжительность жизни семейного человека в среднем на 8 лет больше, чем несемейного. К сожалению, отметил эксперт, современная молодежь считает семью одной из главных ценностей, но сама не стремится вступать в брак. При этом в России, чтобы вернуться к естественному приросту населения, нужно иметь 2,7 ребенка на каждую пару. Сейчас этот показатель всего 1,43.
Организаторы VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда: Правительство Санкт-Петербурга, СПбГУ, Межпарламентская Ассамблея государств-участников СНГ, компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл» при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной Службы по труду и занятости.