В Ханты-Мансийске открылся Центр оценки компетенций АНО «Россия – страна возможностей»
Торжественная церемония подписания Соглашения об открытии Центра оценки и развития управленческих компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе Югорского государственного университета состоялась в рамках XIII Международного IT-Форума с участием стран БРИКС и ШОС в Ханты-Мансийске.
В церемонии приняли участие ректор Югорского государственного университета Роман Кучин и руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в марте 2021 года. Это позволит решить ряд кадровых вопросов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и обеспечить прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти.
«Внедрение современных технологий, освоение новых навыков и компетенций – обязательные условия для достижения стратегических целей региона, страны. Центр оценки и развития управленческих компетенций на базе Югорского государственного университета, который мы открываем сегодня, сотрудничая с президентской платформой «Россия – страна возможностей», органично встроится в нашу работу, поможет югорским студентам усилить базовые знания, приобрести надпрофессиональные компетенции, не связанные с профильным образованием. Деятельность центра компетенций по развитию у студентов навыков коммуникативности, ответственности, способности принимать решения, умений работать в команде станет ответом на запрос работодателей, а значит будет максимально полезна и востребована», – прокомментировала губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Наталья Комарова.
В Центре компетенций студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей». Ребята получат оценку эмоционального интеллекта, своей ориентации на результат, способности к анализу информации и принятию решений, клиентоориентированности и многих других качеств и навыков. После тестирования построят профиль каждого студента, на основе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом. Также на основе результатов диагностики будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.
«Мы создаем в Центрах компетенций пространство для диалога между студентами, университетом, работодателями и региональной властью. Это позволяет каждому из участников проекта получить то, в чем он нуждается больше всего. Работодатель получает доступ к базе студентов и недавних выпускников – специалистов с возможностью пригласить их на стажировки и помочь сформировать именно те качества и навыки, которые пригодятся уже при трудоустройстве. Университет в рамках работы центра компетенций прокачивает собственных сотрудников, корректирует образовательные программы, становится более конкурентоспособным. И самое главное, студент получает возможность создавать для себя карьерные лестницы и социальные лифты уже на первых курсах университета, получая индивидуальный план развития, цифровое портфолио и доступ к вакансиям в местных компаниях. Все это в совокупности позволяет решить ключевые задачи центров оценки и развития управленческих компетенций – насыщение кадрами региональных работодателей-партнеров вуза и предотвращение оттока молодых специалистов из региона, показав им возможности для развития и самореализации у себя на Родине», – отметил руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
Югорский государственный университет вошел в число вузов, заключивших соглашения о взаимодействии с АНО «Россия – страна возможностей», направленных на повышение эффективности совместной работы президентской платформы с российскими образовательными организациями в прошлом году в рамках образовательной конференции «На одной волне с университетами».
«Сегодня мы наблюдаем переход от получения знаний к формированию компетенций. В этом направлении проделано уже много работы. Благодаря открытию на базе ЮГУ Центра компетенций президентской платформы «Россия — страна возможностей», студенты смогут получать объективную оценку сформированности компетенций, по результатам выстраивать индивидуальную образовательную траекторию, корректируя при этом то, что сегодня не соответствует желаемому результату или, что должно выйти на качественно новый уровень. Но это невозможно без работодателя, поэтому индустриальный партнер является обязательным участником оценки и согласования перечня необходимых компетенций. Это позволит нашим выпускникам стать более подготовленными к работе в реальных условиях, а также успешно конкурировать на рынке труда», – подытожил ректор Югорского государственного университета Роман Кучин.
Центры компетенций, открытые на базе учебных заведений в разных регионах России, уже стали традиционным и эффективным местом встречи студентов, работодателей и региональной власти. По итогу успешного прохождения образовательных программ студенты могут получить соответствующие документы об уровне своих компетенций, которые принимаются работодателями. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.
Предполагается, что в Центрах компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» до конца текущего учебного года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. В 2021 году открыт 41 Центр компетенций. В 2022 году планируется открыть еще не менее 30 центров и оценить надпрофессиональные навыки порядка 300 тысяч студентов до конца следующего учебного года.