В Уфе по инициативе выпускниц программы «Женщина-лидер» представили лучшие практики сохранения здоровья

Роль женщин в формировании здорового и безопасного будущего для всего общества обсудили в Уфе (Башкирия) на сессии «Женское лидерство как драйвер развития здоровьесберегающей среды. Лучшие практики». Сессия была организована по инициативе выпускниц программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в рамках второй Всероссийской Открытой Академии «Территория женского счастья». Это уникальный благотворительный проект, призванный создать в Башкортостане пространство и сообщество для социальной, деловой и творческой самореализации женщин. В 2021 году участницами форума стали более 5000 женщин. Всего за время реализации проекта «Территория женского счастья» посетила 21 город и район республики, в мероприятиях приняли участие свыше 35 тысяч представительниц прекрасного пола.

«Я очень рада, что здесь мы вместе опять собрались в Уфе, которая стала еще краше и прекраснее, не без участия женщин. Хочу пожелать всем нам, чтобы каждая участница сегодня получила чуточку счастливой энергетики, унесла с собой что-то полезное и нужное. Наш проект работает уже три года и за это время мы посетили огромное количество городов и районов нашей прекрасной республики. На «Территории женского счастья» мы делаем многое по запросам наших женщин. Хочу поблагодарить от себя лично всех специалистов, которые приходят делиться к нам своими знаниями и профессионализмом», - приветствовала председатель попечительского совета Благотворительного фонда «Территория счастья» Каринэ Хабирова.

Участники сессии представили лучшие практики, направленные на сбережение здоровья, которые есть в Республике Башкортостан. Также состоялась презентация лучших социальных проектов финалисток Всероссийского конкурса «Женщины за здоровое общество».

«Как показывает опыт нашего проекта «Женщины за здоровое общество», у нас в стране есть большое количество активных женщин, которые готовы разрабатывать, продвигать, внедрять практики здоровьесбережения. Главная задача проекта – дать поддержку таким инициативным женщинам, организовать площадки обмена опытом, оказать информационное сопровождение, сформировать сообщество, где каждая участница будет ощущать единство и чувство причастности к общей социальной миссии», — отметила руководитель проекта «Женщины за здоровое общество», выпускница программы «Женщина-лидер» Анастасия Столкова.

Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина, отметила, что организаторами обсуждения темы сохранения здоровья является команда выпускниц образовательной программы «Женщина-лидер» под названием «Женщины за здоровое общество». Слушательницы продвигают идеи здорового общества и активно поддерживает нацеленные на это проекты.

Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации и уже выпустилось два федеральных и один региональный в Южном федеральном округе потока. Выпускницами стали более 400 человек, они разработали 72 социально-ориентированных проекта, направленных на улучшение жизни в своих регионах. Сейчас идет обучение международного потока слушательниц – 175 слушательниц, среди них наши соотечественницы, проживающие в 19 зарубежных странах.

Мария Афонина обратила внимание на то, что при проведении программы «Женщина – лидер» в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» некоторые наши слушательницы не всегда с заботой относятся к собственному здоровью, они не часто целенаправленно занимаются планированием времени и занятий для восстановления сил, работы с собственным эмоциональным состоянием. Именно поэтому в программу обучения 2022 года включен отдельный трек по сохранению ресурсного состояния, которым поможет женщинам сохранять здоровье, находить возможность поддерживать близких и команду - быть жизнестойким.

«По данным исследований каждый третий россиянин считает, что профессиональное выгорание и проблемы со здоровьем возникают в результате стресса и тяжелой работы. Другое исследование говорит, что более половины сотрудников лично сталкивались с проблемой выгорания, более трети наблюдали, как его переживали коллеги. Именно поэтому мы учим наших слушателей программы «Женщина-лидер» противостоять жизненным трудностям в условиях меняющегося мира, быть успешными и сильными. Ведь жизнестойкость это в первую очередь умение быть эффективным в условиях неопределенности, тревоги и стресса, поддерживать высокий уровень психологического и физического здоровья, оптимизм, умение совладать с трудностями и восстанавливать собственные ресурсы. Мы сделали в рамках программы индивидуальные планы развития женщин и команд, где они каждую неделю пробуют что-то новое в части занятий своим ресурсом и здоровьем. Например, у нас одна команда каждую неделю занимается новым видом спорта. Другая - сделала «копилку ресурсный идей», в ней есть благодарность друг другу. Это небольшие практики, из которых создается общий настрой и жизнестойкость, оказывают огромное влияние на женщину-лидера и ее окружение», - сказала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», координатор образовательной программы «Женщина-лидер».

Мария Афонина в рамках Академии провела мастер-класс для женщин-руководителей «Как прийти к успеху через "мягкую силу"».