Астраханские студенты оценили свои компетенции и пообщались с ведущими работодателями региона

В отраслевом Центре компетенций Астраханского государственного технического университета прошло мероприятие «Карьерная консультация». Участниками встречи стали работодатели региона, студенты разных институтов и направлений. Инициатором выступили президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Астраханский государственный технический университет. Встреча прошла в рамках форума «Каспий 2022: пути устойчивого развития».

Основными вопросами для обсуждения были построение стратегии карьеры; какие компетенции необходимы для построения успешной карьеры; решение вопроса с трудоустройством.

Директор Центра оценки и развития управленческих компетенций, доцент Галина Байбекова отметила, что на современном рынке труда востребованы четыре группы надпрофессиональных навыков (soft skills):

- управление взаимодействием: лидерство, эмоциональный интеллект, оказание влияния, партнерство/сотрудничество, клиентоориентированность, наставничество

- управление задачами: анализ информации и выработка решений, планирование и организация, стратегическое мышление, следование правилам и процедурам

- энергия: ориентация на результат, стрессоустойчивость, инновационность, адаптивность/гибкость, саморазвитие

- общие знания: цифровая грамотность, финансовая грамотность, правовая грамотность, коммуникативная грамотность.

В Центре компетенций платформы «Россия – страна возможностей» каждому студенту предоставляется возможность пройти тестирование, чтобы узнать, какие из перечисленных компетенций у них развиты хорошо, а над чем еще стоит поработать.

После прохождения тестирования в личном кабинете студента формируется отчет. Важность подобных отчетов по результатам тестирования подтвердили и работодатели региона: ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго», отель «Азимут», ПАО «ВТБ», Каспийский научно-исследовательский институт рыбного хозяйства, ГК «Пилот», ООО «Автосити», ООО «Астраханский консервный завод», Астраханская военная часть ООО «Газпром газобезопасност»ь, ПАО «Сбербанк», Астраханский тепловозоремонтный завод.

Представители компаний провели карьерные консультации и отметили достаточно хороший уровень подготовки студентов, а также рекомендовали «прокачать» те компетенции, которые востребованы именно в их компании.

Также эксперты платформы «Россия – страна возможностей» провели для учащихся АГТУ деловую игру «Центры компетенций-2030. Будущее, которое создаешь ты». В игре приняли участие более 60 студентов. В рамках деловой игры студенты выполняли творческие задания по двум направлениям. Первое направление – разработать концепции Центров компетенций-2030 и публично представить рекламный плакат концепций. Второе направление – разработать критерии для оценки Центров компетенций, а также проанализировать предложенные концепции. По итогам голосования команды-победители были награждены призами от платформы «Россия – страна возможностей».

По словам директора Научно – образовательного центра профессиональных компетенций АГТУ Елены Чертиной «деловая игра является одним из эффективных инструментов развития надпрофессиональных навыков и компетенций у студентов и позволяет смоделировать разнообразные условия профессиональной деятельности, а также найти нестандартные способы решения задач, работая сообща».