Стартовали очные модули образовательной программы федерального проекта «Профессионалитет»

23 марта начался цикл очных модулей программы повышения квалификации представителей региональных управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниками программы стали 480 специалистов со всей страны – это руководители образовательных организаций, представители органов исполнительной власти, предприятий-партнеров и организаций, участвующих в реализации проекта «Профессионалитет». В рамках обучения они повысят свои компетенции, создадут «дорожные карты» развития кластеров среднего профессионального образования (СПО) и станут частью сообщества, формирующего будущее российского образования.

Федеральный проект «Профессионалитет» Министерства просвещения РФ реализуется с 2022 года и включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года. Его ключевая цель - создание в системе среднего профессионального образования гибкой модели подготовки кадров под запросы реального сектора экономики. При этом образовательная программа направлена на развитие компетенций управленческих команд кластеров, а также создание сообщества лидеров, обеспечивающих эффективную трансформацию системы подготовки кадров для современного СПО.

Программа обучения представителей региональных управленческих команд образовательно-производственных центров (кластеров) и образовательных кластеров среднего профессионального образования включает в себя 3 очных модуля, а также онлайн-блок, в рамках которого проходят обучение 480 слушателей из 94 команд образовательно-производственных центров (кластеров) и образовательных кластеров среднего профессионального образования из 49 субъектов Российской Федерации. С момента запуска федерального проекта программы реализуются Мастерской управления «Сенеж». Выпускниками программы стали уже более 1600 человек.

Первый очный модуль для трех потоков слушателей проходит с 23 по 31 марта.

«Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется уже четвертый год, и с каждым годом мы отмечаем рост качества среднего профессионального образования, во многом благодаря слаженной работе управленческой команды. За время реализации программы повышения квалификации мы накопили значительный опыт и четко представляем, что ожидает нас на каждом этапе совместной работы. Важно, чтобы мы вместе с коллегами из регионов, в том числе с теми, кто участвует в проекте не первый год, эффективно использовали и передавали эти знания новым участникам. Уверен, что наши совместные усилия позволят продолжить успешно реализовать проект!», - отметил директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации Виктор Неумывакин.

Управленческие команды программы сформированы из представителей региональных органов власти, представителей образовательных организаций и предприятий-партнёров. Такое трехстороннее взаимодействие помогает выстроить партнёрские взаимоотношения, межрегиональное и межотраслевое сотрудничество с долгосрочным горизонтом планирования.

«Мастерская управления «Сенеж» стала местом, где рождаются и развиваются команды. Здесь учатся управленцы, которые получают опыт масштабной личной и профессиональной трансформации. Таких людей объединяют ценности патриотизма, сотрудничества и работы на результат. Результат, который ждут от управленческих команд, намного больше сухих цифр и показателей. Миссия образовательных программ «Сенежа» в том, чтобы создать сообщество лидеров, которые меняются сами и меняют мир вокруг. Желаю вам стать проводниками изменений», - поприветствовал участников первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.

Содержательную часть программы открыла экспертная дискуссия: «Проект «Профессионалитет»: опыт реализации и практики для успешного масштабирования проекта», в которой приняли участие представители Министерства просвещения РФ и ФГБОУ ДПО ИРПО.

Экспертная дискуссия дала возможность в формате открытого диалога обсудить не только изменения, которые ждут участников, но и новые регламенты контроля со стороны причастных органов власти, трансформации прав и обязанностей предприятий, колледжей, студентов в действующем законодательстве, но и поддержку, которую участники проекта получат от курирующих подразделений и администрации. Кроме административных вопросов, участников интересовали и векторы профессионального воспитания, а также возможности максимального вовлечения каждого участника образовательно-производственного кластера.

Первый очный модуль посвящен темам, касающимся формирования у слушателей понимания содержательного лидерства, ключевых ролей в управленческой команде кластера и их первичного распределения, прохождения процедуры верификации миссии и целей кластера, а также актуализации образа будущего.

«С ростом сообщества участников проекта «Поофессионалитет» растет и качество экспертизы внутри команды. Многие выпускники 2022-2024 годов становятся преподавателями для новых потоков. Это командная работа, построенная на преемственности, позволяет нам с каждым годом достигать поставленные задачи быстрее и эффективнее. Уверена, что и слушатели программы 2025 года продолжат эту традицию и станут наставникам для будущих участников федерального проекта», – отметила руководитель программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Юлия Гребеникова.

По окончании первых очных модулей участники продолжат работу над дорожной картой развития кластеров в сопровождении модераторов управленческих команд. Второй очный модуль программы состоится в мае.