От онлайн-переводчика языков коренных народов до молодежного парка на Камчатке: на ВЭФ-2026 рассказали о программах Сенежа для женщин-руководителей

Выпускницы программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» запустили 39 проектов для регионов Севера и Дальнего Востока. Среди них: онлайн-переводчик языков коренных народов на базе искусственного интеллекта и концепция молодежного парка на Камчатке. Об итогах работы рассказала координатор программы Елена Александрова на сессии Восточного экономического форума «Женщины в отраслях экономики: от возможностей к реальным достижениям».

Сессию «Женщины в отраслях экономики: от возможностей к реальным достижениям» модерировала заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева. Среди участников дискуссии Председатель Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Галина Карелова, Губернатор Еврейской автономной области Мария Костюк, руководитель программы Совета Евразийского женского форума и Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Женщина-лидер» Елена Александрова, исполнительный директор департамента развития развития корпоративного бизнеса ПАО Сбербанк Алла Сбитнева, выпускница программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» 2026 года, депутат Законодательной Думы Хабаровского края, Председатель Союза рыболовецких кооперативов-колхозов Хабаровского края «Крайрыбакколхозсоюз» Ольга Булкова.

В своей речи Галина Карелова отметила роль женщин в экономических преобразованиях в России. Она подчеркнула, что в стране работают 42% женщин-ИП, а на Дальнем Востоке и в Арктике – более 45%. Кроме того, в рамках программы «Дальневосточный гектар» женщины осваивают 65 тыс. участков, что составляет более 43% от общего числа. Поддержке экономической активности в регионе способствуют проекты «Развитие женского предпринимательства» и «Женская кооперация международной торговли».

«За последние годы произошла серьезная метаморфоза, и женщины сейчас стали активным ресурсом и участником всех экономических преобразований», – заявила сенатор. Она добавила, что Совет Евразийского женского форума реализует 35 проектов, из них 22 направлены на решение социально-экономических задач, а ежегодное обучение в специальных программах, таких как «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», «Женщина может» и других, проходят более 200 тыс. женщин.

Развивая тему образовательных программ, Елена Александрова рассказала о флагманской программе «Женщина-лидер», в частности о потоке «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток». По её словам, приоритетная целевая аудитория программы – женщины-руководители с управленческим опытом. За три года реализации потока более 230 женщин завершили обучение и запустили 39 проектов. Задачи, которые ставятся перед участницами в процессе обучения, формируются в соответствии с приоритетными направлениями развития регионов Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации. В текущем году образовательная программа потока разрабатывалась по следующим направлениям: самоидентичность региона, здоровьесбережение, креативные индустрии, туризм и гостеприимство.

В последнем потоке участницы разработали инициативы, охватывающие различные направления. В сфере здравоохранения представлены проекты «Цифровая диспансеризация» (чат-бот для упрощения прохождения медосмотров), «Здоровье на рабочем месте» и «Звезды профилактики». Проекты в области этнокультурного туризма – «Путь кочевника» и «Едем на Дальний» – направлены на популяризацию культурного наследия региона и привлечение туристов.

Среди уже реализованных кейсов за два предыдущих потока – внедрение при поддержке гранта в 3 млн рублей онлайн-переводчика языков коренных народов Севера и Дальнего Востока, объединяющего технологии искусственного интеллекта и сохранение культурной идентичности.

«Архитектура наших программ уже нацелена на то, что будет после. Вручение сертификатов и красивые презентации – это прекрасно, но для нас самое важное – что участницы делают за пределами обучения. Мы даже стали измерять агентность наших выпускниц – их способность запускать реальные перемены. Это и есть главный результат: что именно изменилось после программы», – подчеркнула руководитель программы.

В завершение сессии Елена Александрова напомнила, что открыта заявочная кампания на программу «Женщина-лидер. БРИКС». Подать заявку можно на цифровой платформе «Россия – страна возможностей» по ссылке.