Выездной модуль программы «Сенежа» для молодых управленцев охватил 13 регионов России

Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершила масштабную выездную кампанию программы «Команда России», которая охватила 13 субъектов страны – от Нижегородской области до Еврейской автономной области. Программа направлена на подготовку молодых лидеров в сфере управления, развитие компетенций эффективного руководителя и формирование команд профессионалов, готовых реализовать значимые проекты на благо своих регионов.

Выездной модуль «Команды России», который стартовал 12 апреля, стал важным этапом образовательной программы. На протяжении двух месяцев десант «Сенежа», включающий экспертов «Школы тренеров команд», провёл в регионах образовательные лекции, мастер-классы и форматы по командообразованию. А участники – молодые государственные и муниципальные служащие, общественники – включились в проектную деятельность, создавая инициативы для своих территорий. Во всех субъектах обучение проходило с приглашением представителей органов власти и бизнеса.

«Программа «Команда России» через гибридный формат обучения позволяет раскрыть кадровый потенциал регионов. Мы соединяем лекции, проектную работу, командообразование, чтобы выявлять в субъектах перспективных молодых лидеров и насыщать их необходимыми компетенциями. Это руководители нового формата, которые во главу угла ставят принципы Служения родной земле и личной профессиональной эффективности. Они готовы инициировать проекты изменений и вместе с командами их реализовывать», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.

Ключевым событием региональных интенсивов стала командная сессия «Команда России – команда действий». Опираясь на стратегии развития своих регионов и учитывая реальные задачи и вызовы, участники предлагали практически применимые решения для оперативных шагов и долгосрочных целей. Также большое внимание было уделено теме развития человеческого капитала.

«Наша задача – усиливать экспертизу на региональном уровне, включая муниципальное управление, ведь сильные команды в регионах – это основа сильной страны. Ещё одна важная цель – сформировать такие условия, при которых кадровый дефицит будет сокращаться, а у людей появится больше возможностей для профессионального роста и самореализации в своём регионе. Это помогает принимать осознанное решение оставаться, работать, учиться, развиваться и вкладываться в родной край», – подчеркнула руководитель Департамента специальных программ, координатор направления «Человеческий капитал» и проекта «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Елена Александрова.

По словам управляющего партнера «Центра Командных Компетенций», мастера «Школы тренеров команд» «Сенежа» Максима Долгова, в каждом субъекте команда экспертов слышала в свой адрес слова благодарности.

«Команда России – знаменательный проект. Живой отклик участников 13 пилотных регионов и их желание принимать вызовы и созидать – вызывает воодушевление. Участники проекта в процессе очных встреч активно применяли знания, полученные на онлайн встречах с экспертами. Мы слышали много слов благодарности за практичную теорию командного созидания и служения. Команда – это про долгосрочную и стратегическую работу. И меня радует, что есть такой разворот именно в сфере государственной службы», – поделился Максим Долгов.

Участники высоко оценили программу. Заместитель директора ГБУ «Молодежный центр КБР» из Кабардино-Балкарии Залим Маргушев подчеркнул важность очного взаимодействия, наряду с цифровыми форматами. Евгений Гаврилов из Красноярского края отметил ценность личного общения с топовыми экспертами. Участница из Нижнего Новгорода Ксения Савостина добавила, что благодаря обучению осознала, насколько важно учитывать мнение каждого члена команды, поскольку это напрямую влияет не только на общую энергетику, но и на эффективность совместной работы. Даже самые сильные управленческие решения теряют силу, если не находят отклика у команды – и наоборот, простая идея, поддержанная большинством, может стать настоящим прорывом.

Впереди сильнейших участников программы «Команда России» ждет финальный очный модуль в Мастерской управления «Сенеж». В конце июня 150 молодых управленцев вместе с экспертами будут разрабатывать долгосрочную стратегию развития страны и своих регионов. Также их ждет цикл лекций, посвященных ценностному коду управления и публичной политике. В ходе форсайт-сессий они обменяются лучшими управленческими практиками, которые уже реализуют в своих субъектах. А 22 июня молодые управленцы присоединятся к Всероссийской акции «Свеча памяти» в «Сенеже».