Студенты, успешно прошедшие диагностику soft skills, получат дополнительные баллы при поступлении в магистратуру СПбПУ

Центр компетенций АНО «Россия – страна возможностей» на базе Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (СПбПУ) запустил уникальный для университетов проект: студентам, успешно прошедшим диагностику надпрофессиональных компетенций, начисляются дополнительные баллы в конкурсе портфолио, победа в котором позволит поступить в магистратуру СПбПУ без экзаменов.

Для подтверждения успешных результатов тестирования на платформе АНО «Россия – страна возможностей» Центр компетенций Политеха разработал сертификаты сформированности надпрофессиональных компетенций. Получить сертификат может любой российский студент: для этого нужно пройти диагностику компетенций на платформе АНО «Россия – страна возможностей» и обратиться в Центр компетенций СПбПУ для оформления сертификата. Такой подход обеспечивает всем участникам конкурса равные шансы на победу. Свои заявки уже подали студенты вузов Санкт-Петербурга и других городов России. Сертификаты о сформированности компетенций уже получили 50 человек.

«Политех уделяет большое внимание развитию у наших студентов надпрофессиональных компетенций (soft skills). Именно поэтому одним из конкурентных преимуществ в конкурсе портфолио для поступающих в магистратуру СПбПУ является сформированность soft skills по результатам тестирования в Центре компетенций. Причем, речь идёт не только о Центре компетенций Политеха, а обо всей сети ЦК платформы «Россия – страна возможностей». Победа в конкурсе портфолио позволит поступить в наш университет без вступительных испытаний», – рассказала проректор по образовательной деятельности СПбПУ Елена Разинкина. – «В любой официальной процедуре важное место занимает документальное подтверждение предоставляемых сведений. Поэтому сертификат о сформированности надпрофессиональных компетенций по результатам тестирования на портале АНО «Россия – страна возможностей» – это уже не просто бумага, а официальный документ, который может принести победу».

Центр компетенций на базе Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого является корпоративным, а его ключевым партнером-работодателем выступает ПАО «Газпром».

«Выдача сертификатов о сформированности надпрофессиональных компетенций по результатам тестирования на портале АНО «Россия – страна возможностей» и их признание при поступлении в магистратуру Политеха – это первый этап большой совместной работы университета и ПАО «Газпром», направленной на автоматическое признание таких сертификатов и обеспечение конкурентного преимущества при приеме молодых специалистов на работу во всех дочерних организациях ПАО «Газпром», – прокомментировал заместитель начальника Управления ПАО «Газпром» Андрей Фролков.

Руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей», автор проекта «Центры компетенций» Дмитрий Гужеля рассказал об особенностях корпоративного Центра компетенций СПбПУ:

«Во-первых, в СПбПУ функционирует единственный Центр компетенций в России, заточенный под конкретного работодателя: ПАО «Газпром» выступает как приоритетный заказчик и формирует свои кадровые запросы, в том числе по компетентностному профилю выпускников. Это позволяет эффективнее и филиграннее отбирать кандидатов на старте их карьеры. Во-вторых, СПбПУ первым начал реализовывать стимулирующую практику в виде упрощенного зачисления в магистратуру. Это очень ценный опыт, который следует масштабировать на все Центры компетенций. Таким образом, у магистрантов в ходе обучения еще будет шанс «подтянуть» желаемые компетенции. А поскольку большинство магистрантов параллельно с учебой работают, то сертификат будет полезен вдвойне – он поможет успешно трудоустроиться. Наконец, СПбПУ удалось органично внедрить образовательные программы по развитию компетенций АНО «Россия – страна возможностей» в учебный процесс. Теперь у студентов уже на первом курсе есть возможность выбрать для изучения дисциплину, в рамках которой они смогут пройти оценку сформированности своих надпрофессиональных компетенций, под руководством преподавателя составить план саморазвития и «прокачать» именно те компетенции, которые развиты меньше всего. Такой подход, несомненно, позволит повысить конкурентоспособность выпускников».

Центры компетенций, открытые на базе учебных заведений в разных регионах России, уже стали традиционным и эффективным местом встречи студентов, работодателей и региональной власти. По итогу успешного прохождения образовательных программ студенты могут получить соответствующие документы об уровне своих компетенций, которые принимаются работодателями. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.

Предполагается, что в Центрах компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» до конца текущего учебного года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. В 2021 году открыт 41 Центр компетенций. В 2022 году планируется открыть еще не менее 30 центров и оценить надпрофессиональные навыки порядка 300 тысяч студентов до конца следующего учебного года.