Карьерный портал олимпиады «Я – профессионал» начал работу
Карьерный портал олимпиады «Я – профессионал» начал работу 7 июня. Он поможет дипломантам третьего и четвертого сезонов олимпиады найти подходящую вакансию и увеличить шансы на успешное трудоустройство. Олимпиада «Я – профессионал» является одним из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Она реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.
Одна из главных целей Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» – создание эффективных социальных и карьерных возможностей для молодежи. В этом году дипломантом стал 3881 студент из 70 регионов страны. Уже 4 года проект позволяет дипломантам пройти стажировку и познакомиться с выбранной профессией на практике. В этом году откликаться на вакансии впервые смогут и дипломанты предыдущего сезона олимпиады. Всего более 7 тысяч студентов, поучаствовавших в соревнованиях третьего и четвёртого сезонов, смогут пройти стажировку. Карьерный портал начал работу 7 июня, с этого дня студенты могут начать поиск подходящей компании для старта карьеры.
Руководитель олимпиады «Я – профессионал» Валерия Касамара отметила: «Карьерный портал – это не только платформа для отклика на вакансии, но и полноценный ресурс, помогающий дипломантам олимпиады сделать первые шаги на пути успешного трудоустройства. За несколько сезонов реализации проекта дипломанты олимпиады «Я – профессионал» смогли зарекомендовать себя на рынке как талантливые и высоко мотивированные стажеры. Благодаря этому к нашим традиционным партнерам регулярно присоединяется значительное число новых работодателей. Всего в переговорах участвует более 350 компаний».
«В течение полугода, с 7 июня по 1 декабря, на сайте карьерного портала будут размещаться предложения о стажировках и вакансии для молодых специалистов в крупнейших российских компаниях. Кроме того, у дипломантов проекта будет возможность как пообщаться с работодателями в онлайн-формате в рамках карьерных марафонов, так и очно задать интересующие вопросы во время экскурсий на производства и в офисы партнеров проекта», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
Организаторы олимпиады ежегодно готовят карьерные гайды, а в четвертом сезоне запустили видеокурс из шести коротких роликов, которые помогут молодому специалисту подготовиться перед выходом на стажировку. Автоматизированная форма, размещенная на сайте портала, помогает создать первое резюме. Также желающие могут посетить карьерную консультацию и обсудить с HR-специалистами варианты профессиональных траекторий.
Помощью HR-специалистов олимпиады уже воспользовался Виктор Залкин, победитель четвертого сезона олимпиады по направлению «Бизнес-информатика» и призер по «Программной инженерии», первокурсник магистратуры факультета информационных технологий и программирования Университета ИТМО. «Подобные бонусы повышают мотивацию участвовать в олимпиаде, – сообщил Виктор. – Консультация была очень полезна. Мне напомнили общую структуру резюме и порекомендовали убрать раздел «Личностные качества». Консультант объяснила, что о soft skills соискателя рекрутер сможет узнать во время личного общения на интервью, а в резюме можно написать и то, что не соответствует реальности. Поэтому не надо занимать этой информацией резюме: в первую очередь смотрят на профессиональные навыки, а уже во время беседы понимают, какой вы человек».
Виктор считает выдуманным парадокс о том, что на любую позицию нужен опыт, а чтобы его получить, нужно сначала устроиться на работу. Студент и сам устроился на работу в компанию First Line Software, будучи четверокурсником бакалавриата, после прохождения курсов по повышению профессионального мастерства в этой же организации. «Есть компании, которые проводят стажировки и образовательные программы, подобные моей, после которых с радостью берут студентов, хорошо показавших себя, в штат. С поиском таких компаний особенно хорошо помогает олимпиада», – поделился он.
Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».